效能建設(shè)提升年工作制度.docVIP

效能建設(shè)提升年工作制度一、指導(dǎo)思想以黨的全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)區(qū)委全會和鎮(zhèn)黨委一次大會精神，以強(qiáng)化執(zhí)行、狠抓落實(shí)為主線，明晰工作導(dǎo)向，改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化工作舉措，提升效能建設(shè)水平，為全鎮(zhèn)“十二五”精彩開局，打造鎮(zhèn)強(qiáng)、民富、村美、人和的幸福提供堅(jiān)強(qiáng)有力的效能保障。二、工作目標(biāo)強(qiáng)化落實(shí)提效能，執(zhí)行到位促發(fā)展。三、活動(dòng)范圍機(jī)關(guān)各大辦公室、各村（居）、企事業(yè)單位。四、主要內(nèi)容重點(diǎn)以“把事情辦到位”為核心，牢固樹立“執(zhí)行就是水平，落實(shí)就是能力”的理念，強(qiáng)化責(zé)任，優(yōu)化舉措，嚴(yán)格監(jiān)督，推動(dòng)工作落實(shí)，提升工作效能，為經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)的保障。（一）強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)效能理念。按照工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、措施精細(xì)化，對照全年工作目標(biāo)，層級分解責(zé)任，把責(zé)任分解到單位、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人、細(xì)化到時(shí)序，形成以責(zé)任抓落實(shí)，以責(zé)任促整改，以責(zé)任保成效的層級推進(jìn)工作機(jī)制。深化和鞏固崗位責(zé)任分級承諾機(jī)制，各大辦公室、各村（居）、企事業(yè)單位所有工作人員結(jié)合自身崗位職責(zé)和年度工作目標(biāo)，擬定勤廉履職責(zé)任承諾，并逐級遞交公示，接受社會監(jiān)督。精心組織開展弘揚(yáng)“敢負(fù)責(zé)、敢作為、敢爭先”精神大討論活動(dòng)，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。積極申報(bào)效能服務(wù)品牌，將服務(wù)品牌與單位勤廉文化建設(shè)緊密結(jié)合，確保服務(wù)承諾兌現(xiàn)到位。（二）優(yōu)化舉措抓落實(shí)，進(jìn)一步提升工作成效。明確工作導(dǎo)向，將各大辦公室、各村（居）、各單位對全鎮(zhèn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的參與度、貢獻(xiàn)度作為衡量效能建設(shè)績效的重要標(biāo)準(zhǔn)。各單位要圍繞有效服務(wù)，高效履職，設(shè)身處地為群眾排憂解難，加強(qiáng)內(nèi)部管理，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境；各單位要圍繞爭先目標(biāo)，對鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)高效組織推進(jìn)，高標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí)，并堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民。（三）動(dòng)真碰硬抓落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督檢查。按照督查工作規(guī)范化、重點(diǎn)督查項(xiàng)目化、督查過程精細(xì)化，突出督查重點(diǎn)，細(xì)化督查方案，實(shí)行質(zhì)量監(jiān)督與效能監(jiān)督相結(jié)合，強(qiáng)化現(xiàn)場檢查和過程監(jiān)督。鎮(zhèn)紀(jì)委將加大對各單位重大決策、重要干部任免和獎(jiǎng)懲、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用情況等“三重一大”事項(xiàng)的監(jiān)督力度，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出效能問題，嚴(yán)肅查究問責(zé)，加大懲處力度，公開曝光通報(bào)，并作為單位效能建設(shè)日?？荚u績效重要依據(jù)，及時(shí)下發(fā)告知單予以告知，切實(shí)增強(qiáng)督查和問責(zé)效力。五、活動(dòng)安排年全鎮(zhèn)“效能建設(shè)提升年”活動(dòng)分為三個(gè)階段：第一階段，認(rèn)識提高階段。主要任務(wù)：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委全會和鎮(zhèn)黨委大會精神，精心組織開展“三敢”精神大討論活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任意識，提高引領(lǐng)力、執(zhí)行力和公信力。第二階段，效能提升階段。主要任務(wù)：一是上下聯(lián)動(dòng)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)與下屬單位、領(lǐng)導(dǎo)與一般干部上下聯(lián)動(dòng)，形成黨政齊抓共管、部門分工協(xié)作、機(jī)關(guān)干部主動(dòng)投入、社會各界廣泛參與的工作格局。二是重點(diǎn)推動(dòng)。各單位要把開展效能建設(shè)提升年活動(dòng)與推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，重點(diǎn)抓好履行職責(zé)、組織推進(jìn)、監(jiān)督檢查、查究問責(zé)等工作。三是典型帶動(dòng)。充分做好宣傳教育工作，發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、宣傳典型，以典型示范、典型促動(dòng)，營造效能建設(shè)提升的良好氛圍。第三階段，檢驗(yàn)考評階段。主要工作：組織考核考評，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。六、活動(dòng)要求組織開展效能建設(shè)提升年活動(dòng)是區(qū)委、區(qū)政府加快現(xiàn)代化、建設(shè)新作出的重大部署，也是我鎮(zhèn)今年各項(xiàng)工作的重要抓手。全鎮(zhèn)各單位要高度重視，進(jìn)一步增強(qiáng)提升效能建設(shè)的自覺性和責(zé)任感，把思想統(tǒng)一到黨委、政府的決策部署上來，積極參與、主動(dòng)服務(wù)，不斷提高服務(wù)發(fā)展的意識、能力和績效，同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正存在問題。鎮(zhèn)紀(jì)委將把監(jiān)督檢查貫穿活動(dòng)全過程，采取多種形式，加大對各單位效