職業(yè)培訓學校章程、合同、承諾.doc

.固原亞東職業(yè)培訓學校章程第一章 總則第一條 根據(jù)中華人民共和國民辦教育促進法、民辦教育促進法實施條例、民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例和有關法律法規(guī),制訂本章程。第二條 本學校名稱：固原亞東職業(yè)培訓學校地址：固原市文化街紫薇花園第三條 本學校的性質(zhì)是利用非國家財政性經(jīng)費，自愿舉辦的、從事職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能培訓且不實施軍事、警察、政治等特殊性質(zhì)教育的非學歷教育學校。第四條 本學校的宗旨：遵守國家憲法、法律法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚,貫徹國家的職業(yè)教育方針,保證培訓質(zhì)量,致力于培養(yǎng)初（中）級技工類人才。第五條 學校規(guī)模：基本辦學規(guī)模200人。第六條 學校辦學形式：業(yè)余培訓，中短期培訓。辦學目的：為社會培訓道德素質(zhì)較好、有一定理論基礎、動手能力較強的初（中）級專業(yè)技能人才。招生對象： 面向社會招收有培訓需求的勞動者。第七條 本學校的業(yè)務主管部門是固原市勞動和社會保障局。第八條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。第二章 舉辦者、開辦資金和業(yè)務規(guī)范第九條 本學校的法定代表人是：王 堃 第十條 本學校資產(chǎn)是40萬元，其中固定資產(chǎn)30萬元；注冊資本：10萬元。第十一條： 本學校的業(yè)務范圍：根據(jù)國家職業(yè)標準和社會實際需要，從事職業(yè)資格培訓、職業(yè)技能培訓。（一）縫紉專業(yè)；培訓等級：初（中）級（二）建筑專業(yè)；培訓等級：初（中）級（三）焊工專業(yè)；培訓等級：初（中）級（四）電工專業(yè)；培訓等級：初（中）級（五）財會專業(yè)；培訓等級：初（中）級（六）服務專業(yè)；培訓等級：初（中）級（七）繪畫專業(yè)；培訓等級：初（中）級（八）禮儀專業(yè)；培訓等級：初（中）級（九）美容美發(fā)；培訓等級：初（中）級（十）家政專業(yè)；培訓等級：初（中）級（十一）營銷專業(yè)；培訓等級：初（中）級 第十二條 本學校培養(yǎng)的學員，經(jīng)考試考核合格后，發(fā)放結業(yè)證書；屬國家準入控制工種（職業(yè)）的參加職業(yè)技能鑒定，合格者頒發(fā)人力資源和社會保障部印制的職業(yè)資格證書。第十三條 本學校與學員簽訂培訓協(xié)議，明確培訓目標、教學內(nèi)容、雙方的權利與義務。第三章 組織管理第十四條 本學校設理事會，其成員為5人。理事會是本學校的決策機構。首屆理事會由舉辦者依法推選。以后各屆理事會由法定代表人、職工代表推選產(chǎn)生。理事會每屆任期3年，任期屆滿，可以連選連任。第十五條 理事會行使下列事項的決定權；（一） 審核并修改學校章程、制定學校的規(guī)章度；（二） 制定發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務活動計劃；（三） 審核年度財務預算、決算方案；（四） 審核是否增加注冊資本的方案；（五） 決定學校的分立、合并或終止；（六） 聘任或者解聘校長、副校長及財務負責人；（七） 罷免、增補理事。（八） 審批內(nèi)部機構的設置；（九） 決定從業(yè)人員的工資報酬、校長的工資報酬（十） 決定其他重大事項。其中第一項中修改學校章程，第五項、第六項中變更學校校長，第七項須提前15天向固原市勞動和社會保障局提出申請，經(jīng)審核同意備案后才能實施。第十六條 理事會每年召開至少一次會議，有下列情形之一，應當及時召開臨時理事會會議：（一）理事長認為必要時；（二）1/3以上理（董）事聯(lián)名提議時；（三）其它亟待決定的事項。理事會議事規(guī)則：實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。出席理事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上,會議決定必須超過參加會議人數(shù)二分之一時通過的決議方可有效,但討論下列重大事項應當經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過：1、聘任、解聘校長；2、修改學校章程3、制定發(fā)展規(guī)劃；4、審核預算決算5、決定學校的分立、合并、終止；6學校章程規(guī)定的其他重大事項。理事對理事會的決議承擔責任。理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席會議的理事成員審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本學校遭受損失的，參與決議的理事成員應當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事成員可免除責任。理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。第十七條 理事會設理事長一名，副理事長一名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。第十八條 董事長行使下列職權：(1)召集和主持理事會會議;(2)檢查理事會決議的實施情況;(3)代表單位簽署有關文件;(4)法律、法規(guī)和單位章程規(guī)定的其它權利。第十九條 本學校校長行使下列職權：（一） 主持學校的日常工作，組織實施理事會的決議；（二） 組織教育教學、科學研究活動，實施學校年度業(yè)務活動計劃，保證教學質(zhì)量；（三） 擬定學校內(nèi)部機構設置的方案；（四） 擬定內(nèi)部管理制度、年度工作計劃和財務預算；（五） 提請聘任或解聘本學校副校長、教師和財務人員；（六） 聘任或解聘內(nèi)設機構負責人。第二十條 根據(jù)情況可設置監(jiān)事會,監(jiān)事會負責對理事會成員及其它管理人員進行監(jiān)督。第四章 資產(chǎn)管理及用人制度第二十一條 本學校經(jīng)費來源：（一） 開辦資金；（二） 政府資助；（三） 在業(yè)務范圍內(nèi)培訓收入；（四） 利息；（五） 捐贈；（六） 其他合法收入。第二十二條 依照會計法和國家統(tǒng)一的會計制度進行會計核算，編制財務會計報告,保證會計資料合法、真實、準確、完整。自覺接受稅務、會計主管部門監(jiān)督。第二十三條 經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)發(fā)展,每年制作年度會計報告并審計。第二十四條 換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。第二十五條 經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，在每個會計年度結束時，公司依據(jù)股東的入股比例分紅，同時按照不低于年度凈資產(chǎn)增加額或者凈收益的15%的比例提取發(fā)展基金，用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新等。有下列情形之一的，出資人不得取得回報：（一） 發(fā)布虛假招生簡章或者招生廣告，騙取錢財?shù)?；（二?擅自增加收取費用項目、提高收費標準，情節(jié)嚴重的；（三） 非法頒發(fā)或者偽造職業(yè)資格證書的；（四） 騙取辦學許可證或者偽造、變造、買賣、出租、出借辦學許可證的；（五） 未依照中華人民共和國會記法和國家統(tǒng)一的會記制度進行會計核算、編制財務會記報告，財務、資產(chǎn)管理混亂的；（六）違反國家稅收征管法律、行政法規(guī)的規(guī)定，受到稅務機關處罰的；（七） 校舍或者其他教育教學設施、設備存在重大安全隱患，未及時采取措施，致使發(fā)生重大傷亡事故的;（八） 教育教學質(zhì)量低下，產(chǎn)生惡劣社會影響的。（九） 出資人抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費的，不得取得回報。第二十六條 執(zhí)行國家會計法，依法進行會計核算，編制財務會計報告，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第二十七條 本學校按照民辦教育促進法、民辦教育促進法實施條例、勞動保障監(jiān)察條例、民辦非企業(yè)學校登記管理暫行條例等法律法規(guī)規(guī)定，自覺接受業(yè)務主管部門和登記管理機關組織的監(jiān)督檢查。第二十八條 本學校的用人制度：與聘任教師簽訂聘任協(xié)議，與管理人員、工作人員簽訂勞動合同；其社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務院人力資源行政部門的有關規(guī)定執(zhí)行。第五章 章程的修改和學校終止第二十九條 本章程的修改，須符合本章程第十四條、第十五條的規(guī)定。第三十條 本學校有下列情形之一的，應當終止：（一） 完成章程規(guī)定宗旨的；（二） 無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的；（三） 被吸收合并的；（四） 理事會決定解散的；（五） 被依法撤銷的；（六） 其他應依法終止的情況。第三十一條 本學校辦理終止前，應當在業(yè)務主管部門、登記管理機關和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。第三十二條 學校終止時由理事會表決通過,經(jīng)固原市勞動保障部門審查同意,報相關管理局核準辦理注銷手續(xù)后即為終止。第六章 附則第三十三條 本章程經(jīng) 2012 年 01 月 15 日理事會表決通過, 自審批機關,登記管理機關核準之日起生效。第三十四條 本章程的解釋權屬理事會。理事會成員簽字：規(guī)范辦學承諾書為規(guī)范民辦學校辦學行為，加強行業(yè)自律，共同維護培訓市場秩序，促進我市民辦教育事業(yè)健康發(fā)展，鄭重承諾：一、 全面貫徹國家職業(yè)教育方針，嚴格遵守民辦教育促進法等法律法規(guī)和政策規(guī)定，堅持依法辦學，誠信辦學，切實規(guī)范辦學行為。二、 認真執(zhí)行廣告（簡章）備案制度，依法組織開展招生活動，確保招生宣傳內(nèi)容合法、真實、有效，杜絕虛假宣傳和夸大宣傳，維護招生秩序。三、 嚴格執(zhí)行教學大綱和教學計劃，認真履行培訓承諾，按規(guī)定開齊課程、開足課時，確保培訓質(zhì)量，切實維護受教育者的合法權益。四、 嚴格按照批準的培訓類別、專業(yè)和層次開展培訓，不擅自變更辦學地址，杜絕超范圍培訓、違規(guī)異地培訓，不以任何形式參與或實施學歷教育。五、 認真執(zhí)行國家職業(yè)技能鑒定的有關規(guī)定，不組織或參加國家職業(yè)資格證書異地考核鑒定，杜絕買賣、偽造國家職業(yè)資格證書行為。六、 認真執(zhí)行收費備案制度，嚴格按照備案的收費項目和標準收費，并予以公示，使用規(guī)定的統(tǒng)一票據(jù)。對中途退學學員，按規(guī)定退還學費。七、 依法建立健全財務、會計和資產(chǎn)管理制度，按規(guī)定管理和使用辦學經(jīng)費，不將辦學經(jīng)費違規(guī)轉往學校帳戶以外的資金帳戶，杜絕存入個人賬戶。學校存續(xù)期間不以任何形式和名義抽逃、挪用辦學經(jīng)費。八、 樹立可持續(xù)發(fā)展的辦學理念，依法保障辦學資金的正常投入，按規(guī)定提取發(fā)展基金，用于添置、更新教學設備，不斷加強學校建設，改善辦學條件。九、 加強學校教職工隊伍建設，按規(guī)定配備師資和教學管理人員；建立健全各項管理制度，加強教學管理和安全衛(wèi)生工作，創(chuàng)造優(yōu)良的育人環(huán)境。十、 依法參加民辦職業(yè)培訓學校年度檢查評估，如實反映辦學情況，自覺接受管理部門和社會的監(jiān)督。承諾人（蓋章） 承諾學校（蓋章） 年 月 日 No：培訓協(xié)議甲方（培訓單位） 名 稱 法定代表人 地 址 郵 編 乙方（培訓人員） 姓 名 出生 年月 身份證號碼 住 址 郵 編 根據(jù)中華人民共和國民辦教育促進法等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在誠信公正、平等自愿、協(xié)議一致的基礎上，訂立本培訓協(xié)議，依法確立培訓關系，共同遵守履行?！九嘤柶谙蕖康谝粭l 根據(jù)培訓大綱的要求， 專業(yè) 級培訓或崗位培訓共為 學時。自 年 月 日為止。【培訓目標】第二條 乙方通過甲方的教育教學和技能訓練，經(jīng)考試考核合格后，須領取市人力資源和社會保障部門統(tǒng)一印制的結業(yè)證書；屬國家準入控制工種（職業(yè)）的，經(jīng)職業(yè)技能鑒定機構鑒定合格后（鑒定費另行收?。?，取得相應的國家職業(yè)資格證書?！窘虒W內(nèi)容】第三條 甲方教學內(nèi)容應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定。第四條 甲方對國家準入控制工種（職業(yè)）的培訓，教學大綱與教學計劃應當符合人力資源和社會保障部的規(guī)定，教學內(nèi)容應當使用人力資源和社會保障部門制定的教材、資料。第五條 甲方根據(jù)培訓專業(yè)及等級需要，開設下列課程：1、 ，學時 。2、 ，學時 。3、 ，學時 。4、 ，學時 。第六條 實習教學由甲方與乙方按以下方式協(xié)商確定（在選定的項目中劃“”）：1、甲方提供場所實習（ ）；2、甲方提供實習設備、設施或儀器（ ）；3、甲方有償提供實習材料（ ）；4、甲方無償提供實習材料（ ）；5、乙方自備部分實習材料（ ）【教學管理】第七條 甲方應當建立健全教學行政管理制度、財務管理制度、學籍管理制度、印章管理制度等，并做到制度上墻。第八條 甲方應當認真執(zhí)行考勤制度，每日進行考勤記錄。第九條 甲方應當實行培訓學員備案制度，按專業(yè)（工種）不同，每期將培訓學員登記造冊，報業(yè)務主管部門備案。【權利和義務】第十條 甲方可以按規(guī)定的工種（專業(yè)）等級、范圍自主招生；招生簡章和廣告，須到業(yè)務主管部門備案同意后，方可發(fā)布。第十一條 甲方應當按照教學大綱的要求進行課程設置，保證每門課程完成學時任務，并主動定期征求乙方對教師教學的意見，以改進教學方式和手段，保證教學質(zhì)量。第十二條 甲方應當向乙方公開收費項目和收費標準，按照物價管理部門和定的標準向乙方收取培訓有關費用。第十三條 乙方就讀3天以上，因不可抗拒因素退學，甲方應當退還乙方未學課時的費用。其他原因退費的，雙方可協(xié)商