




已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
成功學(xué)系列成功學(xué)指南檢討是成功之父思想是成功之因很多人失敗并不是因?yàn)樗麄儧]有運(yùn)用成功者的方法、策略、習(xí)慣和思考模式,而是他們有時(shí)又在重復(fù)失敗者慣用的行為及思考模式。當(dāng)你閱讀完成功學(xué)指南,“成功”才真正開始。 “成功學(xué)指南”旨在告訴你,一個(gè)人如果想成功,首先要正確檢討自己失敗的原因并加以改正,一個(gè)人如果想要更成功,就應(yīng)該深刻研究成功者的行為及思考模式并學(xué)以致用。你得先學(xué)會(huì)在“成功手冊”上付諸行動(dòng),重新審視你自己,全面改造將鑄就一個(gè)全方位平衡式成功的你!第一章檢討是成功之父從十七歲半開始,我就陸陸續(xù)續(xù)上了一些潛能開發(fā)的課程,像目標(biāo)設(shè)定、時(shí)間管理、如何激勵(lì)自我等。到了21歲時(shí),有天早上起床的時(shí)候,竟然發(fā)現(xiàn)銀行的存款簿上面,竟然寫著零零點(diǎn)零零,我簡直無法想像,長達(dá)五年的工作經(jīng)驗(yàn)以及4年的學(xué)習(xí)成長,竟然沒有辦法讓我成功致富。而我所設(shè)定的每一個(gè)目標(biāo)每一年大概設(shè)定10個(gè)目標(biāo)連續(xù)設(shè)定了4年,也就是40個(gè)目標(biāo),其達(dá)成率竟是百分之零,也就是說沒有一個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。當(dāng)時(shí)我真是煩惱極了,正在猶豫是否要放棄時(shí),遇到我的啟蒙老師安東尼羅賓,他現(xiàn)年35歲,是美國前總統(tǒng)克林頓的個(gè)別指導(dǎo),世界網(wǎng)球好手阿加西的心理教練,也曾經(jīng)指導(dǎo)過英國王妃戴安娜。他在美國的演講,場場爆滿,每場都是3000人、5000人,甚至7000人左右。他的年收入至少高達(dá)幾億美元以上,以這么年輕的年紀(jì),可以創(chuàng)造出這么大的績效,實(shí)在是令我心動(dòng)。所以,我下定決心,要跟他學(xué)習(xí)。在短短的8個(gè)月當(dāng)中,我成為他公司里的“Top Sale”之一。我慢慢踏上成功之路,陸續(xù)藉由一些改變自己的方法,來和我的學(xué)員分享。同時(shí),藉由出版社的協(xié)助,我出版了一些書籍,像自己就是一座寶藏以及超級(jí)成功學(xué),均在很短的時(shí)間內(nèi)銷售幾十萬本以上。我想,我的成功都來自讀者和學(xué)員給我的支持。成功最主要的關(guān)鍵,在于有很多人愿意支持你,這也是我每天不斷想盡辦法要回饋給他們的如何更快速、更有效的方法達(dá)到目標(biāo)與夢想的原因之一。在研究如何成功致富之前,我們一定要了解,一般人為什么會(huì)失敗。我姑姑在美國從事電腦業(yè)20幾年,也是位百萬富翁。有一次我問她成功的秘訣是什么?她告訴我,一般人都在研究成功者如何成功時(shí),卻從來沒有思考過失敗者為何失敗,所以也就沒有避免失敗者所犯的錯(cuò)誤。這段話引起我很大的震撼。因?yàn)?,我每天都在研究成功者如何成功,卻從未研究失敗者如何失敗。失敗是成功之母,檢討是成功之父。我發(fā)現(xiàn),如果你做了成功者做的事情,又做了失敗者不該做的事情后,成功的幾率便更小了。所以,不妨在和我分享如何成功之前,先探討一下一個(gè)人為什么失敗。1、缺乏目標(biāo)一般人失敗的第一個(gè)主要原因,就是缺乏目標(biāo)。我時(shí)常問我的學(xué)員:“你想不想成功?”他說:“我很想呀!想得不得了!但是,我還沒有想好要做什么?”我聽后覺得很奇怪,因?yàn)橐粋€(gè)想要成功的人竟然沒有設(shè)定目標(biāo)?今天我要探討的是成功致富的策略與方法,從最簡單、最可能犯的錯(cuò)誤,到最困難或是一般人最容易忽略的問題,我都會(huì)與你分享。思想只是原因,行動(dòng)才會(huì)有結(jié)果。假如到目前為止你還沒聽到你要的訊息,也請你拭目以待。2、未能記錄第二個(gè)導(dǎo)致失敗的理由是:雖然有了目標(biāo),卻沒有把它寫下來,忽略了白紙黑字的力量。以前我在設(shè)定目標(biāo)時(shí),總是不斷的滿腦子亂想。所以,當(dāng)人家問我有沒有目標(biāo)時(shí)我就回答:“有!有!有的”“在哪里啊?”,“在腦袋里面?!?,“寫出來沒有???”,“沒有。”我想,寫下來干什么?浪費(fèi)時(shí)間。事實(shí)上,設(shè)定目標(biāo)的第一個(gè)關(guān)鍵,就是把它寫下來。因?yàn)?,?dāng)你寫下來之后,在你腦海中,已經(jīng)把這個(gè)目標(biāo)“視覺化”了。3、時(shí)常更改目標(biāo)下一個(gè)失敗的原因是:時(shí)常更改目標(biāo)。許多人常在設(shè)定目標(biāo)之后,隔了不久發(fā)現(xiàn),這好象不是我想要的,或是目標(biāo)定得太小了,應(yīng)該再大一點(diǎn),既然潛意識(shí)是無所不能的,就該設(shè)大一點(diǎn)的目標(biāo),才能實(shí)現(xiàn)得更快!這個(gè)一般人常有的通病。我時(shí)常在想,假設(shè)一個(gè)槍靶是漂浮不定的話,我們是很難擊中的。這是一般人時(shí)常犯的毛病,也是大家特別需要注意的地方。4、不愿意對自己負(fù)責(zé)除了上述的幾種原因外,我發(fā)現(xiàn)一般人失敗的原因,便是不愿意對自己負(fù)責(zé),老是找借口,老是因?yàn)閯e人的原因使自己無法成功:老是認(rèn)為別人不好,而導(dǎo)致自己失敗。你可以仔細(xì)觀察,這些失敗者,天天都在抱怨。然后天天找朋友談他的問題,假如沒有人傾聽他們的問題,他就把這些人視為敵人,然后另外找一群愿意分享問題的朋友,接著便天天聚在一起抱怨。例如,我從事汽車銷售時(shí),業(yè)績不是很好,我就怪公司訓(xùn)練得不夠多;廣告打得不夠大;我們車子的種類不夠多;顏色不夠多,整整抱怨了兩個(gè)月,差點(diǎn)被開除。但事實(shí)上,這對自己并沒有任何的好處。所以,假設(shè)你想要更成功的話,請你從現(xiàn)在開始,百分之百地對自己負(fù)責(zé)。5、不能立刻行動(dòng)談了這么多失敗原因后,我認(rèn)為促使個(gè)人失敗的最大原因,就是因?yàn)闆]有立刻行動(dòng)。成功者通常都是馬上行動(dòng),而失敗者卻是明天再做,后天再做。今天好累,先睡個(gè)覺,先休息一下,先喝杯咖啡,我資料還沒有整理好,總之他總是幫自己找一堆借口。要相信,借口與成功無緣。6、自我設(shè)限此外一個(gè)無法成功的最大障礙,就是害怕“被拒絕”,進(jìn)而害怕失敗。我時(shí)常問許多業(yè)務(wù)伙伴:“假如你所拜訪的顧客都會(huì)購買你的產(chǎn)品,而且會(huì)大量的購買的話,請問你一天會(huì)拜訪幾個(gè)顧客?”他們的回答是:“我會(huì)跑遍整條街,因?yàn)槊總€(gè)人都會(huì)跟我買,我一定會(huì)立刻行動(dòng)?!彼詫?dǎo)致他們不行動(dòng)的原因,是因?yàn)樗麄儩M腦子都在想:“大家不會(huì)跟我買,大家鐵定會(huì)拒絕我,每一個(gè)都會(huì)給我臉色看。”7、無法掌控自己的情緒無法掌控自己的情緒也是許多人常犯的毛病。我發(fā)現(xiàn)很多失敗者,他們的情緒時(shí)常處于低落的狀態(tài),譬如以前我去拜訪顧客時(shí),一旦被顧客拒絕就會(huì)很難過,常常要一個(gè)禮拜才能克服被拒絕的恐懼感。然而,成功的人在被顧客拒絕之后,會(huì)立刻想說:“顧客就是因?yàn)椴涣私?,所以才?huì)拒絕,我下次應(yīng)該再解釋一遍。”就這么一個(gè)簡單的想法,已經(jīng)轉(zhuǎn)化了他的心情。當(dāng)他們面臨挫折時(shí),便會(huì)告訴自己過去并不等于未來。他們沒有失敗,只是暫時(shí)停止成功。8、不愿意努力工作這點(diǎn)也是我過去常犯的錯(cuò)誤-不愿意努力工作。一般人常希望自己能用最簡單、最省力、最少的時(shí)間,賺到最多的錢并且獲得成功。然而,我們發(fā)現(xiàn),全世界最成功的人,通常都是最努力的人。記得有一次,公司有位同事在凱悅飯店遇到了超級(jí)巨星成龍,結(jié)果他就當(dāng)面問成龍:“成功的秘訣是什么?”成龍當(dāng)場愣了一下,因?yàn)榇蟛糠峙苋フ宜?,都是要他簽名、拍照的影迷,怎么?huì)有人跑去問他成功的秘訣?結(jié)果,成龍想了一下,立刻告訴他說:“努力!”就是這么一句話,這么簡單。所以,親愛的朋友,假如你奮斗了10年,卻沒有成功,請繼續(xù)努力。努力,就是成功最有效的方法,也是成功的捷徑。努力的前提是方法正確,方向正確。9、誤交損友一般人失敗的原因,常是因?yàn)樗Y(jié)交了錯(cuò)誤的朋友,所謂物以類聚嘛!所以,我時(shí)常給我的學(xué)員一個(gè)建議:當(dāng)你遇到問題,遇到困難,遇到挫折時(shí),不要問比你更不成功的朋友,因?yàn)樗麄儧]有辦法解決你的問題,因?yàn)樗南敕ǘ几愫茴愃啤3晒Νh(huán)境的最重要條件,就是選擇成功的朋友。如同我剛才提到的,跟成功者交往是件非常重要的事,對你一輩子有決定性的影響。因?yàn)椋晒σ欢ㄓ蟹椒?;失敗也一定有原因。我前幾天看?bào)紙,看到美國“NBA”的芝加哥公牛隊(duì),最近愈戰(zhàn)愈勇,已經(jīng)成為歷史上最快速達(dá)到50勝的球隊(duì)。50勝代表贏球幾乎高達(dá)90%,就是每比賽10場,就贏9場,這樣子下去,他們贏得“NBA”總冠軍,應(yīng)該是指日可待了。當(dāng)然關(guān)鍵不是在這里,重要的是我看到他們除了超級(jí)巨星邁克爾喬丹之外,還有一個(gè)“NBA”最棒的籃板王,每一場球賽中他都可以搶15個(gè)籃板以上,他是羅德曼。10、時(shí)間管理不當(dāng)一般人都缺乏時(shí)間管理的習(xí)慣與觀念。他們每天都在浪費(fèi)時(shí)間,不知道對自己而言,什么才是最有生產(chǎn)力的事情。我看過許多業(yè)績不好的業(yè)務(wù)員,他們的工作習(xí)慣是,早上大概九點(diǎn)鐘出門,九點(diǎn)半到辦公室,然后,整理資料到十點(diǎn),然后喝杯咖啡到十點(diǎn)半,然后再跟朋友聊個(gè)天,十一點(diǎn)才開始打電話,這時(shí)顧客大部分都已不在,所以,十一點(diǎn)半就準(zhǔn)備要吃飯,到了下午覺得太累,先睡個(gè)午覺,然后就抱著反正明天再拜訪也無所謂的心情,就這樣結(jié)束了一天的工作。一個(gè)月下來,他說:“咦!奇怪了?為什么收入這么少?業(yè)績這么不好?”因?yàn)樗麄兌蓟〞r(shí)間在休息聊天上!他們工作的時(shí)候想到玩,玩的時(shí)候就忘掉工作,這樣的習(xí)慣是沒有辦法成功的。11、用錯(cuò)了方法和策略我記得我們公司在兩年前,推出了全臺(tái)灣最頂尖的超高能潛意識(shí)錄音帶,那時(shí)候我們非常興奮。因?yàn)檫@套錄音帶,讓我在半年之內(nèi),倍增了五倍以上的收入。所有公司里的人都迫不及待的想要到處推廣。他們都說,每一天都要出去做拜訪。我記得其中有一個(gè)黃姓的伙伴,帶了一個(gè)皮箱,里面擺了大概20套的潛意識(shí)錄音帶,他志得意滿地說:“陳老師,我向你保證,我今天一定賣20套,沒有賣完20套,絕對不回公司。”聽完后,我說:“黃先生,這是你說的,你一定要做到!”他堅(jiān)決的表示:“是的,我一定做到?!蔽乙才d奮的配合:“那你就立刻行動(dòng)?!苯Y(jié)果第二天,他回來告訴我:“陳老師,昨天我滿載而歸,一套也沒有賣掉?!蔽覇枺骸斑@到底是怎么一回事?”他說,他跑去百貨公司推銷,結(jié)果沒有推銷成功,還被專柜小姐反推銷?!笔聦?shí)上,依照他那種一對一的推銷方法,一個(gè)月最多只能賣50套的潛意識(shí)錄音帶。這表示他用錯(cuò)了方法和策略。后來我告訴他演講銷售會(huì)比較好。結(jié)果這位黃先生,在一場演講當(dāng)中,賣了70套以上的潛意識(shí)錄音帶,超過他過去一個(gè)月的業(yè)績。所以,大部份人失敗的原因,是因?yàn)樗褂昧隋e(cuò)誤的方法、錯(cuò)誤的策略。那么正確的方法、正確的策略從哪里來,其實(shí)就在自己的經(jīng)驗(yàn)里和成功者身上。12、缺乏自我成長下一個(gè)導(dǎo)致失敗的理由是缺乏自我成長。大部分的人都不看書。我太太告訴我,她看過一則報(bào)道講:日本人每年平均一個(gè)人大概讀七本書,而中國人每年大概平均讀零點(diǎn)一本。也就是說,我們的資訊非常地缺乏。我發(fā)現(xiàn),失敗最主要的兩個(gè)關(guān)鍵,一個(gè)是缺乏資訊,二是沒有運(yùn)用潛意識(shí)力量。大多數(shù)人都缺乏某一方面的知識(shí)或資訊。事實(shí)上,我以前之所以會(huì)有所改變,是因?yàn)槲衣犃四骋活愓n,與某一些人分享了某一個(gè)觀念、一個(gè)方法,或閱讀了某一本書籍,從中得到過一份新的資訊。所有的問題都可以解決,只要你擁有足夠的資訊。大部分人卻因資訊不足而沒有辦法解決。沒有資訊的原因,是因?yàn)樗麄儧]有注重學(xué)習(xí)及與人交流。13、沒有百分之百地下定決心、全力以赴另一個(gè)失敗的原因是沒有百分之百地下定決心、全力以赴。我時(shí)常聽人說:“對,我要達(dá)成目標(biāo)!”然后呢?行動(dòng)時(shí)卻心不在焉。任何事情沒有全力以赴去做,其效果永遠(yuǎn)是不理想的。我1996年對我公司的伙伴說:“我們1996年成功的策略,就是比去年努力4倍?!敝劣跒槭裁匆?倍呢?這數(shù)字到底從哪里來?有一次,我看到堤義明(世界首富)的書,書中提及作者做任何事情,都比別人努力3倍,那么依照陳安之的成功學(xué)理論:比最好的還要更好,所以我們就要努力4倍。14、缺乏運(yùn)用潛意識(shí)力量這是最后一點(diǎn),也是最重要的一點(diǎn),就是一般人缺乏
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年生態(tài)旅游可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃與管理旅游目的地生態(tài)旅游發(fā)展規(guī)劃報(bào)告
- 智能電網(wǎng)在2025年能源行業(yè)中的應(yīng)用與產(chǎn)業(yè)生態(tài)構(gòu)建報(bào)告
- 智能設(shè)備配對管理制度
- 大公司工廠績效管理制度
- 印刷廠安全生產(chǎn)管理制度
- 婦產(chǎn)科儀器設(shè)備管理制度
- 護(hù)理制度流程化管理制度
- 客服辦公室設(shè)備管理制度
- 春季魚塘開口管理制度
- 產(chǎn)品銷售群規(guī)定管理制度
- 塑膠跑道標(biāo)線施工方案
- 《大學(xué)生心理健康教育》(第三版)課程標(biāo)準(zhǔn)
- 車輛購置的可行性研究報(bào)告
- 南京市既有建筑改造施工圖設(shè)計(jì)審查指南(建筑與設(shè)備專業(yè))(試行)2025
- 物流調(diào)度述職報(bào)告
- 康復(fù)護(hù)理行走障礙指導(dǎo)步行訓(xùn)練課件
- 鋼結(jié)構(gòu)用高強(qiáng)度大六角頭螺栓連接副知識(shí)培訓(xùn)
- 2025年語文素養(yǎng)“詩詞大會(huì)”知識(shí)競賽題庫及答案
- 《智能網(wǎng)聯(lián)汽車用數(shù)據(jù)分發(fā)服務(wù)(DDS)測試方法》
- 《花的話完整》課件
- 《上海市溫室氣體排放核算與報(bào)告指南(試行)》(SHMRV-001-2024)文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論