試論保險(xiǎn)公司的團(tuán)隊(duì)文化(ppt 42頁(yè)).ppt

本資料來(lái)自 1 團(tuán)隊(duì)協(xié)作執(zhí)行力第一 制作收集整理 未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā) 違者必究 本資料來(lái)自 2 企業(yè)文化 或稱公司文化 我國(guó)有時(shí)稱企業(yè)精神 一般指 企業(yè)中長(zhǎng)期形成的共同理想 基本價(jià)值觀 作風(fēng) 生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱 是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富的總和 對(duì)企業(yè)成員有感召力和凝聚力 能把眾多人的興趣 目的 需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來(lái) 是企業(yè)長(zhǎng)期文化建設(shè)的反映 本資料來(lái)自 3 社會(huì)管理需要有完善的法制 之外還有社會(huì)道德 企業(yè)管理需要規(guī)章制度 但如何使員工自覺(jué)自愿 盡心盡力 想企業(yè)所想 急企業(yè)所需 是企業(yè)文化的功效 一個(gè)企業(yè)沒(méi)有文化就等于沒(méi)有靈魂 老子 道德經(jīng) 中無(wú)形就是靈魂 就象 道生一 一生二 二生三 三生萬(wàn)物 萬(wàn)物的根源是道 而道恰恰是非常重要但看不見(jiàn)的東西 制作收集整理 未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā) 違者必究 本資料來(lái)自 4 一個(gè)企業(yè)文化 并不是簡(jiǎn)單復(fù)制和摹仿 而是基因的移植 遺傳 日清日畢 日清日高 總賬不漏項(xiàng) 事事有人管 人人都管事 管事憑效果 管人憑考核 止動(dòng)力 拉動(dòng)力 張瑞敏 海爾 本資料來(lái)自 5 為什么來(lái) 為什么又走了 為什么不來(lái) 為什么不走 文化傳播的載體 刊物 本資料來(lái)自 6 企業(yè)就是人 企業(yè)沒(méi)有靈魂 就無(wú)異于行尸走肉 所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化 用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起 百年老店 文化先行 永遠(yuǎn)不衰 永遠(yuǎn)常青 制作收集整理 未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā) 違者必究 本資料來(lái)自 7 樹(shù)立品牌興業(yè) 品牌興司的發(fā)展理念 樹(shù)立從上到下深入到骨子的思想 才是理念 樹(shù)立不同凡響 和 五個(gè)一流 的理念 品牌一流 人才一流 管理一流 績(jī)效一流 收入一流 樹(shù)立系統(tǒng)內(nèi)爭(zhēng)先進(jìn)位 系統(tǒng)外與誰(shuí)爭(zhēng)鋒的思想 本資料來(lái)自 8 持續(xù)宣導(dǎo)抓重點(diǎn)的人 內(nèi)勤管理人員 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理和各級(jí)主管 抓重點(diǎn)的事 一手抓業(yè)績(jī) 一手抓增員 抓重點(diǎn)過(guò)程 出勤率 活動(dòng)率 轉(zhuǎn)正率和新人培訓(xùn) 銜接培訓(xùn) 抓制度建設(shè) 形成制度文化 制作收集整理 未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā) 違者必究 本資料來(lái)自 9 團(tuán)隊(duì)成功要素團(tuán)隊(duì)有效的前提建立團(tuán)隊(duì)文化的目的執(zhí)行至上 本資料來(lái)自 10 明確的奮斗目標(biāo)勝任的團(tuán)隊(duì)成員合作的氣氛外界的支援與認(rèn)可以結(jié)果為動(dòng)力一致的承諾優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)有原則的領(lǐng)導(dǎo) 制作收集整理 未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā) 違者必究 本資料來(lái)自 11 實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)個(gè)性風(fēng)采貫徹團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)理念 本資料來(lái)自 12 文化是一種信仰文化是一種背景文化是一種環(huán)境文化是一種習(xí)慣文化是一種精神一個(gè)人工作靠信仰 十個(gè)人工作靠精神 一百個(gè)人工作靠文化 本資料來(lái)自 13 領(lǐng)導(dǎo)者 領(lǐng)導(dǎo)者就是惡人 惡在哪里 惡到摳住小事不放 非常認(rèn)真 不做到就不行 制作收集整理 未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā) 違者必究 本資料來(lái)自 14 團(tuán)結(jié) 友愛(ài) 講尊重鼓勵(lì) 欣賞 加贊美積極 進(jìn)取 樹(shù)正氣嚴(yán)謹(jǐn) 務(wù)實(shí) 求高效 本資料來(lái)自 15 研討1 為什么選擇生命人壽 研討2 你希望你的未來(lái)什么樣 研討3 你希望生命人壽怎么樣 本資料來(lái)自 16 共同愿景是人們心中一股令人深受感召的力量 發(fā)自內(nèi)心的意愿 是人們心中或腦海中所持有的意像或景像 它能創(chuàng)造出眾人是一體的感覺(jué)并遍布融會(huì)到組織各項(xiàng)活動(dòng)中 共同愿景的驅(qū)動(dòng)力共同愿景改變成員與組織的關(guān)系不在是你們他們而是我們 不是你好 我好而是 共好 共同愿景激發(fā)成員的勇氣 決心 動(dòng)力共同愿景孕著育無(wú)限的創(chuàng)造力 制作收集整理 未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā) 違者必究 本資料來(lái)自 17 團(tuán)隊(duì)公約團(tuán)隊(duì)隊(duì)歌團(tuán)隊(duì)氛圍 人和 愛(ài)心自律委員會(huì) 本資料來(lái)自 18 團(tuán)隊(duì)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 猶如陽(yáng)光 空氣 水與生命 制作收集整理 未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā) 違者必究 本資料來(lái)自 19 創(chuàng)業(yè)文化創(chuàng)業(yè)精神很重要 丟失了創(chuàng)業(yè)精神 我們將一事無(wú)成得意時(shí)不忘形 失意不失志耐得住寂寞 耐得住誘惑學(xué)習(xí)文化只有抓緊每一分鐘時(shí)間來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)才能立于不敗之地 本資料來(lái)自 20 細(xì)節(jié)文化細(xì)節(jié)決定成敗 細(xì)節(jié)的變化更能體現(xiàn)觀念的更新和進(jìn)步簡(jiǎn)單的招式練到極致就是絕招海不擇細(xì)流 故能成其大 山不拒細(xì)壤 方能就其高 使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山 而是鞋里的一粒沙子認(rèn)真做事只能把事情做好 細(xì)心做事才能把事情做對(duì) 一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié) 往往能夠反映一個(gè)人深層的修養(yǎng) 大量的工作都是一些瑣碎的 復(fù)雜的 細(xì)小的事務(wù)的組成 本資料來(lái)自 21 職場(chǎng)文化教養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié) 細(xì)節(jié)展現(xiàn)素質(zhì) 剪指甲 嚼口香糖 關(guān)門 手機(jī) 有話好說(shuō)等 待人彬彬有禮 做事握尺有度 禮儀是律己敬人的法則 是事業(yè)成功的階梯 用生命做保險(xiǎn) 用榮譽(yù)寫(xiě)日記 制作收集整理 未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā) 違者必究 本資料來(lái)自 22 制度文化領(lǐng)導(dǎo)者要讓?xiě)?zhàn)士愛(ài)打仗 要用各種方法調(diào)動(dòng)人員的積極性 領(lǐng)導(dǎo)者要讓?xiě)?zhàn)士會(huì)打仗 要通過(guò)持續(xù)的練兵 提升人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)者還要訓(xùn)練隊(duì)伍作戰(zhàn)的有序性 本資料來(lái)自 23 執(zhí)行文化中國(guó)絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家 缺少的是精益求精的執(zhí)行者 決不缺少各類規(guī)章制度 缺少的是對(duì)規(guī)章制度不折不扣地執(zhí)行 執(zhí)行體現(xiàn)在接了手的是必須按時(shí) 按標(biāo)準(zhǔn)完成 不能完成做任何解釋我都不聽(tīng) 已做完的事情 自己檢查認(rèn)定完全沒(méi)有錯(cuò)誤再上報(bào) 不要等我檢查出了破綻或漏洞再辯解 本資料來(lái)自 24 制作收集整理 未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā) 違者必究 本資料來(lái)自 25 本資料來(lái)自 26 本資料來(lái)自 27 制作收集整理 未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā) 違者必究 本資料來(lái)自 28 本資料來(lái)自 29 企業(yè)文化 紀(jì)律 行為習(xí)慣 嚴(yán)格的紀(jì)律形成好的習(xí)慣 松散的紀(jì)律造就渙散的組織 一致的 良好的行為習(xí)慣能夠增強(qiáng)凝聚力 所有的人心往一處想 力往一處使 優(yōu)秀的文化象流動(dòng)的河水 讓所有的人自覺(jué)與公司的制度和紀(jì)律保持一致 本資料來(lái)自 30 毛主席教導(dǎo)我們 沒(méi)有紀(jì)律的軍隊(duì)是不能打勝仗的軍隊(duì) 制作收集整理 未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā) 違者必究 本資料來(lái)自 31 本資料來(lái)自 32 制作收集整理 未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā) 違者必究 本資料來(lái)自 33 本資料來(lái)自 34 嚴(yán)明的執(zhí)行紀(jì)律 卓越的執(zhí)行能力 高度一致的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 執(zhí)行 高度一致的標(biāo)準(zhǔn)詳盡的行動(dòng)方案和計(jì)劃 嚴(yán)格的執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)格的考核措施 團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力鍥而不舍的持續(xù)力 本資料來(lái)自 35 制作收集整理 未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā) 違者必究 本資料來(lái)自 36 本資料來(lái)自 37 本資料來(lái)自 38 執(zhí)行 高度