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ERP沙盤模擬市場(chǎng)總監(jiān)個(gè)人小結(jié)幾個(gè)星期緊張刺激的沙盤模擬已經(jīng)結(jié)束了,親身體驗(yàn)了沙盤的緊張與刺激。此次沙盤模擬使我們真正地感受到沙盤的魅力所在。 “六年”的經(jīng)營(yíng)很快成了過(guò)去,但是卻給我們帶來(lái)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在這六年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,我們碰到了一個(gè)又一個(gè)困難,然而大家齊心協(xié)力,一起堅(jiān)持了過(guò)來(lái)。作為市場(chǎng)總監(jiān)的我,主要的職責(zé)則是:根據(jù)市場(chǎng)的分析,提交廣告費(fèi)用,搶訂單,這是整個(gè)沙盤模擬操作中至關(guān)重要的一步。根據(jù)沙盤規(guī)則,廣告是分市場(chǎng)、分產(chǎn)品投放的。我們所可以拿到的訂單是與我們?cè)谀硞€(gè)市場(chǎng)中所投放的廣告費(fèi)用是成正比的。生產(chǎn)規(guī)模決策的數(shù)據(jù)提供,首先我根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)分析預(yù)測(cè)出今后的市場(chǎng)需求,給其他部門提供數(shù)據(jù),以便其修改生產(chǎn)線的數(shù)量和生產(chǎn)線的種類。市場(chǎng)的開拓,產(chǎn)品的研發(fā),身為營(yíng)銷總監(jiān),我必須分析市場(chǎng),預(yù)測(cè)未來(lái)幾年內(nèi),市場(chǎng)的走向和產(chǎn)品的趨勢(shì),依據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)提供的財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)行市場(chǎng)的開發(fā)以及產(chǎn)品的研發(fā)。在我們組的模擬過(guò)程中,第一年及第二年我們都犯了很大的錯(cuò)誤,就是對(duì)于規(guī)則沒(méi)有研究的透徹,手忙腳亂的,顧前不顧后的,出現(xiàn)了很多決策性的錯(cuò)誤。另一個(gè)很重要的原因在于每個(gè)組員都還沒(méi)有進(jìn)入到角色中,推盤的時(shí)候場(chǎng)面變得比較混亂,并沒(méi)有各司其職。最后還有個(gè)原因出在了我自己的身上就是我在打廣告搶訂單前沒(méi)有與生產(chǎn)總監(jiān)就生產(chǎn)產(chǎn)能的問(wèn)題進(jìn)行有效的討論。導(dǎo)致在第一年的時(shí)候產(chǎn)能過(guò)剩,而第二年的時(shí)候又違約,造成了很大的損失。所以第一年的廣告產(chǎn)出比我們組是最低的,市場(chǎng)份額也很小,導(dǎo)致利潤(rùn)也偏低。而第二年我們的廣告費(fèi)用較高,讓我們?nèi)〉昧说谌瓯镜厥袌?chǎng)老大的位置,可是由于我們錯(cuò)誤的估量了產(chǎn)能導(dǎo)致了第二年出現(xiàn)違約現(xiàn)象,使得第二年又處于弱勢(shì)地位。但是在第一年與第二年中我認(rèn)為作為市場(chǎng)總監(jiān)做的比較好的地方在于我們及早的開發(fā)了區(qū)域市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng),并且進(jìn)行了P2和P3產(chǎn)品的研發(fā)又開發(fā)了ISO的認(rèn)證,讓我們組在第二年對(duì)P2市場(chǎng)的訂單搶奪有了很好的基礎(chǔ),只有F組與我們競(jìng)爭(zhēng)P2的訂單。第一年第二年到了第三年和第四年我們的小組開始慢慢步入正軌。大家開始學(xué)會(huì)了各司其職。我和生產(chǎn)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)之間也開始學(xué)會(huì)了怎么很好的配合。因此對(duì)于這兩年的我們組拿到的訂單都有和產(chǎn)能進(jìn)行計(jì)算后進(jìn)行的。但是由于我們的產(chǎn)能跟不上,所以并不敢去搶較多的訂單,因此這一年的經(jīng)營(yíng)效果不佳。而且由于第二年的違約情況導(dǎo)致第三年的本地市場(chǎng)老大地位沒(méi)有了。在第四年時(shí),我們的廣告費(fèi)用花費(fèi)很少是倒數(shù)第二的,因?yàn)槲覀冮_始逐漸的放棄P1和P2 市場(chǎng),慢慢開始主打P3的市場(chǎng),廣告費(fèi)用下降。可是這樣的情況又碰到了與我們搶占P3市場(chǎng)的A組。第五年我們的廣告費(fèi)用為7,拿到了4張訂單,并得到了區(qū)域市場(chǎng)老大的地位,已經(jīng)徹底的放棄了P2的市場(chǎng),一張P1的訂單是由于之前的有剩余的產(chǎn)成品,因此在第五年開始只生產(chǎn)P3產(chǎn)品。這一年因?yàn)閾尩降挠唵屋^多,產(chǎn)能也終于跟上,我們的小組總算開始盈利了。第六年同樣我們徹底放棄了另外兩個(gè)產(chǎn)品,開始只對(duì)P3產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)和搶單,但是遇到了A組和我們發(fā)生了同樣的情況,導(dǎo)致我們主要在與A組進(jìn)行搶單。在第六年我們組有了較大的盈利。在這次的課程中我們犯了太多的錯(cuò)誤,比如一開始就對(duì)規(guī)則沒(méi)有詳細(xì)的了解,看到的規(guī)則也沒(méi)有在操作中牢牢記住,團(tuán)隊(duì)的合作不夠緊密,不懂各司其職,各部門沒(méi)有更好的溝通,對(duì)于財(cái)務(wù)的預(yù)算和生產(chǎn)產(chǎn)能的錯(cuò)誤估算,這些事我們犯的最大的錯(cuò)誤??墒窃谑袌?chǎng)和產(chǎn)品的開發(fā)上我認(rèn)為作為市場(chǎng)總監(jiān)這是我做的比較好的地方,這樣才使得我們的P2和P3產(chǎn)品都是最早進(jìn)入市場(chǎng)的,這為我們搶占了先機(jī)?!傲辍钡慕?jīng)營(yíng)有幾點(diǎn)我感觸頗深。進(jìn)入沙盤之前,一定要充分地了解沙盤規(guī)則,深刻地理解了每一條規(guī)則,只有了解了規(guī)則,在實(shí)際操作中才不會(huì)手忙腳亂,才不會(huì)不知所措。在遇到難題的時(shí)候,碰到困境的時(shí)候,才能冷靜的處理各種情況,使企業(yè)不至于走向破產(chǎn)。沙盤開始之前,團(tuán)隊(duì)要分工好各自的職責(zé),每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的角色,不管職務(wù)是什么,當(dāng)沙盤開始的時(shí)候,都當(dāng)自己就是在真正的公司中經(jīng)營(yíng)。對(duì)外部市場(chǎng)要有一個(gè)清晰,全面地的預(yù)測(cè)和估計(jì),只有掌握了市場(chǎng)需求情況,才能決策公司未來(lái)幾年的經(jīng)營(yíng)方向,才能制定出公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。根據(jù)外部市場(chǎng)的需求狀況,適時(shí)地調(diào)整生產(chǎn)線,在資金允許的情況下提高生產(chǎn)能力,以滿足供貨需求。在這個(gè)過(guò)程中,一定要準(zhǔn)確的協(xié)調(diào)好市場(chǎng),生產(chǎn)和資金之間的相互關(guān)系。只有協(xié)調(diào)好這三者,才能使公司很好的經(jīng)營(yíng)下去,不管哪一個(gè)方面出現(xiàn)小差錯(cuò),都有可能使公司面臨破產(chǎn)的危機(jī)。而且一定要保證公司有足夠的現(xiàn)金可以周轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)。要根據(jù)未來(lái)可能的市場(chǎng)情況,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略進(jìn)行定位,做好總的規(guī)劃和每一年開始之前的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,通過(guò)正確的決策和規(guī)劃可以使公司能盡快的占領(lǐng)市場(chǎng),最大限度的贏取利潤(rùn)。在這六年的沙盤模擬中真的學(xué)習(xí)到了很多的東西,也弄懂了很多東西,不僅是之前一些課程的學(xué)習(xí)落到了實(shí)處,更是學(xué)習(xí)到了之前在課堂上學(xué)不到的,比如如何處理與團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系,當(dāng)組員就一些問(wèn)題產(chǎn)生了不同的想法和意見(jiàn)的時(shí)候要怎么處理,當(dāng)大家在經(jīng)營(yíng)決策時(shí)遇到了兩難的局面或者碰到了需要舍棄的東西時(shí)要怎么做。這些都在這次的ERP沙盤模擬中遇到了,這可以說(shuō)是
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