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文檔簡介

.教師職稱評(píng)定方案XXX小學(xué)為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性,確保教師的切身利益,充分體現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本方案。一、成立學(xué)校職稱評(píng)定考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長:副組長:成員: 二、基本條件1.政治思想好,師德高尚,遵紀(jì)守法,具有敬業(yè)精神和良好的師表形象,任期內(nèi)年度考核、師德考核必須合格以上。2.必須是學(xué)校當(dāng)學(xué)年在崗教師。評(píng)審當(dāng)學(xué)年請假累計(jì)在三個(gè)月(包括三個(gè)月)以上的,不得參評(píng)。5.任現(xiàn)職達(dá)到規(guī)定年限。三、職評(píng)原則1.堅(jiān)持公正、公平、公開的原則,嚴(yán)格規(guī)程操作。2.突出任現(xiàn)職年限,考慮工作教齡,兼顧工作能力、業(yè)績及學(xué)校任職、班主任工作、參與學(xué)校教科研工作情況、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等,確保職稱評(píng)審不留死角。3.近三年有下列情況之一的一票否決:不服從工作安排的;不遵紀(jì)守法和學(xué)校制度的;嚴(yán)重體罰和變相體罰學(xué)生的;擅自亂收費(fèi)的;搞有償家教的;有重大安全事故或影響學(xué)校及教師形象的。四、評(píng)審程序 1.召開全體教師會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)職稱評(píng)審工作會(huì)議精神。2.成立評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組。3.教師個(gè)人向?qū)W校提出申請,收驗(yàn)證件。4.領(lǐng)導(dǎo)小組審核,公示結(jié)果。五、評(píng)審辦法1.工作業(yè)績(XX分)以參評(píng)教師近二年的教學(xué)成績?yōu)闇?zhǔn),積分滿5得XX分,以此為基礎(chǔ),每多1分為一檔,每當(dāng)加5分。2.證書加分(近三年經(jīng)上級(jí)各部門頒發(fā)的正規(guī)各級(jí)各類榮譽(yù)證書)國家、省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí),分別計(jì):10、8、6、5、3分。5.民主測評(píng)(XX分)組織全校教師分別從德、能、勤、績四個(gè)方面對(duì)參評(píng)教師進(jìn)行民主評(píng)議。六、評(píng)定結(jié)果 職稱領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)參評(píng)教師從評(píng)審內(nèi)容中算出最終所得總分,根據(jù)得分高低,逐次推薦參評(píng)

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