藥監(jiān)案件審理工作的自我總結.doc

工作總結/自我總結 藥監(jiān)案件審理工作的自我總結 建局以來，我局作為基層執(zhí)法部門，本著切實保護人民群眾用藥安全、有效的藥監(jiān)宗旨，把案件審理工作作為藥監(jiān)執(zhí)法工作的重中之重來抓，通過不斷學習、摸索、創(chuàng)新，建立完善了一套行之有效的案件審理制度，保證了藥監(jiān)執(zhí)法工作的順利開展，使新生的某食品藥品監(jiān)督管理局走在了本地區(qū)行政執(zhí)法機關的前列。一、加強藥監(jiān)執(zhí)法人員素質(zhì)建設，從根本上保證了藥監(jiān)執(zhí)法工作的順利開展在建局之初，因為局機關工作人員是由各個部門抽調(diào)過來的，都沒有執(zhí)法工作的經(jīng)驗。當時雖然藥品、醫(yī)療器械的經(jīng)營流通秩序混亂，假劣藥品泛濫橫行，但是藥監(jiān)工作一時很難開展?！澳サ恫徽`砍柴功”，“打鐵還得自身硬”，局黨組高瞻遠矚，決定從抓工作人員的法律素質(zhì)開始著手解決這一難題。一是通過國家公務員考試，招錄法律專業(yè)的人才做兼職法制員，充實藥監(jiān)隊伍，同時聘請資深律師擔任局法律顧問，指導執(zhí)法實踐。二是在全局開展法律學習培訓，每周兩次邀請市局政策法規(guī)處、縣法制辦、縣黨校的法律專家和律師事務所的資深律師來授課，重點對法理、行政處罰法、藥品管理法、醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例及后來的藥品管理法實施條例、行政許可法等法律法規(guī)進行逐條解析，對在實踐中如何操作運用進行指導；組織部分工作人員外出進行法律培訓，組織部分工作人員進行法律函授學習；每周召開一次由全體執(zhí)法人員參加的學法交流會。通過這一系列的舉措，達到了局黨組所要求的“全體執(zhí)法人員要熟練掌握并能靈活運用本部門法律，每名執(zhí)法人員至少要精通一門法律”的要求，全體執(zhí)法人員不但能熟練掌握、運用有關藥品監(jiān)督管理的法律法規(guī)，而且出現(xiàn)了精通刑法、民法、經(jīng)濟法的專業(yè)人才，為下一步的案件審理工作打下了良好的基礎。二、制定了一系列案件審理制度，從內(nèi)部管理程序上規(guī)范藥監(jiān)執(zhí)法工作從根本上說，“制度決定行為”，只有建立一套運轉(zhuǎn)靈活，行之有效的案件審理制度，才能保證全體行政執(zhí)法人員在規(guī)范統(tǒng)一的程序約束下，廉潔、高效、公平、公正地開展工作，進而保證藥品監(jiān)督管理工作的穩(wěn)步推進。在全體執(zhí)法人員的共同努力下，經(jīng)過不斷的學習，探索，創(chuàng)新，我局逐漸建立健全了一套卓有成效的案件審理制度，總結起來有以下幾點：1、建立了內(nèi)勤工作制度，處理綜合性日常事務藥監(jiān)執(zhí)法工作面廣量大，事務繁多。相對而言，執(zhí)法人員數(shù)量較少，精力有限，如果不能明確分工，責任到人，勢必造成“人人都有許多事做，事事都有許多人管”的混亂局面，導致責任不明，百密一疏，從而影響案件的審理質(zhì)量。通過設立內(nèi)勤，明確專人負責群眾的舉報投訴、文件的上傳下達、執(zhí)法案卷的分類歸檔、罰沒物品的登記入庫等事項。這一舉措有效地緩解了執(zhí)法人員的工作量，使其他人員可以集中精力搞好案件審理。2、制定了現(xiàn)場檢查人員與調(diào)查人員行為規(guī)范、承辦人員回避制度，規(guī)范了執(zhí)法人員的執(zhí)法行為現(xiàn)場檢查和調(diào)查是案件取證的關鍵環(huán)節(jié)，執(zhí)法人員工作在接觸基層群眾的第一線，一舉一動都代表著機關的形象和部門的形象，同時他們的行為可能成為影響藥監(jiān)執(zhí)法效力的關鍵因素。通過出臺現(xiàn)場檢查與調(diào)查人員行為規(guī)范，保證了執(zhí)法人員在與相對人接觸過程中