監(jiān)理人員安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核辦法.doc

監(jiān)理人員安全生產(chǎn)職責(zé)目標(biāo)考核與獎罰辦法為確保苕溪清水入湖河道整治工程（安吉段）監(jiān)理部安全責(zé)任目標(biāo)的落實，樹立各級監(jiān)理人員“管生產(chǎn)必須管安全”的思想，加強安全生產(chǎn)監(jiān)理工作，提高監(jiān)理部各級監(jiān)理人員的安全意識和自身素質(zhì)，切實維護(hù)和樹立公司的社會形象及信謄，特制定本辦法。 一、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核小組人員組成 1、公司總經(jīng)理擔(dān)任考核小組組長，小組成員由總工辦、綜合辦等有關(guān)人員組成。負(fù)責(zé)對監(jiān)理部總監(jiān)理工程師安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)每半年考核一次。 2、監(jiān)理部總監(jiān)理工程擔(dān)任考核小組副組長，負(fù)責(zé)對本部人員安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任目標(biāo)的考核工作，原則上每季度考核一次。 3、必要時邀請有關(guān)人員參加。 二、安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任制考核方式 1、總監(jiān)理工程師：對崗位工作職責(zé)及履職情況考核8項，崗位工作量化目標(biāo)實施情況考核8項。2、 安全監(jiān)理工程師：對崗位工作職責(zé)及履職情況考核7項，崗位工作量化目標(biāo)實施情況考核7項。3、 其他監(jiān)理人員安：對法律、法規(guī)、制度熟悉、了解情況、批準(zhǔn)的施工單位的安全保障措施熟悉了解情況、遵守安全制度情況、現(xiàn)場監(jiān)管情況等考核4項。三、安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則1、總監(jiān)理工程師：共考核16項，總分100分。1.1崗位工作職責(zé)及履職情況共考核8項，分值45分。其中：正確分析、判斷和處理各種事故隱患，參與對隱患整改方案的編制，及時對隱患整改方案的落實情況進(jìn)行檢查10分；其余做好對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹與落實、學(xué)習(xí)，并檢查督促執(zhí)行等各項均5分。1.2崗位工作量化目標(biāo)實施情況考核8項，分值55分。其中杜絕死亡及重傷事故10分；杜絕損失在10萬元以上或影響較大火災(zāi)事故的發(fā)生10分；杜絕機械傾倒及機械損壞等生產(chǎn)安全事故10分，其余確保各類安全文明工地計劃創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)等各項均5分。2、安全監(jiān)理工程師：共考核14項，總分100分。2.1崗位工作職責(zé)及履職情況共考核7項，分值50分。其中：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、規(guī)范、制度，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針10分；以上級及公司施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，檢查與督促安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的各項規(guī)定的落實10分；參加項目的安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實整改措施。對各工種和班組要勤檢查、勤督促，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。對違章作業(yè)要堅決制止，有權(quán)進(jìn)行整改和處罰，并記錄和處理一般事故10分，其余各項均5分。2.2崗位工作量化目標(biāo)實施情況考核7項，分值50分。其中杜絕死亡及重傷事故10分；杜絕損失在10萬元以上或影響較大火災(zāi)事故的發(fā)生10分；杜絕機械傾倒及機械損壞等生產(chǎn)安全事故10分，其余新工人進(jìn)場安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%等各項均5分。3、其它監(jiān)理人員：安全崗位工作職責(zé)共考核四項，總分100分。3.1法律、法規(guī)、制度熟悉、了解情況，分值20分。評分標(biāo)準(zhǔn)：不參加學(xué)習(xí)一次扣5分；考試不及格扣1020分；日常工作常規(guī)提問不能回答或錯誤一次扣25分。3.2對批準(zhǔn)的施工單位的安全保障措施熟悉了解情況，分值20分。評分標(biāo)準(zhǔn)：日常工作常規(guī)提問不能回答或錯誤一次扣25分。3.3遵守安全制度情況，分值20分。評分標(biāo)準(zhǔn)：上工地不戴安全帽一次扣3分；違章用電一次扣3分；施工現(xiàn)場違反有關(guān)安全規(guī)定一次扣35分。3.4現(xiàn)場監(jiān)管情況，分值40分。評分標(biāo)準(zhǔn)：未及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全問題一次扣5分；放松安全監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)一次扣5分；應(yīng)旁站而未旁站一次扣5分；施工單位未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示不報告每次扣10分；監(jiān)管現(xiàn)場出現(xiàn)一般安全事故每次扣1525分；出現(xiàn)較大的安全事故每次扣3035分。4、監(jiān)理的工程項目若發(fā)生安全責(zé)任事故，監(jiān)理部所有人員安全責(zé)任目標(biāo)考核直接評定為不合格。四、安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任目標(biāo)考評等級 對監(jiān)理部總監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師及其他監(jiān)理人員的考核結(jié)論根據(jù)監(jiān)理人員評分情況分為優(yōu)秀、良好、合格、基本合格四個等級。（1）優(yōu)秀：監(jiān)理工程未發(fā)生安全事故，考核最終分值90分（含）以上；（2）良好：監(jiān)理工程未發(fā)生安全事故，考核最終分值80分（含）至90分；（3）合格：監(jiān)理工程未發(fā)生安全事故，考核最終分值60分（含）至80分； (4)不合格：監(jiān)理工程未發(fā)生安全事故，考核最終分值60分以下。5、 獎罰規(guī)定 1、監(jiān)理部總監(jiān)理工程師由公司考核小組評考評定級，連續(xù)兩次達(dá)到“優(yōu)秀”等級者獎勵1000元/年度或進(jìn)行其他形式獎勵，達(dá)到“良好”等級者獎勵500元/年度或進(jìn)行其他形式獎勵，對于“不合格”者，視情況處以書面警告、罰款和予以辭退等處罰。2、 監(jiān)理部安全監(jiān)理工程師由總監(jiān)理工程師考評定級，連續(xù)兩次達(dá)到“優(yōu)秀”等級者獎勵500元/半年或進(jìn)行其他形式獎勵，達(dá)到“良好”等級者獎勵300元/半年或進(jìn)行其他形式獎勵，對于“不合格”者，視情況處以書面警告、罰款和予以辭退等處罰。3、 監(jiān)理部其他監(jiān)理工程師由總監(jiān)理工程師考評定級，連續(xù)兩次達(dá)到“優(yōu)秀”等級者獎勵300元/半年或進(jìn)行其他形式獎勵，達(dá)到“良好”等級者獎勵200元/半年或進(jìn)行其他形式獎勵，對于“不合格”者，視情況處以書面警告、罰款和予以辭退等處罰。4、工程監(jiān)理項目出現(xiàn)安全事故者，根據(jù)實際情況按有關(guān)法律規(guī)定和公司制度對項目監(jiān)理機構(gòu)人員進(jìn)行處罰。六、本辦法的解釋權(quán)歸公司總工辦。七、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。 浙江東洲監(jiān)理咨詢有限公司項目監(jiān)理部 2015年4月5日浙江東洲監(jiān)理咨詢有限公司 項目管理表格總監(jiān)理工程師安全生產(chǎn)職責(zé)及目標(biāo)考核表本表編號項目名稱及編號苕溪清水入湖河道整治工程（）1、姓 名2、崗 位3、任職時間 年 月 日一、崗位工作職責(zé)及履職情況考核序號安全崗位工作職責(zé)分值履職情況考核得分1正確分析、判斷和處理各種事故隱患，參與對隱患整改方案的編制，及時對隱患整改方案的落實情況進(jìn)行檢查；對現(xiàn)場存在重大事故隱患的項目，有權(quán)下達(dá)停工整改決定。102做好對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹與落實、學(xué)習(xí)，并檢查督促執(zhí)行。53及時審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)措施計劃、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全施工組織設(shè)計，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。54定期進(jìn)行安全巡查，及時糾正違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為。55組織做好對現(xiàn)場人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作，督促檢查班組的安全生產(chǎn)活動。56檢查在有較大危險因素的作業(yè)場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上是否設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。57依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的要求，對施工危險源、現(xiàn)場安全設(shè)備、防護(hù)器材、急救器具和勞動防護(hù)用品的管理進(jìn)行檢查。58參加現(xiàn)場機械設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施的檢查驗收。5合計考核人簽字：二、崗位工作量化目標(biāo)實施情況考核序號崗位工作量化目標(biāo)分值量化目標(biāo)實施情況考核得分1杜絕死亡及重傷事故102杜絕損失在10萬元以上或影響較大火災(zāi)事故的發(fā)生103杜絕機械傾倒及機械損壞等生產(chǎn)安全事故104確保各類安全文明工地計劃創(chuàng)建目標(biāo)的實現(xiàn)55新進(jìn)場人員安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%56特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%57每周組織定期安全檢查一次，檢查全面、記錄完整58現(xiàn)場安全文明施工達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%5合計考核人簽字：公司審核意見履職、量化指標(biāo)實施情況考核得分:總體評價 簽字（蓋章）：浙江東洲監(jiān)理咨詢有限公司 項目管理表格安全監(jiān)理工程師安全生產(chǎn)職責(zé)及目標(biāo)考核表本表編號項目名稱及編號XXX工程一標(biāo)段1、姓 名2、崗 位3、任職時間一、崗位工作職責(zé)及履職情況考核序號崗位工作職責(zé)分值履職情況考核得分1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、規(guī)范、制度，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。102以上級及公司施工現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，檢查與督促安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)的各項規(guī)定的落實，協(xié)助總監(jiān)做好安全管理工作。103參加項目的安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實整改措施。對各工種和班組要勤檢查、勤督促，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。對違章作業(yè)要堅決制止，有權(quán)進(jìn)行整改和處罰，并記錄和處理一般事故。104參加項目施工組織設(shè)計或施工方案中的安全生產(chǎn)技術(shù)措施的討論，并檢查督促實施，負(fù)責(zé)安全設(shè)施、標(biāo)志的管理。55協(xié)助總監(jiān)做好新進(jìn)場人員的安全教育及日常安全生產(chǎn)宣傳教育工作。56參加對工傷事故調(diào)查、分析、處理、結(jié)案、上報等工作。57總監(jiān)理工程師分配的其他職責(zé)和權(quán)限。5合計考核人簽字：二、崗位工作量化目標(biāo)實施情況考核序號崗位工作量化目標(biāo)分值量化目標(biāo)實施情況考核得分1杜絕死亡及重傷事故102杜絕損失在10萬元以上或影響較大火災(zāi)事故的發(fā)生103杜絕機械傾倒及機械損壞等生產(chǎn)安全事故104新工人進(jìn)場安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%55特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%56每周組織定期安全檢查一次，檢查全面、記錄完整57做好現(xiàn)場安全管理資料的整理建檔工作5合計考核人簽字：監(jiān)理部意見履職、量化指標(biāo)實施情況考核得分:總體評價 簽字（蓋章）：東洲監(jiān)理浙江東洲監(jiān)理咨詢有限公司 項目管理表格監(jiān)理人員安全生產(chǎn)職責(zé)及目標(biāo)考核表本表編號項目名稱及編號1、姓 名2、崗 位3、任職時間一、崗位工作職責(zé)及履職情況考核序號崗位工作職責(zé)分值評分標(biāo)準(zhǔn)考核得分1法律、法規(guī)、制度熟悉、了解情況20不參加學(xué)習(xí)一次扣5分；考試不及格扣1020分；日常工作常規(guī)提問不能回答或錯誤一次扣25分2對批準(zhǔn)的施工單位的安全保障措施熟悉了解情況20日常工作常規(guī)提問不能回答或錯誤一次扣25分3遵守安全制度情況20上工地不戴安全帽