衛(wèi)生院責(zé)任追究制度.doc

衛(wèi)生院責(zé)任追究制度為嚴(yán)肅行政紀(jì)律，提高行政效率，促進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)精神，結(jié)合本局實(shí)際，制定本規(guī)定。一、有下列情形之一，情節(jié)較輕的給予批評(píng)教育或誡勉談話。（一）無(wú)正當(dāng)理由，對(duì)來(lái)訪人員或到機(jī)關(guān)辦事的人員推諉或拒不接待的；（二）對(duì)屬職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉不辦或拖延辦理的；（三）對(duì)來(lái)信來(lái)訪中反映的不屬職責(zé)范圍的事項(xiàng)，不說(shuō)明、不移送的；（四）刁難、粗暴對(duì)待行政相對(duì)人，或因言行不文明而與行政相對(duì)人發(fā)生沖突的；（五）在辦理業(yè)務(wù)中，丟失或損毀當(dāng)事人有關(guān)材料或物件的；（六）違反保密和文件管理規(guī)定，致使涉密文件資料丟失或其他機(jī)密泄露的；（七）未按規(guī)定管理和使用公章、財(cái)務(wù)章的；（八）無(wú)正當(dāng)理由，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未完成交辦工作的。以上情形之一，情節(jié)嚴(yán)重、造成不良影響或后果的，由上級(jí)有關(guān)部門(mén)處理。二、有下列情形之一的，情節(jié)較輕給予直接責(zé)任人員批評(píng)教育或誡免談話。（一）不具備收費(fèi)資格實(shí)施收費(fèi)的；（二）擅自設(shè)定收費(fèi)項(xiàng)目，擴(kuò)大收費(fèi)范圍，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或搭車(chē)收費(fèi)的；（三）對(duì)收費(fèi)違規(guī)批準(zhǔn)減、免、緩，或應(yīng)予減、免、緩不予減、免、緩的；（四）不開(kāi)具票據(jù)或不使用財(cái)政部門(mén)制發(fā)的專(zhuān)用票據(jù)的。以上行為情節(jié)較重，造成嚴(yán)重后果的，按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律給予處理。三、全局工作人員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為：（一）散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)；（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；（三）玩忽職守，貽誤工作；（四）拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；（五）壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)；（六）弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾；（七）貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；（八）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)；（九）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；（十）泄露國(guó)家秘密或者工作秘密；（十一）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)；（十二）違反職業(yè)道德、社會(huì)公德；（十三）從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)；（十四）曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸；（十五）違反紀(jì)律的其他行