![關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的調(diào)查報(bào)告[范本]_第1頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/6/c0ceadb3-93f8-4cd6-8b5b-8b5b318fbb64/c0ceadb3-93f8-4cd6-8b5b-8b5b318fbb641.gif)
![關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的調(diào)查報(bào)告[范本]_第2頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/6/c0ceadb3-93f8-4cd6-8b5b-8b5b318fbb64/c0ceadb3-93f8-4cd6-8b5b-8b5b318fbb642.gif)
![關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的調(diào)查報(bào)告[范本]_第3頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/6/c0ceadb3-93f8-4cd6-8b5b-8b5b318fbb64/c0ceadb3-93f8-4cd6-8b5b-8b5b318fbb643.gif)
![關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的調(diào)查報(bào)告[范本]_第4頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/6/c0ceadb3-93f8-4cd6-8b5b-8b5b318fbb64/c0ceadb3-93f8-4cd6-8b5b-8b5b318fbb644.gif)
![關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的調(diào)查報(bào)告[范本]_第5頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/6/c0ceadb3-93f8-4cd6-8b5b-8b5b318fbb64/c0ceadb3-93f8-4cd6-8b5b-8b5b318fbb645.gif)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的調(diào)查報(bào)告作者:梁葡為加強(qiáng)學(xué)校管理,共建和諧校園,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的不斷深入和可持續(xù)發(fā)展,辦孩子喜歡、家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿意的學(xué)校。筆者在三個(gè)方面進(jìn)行了師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,一是向全體家長(zhǎng)發(fā)放了“教師師德調(diào)查問(wèn)卷”,讓家長(zhǎng)評(píng)估從而征求家長(zhǎng)對(duì)師德建設(shè)各方面工作的意見(jiàn)和建議。二是選取四-六年級(jí)80名學(xué)生,通過(guò)匿名調(diào)查的方式,讓學(xué)生來(lái)評(píng)價(jià)教師的師表行為;三是全體教師完成師德師風(fēng)試卷,將目前教師在師風(fēng)師德建設(shè)中比較突出的問(wèn)題羅列出來(lái)。一、基本情況本次問(wèn)卷調(diào)查,共發(fā)放家長(zhǎng)調(diào)查卷180多份,回收180張,調(diào)查問(wèn)卷的回收率為100%。學(xué)生調(diào)查主要針對(duì)四到六年級(jí)學(xué)生,我們以“學(xué)生眼里的教師不文明行為”為主題召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),以無(wú)記名的方式,寫(xiě)出自己眼中所看到的教師不文明行為并發(fā)放師德師風(fēng)問(wèn)卷80份,回收80份。家長(zhǎng)和學(xué)生們都認(rèn)真的填寫(xiě)了問(wèn)卷并提出了自己的寶貴意見(jiàn)。教師也通過(guò)這次調(diào)查反省了自身問(wèn)題并提出了關(guān)于師德師風(fēng)的看法和寶貴意見(jiàn)1家長(zhǎng)問(wèn)卷尊敬的家長(zhǎng):您好!為了進(jìn)一步開(kāi)展好我校的師德師風(fēng)建設(shè),為辦好人民滿意的學(xué)校,特發(fā)此調(diào)查表。請(qǐng)您配合填寫(xiě),并在橫線上具體注明所指哪一學(xué)科的教師。1您覺(jué)得您孩子的任課教師事業(yè)心、責(zé)任心()。A強(qiáng)B較強(qiáng)c一般D差2您覺(jué)得您孩子的任課教師對(duì)孩子的關(guān)心、愛(ài)護(hù)程度為()。A關(guān)心愛(ài)護(hù)B較關(guān)心愛(ài)護(hù)c一般D差3您覺(jué)得您孩子的任課教師對(duì)孩子情況的了解程度為()。A深B較深c一般D不了解4您覺(jué)得您的孩子對(duì)任課教師的喜歡程度為()。A喜歡B較喜歡c一般D害怕5您孩子的任課教師對(duì)孩子是否有體罰或變相體罰行為()A沒(méi)有B偶爾有c經(jīng)常有6您孩子的任課教師與您交換意見(jiàn)的聯(lián)系方式()。A打電話B告訴學(xué)生c家訪D其它7您孩子的任課教師與您交換孩子在校表現(xiàn)情況的態(tài)度()。A好B較好c一般D差8您孩子的任課教師是否利用工作之便索要財(cái)物、托辦私事()。A沒(méi)有B偶爾有c有9您覺(jué)得您的孩子最喜歡學(xué)科教師。10您對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)有何建議?謝謝您的配合!某某村小學(xué)XX年1月2學(xué)生調(diào)查問(wèn)卷親愛(ài)的同學(xué):你好!為了全面了解我校教師師德師風(fēng)建設(shè)情況,現(xiàn)制定師德師風(fēng)問(wèn)卷調(diào)查表,請(qǐng)同學(xué)們?cè)谙旅鎺醉?xiàng)內(nèi)容相應(yīng)的()里如實(shí)打上“”。本次調(diào)查不寫(xiě)姓名。謝謝!1教師對(duì)你的生活、學(xué)習(xí)是否關(guān)心()關(guān)心()一般()不關(guān)心2、教師是否平等對(duì)待每一位學(xué)生()是()否3、教師批評(píng)學(xué)生的用語(yǔ)是否文明()文明()不文明4、教師是否會(huì)諷刺挖苦學(xué)生()會(huì)()不會(huì)5教師的形象(言行、舉止、著裝等)是否具有表率作用()有()沒(méi)有6教師是否會(huì)在課堂內(nèi)接打手機(jī)、抽煙()會(huì)()偶爾()不會(huì)7教師是否存在變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象()存在()不存在8、教師是否存在不備課就上課的現(xiàn)象()存在()不存在9教師是否存在有償家教現(xiàn)象()存在()不存在10教師是否按時(shí)上下課()按時(shí)()不按時(shí)11、教師是否按時(shí)批改作業(yè)。()按時(shí)()不按時(shí)12、教師是否存在不批改作業(yè)現(xiàn)象()存在()不存在13教師是否會(huì)利用課余時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行無(wú)償輔導(dǎo)()會(huì)()不會(huì)14、你對(duì)任課教師師德師風(fēng)的總體評(píng)價(jià)是()優(yōu),即90分以上;()良,即7589分;()較差,即6074分()差,即60分以下15、你對(duì)教師師德師風(fēng)建設(shè)有什么建議?某某小學(xué)XX年1月二、存在問(wèn)題1、家長(zhǎng)反應(yīng)情況總結(jié)得出以下幾點(diǎn):加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理,嚴(yán)格、耐心教育,對(duì)做得好的多加鼓勵(lì);建議多與學(xué)生溝通交流,了解孩子的心理,做孩子的知心朋友;多與家長(zhǎng)聯(lián)系,比如開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)等;多開(kāi)展一些活動(dòng),幫助孩子接觸了解社會(huì);學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)已經(jīng)做得很好了,希望能繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng),更好的教育學(xué)生,服務(wù)家長(zhǎng);請(qǐng)老師上課多講普通話;學(xué)校要求買(mǎi)的資料,請(qǐng)老師要求學(xué)生按時(shí)做完;希望老師對(duì)學(xué)生曉之以理,動(dòng)之以情,諄諄善誘,和藹可親;希望學(xué)校不要經(jīng)常更換老師,最好從一到六年級(jí)都不要換;希望學(xué)校在關(guān)注學(xué)生成績(jī)的同時(shí),把更多精力用在師德師風(fēng)建設(shè)上,使學(xué)校成為培養(yǎng)學(xué)生品德優(yōu)良、成績(jī)優(yōu)秀的搖籃;(11)師德師風(fēng)是根本,教師的一言一行都對(duì)孩子有直接或間接的影響。2、學(xué)生反應(yīng)情況本次調(diào)查學(xué)生非常真實(shí)地反映了一些教師中存在的突出問(wèn)題,有一定的代表性和普遍性。其中包括教師的師表形象、課堂教學(xué)秩序、教師對(duì)學(xué)生的態(tài)度等等,學(xué)生對(duì)于教師自身的形象特別在意,提出有部分教師不講衛(wèi)生,隨地吐痰,亂扔垃圾,吃零食,有的吃完口香糖之后就隨地亂吐。讓學(xué)生吃飯不講話,自己卻邊吃邊講。還對(duì)教師的態(tài)度持否定的看法,認(rèn)為部分教師上課老是繃著臉,批評(píng)教育學(xué)生。有時(shí)候不聽(tīng)學(xué)生解釋?zhuān)瑏y下定論。3教師自評(píng)通過(guò)家長(zhǎng)和學(xué)生的評(píng)價(jià),我還增加了教師對(duì)自身的評(píng)價(jià)以及自身對(duì)師德師風(fēng)的認(rèn)識(shí)。統(tǒng)計(jì)結(jié)果發(fā)現(xiàn),全校教師都提出了自己的看法,主要表現(xiàn)在:(1)關(guān)愛(ài)學(xué)生不夠,無(wú)法真正平等公正對(duì)待每一位學(xué)生,輔導(dǎo)學(xué)生缺乏耐心,教育學(xué)生方法有些簡(jiǎn)單、粗暴。(2)部分教師敬業(yè)精神不強(qiáng),學(xué)風(fēng)還不濃。主要表現(xiàn)在安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò),工作主要應(yīng)付差事,缺乏工作熱情,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的一些負(fù)面效應(yīng)的影響下,部分教師過(guò)分看重個(gè)人利益的得失,因此對(duì)教學(xué)工作精力投入不夠。(3)在為人師表的表率上做得不夠。主要表現(xiàn)在個(gè)別教師對(duì)自身要求不夠,在遵守學(xué)校規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定上自覺(jué)性較差,空課時(shí)個(gè)別教師隨意走出校門(mén)去處理與教學(xué)無(wú)關(guān)的事;以身作則不到位,要求學(xué)生的良好行為習(xí)慣教師自己反而無(wú)法做到,長(zhǎng)此以往,將會(huì)失去在學(xué)生中的威
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025教育基金贈(zèng)與合同標(biāo)準(zhǔn)版
- 2024年海綿(泡棉)資金籌措計(jì)劃書(shū)代可行性研究報(bào)告
- 在2025屆高考考前校長(zhǎng)講話逐夢(mèng)高考筑夢(mèng)高考圓夢(mèng)高考
- (7篇)關(guān)于高三年級(jí)組長(zhǎng)工作計(jì)劃
- 2025年中國(guó)邊緣AI設(shè)備行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及投資前景預(yù)測(cè)分析報(bào)告
- 2025年中國(guó)鉍黃行業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)及投資價(jià)值評(píng)估分析報(bào)告
- 柔性線路板在物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備生產(chǎn)中的技術(shù)支持及質(zhì)量保證合同
- 高科技農(nóng)業(yè)土壤檢測(cè)與改良一體化服務(wù)補(bǔ)充合同
- 建筑工地臨時(shí)施工員職業(yè)健康安全管理協(xié)議
- 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量保障補(bǔ)充協(xié)議
- 專(zhuān)題24-圖像題-中考化學(xué)重難點(diǎn)復(fù)習(xí)精講精練(上海專(zhuān)用)(原卷版)
- 小學(xué)一年級(jí)奧數(shù)經(jīng)典100試題(五篇)
- 油氣電站操作員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2024年)
- T-GXAS 582-2023 公共建筑與小區(qū)管道直飲水系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)行管理規(guī)范
- 心臟擴(kuò)大病理生理機(jī)制-洞察分析
- 湖北省武漢市2025屆高三第六次模擬考試數(shù)學(xué)試卷含解析
- 中國(guó)近代史綱要北京航空航天大學(xué)練習(xí)題復(fù)習(xí)資料
- 胸痹中醫(yī)護(hù)理業(yè)務(wù)查房
- 小王子(中英文對(duì)照版)
- GB/T 44748.1-2024篩分試驗(yàn)第1部分:使用金屬絲編織網(wǎng)和金屬穿孔板試驗(yàn)篩的方法
- 精益管理啟動(dòng)大會(huì)總經(jīng)理發(fā)言稿
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論