上課用新時(shí)代的勞動(dòng)者.ppt

新時(shí)代的勞動(dòng)者 第五課企業(yè)與勞動(dòng)者 新時(shí)代的勞動(dòng)者 勞動(dòng)與就業(yè) 勞動(dòng)者的合法權(quán)益 勞動(dòng)者的成就 勞動(dòng)者的成就 勞動(dòng)者的成就 1 從個(gè)人的角度來(lái)說(shuō) 勞動(dòng)是個(gè)人取得收入 獲得生存的謀生手段 2 從國(guó)家的角度來(lái)說(shuō) 勞動(dòng)創(chuàng)造了社會(huì)物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富 3 從人類社會(huì)角度來(lái)說(shuō) 勞動(dòng)創(chuàng)造文明 促進(jìn)人的發(fā)展 推動(dòng)歷史進(jìn)步 勞動(dòng)是光榮的 勞動(dòng)的意義 1 勞動(dòng)和就業(yè) 1 勞動(dòng)的含義與意義 勞動(dòng)的含義 勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出 是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng) 2006年預(yù)計(jì)全年城鎮(zhèn)需要安排就業(yè)總量約2500萬(wàn)人 預(yù)計(jì)今年城鎮(zhèn)可新增就業(yè)人員約1100萬(wàn)人 勞動(dòng)力供大于求將達(dá)到1400萬(wàn)人 比2005年增加100萬(wàn)人 材料一 我國(guó)第三次失業(yè)高峰正在到來(lái) 高級(jí)技工人才太缺了 怎么招都覺(jué)得不夠用 據(jù)廣東省勞動(dòng)部門最新統(tǒng)計(jì)表明 廣東省現(xiàn)有的幾千萬(wàn)從業(yè)人員 其中外來(lái)勞動(dòng)力一千多萬(wàn)人 中 高級(jí)技工 技師僅10 9萬(wàn)人 還不到3 專家預(yù)測(cè) 到2005年 廣東省需要技術(shù)工人總量達(dá)到502 4萬(wàn)人 目前只有365萬(wàn)人 缺口高達(dá)一百三十多萬(wàn) 探究問(wèn)題 上述材料反映了什么問(wèn)題 為什么我國(guó)會(huì)迎來(lái)第三次失業(yè)高峰 材料反映了我國(guó)勞動(dòng)力資源豐富 但當(dāng)前就業(yè)壓力增大 就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻 我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大 勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng) 勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善 就業(yè)信息不暢通 原因是 就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻 材料二 李師傅自下崗之后 一直拿著微薄的救濟(jì)金在找工作 許多熱心人也幫他介紹過(guò)幾次 但他不是嫌累 嫌工資少 嫌離家遠(yuǎn) 嫌地位低 就是嫌與他那個(gè)適用面很窄的技術(shù)不對(duì)口 因此一直沒(méi)有找到工作 1 人們?yōu)槭裁匆蜆I(yè) 有什么重要意義 1 就業(yè)可以使勞動(dòng)者獲得生活來(lái)源 有利于實(shí)現(xiàn)其自身的社會(huì)價(jià)值 豐富精神生活 促進(jìn)人的全面發(fā)展 對(duì)個(gè)人 2 就業(yè)可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 增強(qiáng)綜合國(guó)力 就業(yè)有利于提高人民生活水平 保持社會(huì)穩(wěn)定 就業(yè)創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富 推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步 對(duì)國(guó)家 2 就業(yè)的重要意義就業(yè)是民生之本 關(guān)系人民群眾切身利益 關(guān)系改革 發(fā)展 穩(wěn)定的大局 對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義 就業(yè)使得生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力相結(jié)合 生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富 對(duì)勞動(dòng)者的重要意義 取得勞動(dòng)報(bào)酬 獲得生活來(lái)源 使社會(huì)勞動(dòng)力不斷再生產(chǎn) 有利于勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值 豐富精神生活 提高人的境界 促進(jìn)人的全面發(fā)展 2 材料二中李師傅找不到工作的原因是什么 你能給他提出什么建議 1 原因 2 建議 老李自身的勞動(dòng)和就業(yè)觀念陳舊 不適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí) 自身的素質(zhì)難以適應(yīng)社會(huì)的需要 提高自身的職業(yè)技能素質(zhì) 轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念 個(gè)人職業(yè)理想的選擇必須切合實(shí)際 樹立職業(yè)平等觀等 面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì) 如何解決呢 靠政府解決 靠勞動(dòng)者自己解決 國(guó)家 鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策對(duì)高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)符合條件的 免收行政事業(yè)性收費(fèi) 對(duì)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生 自籌資金不足的 可申請(qǐng)不超過(guò)5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款 有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的 按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼 鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生通過(guò)多種形式靈活就業(yè) 并保障其合法權(quán)益 符合規(guī)定的 可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策 1 實(shí)施積極的就業(yè)政策 加強(qiáng)引導(dǎo) 完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制 擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模 改善就業(yè)結(jié)構(gòu) 2 根本途徑 發(fā)展經(jīng)濟(jì) 增加就業(yè)崗位 每個(gè)勞動(dòng)者 要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗 自強(qiáng)不息的精神 樹立正確的就業(yè)觀念 三 我國(guó)就業(yè)問(wèn)題的出路 轉(zhuǎn)變觀念 提高素質(zhì) 思考 要解決就業(yè)問(wèn)題 作為個(gè)人應(yīng)當(dāng)怎么辦 首先 要樹立自主擇業(yè)觀 其次 要樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 再次 樹立職業(yè)平等觀 最后 樹立多種方式就業(yè)觀 1 提高自身素質(zhì) 努力自主創(chuàng)業(yè)2 樹立正確的擇業(yè)觀念 1 為什么要保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 二 依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求 被欠工程款80余萬(wàn)元3男子并排坐樓頂討債 法律在線 保障我國(guó)勞動(dòng)者的主人翁地位的具體法律是什么 其實(shí)施有何意義 勞動(dòng)法 1995年1月1日實(shí)施 是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提 是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性 創(chuàng)造性的保證 體現(xiàn)了黨和國(guó)家依法治國(guó)的方略 小張的母親病了 他向單位提出休假探親 單位以他在本地結(jié)婚為由 不批探親假 小張工作的工廠既有刺耳的噪音 又有刺眼的電焊強(qiáng)光 工人向工廠要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品 改善勞動(dòng)條件 遭到廠長(zhǎng)拒絕 單位只給資格老的職工辦理社會(huì)保險(xiǎn) 小張等不在其中 小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害 我國(guó)勞動(dòng)者還享有哪些權(quán)利 2 我國(guó)勞動(dòng)者的主要權(quán)利 平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 休息 休假的權(quán)利 獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 接受職業(yè)技能培訓(xùn) 享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利 提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利 法律規(guī)定的其他權(quán)利 3 增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí) 通過(guò)合法正當(dāng)途徑維權(quán) 如何維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 參與生活 1 基礎(chǔ) 自覺(jué)履行勞動(dòng)者的義務(wù) 2 依據(jù) 依法簽訂勞動(dòng)合同 從勞動(dòng)者的角度 從國(guó)家的角度 要依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 從企業(yè)的角度 要建立完善相關(guān)法律 法規(guī) 促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定 如何維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 參與生活 本課小結(jié) 勞動(dòng)和就業(yè)依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 勞動(dòng)的意義 勞動(dòng)光榮就業(yè)的意義我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)如何解決我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題 黨和政府每個(gè)勞動(dòng)者 原因勞動(dòng)者的權(quán)利勞動(dòng)者的義務(wù)勞動(dòng)者的維權(quán)途徑 統(tǒng)一 新時(shí)代的勞動(dòng)者 1 勞動(dòng)者也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到 在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中 只有自身實(shí)力強(qiáng) 才能就業(yè)機(jī)會(huì)多 即樹立 A 自主擇業(yè)觀B 職業(yè)平等觀C 競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀D 多種方式就業(yè)觀 考考你 2 徐虎有過(guò)硬的技術(shù) 他干一行愛(ài)一行 不僅有高尚的思想境界 還有一手高超的維修技術(shù) 能夠?yàn)榫用窠獬N種不便 受到群眾的普遍歡迎和贊譽(yù) 這說(shuō)明在我國(guó) 勞動(dòng)者 雖分工不同 但地位平等 都能為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn) 都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重 光榮屬于勞動(dòng)者 A B C D C D 3 勞動(dòng)和社會(huì)保障部要求 從6個(gè)方面加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn) 提高廣大勞動(dòng)者的就業(yè) 工作和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力 促使他們盡快地實(shí)現(xiàn)就業(yè) 再就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè) 這將有利于保障和實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的 A 享受社會(huì)保障和取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B 接受職業(yè)技能培訓(xùn)和平等就業(yè)的權(quán)利C 取得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利D 提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和選擇職業(yè)的權(quán)利 B 4 近年來(lái) 農(nóng)民工問(wèn)題引起各方面的關(guān)注 由于部分農(nóng)民工勞動(dòng)合同意識(shí)不強(qiáng) 工資被拖欠 克扣 勞動(dòng)安全不能得到切實(shí)保障的現(xiàn)象屢有發(fā)生 為此勞動(dòng)和社會(huì)保障部 建設(shè)部下發(fā)通知 要求建筑企業(yè)招用農(nóng)民工 必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同 材料表明 實(shí)行勞動(dòng)合同制度 A 是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的需要B 是促進(jìn)勞動(dòng)力提高自身素質(zhì)的需要C 是調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的需要D 是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的需要 D 2009江蘇政治 實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求 勞動(dòng)者獲得權(quán)利 維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)是A 依法簽訂勞動(dòng)合同B 保障勞動(dòng)者主人翁地位C 建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系D 自覺(jué)履行勞動(dòng)者的義務(wù) D 2010年全國(guó)26 就業(yè)是民生之本 企業(yè)的發(fā)展有利于就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定 為了穩(wěn)定就業(yè) 企業(yè)可采用的措施是A 與員工協(xié)商薪酬B 完善失業(yè)保險(xiǎn)制度C 提高生產(chǎn)效率D 縮短勞動(dòng)合同期限 A 二 年 月份 勞動(dòng)和社會(huì)保障部強(qiáng)調(diào) 對(duì)重點(diǎn)地區(qū) 重點(diǎn)行業(yè)要加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)控 重點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)密集型和使用農(nóng)民工較多的用人單位加大檢查力度 認(rèn)真檢查工資支付情況 上述材料體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)常識(shí)的什么道理 在我國(guó) 勞動(dòng)者除了享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利外 還享有以下主要權(quán)利 平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 休息 休假的權(quán)利 獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利 接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利 享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利 提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利 以及其他法律規(guī)定的其他權(quán)利 體現(xiàn)了勞動(dòng)者是社會(huì)主義國(guó)家的主人 享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 在我國(guó)勞動(dòng)者依法享有哪些主要權(quán)利 不成 不成 不成 不成 各級(jí)工會(huì) 監(jiān)察機(jī)關(guān) 媒體 勞動(dòng)者與單位協(xié)商化解 企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) 政府的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁