北財電子商務學院首屆職場模擬應聘大賽策劃書.doc

北財教育電子商務學院-團學會北京財經專修學院職場模擬應聘大賽策劃書 主辦單位：北京財經學院承辦單位：電子商務學院支持單位：北財院宣傳科1、 活動背景當前國際金融形勢瞬息變化，各國經濟逐步從金融危機的沖擊中不斷復蘇，特別是今年我國國內金融形勢也趨于好轉，2012又是我國“十二五計劃”的開局之年。在這種良好的大環(huán)境下，如何更好的解決大學生的就業(yè)問題，提高大學生的就業(yè)能力，就是我們當前面臨的一個重大考驗。為了積極響應學校的改革號召，北京財經專修學院委托電子商務分院于11月舉辦職場模擬應聘大賽，讓還沒有真正意義上走出校門的學生在學校體會真實的企業(yè)應聘模式，這也就顯得很有必要也很有價值了。2、 活動主題活力校園 繽紛職場 奮進文化3、 活動目的為幫助廣大同學樹立和提高職場應聘的意識，提高同學們制作個人簡歷的能力及參加職場應聘的技巧，提前感受求職面試的實況，加強同學們對就業(yè)法律、法規(guī)的了解，提高學生個人的綜合素質，特此次舉辦職場模擬應聘大賽，讓廣大同學在此次活動中對企業(yè)招聘和應聘有一個真實客觀的了解，為同學們將來求職就業(yè)提供寶貴的經驗。在高校間傳承企業(yè)文化，深層次展示企業(yè)魅力，為企業(yè)持久發(fā)展注入新的基因。4、 活動概述本次大賽由北京財經學院主辦，電商學院商學會承辦，活動對象主要針對1北財在校學生，為其提供一個親身參與企業(yè)應聘的機會和展示自我的平臺，此次大賽劃分為初賽、復賽、決賽。初賽采取現(xiàn)場制作簡歷的方式進行選拔，復賽進行分組面試。決賽分為三個環(huán)節(jié)，評委，學校相關領導以及企業(yè)人士擔任評委，根據評分要求為決賽者現(xiàn)場點評。（具體流程見后）5、 大賽口號走進職場，縱橫職場，贏在職場6、 活動組織機構顧問委員會主任委員： 許小杰副主任委員：于 芳 委 員： 原 芳 葛海霞 牛 琰 吳鳳蘭執(zhí)行委員會主辦單位：北京財經專修學院 承辦單位：電子商務學院商學會 總負責人：于芳 總執(zhí)行人：原芳 牛琰 吳鳳蘭7、 工作人員及項目組（一）策劃組負責人： 組 員：策劃部委員 任 務：完成大賽策劃書的起草，并上交學校社管委審閱 協(xié)調各部門之間的合作，確保大賽的順利進行（二）外聯(lián)組負責人： 組 員：外聯(lián)部委員 任 務：由負責人牽頭分成若干組大范圍的聯(lián)系贊助 集中力量針對性的聯(lián)系商家 大賽現(xiàn)在安排接待贊助商，負責贊助的后續(xù)問題（三）宣傳組負責人： 組 員：宣傳部委員 任 務: 大賽期間的字報、畫報、橫幅、橫幅等形式的宣傳. 主動聯(lián)系省、市、校電視臺為大賽做宣傳并進行跟蹤采訪報道。 大賽期間宣傳單的發(fā)放以及復賽、總決賽當天會場的布置。 （四）公關組：負責人： 組 員：投資部委員任 務：邀請嘉賓領導擔任本次大賽的評委請?zhí)陌l(fā)送，禮儀隊、記者團等的邀請 座位的布置 比賽現(xiàn)場:負責接待領導、引導觀眾以及頒獎典禮的工作。 備 注：本次大賽的評委陣容也可由贊助商代表擔任，就多不超過兩人。（五）后勤組負責人： 組 員：辦公室委員任 務：比賽場地的聯(lián)系，并協(xié)助宣傳部進行宣傳 大賽所有用品的購買及道具服飾的準備與租借 負責比賽現(xiàn)場秩序的維持 負責道具的搬運，話筒的調置，現(xiàn)場燈光的控制、調試等 負責大賽結束后的善后工作，現(xiàn)場垃圾的處理備 注：后勤部主要是保證活動當天大賽的順利進行。（六）財務組負責人： 組 員：組織部委員任 務：負責大賽前后各項支出與收入的詳細登記 負責購買大賽所需的物品和報賬 監(jiān)督購買人員的購買活動以及對比賽當天的流程監(jiān)督（七）網絡影音組負責人： 組 員：網絡部委員任 務：負責比賽時的音樂、視頻的剪輯、串接、順序編排。PPT的制作，確保大賽進行時無影音差錯負責會場多媒體設施的正常使用負責晚會的攝像與拍照 備 注：制定應急措施，對可能突發(fā)的多媒體設備故障做好處理方案。 8、 活動流程設計（一）、參賽方式：1、報名對象：北財在校學生，各個分院學生，2、報名時間：11月11日到11月20日3、報名方式：a、電話（短信）報名咨詢 b、做好個人簡歷發(fā)固定郵箱4、參賽方式：學生個人自愿報名參加注：賽前會舉行針對參賽選手的講座培訓目標：提前準備，獲得經驗，個人發(fā)展方向主講內容：邀請在職人力資源部門專業(yè)人士或老師對當前大學生進行就 業(yè)指導，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀，以及其他針對求職就業(yè)的準備情況。（二）、賽程安排：第一輪 初賽1、比賽形式：在比賽指定場地，規(guī)定的時間內制作個人簡歷，由大賽組委會負責匯總，并請企業(yè)人力資源部門人士及大賽評委進行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進入初賽，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設計獎”。2、比賽規(guī)則:參賽選手必須圍繞應聘的崗位，按照要求進行制作簡歷，本輪根據比賽情況將會有50 的選手被淘汰。注：崗位大致的類型為如下幾類:（1）營銷策劃類（2）金融類（3）財務會計類（4）設計類（5）公務員類（包括綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等）3、比賽地點：北財綜合樓403教室4、比賽時間：6月12日晚上18:00-19:305、人員安排：于芳 牛琰負責第二輪 復賽1.比賽形式： 前期準備： 組委會制作號碼牌，選手進場時為其戴上，并在信息表上寫上對應的號碼。 將選手按每組5人的方式分為若干組，依次進行面試，面試按三個考官同 面試一組選手的方式進行。面試主要兩個環(huán)節(jié)：一是自我推薦；二是回答考官問題的問題。面試結束后點評： 選手禮儀、形象方面進行點評。解釋應聘考題及考察方向。由考官進行技巧點評（選手表現(xiàn)的優(yōu)缺點等） 2.比賽規(guī)則：三組初賽分別由評委選出五名表現(xiàn)最好的選手進入決賽。由此共有15名選手進入決賽。3.比賽地點：北財綜合教學樓106室4 比賽時間：6月14日晚17:30-19:005 人員安排：原芳 王振國負責 總決賽第一環(huán)節(jié)：自我展示。選手依次登臺，首先向觀眾進行兩分鐘的個人風采展示（自我介紹性質）；可配合使用PPT或者DV來展現(xiàn)自己。陳述時要介紹自己應聘的職位，自己的優(yōu)勢、特長，以及選擇這一職業(yè)的原因、目的等等，時間3分鐘。使在座的評委和同學們對選手有了一個初步的了解。第二環(huán)節(jié):分組討論選手入座，5名選手為一組進行無領導小組討論（1015分鐘）同時，嘉賓開始打分； （MBA里常見的無領導討論，選手們分組合作，就某一既定話題進行討論，評委們則對選手們的言論及各方面表現(xiàn)進行觀察、評判。無領導小組討論的過程一般分為三個階段：第一階段，考生了解試題，獨立思考，列出發(fā)言提綱，一般為5分鐘左右；第二階段，考生輪流發(fā)言闡述自己的觀點；第三階段，考生交叉辯論，繼續(xù)闡明自己的觀點，或對別人的觀點提出不同的意見，并最終得出小組的一致意見。）經過這一輪，根據成績排名，選擇出前3位選手進入第三個環(huán)節(jié),決出冠亞季軍。第三環(huán)節(jié)：巔峰對決由面試官向選出的3為應聘者提問較深層次的問題或提供若干個題目，選手們以抽簽的形式選擇題目并現(xiàn)場解決。準備時間30秒，答題時間3分鐘。如題目：請你作為學校的學生會主席去組織一場大型的活動，告訴我們你的想法和整個計劃的構架。第四環(huán)節(jié)：專家點評 三個環(huán)節(jié)全部結束后，由面試官對參賽選手進行點評，嘉賓評委再根據前面的表現(xiàn)進行綜合打分。比賽規(guī)則：1.本次評獎的標準為五項，即：簡歷制作、語言表達能力、專業(yè)能力、應變能力、形象禮儀。2.每項標準的滿分為20分，總分滿分為100分。3.評委將在決賽現(xiàn)場根據選手的表現(xiàn)進行打分，以確定最后的獲獎人選。4.下場面試開始，選手角色扮演。評委進行點評，工作人員統(tǒng)分 。比賽地點：北財綜合教學樓106室 比賽時間：6月16日人員安排：于芳、原芳負責9、 獎項設置冠亞季軍各一名，頒發(fā)榮譽證書及獎品優(yōu)勝獎：進入決賽的選手 獲獎榮譽證書 精美禮品10、 總決賽當晚流程（一）、會場布置舞臺布置應包括幕布的設計，橫幅的拉設，舞臺的裝飾；座位的布置包括座位的安排及座位周邊的裝飾。（二）、設備調置，道具歸位：設備的調試包括多媒體設備，音箱話筒，燈光等的調試；大賽所需的道具部安排到位。（三）、禮儀接待總決賽開始前四十五分鐘安排禮儀的接待（四）、維持會場秩序大賽進行時要確保會場的秩序（五）、具體時間安排16:30所有的部門負責人進入大賽場地，著手比賽當晚的準備工作。16:45場地布置工作及音箱設備工作開始；主持人準備大賽當晚流