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文檔簡介
Xxx縣農(nóng)機局2010年技術指導進村工作總結農(nóng)機局按照我市2010年“技術指導進村”工作計劃,我局認真貫徹落實農(nóng)業(yè)機械化促進法,結合部門職能,以服務“三農(nóng)”為宗旨,以促進災后農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為中心,以科技創(chuàng)新為動力,大力實施“興機富民”。按照“分類培訓、服務產(chǎn)業(yè)、注重實效、創(chuàng)新機制”的原則,緊緊圍繞災后重建、新農(nóng)村建設和農(nóng)機化發(fā)展人才需求,進一步解放思想,拓展思路,整合資源,狠抓農(nóng)業(yè)機械實用技術培訓和農(nóng)機科技的宣傳普及,將農(nóng)業(yè)機械化相關知識作為農(nóng)民培訓項目的重要內容。通過推廣運用先進、適用的農(nóng)業(yè)機械,積極培養(yǎng)農(nóng)業(yè)機械化專業(yè)技術人才。通過一年來的工作,“技術指導”進村工程取得了一定成效,現(xiàn)總結如下:一、工作成效全年共完成農(nóng)民培訓2200人,其中培訓拖拉機駕駛員263人、農(nóng)機管理人員120人,農(nóng)機安全教育培訓1200人、農(nóng)機法律法規(guī)及新技術等各類培訓617人。培訓工作取得了七個方面的實效:一是通過對基層農(nóng)機管理干部和專業(yè)技術人員的培訓,使大家認清了形勢,看到了發(fā)展農(nóng)機化面臨的機遇,增強了搞好農(nóng)機化工作的信心,把握了工作重點、著眼點、著力點及奮斗目標,掌握了農(nóng)機化管理相關業(yè)務知識和農(nóng)機化新技術,提高了服務農(nóng)機化工作的本領。二是圍繞水稻機械化育插秧、高性能聯(lián)合收割機、淺旋播種機等農(nóng)機化新技術的推廣,培訓了一批新型農(nóng)機具操作手,使農(nóng)機操作人員隊伍不斷壯大。三是通過舉辦農(nóng)機化新技術培訓和新機具現(xiàn)場演示活動,為農(nóng)機科技項目實施和各類示范點建設提供了技術支撐。四是通過對農(nóng)機維修網(wǎng)點從業(yè)人員的崗位技能培訓及農(nóng)機服務組織和農(nóng)機大戶經(jīng)營管理知識、農(nóng)機作業(yè)標準的培訓,使農(nóng)機社會化服務質量明顯改善。五是通過開展多種形式的科技宣傳和服務活動,使廣大農(nóng)民對農(nóng)機化促進法等法規(guī)和農(nóng)機購置補貼政策、農(nóng)機化新技術、新機具有進一步的了解,激發(fā)了農(nóng)民購置使用農(nóng)機具的熱情,全市新增農(nóng)機具4363臺(套)。六是通過開展農(nóng)機職業(yè)技能培訓,促進了農(nóng)村勞動力的轉移和就業(yè)。七是通過對拖拉機手開展相關法律、法規(guī)、機械常識和操作技能的培訓,使全市拖拉機手的駕駛技術和作業(yè)水平有了進一步提高。全市新取得駕駛拖拉機及聯(lián)合收割機資格證的人員達到270名。二、主要做法(一)加強組織領導成立了市農(nóng)機局農(nóng)民培訓工作領導小組,由副局長譚明龍任組長,黨組成員劉發(fā)友任副組長,成員由監(jiān)理所長張廷祿、副所長陽昌洪、科教科科長何林、管理科長張興建等組成,由農(nóng)機監(jiān)理所負責日常工作的組織協(xié)調。(二)落實工作責任。建設新農(nóng)村,人才是關鍵。農(nóng)機化人才培養(yǎng)是一項基礎性工程,是推動地方農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的重要抓手。對此,局領導認識十分明確,我局把農(nóng)機培訓列為考核各鎮(zhèn)(街道辦)農(nóng)機化工作的一項重點內容,年初分解下達了培訓任務,在全市農(nóng)機工作會上作了重點安排部署,局領導和主管科室人員經(jīng)常深入督促檢查和指導農(nóng)機培訓工作,協(xié)調解決培訓問題,切實推行主要領導負總責,分管領導親自抓,培訓機構抓落實的工作責任制,從而保證了農(nóng)機培訓工作的順利開展。(三)制定培訓方案,落實培訓任務。根據(jù)培訓任務、教學條件和實力,切合實際地制定了培訓實施方案。把農(nóng)民培訓工作與目標考核掛鉤,極大地調動了培訓工作人員的工作積極性。全體培訓小組工作人員克服種種困難,深入到各鎮(zhèn)村進行現(xiàn)場講解、實地培訓。今年共辦農(nóng)機安全培訓班6期,培訓人員1200人,辦農(nóng)機管理人員培訓班8期,培訓120人,辦拖拉機駕駛員培訓班10期,培訓263人。(四)圍繞科技項目實施,開展關鍵性農(nóng)機化技術培訓今年,我局承擔省農(nóng)機局下達的農(nóng)機購置補貼、水稻機械化插秧、秸稈氣化利用試點3個農(nóng)機化科技推廣項目,分別在禾豐、師古、皂角、湔氐等水稻機械化育插秧技術示范點培訓技術人員80人、農(nóng)民390人。農(nóng)機購置補貼新技術培訓460人,秸稈氣化使用技術培訓370人,印發(fā)農(nóng)機實用技術規(guī)范及技術簡介等資料2300份。建立水稻機械化育插秧示范點12個,示范面積達8000畝。(五)圍繞購機補貼,開展農(nóng)機具操作手培訓。為了讓農(nóng)民懂得新購置補貼機具的構造原理,做到會安全使用操作,我們把農(nóng)機具操作手的培訓作為落實購機補貼工作的一項重要環(huán)節(jié),采取多種形式開展有針對性的培訓,抽調系統(tǒng)農(nóng)機專業(yè)技術人員,組成農(nóng)機培訓暨科技宣傳服務組,由局領導任組長,分片深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),分別舉辦以農(nóng)機具選購注意事項,手扶拖拉機、微型耕作機、水稻插秧機的安全使用為內容的培訓班,培訓農(nóng)民1200名。(六)多措并舉,著力提高培訓質量。一是根據(jù)不同的培訓內容及要求辦不同層次的培訓班。市局主抓基層農(nóng)機管理干部的培訓和全系統(tǒng)專業(yè)技術人員的繼續(xù)教育,相關業(yè)務科室承擔農(nóng)村農(nóng)機實用人才培訓。二是本著“實際、實用、實效”原則,把集中培訓、聯(lián)合辦班、送教下鄉(xiāng)、上門培訓、田間指導等培訓形式靈活結合,突出重點,注重實效。三、存在問題雖然我局在培訓中取得了一定的成績,但離市委、市政府的要求還有一段距離,為了今后更好的開展這項工作,總結出以下問題:(一)思想認識有偏差。少數(shù)同志對農(nóng)民集中教育培訓工作有些不理解,認為農(nóng)民學理論有難度,起不了多大作用,因而思想上的重視程度不夠。(二)與各鎮(zhèn)協(xié)調力度不夠。由于本單位與各鎮(zhèn)在工作安排和時間上的沖突,沒有及時地與授課地點進行聯(lián)系和協(xié)調好
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