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公司職稱資格證書管理辦法本文檔由【中文word文檔庫】提供,轉(zhuǎn)載分發(fā)敬請保留本信息;中文word文檔庫免費提供海量范文、教育、學習、政策、報告和經(jīng)濟類word文檔。word文檔第一條為進一步規(guī)范各類職稱證書管理工作,維護職稱工作的嚴肅性,鼓勵公司員工積極向上,努力提高業(yè)務(wù)水平和能力,保護專業(yè)技術(shù)人員的合法權(quán)益和公司使用、員工晉升的需要,特制定安徽水利開發(fā)股份有限公司有關(guān)證書管理辦法。第二條證書的分類:(一)通過評審(或認定)取得的高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。(二)通過全國考試取得的專業(yè)技術(shù)資格證書。(三)通過全國考試取得的職(執(zhí))業(yè)資格證書。(四)實行考試與評審相結(jié)合的系列,專業(yè)考試合格證書、崗位證書。第三條資格證書由專業(yè)技術(shù)人員通過評審或考試取得,是對證書持有人專業(yè)水平科學評價的證明,是就業(yè)、聘任、任職專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要憑證。第四條 職稱、資格證書、特殊崗位、特殊工種證書的管理(1)正高級工程師、高級工程師、工程師、一級建造師、造價工程師、注冊安全工程師、二級建造師、高級會計師、會計師、經(jīng)濟師、試驗工程師等工程類、財經(jīng)類中級以上證書原件統(tǒng)一上交至人力資源部,由人力資源部移交到相關(guān)部門使用,并完善移交手續(xù),相關(guān)部門要指定專人對使用的證書進行保管,如有遺失,證書保管人負有直接責任。(2)其他公司需要的中級職稱證書、職業(yè)資格證書、技師以上資格證書、特殊崗位、特殊工種證書等原件由基層單位制定專人進行管理。第五條 公司鼓勵員工自學考證(一)根據(jù)公司發(fā)展需要,對于新取得市政、路橋、建筑、港航、水利專業(yè)一級建造師證書者,一次性獎勵10000元/人;(二)對于取得正高級職稱者,一次性獎勵15000元/人,取得高級會計師、高級經(jīng)濟師、建筑工程和路橋工程專業(yè)高級工程師資格證書者,一次性獎勵10000元/人;取得其他專業(yè)高級工程師、建筑工程和路橋工程專業(yè)工程師、試驗工程師資格證書者,一次性獎勵5000元/人;取得其他專業(yè)工程師者,一次性獎勵2000元/人;(三)對于取得二級建造師證書者,一次性獎勵800元/人。第六條 職稱、資格證書使用補貼(一)一級建造師(領(lǐng)取補貼以在公司注冊證書的注冊時間為標準進行發(fā)放,未辦理注冊不發(fā)放補貼;對于已注冊的,按文件公布執(zhí)行日期為準) 持有一個專業(yè)證 1000元/月持有兩個專業(yè)證 (1000+500)元/月持有三個專業(yè)證 (1000+500+250)元/月以后每增加一個專業(yè),依次按對半獎勵遞減累加。(二)注冊安全工程師( 領(lǐng)取補貼以在公司注冊證書的注冊時間為標準進行發(fā)放),未辦理注冊不發(fā)放補貼;對于已注冊人員,在安全員或安全科長崗位的補貼按1000元/月發(fā)放;對于已注冊人員,不在安全員或安全科長崗位的補貼按400元/月發(fā)放; (三)造價工程師( 領(lǐng)取補貼以在公司注冊證書的注冊時間為標準進行發(fā)放,未辦理注冊不發(fā)放補貼;對于已注冊的,按文件公布執(zhí)行日期為準) 600元/月(四)正高級工程師 800元/月,高級工程師 、高級會計師、高級經(jīng)濟師、高級技師 500元/月(五)工程師、試驗工程師、二級建造師、會計師、經(jīng)濟師、統(tǒng)計師、策劃師、人力資源管理師、政工師、律師、房地產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、技師等公司需要的其他職稱或資格證書 300元/月(六)對于一人多證的情況,(一)、(二)、(三)、(四)項補貼可累計發(fā)放,其他項不可同時享受,以最高項補貼為標準發(fā)放;第七條 公司員工所考證件必須在公司注冊、管理,對于證件未放公司統(tǒng)一管理的,或技術(shù)證件滿足公司市場經(jīng)營等需要,但拒絕或借口不服從公司統(tǒng)一安排者,不享受職稱獎勵和補貼,不得參與公司“評先、評優(yōu)”活動,同時在干部任命選拔、考核過程中一票否決。第八條 各分子公司做好本單位證件的管理工作,同時做好排查工作,對于證件在公司外部注冊人員,必須在文件公布之日將相關(guān)證件注冊關(guān)系轉(zhuǎn)到公司注冊、管理;第九條 凡具備報考條件未報考者,取消相關(guān)崗位的任職資格;第十條 領(lǐng)取一級建造師、造價工程師、注冊安全工程師等注冊類職業(yè)資格證書補貼的人員必須與公司簽訂證書管理協(xié)議(具體內(nèi)容附后),一式三份,人力部、所在單位、本人各持有一份,方可發(fā)放以上補貼。具體流程:領(lǐng)取證書后證書上交人力資源部人力資源部移交證書到相關(guān)部門組織注冊注冊完與持證人簽訂證書管理協(xié)議反饋至所在單位發(fā)放補助。第十一條 本辦法由人力部負責解釋。 第十二條 本辦法自公布之日起實行,原辦法自行廢止。3專業(yè)技術(shù)資格證書花名冊單位(章): 系列名稱:年月日序號姓名性別出生年月學歷所在單位專業(yè)名稱資格名稱評審或考試通過時間資格證書號碼備注說明: 1、表中“學歷”指國家承認的學歷。本文檔由【中文word文檔庫】www.wordwendang.
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