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文檔簡介
合同書樣本停薪留職合同訂立合同雙方: 甲方: (單位) 代表人: 職務(wù): 乙方: 性別: 出生年月: 根據(jù)國家勞動(dòng)人事部號“關(guān)于企業(yè)職工要求停薪留職問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守 一、停薪留職期限:從 年 月 日起到 年 月 日止,共為 年 二、停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡;停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行 三、停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員 四、停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇 五、停薪留職期間,乙方按基本工資的_向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金_元,每月_日前繳納逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理 六、停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理. 七、停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除八、停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理 九、本合同在履行期間,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行 十、其它:_ 本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力 本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式_份,交_主管部門,(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)
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