




全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
合同填寫說明 一、合同封面“乙方”欄內填寫本人姓名;二、在第二頁的“乙方(勞動者)”欄內填寫相關個人信息;三、在第三頁“二、工作內容和工作地點”欄中的“從事_崗位”內填寫所在崗位名稱;四、在第六頁的“乙方(簽字)”欄內填寫本人姓名,下面日期不用填寫。注意:不是“勞動合同變更欄” 內的“乙方(簽字)”,也不是“勞動合同續(xù)訂欄”內的“乙方(簽字)”; 五、具體填寫規(guī)范請參照下面的實例。(陰影部分為本人填寫內容); 六、合同請用A4紙雙面打印。編號:勞動合同書(全日制用工使用)甲 方: 安徽人民廣播電臺 乙 方: 張 三 安徽省勞動和社會保障廳制甲方(用人單位)名 稱 安徽人民廣播電臺 住 所 合肥市桐城南路355號 勞 動 用 工 登 記 證 編 號 法定代表人(或主要負責人) 溫振超 聯系電話 3458213 乙方(勞動者)姓 名 張三 性 別 男 出生年月 1982.2.30 文化程度 本科 戶籍所在地 安徽合肥 身份證號碼12345678990 現居住地址 安徽省合肥市XX路 通 信 地 址 安徽省合肥市XX路 聯 系 電 話 123456789 根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。 一、勞動合同期限第一條 合同期限采取下列第 1 種形式:1、固定期限。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。2、無固定期限。合同期自 年 月 日起。其中,試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。3、以完成一定工作任務為期限。本合同自 年 月 日起,至 工作任務完成時終止。其完成的標志是 。 二、工作內容和工作地點 第二條 乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事 XXXX 崗位(工種)工作,乙方工作地點在 安徽人民廣播電臺 。 第三條 乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的標準。 三、工作時間和休息休假第四條 乙方所在的崗位實行下列第 1 種工時制。1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內,平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。3、不定時工作制。實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的,須經勞動行政部門批準。第五條 甲方因工作需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。第六條 甲方保證乙方在合同期內依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權利。 四、勞動報酬 第七條 甲方按照國家、省有關規(guī)定,根據本單位經濟效益和生產經營特點等情況,制定本單位的工資分配制度。甲方應按照本單位的工資分配制度,結合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況,確定乙方的工資水平。第八條 乙方在試用期工資為 元/月。乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資分配制度,確定乙方實行下列第 1 種工資形式:1、計時工資。乙方工資標準為 元/月,績效工資(獎金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定。第二十七條 本合同期內,乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發(fā)生變化,應及時告知甲方。第二十八條 本合同未盡事宜,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。在合同期內,如本合同內容與國家、省有關新規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。第二十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十條 本合同是確立勞動關
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療器械臨床試驗質量管理規(guī)范化在2025年的臨床試驗監(jiān)管政策變化趨勢報告
- 2025年城市公園改造提升項目社會穩(wěn)定風險評估與風險評估方法改進研究綜述報告
- 生態(tài)農業(yè)可持續(xù)發(fā)展模式與技術創(chuàng)新報告
- 2025年元宇宙社交平臺虛擬現實與虛擬現實教育游戲化應用研究報告
- 2025年元宇宙社交平臺虛擬現實社交平臺內容創(chuàng)新研究報告
- 共享辦公空間增值服務在智慧旅游中的應用策略報告
- 2025年醫(yī)院信息化建設電子病歷系統(tǒng)用戶體驗優(yōu)化研究報告
- 細胞因子靶點發(fā)現與驗證技術2025年應用分析
- 2025年醫(yī)藥行業(yè)CRO模式下的臨床試驗法規(guī)更新與合規(guī)應對報告
- 2025屆咸陽市重點中學英語七下期末調研模擬試題含答案
- 硬核贏創(chuàng)新智慧樹知到期末考試答案2024年
- 小班語言《誰的救生圈》課件
- 海思芯片PC-測試技術規(guī)范
- 內陸?zhàn)B殖與水生植物種植
- 集體協(xié)商培訓課件
- Unit 3 What would you like A Let's learn(教學設計)人教PEP版英語五年級上冊
- 物業(yè)社區(qū)團購方案
- 實驗室規(guī)劃裝修設計
- 2023年麻城市社區(qū)工作者招聘考試真題
- 校本課程匯報材料
- 2023年10月上海市奉賢區(qū)教育系統(tǒng)下半年招聘事業(yè)單位編外用工筆試歷年高頻考點(難、易錯點薈萃)附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論