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在礦誠信建設教育現(xiàn)場推進會上的發(fā)言材料各位領(lǐng)導、同志們:我們隊現(xiàn)有職工87人,下屬8個生產(chǎn)班組,一個后勤小組。今年以來,我們深入貫徹礦黨委“關(guān)于開展誠信建設教育年活動的意見”,有重點、有針對性地加強教育,切實轉(zhuǎn)變服務觀念,不斷提高全員工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,有力地促進了各項工作健康開展。下面,就誠信建設教育活動開展情況和一些粗淺做法向各位領(lǐng)導和同志們作一簡要匯報。一、統(tǒng)一思想,提高認識,增強誠信觀念隊承擔著全礦井下生產(chǎn)主要運輸任務。由于服務工作的多項性和不規(guī)則性,不得不分為8個生產(chǎn)班組,遍布各個班次。其中,井下三八制司機班主要擔負工作面安撤,掘進排矸、迎頭轉(zhuǎn)換及其他無軌運輸任務;班有早班、中班兩個班次,負責井上支護材料向井下的運輸及各迎頭和工作面配件的運送;班由早中夜及大班四個班次組成,承擔井下三八制人員接送及部分支護材料裝運;供料班分為早班和大班,負責所有下井支護材料的裝車;維修班分成三八制和大班四個班次,分管所轄9種車型,34部車的維修與維護;電修班也分別由大白大夜和大班三個班次組成,承擔著井下大型設備及器材的換裝和車輛電器系統(tǒng)的維修維護。概括的講,我們單位的特點是:單位不大,工種不少,人員不多,班次崗位不少。因此,人員分散,管理難度大,始終是組織和制約生產(chǎn)的重要因素。面對這個現(xiàn)實,如何抓裝誠信教育”這一有利時機,把職工的工作熱情激發(fā)出來,把全隊的力量凝聚起來,把職工的思想連結(jié)起來,是我們充分認識和把握開展誠信建設的出發(fā)點和落腳點。班子成員清醒地認識到:無論做什么工作,熱情和動力均來自內(nèi)心參與的熱望,要不斷挖掘這種動力,就必須首先轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,明確目標,找準方向。為此,我們充分利用班前班后會進行廣泛發(fā)動的同時,班子成員作出分工,要求按照各自分管范圍,把發(fā)動工作做深做細做到崗位,把任務落實到人頭,把宣傳發(fā)動工作貫穿活動之中,從而達到家喻戶曉,人人明白,個個都能自覺參與。在此基礎(chǔ)上,全隊職工人人都寫出保證書,積極開展征集誠信宣言活動。截至目前,共收繳誠信宣言78分,以此引導職工不斷提升誠信意念,樹立質(zhì)量理念,增強任務觀念,堅定服務信念,全隊上下形成了“人人講誠信,事事想誠信”的氛圍。二、理清思路,突出重點,明確標準抓提高誠信建設教育活動是礦黨政為全面提升礦井形象,打造濟三品牌而推出的重大舉措,是關(guān)系到礦井實現(xiàn)三年三大步的大手筆,它不僅要求全員參與,而且是一項長期帶有戰(zhàn)略意義的艱巨任務。我們認為,開展誠信建設教育活動,要著眼長遠,抓住重點,突出當前。否則,就會出現(xiàn)大呼隆一陣風,雨過地皮濕的局面。然而,我們始終保持頭腦清、眼睛明,工作有標準,教育有重點,方法要靈活。我們當前工作的思路是“構(gòu)建崗位誠信、工作誠信、質(zhì)量誠信、經(jīng)營誠信”格局,形成服務誠信工作體系,為加快礦井實現(xiàn)千萬噸目標提供強有力保障。為此,我們突出抓了三個重點,一是針對運人安全程度要求高,時間性要求強的特點,明確了“立足崗位、上標準崗、干標準活”的崗位誠信內(nèi)容;二是針對司機服務單位頭多,運輸量大,條件艱苦的工作性質(zhì),制定了“作風扎實,服務生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)高效”的工作誠信標準;三是針對車輛故障率高,維修難度大的現(xiàn)狀,在維修班中制定了“質(zhì)量第一、精益求精、追求效率”的質(zhì)量誠信標準。與此同時,還區(qū)分層次,突出重點,根據(jù)不同的班次和崗位性質(zhì)確定相應的教育內(nèi)容:(1)領(lǐng)導干部的教育重點是:忠于職守,廉潔自律,無私奉獻,敬業(yè)務實;(2)司機崗位的教育重點是:愛車護車,講求質(zhì)量,態(tài)度端正,遵章操作;(3)維修班的教育重點是:鉆研技術(shù),精益求精,學以致用,勤儉節(jié)約;(4)電修班的教育重點是:樂于奉獻,專心操作,綜合治理,提高形象;(5)供料班的教育重點是:科學組織,合理搭配,先急后緩,服
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