寧波某制造有限公司安全生產(chǎn)制度.doc

寧波某某制造有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制一、 總則1、公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針及“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，并結(jié)合公司情況制定。2、安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司最基本的一項安全制度，是公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心。3、安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”。即：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。4、公司、部門（車間）、班組（工段）的第一把手，對自己管轄范圍內(nèi)的安全負第一責(zé)任。5、公司對安全生產(chǎn)、事故救援中有突出表現(xiàn)的部門、人員進行獎勵；對事故的責(zé)任者及因違章指揮、違章作業(yè)而對公司的安全生產(chǎn)構(gòu)成嚴重威脅的人員進行懲處。6、本責(zé)任制的解釋權(quán)歸公司安全科。凡與本責(zé)任制相抵觸的原制度、規(guī)定作廢。7、本責(zé)任制經(jīng)總經(jīng)理批準后公布實施。二、企業(yè)主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)公司總經(jīng)理的安全職責(zé)：（1）總經(jīng)理是企業(yè)法定代表人，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，要貫徹實行管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。（2）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準，審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制并組織實施，定期或不定期召開會議研究和部署安全生產(chǎn)工作。（3）牢固樹立安全第一思想，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，對重要經(jīng)濟技術(shù)決策，負責(zé)確定保證職工安全、健康的措施。（4）審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標，及時解決重大隱患，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。（5）建立、健全并組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。（6）負責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實在職安全生產(chǎn)技術(shù)管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。（7）主持召開公司安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。（8）定期向董事會（股東會）、職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況，認真聽取意見和建議，接受股東、工會及全體員工對安全生產(chǎn)的監(jiān)督。組織制定并實施安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援預(yù)案及演練工作。（9）組織對工傷事故的調(diào)查處理，落實事故“四不放過”的原則（即事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者沒有受到處理不放過，職工沒有受到教育不放過，沒有制訂出防范措施不放過原則）。對發(fā)生重大事故，及時、如實向上級主管部門匯報安全生產(chǎn)事故情況，組織事故搶險，配合安全生產(chǎn)事故調(diào)查。（10）加強對職工進行安全教育培訓(xùn)和考核，堅持新職工三級（公司、車間、班組）安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。（11）定期、不定期組織安全生產(chǎn)大檢查，消除事故隱患。（12）組織制定并實施安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援預(yù)案及演練工作。生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)（1）協(xié)助總經(jīng)理具體負責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，直接領(lǐng)導(dǎo)安全部門工作，按照管理生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)，對公司的安全生產(chǎn)負主要責(zé)任，（2）堅持安全第一的方針，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，不違章指揮，不生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，首先服從安全。（3）組織制定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。（4）嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查車間安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。（5）組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整套改。（6）負責(zé)安全培訓(xùn)、教育和考核工作。（7）定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。（8）督促各車間、科室安全生產(chǎn)工作，檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。（9）組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推行安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進集體和個人。（10）組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析，處理上報工作。（11）積極推行現(xiàn)代科學(xué)管理方法。公司生產(chǎn)部部長的安全職責(zé)：（1）負責(zé)公司生產(chǎn)部門及下屬生產(chǎn)車間、部門的安全生產(chǎn)工作，對本部門及下屬生產(chǎn)車間、部門的安全生產(chǎn)負責(zé)。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬車間、部門的安全生產(chǎn)工作，為下屬車間、部門的安全生產(chǎn)創(chuàng)造各方面必要條件。（2）貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策及公司的安全生產(chǎn)制度，并監(jiān)督檢查下屬車間、部門的執(zhí)行情況。（3）對下屬車間、部門做好安全生產(chǎn)的“五同時”工作，建立、健全下屬車間、部門的安全生產(chǎn)的組織機構(gòu)，并落實人員。定期召集各車間、部門的負責(zé)人召開安全生產(chǎn)會議，組織、領(lǐng)導(dǎo)各車間、部門靠站安全活動。（4）參加公司安全生產(chǎn)會議，提出需要公司解決的安全生產(chǎn)問題，對下屬車間存在的安全隱患，提出整改辦法，并進行監(jiān)督檢查。（5）經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，監(jiān)督檢查下屬車間、部門及人員的安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)違章，及時糾正。（6）做好安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作，提高下屬人員的安全防范意識。（7）做到生產(chǎn)服從安全需要。當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，堅持安全第一。（8）不對下屬車間、部門及人員進行違章指揮或強令冒險作業(yè)，拒絕上級的違章指揮和強令冒險作業(yè)。（9）參加重傷、死亡等重大安全事故的處理，提出對責(zé)任者的處理建議，落實有關(guān)事故的整改、防范措施。（10）支持、配合公司安全管理部門、人員的工作。公司技術(shù)部部長的安全生產(chǎn)職責(zé)：（1）負責(zé)公司的安全技術(shù)工作，對公司的安全生產(chǎn)負技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（2）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策及公司的規(guī)章制度，負責(zé)公司安全技術(shù)規(guī)程的制定、修訂和貫徹執(zhí)行。（3）參加公司的安全生產(chǎn)會議，負責(zé)解決安全技術(shù)問題。（4）在使用新材料、采取新技術(shù)、新工藝時，研究和采取新的安全防護技術(shù)措施。（5）公司自行設(shè)計、制造設(shè)備時，應(yīng)嚴格把關(guān)，使設(shè)備符合有關(guān)安全要求。（6）要把好新建、改建、擴建項目的設(shè)計審查和竣工驗收關(guān)，做到安全防護設(shè)施與主體工程的“三同時”。（7）組織技術(shù)部門研究解決生產(chǎn)過程中出下的安全技術(shù)問題，督促技術(shù)部門對公司新產(chǎn)品、新材料的使用、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的安全技術(shù)要求。（8）對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，負責(zé)制定整改、防范計劃中的技術(shù)措施，并對有關(guān)部門、人員進行具體的技術(shù)指導(dǎo)。（9）對重大事故做出技術(shù)方面的鑒定?？傓k主任的安全生產(chǎn)職責(zé)：（1）貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，檢查監(jiān)督本部門及下屬部門、人員的執(zhí)行情況，對管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé)。（2）根據(jù)各自的職責(zé)范圍，支持、配合安全管理部門、人員的工作。（3）負責(zé)落實管轄范圍內(nèi)安全隱患的整改、防范措施。（4）參與本部門及下屬部門的安全事故的調(diào)查處理，提出對責(zé)任者的處理意見，并負責(zé)落實有關(guān)整改、防范措施。三、企業(yè)管理職能（機構(gòu)）部門的安全生產(chǎn)職責(zé)安全科的安全生產(chǎn)職責(zé)：安全管理部門、人員是公司領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作方面的助手，負責(zé)組織、推動、檢查和督促公司安全生產(chǎn)工作的開展。（1）監(jiān)督檢查公司各部門貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、方針政策、規(guī)章制度和開展安全工作的情況，定期分析研究安全事故、職業(yè)危害趨勢和重大事故隱患，提出改正安全工作的意見。（2）制定公司安全生產(chǎn)目標管理計劃和安全生產(chǎn)目標值。（3）經(jīng)常性了解生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，定期進行安全生產(chǎn)檢查，提出整改意見，督促有關(guān)部門及時解決不安全問題，有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮和強令冒險作業(yè)。（4）督促有關(guān)部門指定和貫徹安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度，檢查各級領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)人員和員工對安全規(guī)程的執(zhí)行情況。（5）參與審查和匯總安全技術(shù)措施計劃，監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用和安全措施項目的完成情況。（6）參與審查新建、改建、擴建工程的設(shè)計、工程驗收和試運轉(zhuǎn)工作。發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定和問題有權(quán)提請政府安全監(jiān)管機構(gòu)和上級政府部門制止其施工和生產(chǎn)。（7）組織安全生產(chǎn)競賽，總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，樹立安全生產(chǎn)典型。（8）組織“三級”安全教育和員工的日常安全教育，負責(zé)新員工公司級安全教育，配合政府安全監(jiān)管部門進行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、復(fù)審、發(fā)證工作。（9）負責(zé)特種作業(yè)人員、從事有害作業(yè)人員等的各種職業(yè)安全健康檢查；負責(zé)聯(lián)系有關(guān)機構(gòu)，對有害（毒）作業(yè)場所的有害（毒）物質(zhì)濃度、強度及特種設(shè)備進行定期檢測工作。（10）制定年、季、月安全工作計劃供有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)參考，并負責(zé)這些計劃的貫徹實施。（11）負責(zé)安全事故的統(tǒng)計、分析，機遇事故調(diào)查，對造成傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見。（12）督促有關(guān)部門做好女職工和未成年工的勞動保護工作，對勞動防護用品的質(zhì)量和使用進行監(jiān)督檢查。（13）組織制定、完善應(yīng)急救援預(yù)案，并組織做好定期演習(xí)工作。（14）總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)成果和先進經(jīng)驗。（15）業(yè)務(wù)上接受政府安全監(jiān)管機構(gòu)和上級安全管理機構(gòu)的指導(dǎo)，并有義務(wù)如實反映情況。生產(chǎn)部的安全生產(chǎn)職責(zé)：（1）組織生產(chǎn)調(diào)度人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度。在編制計劃、布置生產(chǎn)計劃、任務(wù)時，同時編制安全技術(shù)措施計劃，同時計劃、布置安全生產(chǎn)問題。（2）在實施、檢查生產(chǎn)計劃時，同時實施、檢查安全技術(shù)措施計劃完成情況。（3）安排生產(chǎn)任務(wù)時，要考慮員工、生產(chǎn)設(shè)備的承受能力，有節(jié)奏地均衡生產(chǎn)。（4）參與公司重大安全事故的調(diào)查分析，從生產(chǎn)管理方面找出事故的原因，提出相應(yīng)的防范、整改措施。（5）關(guān)心員工身體健康，注意勞逸結(jié)合，根據(jù)國家有關(guān)加班規(guī)定，嚴格審批加班加點。技術(shù)部門的安全生產(chǎn)職責(zé)：（1）負責(zé)公司安全技術(shù)措施的設(shè)計。（2）在推廣新技術(shù)、新材料、新工藝時，考慮可能出現(xiàn)的不安全因素和有害因素的危害問題。在組織試驗過程中，制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程；在正式投入生產(chǎn)前，做出安全技術(shù)鑒定。（3）在產(chǎn)品設(shè)計、工藝布置、工藝規(guī)程、工藝裝備設(shè)計時，嚴格執(zhí)行有關(guān)的安全標準和規(guī)程，充分考慮操作人員的安全和健康。（4）負責(zé)編制、審查安全技術(shù)規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查實施情況。（5）承擔公司勞動安全保護科研任務(wù)，提供安全技術(shù)信息、資料，審查和采納安全技術(shù)方面的合理化建議。（6）協(xié)同公司其他職能部門，加強對員工的技術(shù)教育與考核，推廣安全技術(shù)方面的先進經(jīng)驗。（7）參加公司重大安全事故的調(diào)查分析，從技術(shù)方面找出事故的原因和防范、整改措施?？傓k的安全生產(chǎn)職責(zé)：（1）把安全生產(chǎn)、安全技術(shù)列入對員工的考核內(nèi)容，作為員工上崗、定級、獎勵、晉升的依據(jù)。（2）做好特種作業(yè)人員的選拔、考證、復(fù)審及人員調(diào)動工作。（3）組織、安排員工的安全知識、技能等的教育培訓(xùn)。（4）組織新員工進行身體檢查，通知、核實對新員工進行“三級”安全教育后，方可分配上崗。（5）與安全管理部門、生產(chǎn)車間協(xié)調(diào)，做好特種作業(yè)人員、有害作業(yè)人員上崗前、定期及離崗或退休時的職業(yè)健康檢查。（6）做好參保工傷人員的理賠工作，協(xié)調(diào)做好工傷人員的勞動能力的鑒定工作，維護員工的合法權(quán)益。設(shè)備科的安全生產(chǎn)職責(zé)：公司動力設(shè)備科是公司領(lǐng)導(dǎo)在設(shè)備安全運行工作方面的助手和參謀，對公司設(shè)備的安全運行負有具體指導(dǎo)、檢查、維修的責(zé)任。（2）制定、完善有關(guān)設(shè)備維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，并負責(zé)貫徹實施。（3）執(zhí)行公司有關(guān)自制、改造設(shè)備的規(guī)定，對自制、改造設(shè)備的安全性能負責(zé)。（4）監(jiān)督檢查公司各部門、人員執(zhí)行設(shè)備安全管理制度及安全操作規(guī)程的情況。（5）確保設(shè)備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設(shè)備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交使用。（6）負責(zé)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備的制造和安裝。（7）參與重大安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，做出因設(shè)備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見，并提出相應(yīng)的整改、防范意見，并負責(zé)落實、實施。采購部門的安全生產(chǎn)職責(zé)：（1）采購的生產(chǎn)、設(shè)備所需的零配件、勞動防護用品等，必須是符合有關(guān)安全、技術(shù)標準或規(guī)范的合格產(chǎn)品；國家有資質(zhì)要求的，必須向有相應(yīng)規(guī)定資質(zhì)的生產(chǎn)、經(jīng)營單位采購。（2）有關(guān)安全生產(chǎn)所需的零配件、勞動防護用品要有限組織人員予以采購，保證安全生產(chǎn)的需要。財務(wù)部門的安全生產(chǎn)職責(zé)：（1）在財務(wù)預(yù)算中，單列保證安全生產(chǎn)所需的資金，并優(yōu)先予以安排。（2）監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)資金的使用情況，保證專款專用，保證安全生產(chǎn)所需資金的收入。（3）做好本部門的安全防范工作。倉庫的安全生產(chǎn)職責(zé)：（1）遵守公司制訂的有關(guān)倉庫安全的各項規(guī)章制度。（2）保證庫存的物品的安全，尤其注意做好庫存的易燃、易爆等危險化學(xué)品的防火防爆及出、入庫等方面的工作。其他部門的安全生產(chǎn)職責(zé)：（1）遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。（2）做好本部門及管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)各項工作。（3）支持、配合公司安全管理部門的工作。四、車間主任的安全生產(chǎn)職責(zé)（1）負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織管轄車間的安全工作，對本車間的安全生產(chǎn)負全面的責(zé)任。（2）在本車間貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的“五同時”，對本車間員工在生產(chǎn)中的職業(yè)安全健康負責(zé)。（3）對安全規(guī)程、規(guī)章制度存在的不完善、不適合實際生產(chǎn)的情況提出修改、完善意見。（4）貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、整改通知，并對執(zhí)行的及時性、準確性負責(zé)。（5）經(jīng)常性檢查車間內(nèi)生產(chǎn)建筑物、設(shè)備、工具和安全設(shè)施，組織整理作業(yè)場所，及時排除隱患，發(fā)現(xiàn)危及人身安全的緊急情況，有權(quán)立即下令停止作業(yè)，撤出有關(guān)人員。（6）組織開展車間的安全活動，經(jīng)常向員工進行勞動紀律、規(guī)章制度、安全知識、操作技術(shù)、勞動防護用品使用等的教育，尤其加強對特種作業(yè)人員的教育，并監(jiān)督檢查員工的遵章守紀情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。車間解決不了的問題，及時上報公司，配合公司解決問題。（7）按規(guī)定負責(zé)（或指定相關(guān)人員負責(zé)）對新員工、變換工種、復(fù)工人員的車間級安全教育。（8）組織、領(lǐng)導(dǎo)各班組開展班組安全生產(chǎn)活動，支持車間安全管理人員的工作，并為他們的工作開展創(chuàng)造必要的條件。（9）不違章指揮，不強令冒險作業(yè)，并拒絕上級領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮和強令冒險作業(yè)。（10）做好對女職工和未成年職工的特殊保護的具體工作。（11）加強對相關(guān)方人員在車間內(nèi)作業(yè)的安全監(jiān)督。（12）發(fā)生重大安全事故，除了立即組織救援遇險人員、保護現(xiàn)場外，立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，并參加事故調(diào)查，負責(zé)事故調(diào)查處理小組下達的事故整改、防范措施的落實、執(zhí)行。對車間的輕傷事故，負責(zé)按“四不放過”原則進行事故的調(diào)查處理，并將事故情況及時、準確地上報公司安委會。（13）總結(jié)、推廣先進的安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對車間安全生產(chǎn)、事故救援做出顯著貢獻的人員提出獎勵意見。五、生產(chǎn)班組（工段）長安全生產(chǎn)職責(zé)（1）認真執(zhí)行上級對安全生產(chǎn)的規(guī)定或指令，對班組成員的職業(yè)安全健康負責(zé)。（2）把安全生產(chǎn)工作貫徹到每個具體的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，保證在安全的前提下進行生產(chǎn)。（3）組織員工學(xué)習(xí)相應(yīng)的安全操作規(guī)程，帶頭模范執(zhí)行，并檢查員工的執(zhí)行情況。對嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章知道的先進員工，向車間提出獎勵建議；對不遵守規(guī)章制度，進行違章蠻干的員工，向車間提出懲罰建議。（4）領(lǐng)導(dǎo)班組開展安全活動，組織班組自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，對班組不能整改的要及時上報。對安全生產(chǎn)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，向車間或安全管理部門提出改正建議。（5）支持班組安全員的工作，經(jīng)常對員工進行安全生產(chǎn)教育，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。（6）根據(jù)要求，認真做好對新員工、變換工種、復(fù)工人員的班組級安全教育工作。（7）不對員工進行違章指揮或強令冒險作業(yè)，拒絕上級領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮和強令冒險作業(yè)。（8）發(fā)生工傷事故后，組織搶救，保護現(xiàn)場，立即上報，并參與、配合事故的調(diào)查，提出整改、防范建議。（9）檢查、監(jiān)督班組員工正確使用安全防護設(shè)施及個人防護用品。六、安全員安全生產(chǎn)職責(zé)（1） 堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。（2）督促執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，制止違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不安全情況及時報告領(lǐng)導(dǎo)，并提出措施解決。（3）組織安全檢查執(zhí)行安全法令，督促正確使用勞動保護用品。（4）督促特殊工種人員持證上崗，及時做好新進公司員工的入廠教育和復(fù)訓(xùn)教育。（5）對于玩忽職守不負責(zé)任，不服從管理，不遵守安全制度及違章作業(yè)者，有權(quán)指令其停止生產(chǎn)，對于強迫命令，瞎指揮的現(xiàn)象，有權(quán)越級反映。（6）教育檢查職工正確使用消防器材及防護器材，并負責(zé)這些器具日常的維護保養(yǎng)工作。七、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)（1）執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵守勞動和工藝紀律，聽從指揮，不違章作業(yè)，阻止、糾正他人違章。（2）保證自己作業(yè)場所和設(shè)備、工具的安全、整潔，不隨便拆除安全防護裝置或使安全防護裝置失效，不使用不該使用的設(shè)備，正確使用安全防護設(shè)施和個人防護用品。（3）積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全操作水平，開展技術(shù)革新，提合理化建議，不斷改善勞動及安全條件。（4）及時反映、處理不安全問題，積極參加事故救援工作。（5）拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，有權(quán)對上級部門、領(lǐng)導(dǎo)不重視職業(yè)安全健康的現(xiàn)象提出批評或控告。（6）當發(fā)現(xiàn)危及人身安全的情況時，有權(quán)停止作業(yè)，采取必要措施后，撤離危險場所，并立即報告。寧波某某制造有限公司安全生產(chǎn)檢查制度一、總則1、為了貫徹執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進一步加強公司的安全生產(chǎn)工作，切實落實公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障全體員工的人身安全，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)的精神，結(jié)合公司的實際，制定本制度。2、本制度適用于對公司各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工的安全生產(chǎn)情況的檢查、監(jiān)督。3、公司應(yīng)強化對安全生產(chǎn)工作的檢查。檢查以多種形式進行，可分為：定期檢查、抽查、節(jié)假日前的檢查、專項檢查等。4、檢查應(yīng)有記錄，并進行總結(jié)評定，做到表彰先進，鞭策落后。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)落實部門（或人員），限期整改，并對整改情況予以復(fù)查。二、對各級領(lǐng)導(dǎo)的檢查5、檢查各級領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)工作擺到重要議事日程。各級領(lǐng)導(dǎo)須認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主”的方針，當安全與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到生產(chǎn)服從安全需要，不得有違章指揮和強令冒險作業(yè)行為。6、檢查各級老是否落實了公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制。管生產(chǎn)必須管安全，為安全生產(chǎn)提供了必需的資金、人員、設(shè)施、技術(shù)、組織等方面的保證措施，做到了安全生產(chǎn)的“五同時”和“三同時”。7、檢查領(lǐng)導(dǎo)是否經(jīng)常深入生產(chǎn)一線檢查、布置安全生產(chǎn)工作，支持安全管理部門（人員）的工作，組織對員工進行必要的安全知識急技能的教育、培訓(xùn)。8、檢查領(lǐng)導(dǎo)是否表彰安全生產(chǎn)先進，批評落后，堅持事故處理的“四不放過”原則，組織、領(lǐng)導(dǎo)安全隱患的及時整改、防范。三、對安全管理人員的檢查9、檢查安全管理人員的工作責(zé)任心、工作作風(fēng)。安全管理人員應(yīng)每天到生產(chǎn)一線進行安全檢查，及時糾正不安全行為。10、檢查安全管理人員的原則性。對于不利于安全生產(chǎn)的事和人，安全管理人員要敢于指出、糾正，特別是要敢于批評、糾正領(lǐng)導(dǎo)干部的違章指揮及強令冒險作業(yè)，敢于向上級反應(yīng)違反安全生產(chǎn)“五同時”、“三同時”規(guī)定的情況。11、檢查安全管理人員的業(yè)務(wù)水平。安全管理人員應(yīng)掌握安全專業(yè)知識，具備管理能力，為領(lǐng)導(dǎo)作好安全生產(chǎn)工作的參謀。12、檢查安全管理人員接受再教育的情況。安全管理人員應(yīng)接受繼續(xù)教育，掌握國家安全生產(chǎn)的新的法律法規(guī)及安全生產(chǎn)新的知識和技術(shù)。四、對員工的檢查13、檢查員工的安全生產(chǎn)意識，檢查員工遵守安全操作規(guī)程和勞動紀律的情況，檢查員工拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)情況，檢查員工阻止、糾正違章及發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報的情況。14、檢查員工對安全防護設(shè)施（設(shè)備）、裝置、附件及個人勞動防護用品的正確使用情況。15、檢查員工接受安全生產(chǎn)基本知識、技能的教育、培訓(xùn)情況。五、對組織機構(gòu)、制度的檢查16、檢查安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及人員落實及其作用發(fā)揮的情況，檢查安全活動的開展情況。應(yīng)定期組織開展安全活動，定期組織安全自查。活動和檢查要有記錄并及時匯總上報。17、檢查安全生產(chǎn)制度的落實執(zhí)行情況，檢查有無不能保證或不適應(yīng)安全生產(chǎn)的情況，檢查有沒有無章可循的情況，檢查規(guī)章制度的合理、可行性，檢查事故處理的執(zhí)行情況。六、對事故隱患的檢查18、檢查各部門生產(chǎn)現(xiàn)場安全、文明生產(chǎn)的情況，檢查員工違章作業(yè)情況，檢查防火、防爆、防毒等設(shè)施、器材可靠、有效、齊全及制度執(zhí)行情況，檢查生產(chǎn)、輔助設(shè)備的安全防護裝置、附件的可靠、有效、齊全情況，檢查防護欄桿、蓋板、罩、套等的可靠、有效、齊全情況，檢查特種作業(yè)情況，檢查手持工具、移動設(shè)備合乎標準、規(guī)范情況，檢查事故隱患的防范、整改情況。七、附則19、本制度由公司安委會負責(zé)解釋。20、本制度經(jīng)公布后實施。寧波某某制造有限公司傷亡事故報告、處理和管理制度1、根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第493號生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例等有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策的規(guī)定，為了及時了解各類工傷事故、以便采取防范整改措施，減少事故的發(fā)生頻率和危害程度，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。2、根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，公司員工發(fā)生應(yīng)當認定為工傷或視同工傷的事故，均應(yīng)根據(jù)本制度的規(guī)定進行登記、報告，并按“四不放過”原則進行處理。3、事故類別分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故。（1）輕傷事故：指員工負傷后休息滿或超過1個工作日，尚未構(gòu)成重傷的事故。（2）重傷事故：指造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，能引起人體長期存在功能障礙，或損失工作日等于和超過105日，勞動能力有重大損失的事故。（3）死亡事故：指有人當場死亡或者負傷后在30天內(nèi)死亡的事故。4、發(fā)生工傷事故后，部門負責(zé)人應(yīng)首先組織進行急救，聯(lián)系車輛，及時送傷者就醫(yī)（必要時報120急救），并落實人員，保護好事故現(xiàn)場。事故調(diào)查、處理過程中，事發(fā)部門應(yīng)積極配合，做好事故的調(diào)查、取證及處理、整改、防范工作。5、發(fā)生輕傷事故的，部門負責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后的1天內(nèi)將事故情況報公司安委會，安委會接報后，應(yīng)在1天內(nèi)組成事故調(diào)查、處理小組，按“四不放過”原則調(diào)查、處理事故，并落實人員監(jiān)督、檢查事故防范、整改結(jié)果及時報政府安監(jiān)部門。6、發(fā)生重傷事故的，事發(fā)部門應(yīng)立即報公司安委會領(lǐng)導(dǎo)。接報后，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即赴事故現(xiàn)場指揮事故的急救、善后工作。公司安委會應(yīng)在2小時內(nèi)組成事故調(diào)查、處理小組，按“四不放過”原則，調(diào)查、處理事故，并組織人員進行事故的教育和防范、整改工作。公司安委會應(yīng)將事故情況及處理、防范、整改結(jié)果及時報政府安監(jiān)部門。7、發(fā)生死亡事故時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向本公司領(lǐng)導(dǎo)報告；公司領(lǐng)導(dǎo)接到報告后，應(yīng)當1小時內(nèi)向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告。同時公司領(lǐng)導(dǎo)接報后立即趕赴事故現(xiàn)場，成立事故應(yīng)急處理小組，指揮搶救、善后處理工作。在事故調(diào)查、取證過程中，公司各級人員應(yīng)積極配合政府有關(guān)部門人員組成的事故調(diào)查處理組的事故調(diào)查、取證和善后工作。事故調(diào)查、處理工作完成后，應(yīng)積極根據(jù)要求，作好整改、防范做。8、公司辦公室應(yīng)及時將各類工傷情況報工傷保險部門，做好工傷醫(yī)療費用的賠付工作；并通知考勤統(tǒng)計員及工資員，作為受傷者享受工傷假和工傷工資的依據(jù)。9、各類事故調(diào)查、取證、處理及整改、防范過程中形成的所有有關(guān)文字資料應(yīng)及時匯總、整理，并登記、歸檔。10、公司安委會應(yīng)定期對已發(fā)生的工傷事故進行統(tǒng)計、分析，根據(jù)不同部門、不同工種、不同季節(jié)發(fā)生的工傷事故的原因，提出一些有針對性的預(yù)防、整改措施，預(yù)防為主，達到減少事故發(fā)生的頻率和危害程度的目的。11、對違反本制度規(guī)定，遲報、隱瞞事故或者不配合事故調(diào)查、處理及善后工作的人員，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重及后果，給予必要的處分及經(jīng)濟處罰，直至開除。觸犯法律的，交政法機關(guān)處理。12、本制度由公司安委會負責(zé)解釋，經(jīng)公布后實施。 寧波某某制造有限公司職業(yè)安全健康教育制度1、為了貫徹執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，提高公司全體干部、員工的安全意識和安全技術(shù)知識和技能，減少事故的發(fā)生和事故的危害程度，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。2、本制度適用于公司全體干部、員工的職業(yè)安全健康教育。3、公司主要負責(zé)人應(yīng)參加政府有關(guān)部門組織的安全生產(chǎn)管理的教育、培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)知識和管理能力。4、公司應(yīng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員進行過安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策、公司安全規(guī)章制度及安全技術(shù)知識和安全管理知識的教育、培訓(xùn)，提高他們對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策的認識，從而增強安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任感，懂得并掌握安全技術(shù)和安全管理方法。5、公司應(yīng)定期或不定期地組織公司安全管理人員，參加政府有關(guān)部門及有關(guān)社會機構(gòu)開展的系統(tǒng)的專門的教育、培訓(xùn)。6、公司應(yīng)對技術(shù)人員進行有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)、安全技術(shù)知識、“四新”工作中應(yīng)承擔的責(zé)任等方面的教育和培訓(xùn)。7、公司應(yīng)對新員工（含臨時工、實習(xí)培訓(xùn)人員等）進行入廠三級安全教育。具體為：（1）公司級教育：由公司級安全管理人員負責(zé)進行教育。主要內(nèi)容為國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及規(guī)定、公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、公司生產(chǎn)的特點及安全生產(chǎn)狀況、公司危險場所及工種介紹、一般的機械打擊電氣安全知識、事故預(yù)防的基本知識、事故案例等。（2）車間（部門）教育：由車間（部門）負責(zé)人或安全管理人員負責(zé)進行教育。主要內(nèi)容為本車間（部門）的生產(chǎn)工作及安全生產(chǎn)概況、勞動紀律、安全注意事項、車間（部門）的危險部位、危險設(shè)備及塵毒作業(yè)情況、安全生產(chǎn)規(guī)程、緊急情況下安全處置及安全撤離、事故安例等。（3）班組教育：由班組長負責(zé)進行教育。主要內(nèi)容為班組生產(chǎn)及安全情況、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍、應(yīng)知應(yīng)會、設(shè)備的安全操作規(guī)程、安全防護設(shè)施及消防設(shè)施的性能和作用、工作地點的環(huán)境、塵（毒）源及其他危險源、危險機件及物品的控制方法、個人防護用品的使用方法、發(fā)生事故或職業(yè)危害時的注意事項及急救方法等。8、公司應(yīng)對員工進行變換工種、復(fù)工及“四新”教育，具體為：（1）員工變種工種到其他車間（部門）工作時，應(yīng)進行第7條（2）、（3）款規(guī)定的教育；變換到本車間（部門）工作時，應(yīng)第7條（3）款規(guī)定的教育。（2）員工休息6個月及以上，復(fù)工時應(yīng)視同新員工，需重新進行三級安全教育；復(fù)工時變換工種的，按本條（1）款的規(guī)定，進行教育。（3）公司采用“四新”（即新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備）時，應(yīng)組織相關(guān)人員進行“四新”的基礎(chǔ)知識、新的操作規(guī)程、新的安全防范措施、新的個人防護用品的選用、發(fā)生異常情況時采取的措施等內(nèi)容的教育培訓(xùn)。9、公司在發(fā)生違章作業(yè)或各類事故后，應(yīng)對相關(guān)人員進行相應(yīng)的教育。（1）員工違章作業(yè)或發(fā)生一般、輕傷事故，按“四不放過”原則，由車間組織相關(guān)人員進行教育。（2）發(fā)生重傷（或較大）事故，按“四不放過”原則，由公司安委會召集相關(guān)人員進行教育。（3）員工違章作業(yè)，干部或管理人員在場未制止的，應(yīng)與員工一起接受教育。（4）以上教育的內(nèi)容參照第7條各款的規(guī)定。10、公司應(yīng)不定期地組織干部、員工進行有關(guān)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和新的安全技術(shù)、知識及事故案例的教育。11、公司及各車間（部門）組織的各類安全教育，應(yīng)有教育大綱、出勤情況、考試（考核）情況等的記錄，并歸檔。外派進行教育培訓(xùn)的人員，應(yīng)將取得的教育培訓(xùn)證書交公司辦公室留底備案。12、特種工作人員的教育培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進行。13、新員工未經(jīng)教育、拒絕教育或者考試不合格的，不許上崗工作；其他干部、員工的安全教育培訓(xùn)的考核情況應(yīng)作為個人評優(yōu)及晉級的重要依據(jù)。14、對違反本制度者，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。15、本制度由公司辦公室負責(zé)解釋，經(jīng)公布后實施。寧波某某制造有限公司建設(shè)項目安全健康管理制度1、為了貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，保障安全生產(chǎn)和員工的身體健康管理，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)等的要求，制定本制度。2、本制度使用于公司所有信箋、改建、擴建的基本建設(shè)項目（工程）和技術(shù)改造項目（工程）有關(guān)職業(yè)安全健康的事項。3、公司建設(shè)項目（工程）的資金概算中，應(yīng)列明有關(guān)職業(yè)安全健康方面的資金概算情況。4、在建設(shè)項目（工程）的設(shè)計階段，項目（工程）的初步設(shè)計、施工設(shè)計應(yīng)有相應(yīng)的安全健康措施。這些措施須符合國家的相關(guān)規(guī)定，且應(yīng)通過有關(guān)安技部門的審查。設(shè)計應(yīng)與主體工程同時進行。5、配套的職業(yè)安全健康設(shè)施應(yīng)與主體工程同時施工，并采取各種措施（包括技術(shù)、資金、人員、設(shè)施等方面），保證其施工進度。6、在建設(shè)項目（工程）的竣工驗收階段，配套的職業(yè)安全健康設(shè)施應(yīng)與主體工程同時進行竣工驗收?？⒐を炇諘r，職業(yè)安全健康設(shè)施應(yīng)通過有關(guān)部門按國家有關(guān)規(guī)定進行的檢測。檢測不合格時，應(yīng)積極予以整改。7、對檢測不合格的主體建設(shè)項目（工程）不得投入使用。只有經(jīng)過整改，通過了有關(guān)部門的竣工驗收，主體工程方可投入使用。8、違反本制度規(guī)定，導(dǎo)致職業(yè)危害或造成員工身體健康受到損害的公司責(zé)任人，應(yīng)予以嚴肅處理。9、本制度由公司安委會負責(zé)解釋，經(jīng)公布后實施。寧波某某制造有限公司特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全管理制度一、總則1、為了保證特種設(shè)備及人員的安全，防止和減少事故，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。2、本制度所稱的特種設(shè)備，是指根據(jù)國家特種設(shè)備安全監(jiān)察條例的規(guī)定應(yīng)屬于特種設(shè)備，本公司擁有的設(shè)備。3、制度所稱的特種作業(yè)人員，是指本公司直接從事國家規(guī)定的特種作業(yè)的人員。二、特種設(shè)備的安全管理4、特種設(shè)備不得自行制造。特種設(shè)備必須向持有國家特設(shè)備安全監(jiān)督管理部門認可制造資質(zhì)的單位進行訂購，不得向無資質(zhì)單位訂購。5、特種設(shè)備應(yīng)由有國家特種設(shè)備安全監(jiān)督部門許可資質(zhì)的單位進行安裝，不得自行安裝或由無資質(zhì)單位（個人）安裝。6、特種設(shè)備安裝后，應(yīng)由國家特種設(shè)備檢驗、檢測機構(gòu)進行驗收。驗收合格后設(shè)備方可投入使用。未驗收或驗收不合格的特種設(shè)備不準投入使用。7、特種設(shè)備應(yīng)進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng)，并定期（每月一次）進行自查 。發(fā)現(xiàn)問題，及時進行處理。8、特種設(shè)備的安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器、儀表應(yīng)定期進行校驗、檢修。9、特種設(shè)備應(yīng)按國家規(guī)定定期由特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)進行檢驗，檢驗不合格的設(shè)備不準使用。10、特種設(shè)備的日常維護保養(yǎng)及定期檢查由公司動力設(shè)備科負責(zé)，儀器、儀表及安全附件等由公司計量室負責(zé)校驗、檢修，本公司無能力或無資質(zhì)進行校驗、檢修的，應(yīng)委托有相應(yīng)資質(zhì)的單位進行校驗、檢修。11、進口的特種設(shè)備應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定或標準進行安裝、檢驗，合格后方可投入使用。12、特種設(shè)備作業(yè)人員在使用過程中發(fā)現(xiàn)隱患或不安全因素，應(yīng)及時向安全管理人員或部門負責(zé)人報告。13、特種設(shè)備的日常維護保養(yǎng)、定期檢查、校驗及檢修等均需有記錄。14、應(yīng)建立特種設(shè)備的檔案，包括：設(shè)備的技術(shù)資料、文件、圖紙，出廠合格證件，檢驗證書，維修、檢測、校驗等的記錄。三、特種作業(yè)人員的安全管理15、從事特種作業(yè)的人員應(yīng)具備國家及地方政府有關(guān)部門規(guī)定的條件，才能從事相應(yīng)的特種作業(yè)。16、特種作業(yè)人員應(yīng)履行以下安全職責(zé)：（1）嚴格遵守國家、地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)定以及公司的規(guī)章制度，遵守作業(yè)操作規(guī)程，保證安全作業(yè)。（2）正確使用勞動防護用品、作業(yè)工具和設(shè)備，認真進行維護保養(yǎng)。（3）作業(yè)工具、設(shè)備發(fā)生鼓掌，影響安全作業(yè)或發(fā)生險情時，應(yīng)采取有效措施，并立即報告公司有關(guān)部門和人員。（4）努力學(xué)習(xí)所從事作業(yè)的安全作業(yè)知識和技能，不斷提高技術(shù)水平。（5）拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)。17、特種作業(yè)人員連續(xù)離崗達6個月以上者，應(yīng)重新進行進行考核，經(jīng)考核合格后方可重新上崗。18、特種作業(yè)人員有下列情形之一的，應(yīng)取消其特種作業(yè)資格：（1）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的。（2）違章作業(yè)造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上。（3）涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓特種作業(yè)人員操作證的。（4）經(jīng)確認健康狀況已不適應(yīng)繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。（5）調(diào)離本工種或因其他原因不能從事本作業(yè)的。19、應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，定期對特種作業(yè)人員進行健康檢查。20、公司有關(guān)部門應(yīng)建立特種作業(yè)人員檔案。21、對違反本制度規(guī)定，視情節(jié)或所造成的后果，給予責(zé)任人相應(yīng)的處分；觸犯法律的，交政法機關(guān)論處。22、本制度由公司安委會負責(zé)解釋，本制度經(jīng)公布后實施。寧波某某制造有限公司相關(guān)方安全管理制度1、為了保證相關(guān)方在公司管轄范圍內(nèi)進行施工（作業(yè)）、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、參觀等時候的安全，明確公司與相關(guān)方在安全生產(chǎn)上的責(zé)任，確保雙方履行各自的安全職責(zé)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。2、本制度適用于相關(guān)方在公司管轄范圍內(nèi)的施工（作業(yè)）、公司生產(chǎn)經(jīng)營項目及場所和設(shè)備的發(fā)包或出租、服務(wù)提供、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)短期合同工、臨時工、臨時作業(yè)人員、實習(xí)人員、培訓(xùn)人員、參觀人員、其他外來人員及相應(yīng)的設(shè)施（設(shè)備）、工具的安全方面的管理。3、本制度所稱的相關(guān)方，是指在本公司內(nèi)進行施工和租賃、承包本公司生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備或在本公司內(nèi)進行臨時工作（作業(yè)）、培訓(xùn)、實習(xí)、參觀等的單位或個人。4、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對工程（項目）的施工有相應(yīng)的資質(zhì)要求的，公司應(yīng)與具有相應(yīng)資質(zhì)的單位（個人）簽訂合同（協(xié)議），不許將工程（項目）交于無資質(zhì)的單位（個人）進行建設(shè)施工。5、公司生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備的發(fā)包或出租對象，應(yīng)具備國家規(guī)定的安全生產(chǎn)的條件或相應(yīng)的資質(zhì)。不許將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或出租給無安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)資質(zhì)的單位或個人。6、公司應(yīng)與上述相關(guān)的單位或個人簽訂安全協(xié)議，應(yīng)明確：（1）相關(guān)方遵守國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針、政策。（2）公司與相關(guān)方各自安全生產(chǎn)的職責(zé)。（3）相關(guān)方遵守公司有關(guān)安全的規(guī)章制度。公司有權(quán)按規(guī)章制度進行檢查。（4）對違反國家法律、法規(guī)、方針、政策以及公司規(guī)章制度，被國家有關(guān)部門查處或造成嚴重后果的，公司有權(quán)另行處罰并賠償公司的損失，直至解除相應(yīng)的合同（協(xié)議）。7、相關(guān)人員應(yīng)遵守公司的安全規(guī)章制度，接受公司相關(guān)部門的安全教育與培訓(xùn)（應(yīng)有相應(yīng)的記錄并歸檔）。對違反公司有關(guān)規(guī)章制度，公司相關(guān)職能部門有權(quán)進行處罰。8、相關(guān)方在公司內(nèi)施工（作業(yè)）所使用的設(shè)施（設(shè)備），應(yīng)符合國家有關(guān)標準、規(guī)范及公司的相應(yīng)要求。涉及到特種設(shè)備的，應(yīng)符合國家特種設(shè)備安全監(jiān)察條例規(guī)定的要求。9、相關(guān)方所從事的作業(yè)及人員涉及到特種作業(yè)人員的，應(yīng)遵守國家關(guān)于特種作業(yè)、特種作業(yè)人員的法律、法規(guī)及制度等的規(guī)定。在本公司進行特種作業(yè)時，作業(yè)人員必須持證上崗，并做好相應(yīng)的個人防護工作。10、公司相關(guān)職能部門及人員，應(yīng)加強對相關(guān)單位和人員的安全管理，做到各司其責(zé)。不許徇私舞弊或瀆職，違者將嚴肅處理。11、本制度由公司辦公室負責(zé)解釋。本制度經(jīng)公布后實施。寧波某某制造有限公司防火安全管理制度1、為了貫徹執(zhí)行防火工作“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保護公司員工的人身安全及公司的財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及方針、政策，結(jié)合公司的實際，制定本制度。2、在公司安委會的組織、領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)建立、健全應(yīng)公司各級的防火安全責(zé)任制。公司各部門（車間）應(yīng)對各自范圍內(nèi)的防火安全工作負責(zé)。公司防火管理職能部門、人員應(yīng)經(jīng)常性地檢查、監(jiān)督各部門（車間）、人員的防火管理工作。3、本制度適用于公司范圍內(nèi)的防火管理工作。相關(guān)方單位、人員在公司范圍內(nèi)也應(yīng)遵守本制度的各項規(guī)定。4、公司應(yīng)不定期地組織開展防火安全的宣傳、教育及培訓(xùn)工作，提高公司全體干部、員工的防火意識。5、公司應(yīng)將消防安全布局、消防供水、消防裝備、消防通道等內(nèi)容的消防規(guī)劃納入公司的總體規(guī)劃，并與之相適應(yīng)。公司各部門應(yīng)認真執(zhí)行公安消防部門及政府有關(guān)部門對公司消防工作的指令及整改要求。6、公司的廠房及其他所有建筑，應(yīng)符合國家有關(guān)消防技術(shù)標準的要求，不符合要求的，應(yīng)及時按要求予以整改。新廠房或其他建筑應(yīng)經(jīng)公安消防部門審查合格，取得相應(yīng)的證書后，方可投入使用。未通過消防審查的，不得使用。7、在設(shè)有車間或倉庫的建筑物內(nèi)，不得設(shè)置員工集體宿舍。8、公司應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及標準的要求，在工作、生產(chǎn)、儲存、生活等場所配備合格的消防設(shè)施和器材，并定期進行維護、檢查。滅火器每月一次，消防栓每季度一次。9、易燃、易爆物品的出入庫應(yīng)有專人負責(zé)，并登記入帳。易燃、易爆物品的廢棄物應(yīng)在指定位置存放，不得倒入垃圾箱或下水道。易燃、易爆物品的倉庫、作業(yè)現(xiàn)場的存放及使用處，應(yīng)設(shè)置防火警示標志，并嚴格管理。10、易燃、易爆場所嚴禁煙火，禁帶火種。機動車輛必須進入的，其排氣管必須裝設(shè)阻火器。使用的電氣設(shè)施（設(shè)備）、工具應(yīng)考慮防爆。11、需要使用易燃、易爆物品及進行明火作業(yè)的，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)危險作業(yè)制度的相關(guān)規(guī)定，進行審批并采取相應(yīng)的防范、監(jiān)護措施后，方可進行作業(yè)。電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險的特種作業(yè)人員必須持證上崗，并嚴格遵守相應(yīng)的安全操作規(guī)程。12、消防設(shè)施、器材應(yīng)向國家定點的生產(chǎn)、經(jīng)營單位采購、灌充。電器產(chǎn)品、燃氣用具及其路線、管路的設(shè)計、敷設(shè)，須符合國家有關(guān)消防安全技術(shù)的規(guī)定。13、公司所有場所應(yīng)保持消防通道的暢通，物品的堆放不得影響消防設(shè)施的使用。消防設(shè)施不得挪作他用，使用消防設(shè)施后應(yīng)立即告知公司綜合安全管理科。14、公司各部門應(yīng)積極支持公司義務(wù)消防隊的工作，為義務(wù)消防隊工作的開展提供各方面的條件。公司義務(wù)消防隊應(yīng)定期開展活動或訓(xùn)練，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到召之即來，來之能救。義務(wù)消防隊應(yīng)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、參與各部門的防火安全管理工作。15、除了公司指定區(qū)域、地點，其余場所一律禁止吸煙。16、任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)（警），都應(yīng)立即報告。任何部門、人員不得阻攔報告。接到報告后，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人員應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，進行指揮、協(xié)調(diào)。撲救火災(zāi)（警）時，應(yīng)首先救助遇險人員。公司所有人員、設(shè)施（設(shè)備）應(yīng)服從現(xiàn)場指揮員的調(diào)遣。公司的現(xiàn)場指揮由具備火災(zāi)撲救知識的在場的職務(wù)最高的領(lǐng)導(dǎo)擔任。17、公司應(yīng)按照事故處理“四不放過”的原則，嚴肅、認真地查處事故的責(zé)任者，并做好相應(yīng)的教育、整改和防范工作。各部門、人員應(yīng)積極配合事故的調(diào)查、處理工作，不得妨礙、拒絕或隱瞞、謊報。18、公司對違反本制度規(guī)定的部門及人員（包括相關(guān)方單位、人員），應(yīng)視情節(jié)輕重或后果的嚴重程度進行嚴肅處理。觸犯法律的，由司法機關(guān)處理。19、公司對在防火安全管理工作中取得顯著成績的部門和個人，應(yīng)予以獎勵。20、本制度由公司安委會負責(zé)解釋。本制度經(jīng)公布后實施。寧波某某制造有限公司危險作業(yè)審批、管理制度1、危險作業(yè)：是指作業(yè)本身及與其他作業(yè)同時或連續(xù)進行時，存在著較大危險性的作業(yè)。具體如下：1.1、汽油清洗作業(yè)。1.2、電焊、氣割、氣焊等有明火或會產(chǎn)生明火（火花）的作業(yè)。1.3、生產(chǎn)現(xiàn)場敞開式噴漆（油漆）作業(yè)。1.4、高處作業(yè)（制高度2米，有可能從高處墜落的作業(yè)）。2、危險作業(yè)管理措施2.1各車間（部門）在進行1.1、1.2、1.3、1.4款作業(yè)時，應(yīng)事先填寫危險作業(yè)申請表，經(jīng)作業(yè)地點車間（部門）負責(zé)人簽字批準后，作業(yè)人員持申請表作用。2.2、公司安全巡視員現(xiàn)場巡視時，應(yīng)檢查危險作業(yè)是否已獲批準，是否按要求采取防護措施，否則，按規(guī)定進行處理。2.3、1.1、1.3款作業(yè)不得與1.2款作業(yè)在同一地點（指作業(yè)位置距離不超過三米）或同一時間（指作業(yè)時間間隔小于三十分鐘），進行1.1、1.2、1.3款作業(yè)時必須放置相應(yīng)的警示牌（至少放置兩塊），警示距離最小為三米。2.4、作業(yè)前、作業(yè)后，作業(yè)人員應(yīng)檢查、清理現(xiàn)場、清除可能存在的隱患，警示牌在作業(yè)完成三十分鐘后才能撤除。2.5、部門領(lǐng)導(dǎo)在派員進行高處作業(yè)時，應(yīng)向作業(yè)人員強調(diào)安全注意事項，并派人進行監(jiān)護，高度超過三米，必須采取必要的防范措施（如使用保險帶、繩等）。作業(yè)過程中，登高用的工具不得拆除或撤除。3、外協(xié)單位人員在本公司現(xiàn)場進行危險作業(yè)時，同樣應(yīng)遵守本制度的規(guī)定，由公司聯(lián)系人員負責(zé)履行審批手續(xù)，否則，同樣按本制度規(guī)定進行處罰（包括公司相關(guān)聯(lián)系人員）。4、各車間、部門在進行其他認為存在較大危險作業(yè)時，應(yīng)做好防范措施，必要時，通知安全員到場。5、凡未遵守本制度的規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重，按公司有關(guān)處罰制度進行處罰，對屢教不改者，從重進行處罰。6、如遇車間（部門）領(lǐng)導(dǎo)外出或其他原因不在時，可由公司安全巡視員或公司安委會領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)申請表。7、本制度由公司安委會負責(zé)結(jié)石。本制度經(jīng)公布后實施。寧波某某制造有限公司電氣臨時線審批制度1、為了保證安全用電，保障員工的人身安全，防止發(fā)生觸電事故，根據(jù)國家有關(guān)安全用電的技術(shù)標準和規(guī)范，結(jié)合公司的實際，制定本制度。2、凡公司范圍內(nèi)短期使用、不宜（需）正式安裝的低壓（工作電壓為380V及以下）用電線路（包括臨時動力、照明、試驗等線路），均需按照本制度的規(guī)定，經(jīng)審批后方可架設(shè)使用。工作電壓超過380V的不得架設(shè)臨時用電線路。3、車間（部門）內(nèi)部需要架設(shè)臨時用電線路時，由需要部門事先通知公司動力設(shè)備科審查，并由公司安全管理部門備案后，動力設(shè)備科方可派電工進行架設(shè)。4、臨時用電線路的使用期限一般為半個月，每周由電工檢查一次。需延長使用期限的，應(yīng)在到期前辦理延長使用期限的手續(xù)，但最長使用期限不得超過一個月。使用臨時用電線路應(yīng)遵守安全技術(shù)要求，必要時應(yīng)掛設(shè)“臨時線路，危險！”的警示牌。5、公司產(chǎn)品試車時敷設(shè)的臨時用電線路，使用期限不超過三個工作日的，不需審批；由電器車間電工負責(zé)敷設(shè)，并嚴格管理，保證安全使用。試車完畢后，應(yīng)及時予以拆除。6、臨時線路如發(fā)生危險，并沒有證據(jù)證明線路架設(shè)不當或裝置不良引起的，由承裝者承擔責(zé)任。7、未經(jīng)審批的臨時線路和安裝不合格或已到期的臨時線路，動力設(shè)備科及安全管理部門有權(quán)責(zé)令停止使用，并派電工予以拆除。8、電氣臨時線路一般應(yīng)符合以下安全技術(shù)要求：（1）臨時電氣路線必須使用絕緣良好的橡膠線，要懸空架設(shè)或沿墻敷設(shè)。架設(shè)時戶內(nèi)離地高度不低于2.5米，戶外高度不低于4.5米，道路交叉處不低于6米；沿地面敷設(shè)時，須進行穿管保護。禁止在樹上或腳手架上、窗臺上掛線。（2）臨時線路必須有單獨的能帶負荷拉閘的總開關(guān)，每一分路上須裝有熔斷器。（3）臨時線路必須裝設(shè)漏電保