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編輯個(gè)人年度工作計(jì)劃新學(xué)期伊始,學(xué)校各項(xiàng)日常工作已開(kāi)始進(jìn)行,為更好地服務(wù)于老師學(xué)生,我部正積極運(yùn)行著本部地工作計(jì)劃,在去年的基礎(chǔ)上,又制定了新的工作計(jì)劃,計(jì)劃如下:一、系刊出版方面1、50系刊的排版、審稿已完成,應(yīng)及時(shí)打印成冊(cè),在3月初分發(fā)給我系各班級(jí),并與此同時(shí)做好第51期系刊的征稿,提前做好宣傳,以便使有意投稿的人有足夠時(shí)間準(zhǔn)備。這學(xué)期要在充分調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性的同時(shí),保證系刊的質(zhì)量,做到有質(zhì)量保證的數(shù)量。在去年的基礎(chǔ)上,讓我系的同學(xué)活躍在電氣風(fēng)貌里,向全院展示我系學(xué)生的風(fēng)采與活力。2、3月份是我院的“雷鋒月”,我部將圍繞“雷鋒精神印我心”的主題,舉辦一次征文比賽,而同時(shí)第51期的系刊也將圍繞于此展開(kāi),充分而有效地弘揚(yáng)雷鋒精神。以征文比賽為媒介,以系刊為平臺(tái),展示我系學(xué)生的雷鋒風(fēng)貌 ,以此來(lái)促使大家更好的學(xué)習(xí)雷鋒精神,實(shí)踐雷鋒精神。我部將在系刊中設(shè)置一個(gè)專(zhuān)欄,以此來(lái)反映雷鋒月我系學(xué)生的動(dòng)態(tài)。3、4月份是我院的文化月,在文化月期間,我部將配合院里的相應(yīng)的活動(dòng),積極響應(yīng)活動(dòng)主題,同樣是以系刊的方式來(lái)展示我系學(xué)生的動(dòng)態(tài)與風(fēng)采,及時(shí)整理我系各項(xiàng)主要活動(dòng)的通訊,并打算將52期改版,設(shè)為以文化月為主題的專(zhuān)刊,爭(zhēng)取在52期中增添幾個(gè)欄目,如開(kāi)心樂(lè)園、生活小貼士等一些實(shí)用而有趣的內(nèi)容,豐富同學(xué)們?cè)谖幕碌娜粘I睢6?、部門(mén)交流合作方面1、征文比賽將再次與學(xué)習(xí)部聯(lián)手,在上一次的基礎(chǔ)上,我部要更積極主動(dòng)的與學(xué)習(xí)部配合,在細(xì)則上要有效地商量統(tǒng)一,工作中彼此互助,爭(zhēng)取使此次征文比賽比上一次的更成功、更有意義!全方位的反映我系學(xué)生的風(fēng)貌!2、雷鋒月與文化月期間,對(duì)于我系個(gè)部門(mén)的承辦活動(dòng),在保證系刊正常出刊的同時(shí),我部要積極協(xié)助其他部門(mén)的活動(dòng),加強(qiáng)與其他部門(mén)的交流與合作,促使我系各部門(mén)的聯(lián)系,維護(hù)團(tuán)隊(duì)之間的友誼,以使我系各部門(mén)的活動(dòng)辦的更精彩、更順暢!3、交流不僅僅是大二部長(zhǎng)之間,更重要的是各部門(mén)學(xué)生干事的交流。為此,我部要求本部的學(xué)生干事不僅要在工作上與其他部門(mén)的學(xué)生干事合作,在日常生活中也要互相幫助,協(xié)助彼此解決一些問(wèn)題,要在潛移默化中增進(jìn)我部成員與他部的交流,為以后更好地合作做鋪墊,促使我系各部門(mén)和諧相處,增強(qiáng)電氣系學(xué)生會(huì)的生命力與競(jìng)爭(zhēng)力,成為一只出色的團(tuán)隊(duì),為我系爭(zhēng)取更多的榮譽(yù)!三、內(nèi)部管理方面1、上學(xué)期由于我部管理不夠嚴(yán)格,致使我部部分學(xué)生干事的積極性降低,做事易拖沓,使整體的工作效率有所降低。因此,這學(xué)期我部的管理要漸漸加強(qiáng),通過(guò)有效的管理措施來(lái)逐漸提高我部成員的積極性,在保證正常工作的同時(shí),改變一些工作方式,如模擬公司的辦公環(huán)境,組織我部成員參與,通過(guò)這種方式來(lái)鍛煉我部成員,使之提高個(gè)人能力。2、我部不僅要出版有質(zhì)量的系刊,更要注重培養(yǎng)我部成員的能力,通過(guò)編輯工作,要讓他們真正的學(xué)到東西,并讓他們應(yīng)用于實(shí)踐,真正做到學(xué)以致用,用實(shí)踐的成果鞭策他們前進(jìn),在以后的生活與學(xué)習(xí)中更好的展示自己。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心是團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)的基石是團(tuán)隊(duì)成員之間彼此的信任
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