2019年年終學校領導個人述職報告范文

精選優(yōu)質(zhì)辦公范文2019年年終學校領導個人述職報告各位領導，各位老師：大家好！兩年的時間很快過去了，回顧兩年來的工作，心里滿是對各位老師的感激，是老師們的大力支持和共同努力，才使學校各項工作順利落實，使學校的各項活動開展的有聲有色，使學校的發(fā)展朝著健康向上的方向穩(wěn)步推進。我在學校的分工是協(xié)助校長抓學校全面工作及黨支部日常工作，主持學校的日常工作，側(cè)重于德育工作、安全工作、教師考勤、班主任管理、學生常規(guī)管理、音體美教學、普法工作等。今天的述職我主要就針對自己的工作職責和權力，逐一對照陳述。1、德育工作：我校的發(fā)展思路是：一個中心，兩條主線。兩條主線里的青少年培養(yǎng)工程，就是對學生進行品德教育的主要形式。在這方面我們做了一些實實在在的工作：我們按年級開發(fā)并印制了行為養(yǎng)成教育學校課程教材，編制了養(yǎng)成教育三字歌、安全教育三字歌等，由班主任利用班晨會的時間對學生進行相關教育。我們開展每月專題教育活動，一個月一個主題，并圍繞這個主題開展相關的活動。三月份我們開展學雷鋒主題實踐活動；四月份進行革命傳統(tǒng)教育活動，要求班主任上一堂革命傳統(tǒng)教育課，學校還組織學生統(tǒng)一觀看了開學第一課及電影圓明園，電影看后要求學生寫出心得，并組織班級間的演講活動。以周一國旗下的講話為平臺，對學生進行專題教育，對日常發(fā)現(xiàn)的問題進行糾正。各班還充分利用小紅花或小五星榜的形式，培養(yǎng)學生間的競爭意識，塑造他們力爭上游的良好人格。2、安全工作學校以安全工作應急預案為指引，制訂學校安全工作的有關規(guī)章制度，先后出臺了：學校安全工作制度、班級安全制度、體育安全制度、飲食衛(wèi)生管理制度、門衛(wèi)制度、導護值日制度等9個校級安全管理制度文件；制訂了學校安全工作預案、傳染病防治工作預案、預防職務犯罪工作預案等綜合或單項安全工作預案；重點突出交通、飲食、用電等安全工作，加強各方面安全工作的規(guī)范化管理工作。學校除每季度與學生簽訂安全協(xié)議書外，還通過下發(fā)一封信等形式，加強對交通安全意識和責任的宣傳與教育。為做好小面包接送學生的問題，我們采取了定量外放等有效措施，有效的限制了小面包的超載現(xiàn)象；嚴格加強值日和值班制度，每天均有專門領導和教師負責值日，在學校的重要交通路口，設置值日崗位，護送學生；上學期對部分老化線路進行了整修，確保了學校用電安全；在班級用電方面，學校給每個班只留下一個必備插座，其他插座，均以醒目的警示標志封死，確保了學生的用電安全；分別與住宿教師簽訂了用電、電褥子等的安全協(xié)議，明確了各自責任；加強對相關傳染病預防知識的宣傳教育工作，利用班會、晨會等時間，通過板報、宣傳欄等方面宣傳，引導學生了解相關的知識，提高學生的自身的健康防護能力。做到每周對教室、樓道、廁所、伙房、商店等公共場所進行消毒，建立疫情晨檢制度，對每天各班出勤進行控制，對缺勤的學生及校內(nèi)有病的同學進行全天監(jiān)護，發(fā)現(xiàn)疫情及時向有關部門報告。把4、5月份定為我校的手足口病預防月。3、教師考勤我校教師的考勤實行的是級部具體負責制，這有利于對教師進行管理。總的來說，我們老師做得都很好，為了不缺勤，也涌現(xiàn)出許多令人感動的事例。當然也不是說一點問題沒有，比方說級部交上來的假條的事由一欄里填的是到區(qū)里辦事，時間里填的卻是一節(jié)課，有的說到醫(yī)院看病，時間只填了十分鐘。這些都可以看出我們級部領導把關不嚴，當然也是我工作的失職，以后我會加大考勤工作的管理力度的。4、班主任管理、學生常規(guī)管理對班主任的管理我們實行的是學校和級部雙管的模式，學校主要對班級紀律、衛(wèi)生等進行量化考核，級部主要對班級開展的各項活動各項比賽進行評比。在學校層面的管理上存在的不足是對學生的管理還是不夠嚴不夠細，在扣分方面存在老好人現(xiàn)象，這是我們今后要重點改變的。5、音體美教學我們出臺了月度體育競技活動實施方案。每月組織一次全校范圍的體育競技活動，我們已經(jīng)成功舉行了師生拔河比賽和籃球賽，效果很好。為了保證學生每天一小時的活動時間，我們上午兩節(jié)課后安排了集體舞或跑操的時間，下午開展的大課間活動。由于受師資影響，我們的美術和音樂教學抓得不夠好，相信以后會不斷改善。最后僅代表我個人再次向各位老師表示感謝，我認為所謂的管理就是合作，我與其他各位領導合作非常愉