縣直機關(guān)黨工委二〇〇四年精神文明建設(shè)總結(jié).doc

縣直機關(guān)黨工委二四年精神文明建設(shè)總結(jié)縣直機關(guān)黨工委二四年精神文明建設(shè)工作總結(jié)縣文明委：一年來，我們在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣文明委的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實全縣宣傳工作會議精神，堅持黨建與精神文明建設(shè)相結(jié)合的工作思路，大力加強精神文明創(chuàng)建工作，2004年度精神文明建設(shè)工作取得了顯著成效。現(xiàn)將有關(guān)工作情況簡要總結(jié)如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動1、加強對精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨工委認真貫徹落實“三個代表”和黨的十六屆四中全會精神，堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，始終把精神文明建設(shè)納入重要工作議事日程中。根據(jù)單位人員的變化，及時調(diào)整充實精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，工作人員具體抓的一條龍工作模式，定期召開專題會議，進行研究部署。同時，將精神文明建設(shè)做為基層組織和黨員考核的基本標準和條件，作為年度“評先樹優(yōu)”的重要依據(jù)。2、加強思想道德建設(shè)。一年來，黨工委采取上黨課，搞整頓，開展“三個代表”重要思想教育活動等靈活多樣的形式，重點加強了對黨員干部的思想政治教育。一是積極配合縣委宣傳部，狠抓了機關(guān)的周六學(xué)習(xí)日制度。通過完善學(xué)習(xí)考核制度，采取分組包片督導(dǎo)檢查等一系列行之有效的方式，為縣直機關(guān)營造了濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍。二是在2月底，召開了縣直機關(guān)“評先樹優(yōu)”表彰大會，對2003年度涌現(xiàn)出的24個先進基層黨組織和126名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了集中表彰獎勵，更好地起到了激勵先進，鞭策后進的作用。三是充分利用黨校、黨員電化教育等有效陣地和手段，以上黨課、舉辦報告會、培訓(xùn)班等為載體，加強對縣直廣大黨員干部的教育培養(yǎng)。全年共舉辦大型黨課4次，入黨積極分子培訓(xùn)班2次，培訓(xùn)黨員干部600余人次，入黨積極分子120余人。3、積極開展各種精神文明創(chuàng)建活動。一是在春節(jié)前夕，組織縣直96個黨政機關(guān)、企事業(yè)單位深入125個行政村開展扶貧濟困送溫暖活動。二是與縣林業(yè)局聯(lián)合組織縣直83個部門單位的一千余名黨員干部職工開展了一次義務(wù)植樹活動。三是在“七一”期間，組織了慶祝建黨83周年文藝晚會、黨的知識競賽和入黨宣誓大會等大型活動，更好地豐富了黨員干部職工的文化生活。二、抓好基層組織建設(shè)，不斷夯實組織基礎(chǔ)一是按照宜專則專、宜兼則兼、德才兼?zhèn)湓瓌t，督促指導(dǎo)30個基層黨組織及時進行了調(diào)整改選。共調(diào)整支部書記、副書記43名，充實更換支部成員68名，有效地保證了各項工作的連續(xù)性。二是按照“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，嚴格組織發(fā)展程序，通過考察、公示、培訓(xùn)、考試和組織談話等環(huán)節(jié)，全年共確定發(fā)展預(yù)備黨員61名，審批轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員61名。三是在對縣直基層黨組織和黨員隊伍狀況進行調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，制定出臺了關(guān)于縣直機關(guān)黨建工作目標考核實施細則（試行），進一步加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)，使機關(guān)黨建的各項工作逐步走向正規(guī)化、科學(xué)化和規(guī)范化軌道。三、強化措施，大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年初，縣委提出了建設(shè)“與時俱進、團結(jié)實干、廉潔勤政、高效服務(wù)”機關(guān)要求，黨工委則結(jié)合縣直實際，突出重點，強化措施，圍繞這一總體要求，狠抓了縣直機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是年初與縣委宣傳部共同牽頭，在縣直機關(guān)集中開展了以整頓機關(guān)思想、作風(fēng)、紀律、工作為重點的“四整頓”活動，通過半個多月的學(xué)習(xí)教育，深入剖析，自查自糾，從根本上解決了機關(guān)單位在思想、作風(fēng)、紀律、工作等方面存在的突出問題，并進一步建立完善了機關(guān)各項規(guī)章制度，為做好2004年工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。二是結(jié)合全縣“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的開展，在縣直機關(guān)中深入開展了爭創(chuàng)“基層滿意部門”活動，并在縣直有關(guān)部門單位中推選出了25個優(yōu)秀部門報請市委表彰。三是結(jié)合正在開展的創(chuàng)建文明城市活動，與縣委宣傳部聯(lián)合在縣地稅局組織召開了機關(guān)建設(shè)和管理現(xiàn)場會，把縣地稅局、利華益集團和縣公安局的機關(guān)建設(shè)和管理經(jīng)驗進行了推廣。四是組織開展了以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、服務(wù)、廉潔”為主要內(nèi)容的爭創(chuàng)“四型”機關(guān)活動，在縣直努力塑造為民、務(wù)實、清廉、高效的機關(guān)形象，有效地服務(wù)了全縣工作大局，密切了黨群、干群關(guān)系。五是堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，以學(xué)習(xí)兩個條例及黨內(nèi)有關(guān)具體規(guī)定和黨紀、政紀條規(guī)為重點，認真抓了縣直機關(guān)各級黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)。在堅持和改進“三會一課”、雙重組織生活等制度的基礎(chǔ)上，制定出臺了機關(guān)建設(shè)規(guī)范化檢查標準，進一步強化黨內(nèi)各項監(jiān)督約束機制，不斷加強了對縣直機關(guān)建設(shè)和管理的監(jiān)督考核力度。四、機關(guān)各項工作成效顯著一是按照縣綜治委的統(tǒng)一部署，本著“誰主管、誰負責(zé)”和“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的原則，在落實好綜治工作目標責(zé)任的基礎(chǔ)上，圍繞爭創(chuàng)“平安利津”在縣直積極開展了爭創(chuàng)“平安單位”活動，確保了半年來縣直機關(guān)的政治穩(wěn)定、社會安定。二是縣直機關(guān)工會結(jié)合縣