獲得面試機會的八個訣竅.doc

攝像頭 WWW 58SHEXIANGTOU COM ACXY 獲得面試機會的八個訣竅 最近看到有些同學(xué)在發(fā)愁如何找到實習(xí)機會 本人有點小的 感觸 所以想和大家分享下 剛開始想找實習(xí)的時候 可能很多人普遍會有這種感觸 實習(xí)機會從哪里找 網(wǎng)上 后門 朋友 然后開始思考 自 己認識的朋友不多 也就僅限專業(yè)里的 而且他們也沒找到 所以朋友肯定沒指望了 后門 連門都不知道在哪里 還談 什么后門 想來想去 那就去網(wǎng)上吧 網(wǎng)投需要簡歷 寫簡歷的時候發(fā)現(xiàn)自己 GPA 不高 不能 往上寫 學(xué)生會社團 這些在大學(xué)時期反感的組織現(xiàn)在看來 有總比沒有好 獎學(xué)金 就不用談了 好不容易簡歷寫好了 投出去了 第一天過去 第二天 過去 時刻關(guān)注自己的電話 總以為電話是不是擱了靜音 直到半個月過去了 依然對這家公司抱有僅有的一些幻想 如此往復(fù) 發(fā)現(xiàn) n 封郵件都石沉大海 有去無回 上面的情況有些是我碰到的 有些是我同學(xué)碰到的 也 許在找實習(xí)的你或多或少會有此類感觸 那我們該如何面對 呢 1 態(tài)度第一 你找實習(xí)的態(tài)度到底有多堅決 你到底是否真的很需要 一個實習(xí) 這是最最重要的 因為如果態(tài)度不夠堅決的話 很有可能堅持不到最后一刻 尤其在經(jīng)歷了一開始的若干次 攝像頭 WWW 58SHEXIANGTOU COM ACXY 失敗之后 你是否還有勇氣和毅力去投 email 去不停的在 bbs yingjiesheng 上面翻查公司的求職信息 我有個很好 的同學(xué) 用他自己的話說 大學(xué)前 3 年 一直都在混 但是 這個學(xué)期一開始 他在想這樣下去 找工作的時候 肯定不 行 所以他在學(xué)期開始就確立了實習(xí)的想法 一直到現(xiàn)在 拿到了一個公司的 offer 基本還算滿意 在這個學(xué)期里面 少說投過 40 份左右的郵件 當(dāng)然 比這個多的人有的是 但是能一直堅持下來 尤其在前面一直沒有回信的情況下 能持之以恒 沒有必勝的想法是做不到這點的 2 積極主動 這點和第一點相輔相成 你首先態(tài)度上想要一個實習(xí)了 那么落實在行動上 你自己就會主動起來 你是否主動的去 網(wǎng)上找哪里的求職信息最快 你是否主動的去找哪個學(xué)校的 bbs 面經(jīng)最全 除了網(wǎng)投 你是否主動的探尋過其他方法來 找到實習(xí) 你是否主動的去準備面試的問題 你是否主動的 去總結(jié)面試的經(jīng)驗 在嘉定 因為離市區(qū)遠 課業(yè)重 和其 他事情沖突了 公司不好 估計面試也沒什么可能性 所以 你就放棄這次面試了 如果你真的想要一個實習(xí)機會的話 那么上面所有的問題就不是問題 基本上 就根據(jù)我周圍人 看下來的經(jīng)驗 你求職所花的精力和你最后的結(jié)果還是有比 較大的關(guān)系的 其他不談 單看面試的時候 一個人表現(xiàn)的 積極主動些 一個人表現(xiàn)的一般 你說如果你是老板 付同 攝像頭 WWW 58SHEXIANGTOU COM ACXY 樣的工資 你更愿意要誰 3 運氣 這個話題有些玄乎 不過我個人感覺 求職的過程中 還是有不少的運氣成份的 當(dāng)然 有些人稱之機遇 有些人 稱之緣分 這里我指的運氣所涵蓋的面比較大 所以我們要 保持一個平和的心 為什么我各方面都挺好 那個誰不如我 能夠拿到 offer 為什么我沒有看到那個招聘信息 為什么 他 她一投就有了 我投了那么多公司都沒音信 為什么我 父母就沒有什么背景 為什么我和面試管聊得挺投緣的 卻 被鋸掉了 為什么面試通知是扎堆來的 有時候一個都沒有 有時候一來一大堆 上面是我覺得在找工作的時候 需要在戰(zhàn)略層面上 把 握的東西 這些是萬變不離其中的東西 主干線抓好了 下 面戰(zhàn)術(shù)層的細節(jié)因人而異 這需要根據(jù)每個人的實際情況來 分析 所以我就舉我周圍看到的實例來說明問題 這個題目講的是 如何找到面試機會 實際上就是 說 我不光要知道有哪些公司找人 我還要爭取到這個公司 的面試機會 這個過程 最主要的問題就是解決信息不對稱 的問題 4 網(wǎng)絡(luò) 基本上凡是開始找工作的同學(xué) 基本上都會在網(wǎng)上找公 司招聘信息 這方面的網(wǎng)站有很多 但是網(wǎng)絡(luò)只解決了我們 攝像頭 WWW 58SHEXIANGTOU COM ACXY 所提出問題的前半部分內(nèi)容 即知道哪些公司要找人 但是 并不保證我們能有面試的機會 因為很多 email 過去 都是 石沉大海 我認識一個朋友 他是做 hr 的工作 小公司 他在網(wǎng)上也就貼了個帖子 一天大概有 50 份信 他說他實際 上有耐心看的也就前面的 20 30 份 后面來的也就掃兩眼 可想而知那些世界 500 強 每天會有多少郵件是來求職的 5 學(xué)生會 社團或某組織 這里面確實有些 福利 存在 比如就我知道 每年暑假會有 區(qū)的掛職鍛煉 有些同學(xué)還是很需要的 所 以 如果你要在這里面的話 就可能抓住這次機會 而很多 同學(xué)是并不知道的 還有一些老師那里 不管于私于公 手 上可能會有些公司實習(xí)的機會 當(dāng)然如果你沒有在他手下做 過 是很難知道的 因為很多公司的實習(xí)是通過內(nèi)部推薦或 者熟人推薦的 這里面強調(diào)的是推薦的信任感 公司是因為 信任老師 所以叫他幫忙找人 老師是因為信任你 所以推 薦你 外人如果不熟悉的話 就沒什么信任感 不可定因素 比較多 6 老師 這里的老師 一個指的是上面提到過的 學(xué)院里 學(xué)校 里管學(xué)生會活動的老師 還有一種就是本專業(yè)的老師 有些 專業(yè)老師講課未必講的好 但是外面可是有項目的 如果你 能跟著這些老師去做些項目的話 對于以后找工作或者考研 攝像頭 WWW 58SHEXIANGTOU COM ACXY 都是有幫助的 我身邊一個同學(xué) 就是這樣先找那個老師說 想到他那里實習(xí)的 當(dāng)然 實際操作中你可能會碰到各種各 樣的問題 比如你怎么知道哪位老師有項目哪位沒有 你怎 么知道他愿不愿意要本科的學(xué)生 我連課都沒怎么上過 老 師都不認識我找誰啊 遇到這些問題 想想最上面戰(zhàn)略層的 指導(dǎo)思想 你到底想不想實習(xí) 如果想的話 那就主動去做 你什么都沒有做過 當(dāng)然不知道這個老師的背景 他外面有 沒有項目 他到底要不要人 另外 有一個判斷這個老師外 面有沒有項目的方法 你看這個老師一個學(xué)期叫不叫研究生 帶課 僅供參考 請讀者自鑒 7 學(xué)長 你認識的學(xué)長越多 你可能知道的信息就越多 而這些 信息有一部分在網(wǎng)上是很難看到的 要么是這個信息微不足 道 要么是這個信息重要之極 我去年暑假在西門子做過一 段時間 一起實習(xí)的是個 fd 的大三的學(xué)生 后面聊起大家 怎么進來的 我是在網(wǎng)上看到招聘信息 而他是因為他認識 的一個學(xué)長介紹進來的 他學(xué)長在里面做的不錯 現(xiàn)在也算 是個小頭了 他說 他是當(dāng)初在 fd 南校區(qū)自管會還是什么 組織里面認識他學(xué)長的 他學(xué)長覺得他還可以 所以這次需 要幾個實習(xí)生 問他有沒有興趣來 問題隨之而來 我不認識學(xué)長怎么辦 我沒什么機會認 識學(xué)長 說實話我連我們專業(yè)的人還沒認識全呢 還是那句 攝像頭 WWW 58SHEXIANGTOU COM ACXY 話 你想不想 如果想的話 就努力去做 毛 說 有條件 上 沒有條件創(chuàng)造條件也要上 當(dāng)然 用在這里有點夸張 但是我想說的就是盡量去多接觸學(xué)校 不要老是窩在宿舍里 玩電腦游戲什么的 你關(guān)心的東西越少 那反過來很多東西 也會忽略到你 8 同學(xué) 朋友 本人有份兼職就是靠著同專業(yè)的同學(xué)才找到的 我當(dāng)時 叫我同學(xué)把那個主管的直線電話給我 我打過去的 播過去 后 balabala 跟她講了一會 她說那好吧 你星期二來 中 心一趟吧 找工作 無非就是要別人給你個機會 而熟人推 薦是最直接的方法 試想下 一個