危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評細則20130521(1).doc

危險貨物運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評細則企業(yè)名稱： 申報等級：說明：申報一級企業(yè)必須得滿分；：申報一、二級企業(yè)必須得滿分；：申報一、二、三級企業(yè)必須得滿分查記錄文件資料：除明文規(guī)定保存年限的外，其余的一律以2012-2013年度的為評審的主要內容?？荚u內容考 評 要 點考評方法及評分標準分值一、安全目標35分1.安全工作方針與目標制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標和不低于上級下達的安全控制指標；1 查文件，應制定切合企業(yè)實際的安全生產(chǎn)方針、目標，有具體和量化內容；企業(yè)的安全生產(chǎn)管理方針應體現(xiàn)“安全第一，預防為主，綜合治理”的總體原則；2 查文件，應制定文件形式的安全控制指標，指標包含以下內容：交通運輸責任事故起數(shù)和死亡人數(shù)、泄漏事故、火災事故、事故直接經(jīng)濟損失、隱患整改率等。3 安全生產(chǎn)控制指標內容完善，且不低于上級有關部門下達的安全考核指標。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。5制定實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施。1 查文件，未制定本企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目標的保障措施，扣5分。2 查保障措施，保障措施可包含：宣傳教育、制度建設、隱患整改、動態(tài)管理和經(jīng)費保障等幾個方面內容，不完善不具體的，扣1-3分。52.中長期規(guī)劃制定和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。1 查文件，未制定中長期(3-5年)規(guī)劃，扣3分。中長期規(guī)劃的內容未切合企業(yè)安全工作方針和長遠目標，扣1分。2 查文件，未制定跨年度專項工作方案（可包含“雙基”建設、安全生產(chǎn)標準化建設、“平安交通”和隱患排查等活動和專項整治行動），扣2分?？缒甓葘ｍ椆ぷ鞣桨傅膬热莶环掀髽I(yè)安全工作方針和目標，扣1分。53年度計劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴格執(zhí)行。1 查文件，未根據(jù)中長期規(guī)劃制定出年度計劃，扣3分。計劃不完善，扣1分。2 查文件，未制定本年度活動和專項行動方案及未落實行業(yè)管理部門布置的相關活動和專項行動，扣2分。方案不具體（應包含工作目標、機構、內容和要求），每缺一項扣1分。3 抽查部門和車隊，年度計劃和年度專項活動方案未印發(fā)到相關部門和車隊，扣1分。54.目標考核將安全生產(chǎn)管理指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標；1 查文件，未細化和分解安全生產(chǎn)管理指標，扣3分。2 未制定和分解階段性（如春運和國慶黃金周等重點時段）安全生產(chǎn)控制指標，扣2分。3 抽查相關部門和車隊，細化和分解的安全生產(chǎn)控制指標未印發(fā)相關部門和車隊，扣1分。5制定安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法；1 查文件，未制定安全生產(chǎn)目標考核和獎懲辦法（安全生產(chǎn)年度考核與獎懲制度），扣5分。安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法覆蓋面不全，內容不明確，可操作性不強，扣2分。2 抽查部門和車隊，安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法未印發(fā)到管理層、相關部門和車隊，扣1分。5定期考核年度安全生產(chǎn)目標完成情況,并獎懲兌現(xiàn)。1 查考核指標及獎懲兌現(xiàn)材料、文件，未進行目標考核的扣5分。2 未兌現(xiàn)獎懲的，扣2分。5二、管理機構和人員40分1安全管理機構成立安全生產(chǎn)委員會（或領導小組），下屬各分支機構分別成立相應的領導機構。安委會職責明確，實行主要領導負責制；1 查文件，未成立安全生產(chǎn)委員會（或領導小組）：不得分。2 查文件，未制定安全生產(chǎn)委員會（或領導小組）安全職責扣4分。3 安委會主任不是由企業(yè)第一負責人擔任的，不得分。4 安全生產(chǎn)委員會（或領導小組）組成成員未嚴格按照規(guī)定成員組成的，扣5分。 5 查文件，下屬各分支機構分別成立未成立相應的領導機構的扣3分。10按規(guī)定設置與安全生產(chǎn)相適應且獨立的安全生產(chǎn)管理機構；1 查機構設置文件，未按安全生產(chǎn)法設置的專職安全生產(chǎn)管理機構，不得分。2 未制定安全生產(chǎn)管理機構安全管理職責的，不得分。15定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。安全生產(chǎn)管理機構和下屬各分支機構每月至少召開一次安全工作例會。1 查安委會會議記錄（會議紀要），未召開安委會的扣5分，未定期召開的扣1-3分。2 抽查安全生產(chǎn)管理機構及分支機構月度例會記錄，安全生產(chǎn)管理機構及各分支機構未召開的扣3分，未定期召開的扣1-3分。52管理人員配備按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應急管理人員；1. 查機構人員配備文件，未足額配備專職安全生產(chǎn)和應急管理人員，不得分。2. 查任命書文件、聘用勞動合同以及相關人事檔案等文件，配備的專職安全生產(chǎn)和應急管理人員不滿足對道路危險貨物運輸企業(yè)的要求（是否持證，持證可能很多企業(yè)滿足不了要求），不得分。10三、安全責任體系45分1健全責任制企業(yè)主要負責人、分管領導、全體員工安全職責明確，制定并落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，并落實到位；1 查安全生產(chǎn)責任制文件，未明確企業(yè)主管領導、分管領導、全體員工的安全生產(chǎn)職責，不得分。2 企業(yè)未層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，有關安全職責、任務和考核指標，不得分。10主要負責人或實際控制人是安全生產(chǎn)第一責任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，對安全生產(chǎn)負全面組織領導、管理責任和法律責任，并履行安全生產(chǎn)的責任和義務；1 查文件，企業(yè)是否明確規(guī)定主要負責人或實際控制人是安全生產(chǎn)第一責任人，未明確的扣5分；安全生產(chǎn)第一責任人主要職責和責任不明確的，扣3分；2 詢問企業(yè)主要負責人或實際控制人，不熟悉其主要職責和權利的（嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標準；建立本單位安全生產(chǎn)責任制，組織制定并落實本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；依法建立適應安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機構；按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項資金；督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作；組織開展本單位安全生產(chǎn)教育培訓工作；組織開展安全生產(chǎn)標準化建設；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；定期組織分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢；按相關規(guī)定報告道路運輸生產(chǎn)安全事故，嚴格按照“四不放過”原則進行事故處理；實行安全生產(chǎn)目標管理），回答不全,不得分。5分管安全生產(chǎn)的負責人是安全生產(chǎn)的重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負重要管理責任；1. 查文件，未明確分管安全生產(chǎn)責任人是安全生產(chǎn)的重要負責人：扣5分。主要安全職責、權利和相互關系不明確，扣2分。2. 抽查詢問分管安全生產(chǎn)的負責人，不熟悉其主要職責、權利和相互關系，扣2分。5其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，對業(yè)務范圍內的安全生產(chǎn)工作負責；1 查文件，未以明確規(guī)定其他負責人和全體員工“一崗雙責”，扣5分。2 至少抽查1-3其他負責人或員工，如不熟悉并理解“一崗雙責”內容，扣2分。3 核查履職情況，“一崗雙責”安全責任不落實，扣2分。5安全生產(chǎn)管理機構、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責明確并落實到位。1 查文件，未制定安全生產(chǎn)管理機構、各職能部門、生產(chǎn)基層單位（車隊）的安全職責文件，扣10分。2 查安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，不能體現(xiàn)相關安全生產(chǎn)職責，扣5分。3 至少抽查1-3名職工，相關人員不熟悉部門主要職責，扣3分。102責任制考評根據(jù)安全生產(chǎn)責任進行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲情況。1 查文件，未制定安全生產(chǎn)責任考核和獎懲規(guī)定，扣5分。2 安全生產(chǎn)責任制考核中，未體現(xiàn)“一票否決”規(guī)定的，扣5分。3 查安全考核文件資料，未按規(guī)定定期進行考核（從業(yè)人員每季度一次；員工則分年度考核和任期考核），扣5分；有考核，但未通報考評情況，扣2分。4 查相關記錄，考核獎懲不落實，扣5分。10四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照合法有效，經(jīng)營范圍符合要求。1 查文件，未依法辦理道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照道路危險貨物運輸許可證，不得分。2 查道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照不在有效期內，或未按時年審的，不得分。3 經(jīng)營和管理范圍不符合道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照道路危險貨物運輸許可證所列的范圍，不得分。4 咨詢運管部門，看企業(yè)是否有合法經(jīng)營許可，是否存在超范圍經(jīng)營被查處的情況，如有，不得分。52.法規(guī)及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范；1 查文件，未制定及時收集、獲取、識別適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的規(guī)定，扣3分。2 查登記臺賬、檔案記錄，對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范未及時獲取，每項扣1分。5將法規(guī)標準和相關要求及時轉化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中；1. 依據(jù)安全生產(chǎn)法、突發(fā)事件應對法、道路運輸條例、危險化學品安全管理條例、道路危險貨物運輸管理規(guī)定、放射性物品道路運輸管理規(guī)定、超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定、危險貨物品名表、重慶市道路運輸管理條例關于深入開展道路交通安全“兩化一整治”專項行動的通知等法律法規(guī)、規(guī)章制度未及時轉化為企業(yè)安全管理規(guī)章制度，扣2分。2. 制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，每項扣3分。3. 查登記臺賬、檔案記錄，未按規(guī)定及時更新安全生產(chǎn)規(guī)章制度并下發(fā)，每項扣1分。5執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范；4. 查以上法律法規(guī)、標準規(guī)范落實情況，未制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度以及從業(yè)人員、車輛、設備安全管理等制度?？?分。5. 至少抽查1-3名職工，有關崗位人員不熟悉有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的主要要求的，扣1分。5將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓。1 未對從業(yè)人員開展宣貫和培訓的，扣5分；培訓不及時，扣1分。2 查檔案記錄，未按學習制度制定培訓計劃、實施培訓、考核等規(guī)定的，扣1-3分。危貨運輸駕駛員、押運員、裝卸人員等從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓比例未達100%，扣3分。3 至少抽查1-3名職工，相關人員不熟悉相關法律法規(guī)，培訓效果不佳，扣1分。53安全管理制度制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）設施、設備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓和教育學習制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產(chǎn)獎懲制度；1. 查文件，未制定安全生產(chǎn)管理制度，扣10分。安全生產(chǎn)管理制度應涵蓋此9項制度以及GPS管理制度，每缺1項扣2分?？弁隇橹?。2. 查臺賬及檔案記錄，安全生產(chǎn)管理制度未及時按程序修訂，每項扣2-5分。3. 現(xiàn)場抽查，安全生產(chǎn)管理制度未印發(fā)給相關部門、車隊以及崗位，扣3分。4. 查臺賬及檔案記錄，安全生產(chǎn)管理制度的制定和修訂過程記錄不完整，扣2分。10對從業(yè)人員進行安全管理制度的學習和培訓。1. 未將從業(yè)人員安全管理制度列入年度安全生產(chǎn)學習和培訓計劃：扣5分；計劃不具體，扣2分。2. 查專項學習記錄、簽到、培訓學習臺賬和檔案記錄等資料或視頻材料，未組織危險貨物運輸從業(yè)人員進行全面學習批、培訓和考核，扣3分。3. 未按規(guī)定定期對員工進行安全教育培訓的，扣3分。4. 未建立從業(yè)人員培訓學習檔案的，扣2分。5. 至少抽查1-3名職工，相關人員不熟悉安全管理制度，培訓效果不佳，扣1分。54崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；1. 查文件，未制定駕駛員、裝卸管理人員、押運人員等各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程或手冊（應明確操作崗位、操作步驟、各步驟的安全操作須知和注意事項），不得分。2. 查文件，使用未經(jīng)批準審核和失效的文件，不得分。3. 現(xiàn)場抽查，各崗位未持有安全生產(chǎn)操作規(guī)程或不熟悉的，不得分。10對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習和培訓；從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。1 查文件，未將從業(yè)人員安全操作規(guī)程列入安全生產(chǎn)學習和培訓計劃的，扣3分。2 查培訓實施和考核等臺賬記錄，未按計劃組織從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習和培訓，扣1分。3 至少抽查1-3名職工，從業(yè)人員不熟悉相關安全操作規(guī)程主要內容，扣1分；不能按照相關安全操作規(guī)程熟練操作，扣2分。55制度執(zhí)行及檔案管理執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；1. 查文件，未制定落實與國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)相符合的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的具體措施（應包含教育培訓、檢查考核、獎懲等）：扣5分。2. 安全生產(chǎn)管理措施未實施，扣2分。5每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查；1. 查文件，未制定對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況的檢查規(guī)定的，扣5分。不完善，扣2分。2. 查自查記錄，問題整改記錄等，未按規(guī)定要求開展執(zhí)行情況專項檢查，扣3分。3. 查出管理薄弱環(huán)節(jié)未整改，扣3分。5建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關資料和信息。1 查文件，未建立各類臺賬和檔案，并及時更新，不得分。2 查報送記錄，未按規(guī)定報送安全生產(chǎn)和管理的有關資料和信息（如安全生產(chǎn)標準化、安全生產(chǎn)工作報告、安全事故報告、安全事故統(tǒng)計等安全生產(chǎn)統(tǒng)計資料）的，不得分。5五、安全投入50分1資金投入按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用；1 查文件，未制定企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法制度，不得分。2 詢問相關人員，查閱相關文件和記錄，未足額提取安全生產(chǎn)費用的，不得分。10安全生產(chǎn)經(jīng)費?？顚Ｓ茫ＷC安全生產(chǎn)投入的有效實施；1 詢問相關人員，查閱相關文件和記錄，未?？顚Ｓ玫?，不得分。2 安全生產(chǎn)經(jīng)費應按以下范圍使用：1）完善、改造和維護安全防護設施設備支出，包括運輸設備和裝卸工具附屬安全設備；2）配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練支出；3）開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；4）安全生產(chǎn)檢查、評價、咨詢和標準化建設支出；5）配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出；6）安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓；7）安全生產(chǎn)適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣使用；8）安全設施及特種設備檢驗檢測支出；9）購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置等支出；15及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金。1 查文件，未按照有關規(guī)定，制定安全生產(chǎn)經(jīng)費及時足額投入措施，扣5分；措施不完善，扣3分。2 查相關記錄文件，安全生產(chǎn)經(jīng)費投入不及時、足額，扣5分。3 咨詢安全生產(chǎn)管理人員，單位投入安全生產(chǎn)條件的資金是否滿足需要，如不滿足需要，不得分。10為危險貨物投保承運人責任險。1. 未對危險貨物投保承運人責任險的，不得分。2. 漏投、少投的，不得分。52.費用管理跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況；1. 查文件，未制定安全生產(chǎn)經(jīng)費使用情況跟蹤、監(jiān)督管理規(guī)定，扣2分；不具體、不完善，扣1分。2. 查安全費用臺賬，未對安全生產(chǎn)專項經(jīng)費的使用情況跟蹤、監(jiān)督管理，扣3分。5建立安全費用使用臺賬。1. 查安全生產(chǎn)經(jīng)費開支項目和安全生產(chǎn)費用支付賬目及數(shù)量情況，未建立臺賬，扣5分。2. 臺賬不準確，扣3分。5六、裝備設施85分1.停車場制定并落實停車場安全管理制度；1. 查制度，未制定車輛停放及停車場安全管理制度的，不得分。2. 車輛停放及停車場安全管理制度內容不全或操作性差，扣2分。3. 查車輛停放及停車場管理，不符合制度要求的，扣2分。5有符合安全規(guī)定并與經(jīng)營范圍、規(guī)模相適應的停車場地；查場地平面圖、產(chǎn)權證明或租賃證明，無符合安全規(guī)定并與經(jīng)營范圍、規(guī)模相適應的停車場地，不得分10六、裝備設施85分1.停車場具有運輸劇毒、爆炸和類包裝危險貨物專用車輛的，配備與其他設備、車輛、人員隔離的專用停車區(qū)域，并設立明顯的警示標志；1. 查現(xiàn)場，未設立運輸劇毒、爆炸品等危險貨物專用停車區(qū)域的，不得分。2. 現(xiàn)場查看，專用停車區(qū)域與其他設備、車輛、人員隔離不符合規(guī)范要求的，不得分。3. 專用停車區(qū)域未設立明顯的警示標志，或警示標志不符合規(guī)定要求的，不得分。在新道路危險貨物運輸管理規(guī)定未正式出臺前，查上述項目，出臺后按新道路危險貨物運輸管理規(guī)定執(zhí)行10停車場地設有專人值守安全生產(chǎn)設備設施符合有關規(guī)定，齊全、完好。1. 停車場未設專人值守的，不得分。未對車輛出入、停放等進行登記和管理的，扣5分。2. 停車場未配備必要的安保設施，不得分。安保設施不齊全、不完好的，扣5分。10六、裝備設施85分2.設施設備車輛持有效的道路運輸證、機動車行駛證，車輛技術等級達到行業(yè)標準規(guī)定的一級技術等級；1. 至少抽查5%-10%的車輛，未持有效道路運輸證、機動車行駛證等危險貨物運輸相關證照的或不在有效期內的，不得分。2. 車輛技術等級未達到行業(yè)標準規(guī)定的一級技術等級，不得分。102.設施設備專用車輛符合國家有關規(guī)定，配備安全、有效的通信工具，并按照國家標準的要求懸掛標志燈（牌）、標識齊全有效；1. 至少抽查5-10%的車輛，專用車輛未配備符合安全有效要求的通信工具、標志燈、標志牌的，不得分。2. 至少抽查5-10%的車輛，配備的標志燈、標志牌使用年限超期的，在使用期限內發(fā)生破損、失效或褪色未及時更換的，不得分。3. 現(xiàn)場查看，標志燈、標志牌安裝位置不符合要求，不得分。10車輛的經(jīng)常性裝備符合有關規(guī)定，并保證齊全完好；1. 查危貨車輛，未按照汽車運輸危險貨物規(guī)則（JT617）、機動車運行安全技術條件（GB7258）等配備經(jīng)常性裝備或不齊全、不完好的，不得分。2. 未對裝備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)和定期檢查的，不得分；維護保養(yǎng)記錄不齊全、不完整的，扣2分。3. 未建立車輛裝備登記臺賬的，扣2分。5六、裝備設施85分2.設施設備車輛在特殊運行條件下使用時，應根據(jù)需要，配備保溫、預熱、防滑、牽引等臨時性裝備；1. 未建立車輛在特殊運行條件下配備保溫、預熱、防滑、牽引等臨時性裝備管理規(guī)定的，不得分；特殊運行條件范圍不明確的，扣3分。2. 未配發(fā)保溫、預熱、防滑、牽引等臨時性裝備的，不得分；不齊全、配發(fā)不到位的，扣2分。5配備有與運輸?shù)奈ｋU貨物性質相適應的安全防護、環(huán)境保護和消防設施設備，隨車攜帶遮蓋、捆扎、防潮、防火、防毒等工屬具和應急處理設備、勞動防護用品；1. 至少抽查5-10%的車輛，未建立運輸危險化學品車輛配備危險貨物性質相適應的安全防護、環(huán)境保護和消防設施設備管理規(guī)定的，不得分。2. 未隨車攜帶遮蓋、捆扎、防潮、防火、防毒等工屬具和應急處理設備、勞動防護用品等，或不在有效期的，不得分。10六、裝備設施85分2.設施設備運營車輛符合國家標準規(guī)定的使用年限或營運公里數(shù)；1. 查車輛管理文件，未明確規(guī)定車輛使用年限或營運公里數(shù)，或規(guī)定不符合標準規(guī)定，不得分。2. 至少抽查5-10%車輛技術檔案，車輛行駛證登記，有超過使用年限或營運公里數(shù)的車輛繼續(xù)使用的，不得分。5嚴格執(zhí)行車輛的強制報廢制度，加強臨近報廢車輛的技術監(jiān)管，及時處理臨近報廢車輛的安全隱患。1. 查制度，未制定車輛報廢制度和臨近報廢車輛管理制度的，扣3分；報廢制度要求不符合法規(guī)要求的，扣3分。2. 未建立車輛報廢登記臺賬和檔案的，扣3分。3. 未建立臨近報廢的車輛登記記錄的，扣2分；對臨近報廢車輛無有效的管理辦法和措施的，扣3分；措施未執(zhí)行的，扣2分。4. 查制度執(zhí)行情況，管理人員未對臨近報廢車通知駕駛員、調度等相關人員扣2分。5. 發(fā)現(xiàn)臨近報廢車有安全隱患未督促及時整改，每輛扣2分。5七、科技創(chuàng)新與信息化70分1.科技應用制定并落實衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定；查GPS管理規(guī)定、安裝及運行情況，未制定相關管理規(guī)定的，不得分。未落實考核規(guī)定，不得分。5按規(guī)定為所屬車輛安裝符合標準的道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端，并正常使用；1. 未制定GPS管理規(guī)定，或未按規(guī)定安裝和使用GPS，不得分。（特殊要求從其規(guī)定）2. 抽查車輛安裝使用情況，車載終端監(jiān)控信息不能正常使用，未及時整改的，不得分。10七、科技創(chuàng)新與信息化70分1.科技應用衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端接入符合行業(yè)標準的監(jiān)控平臺和全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)；1. 車輛未按規(guī)定接入符合行業(yè)標準的監(jiān)控平臺，或者企業(yè)不能提供當?shù)剡\管部門出具的證實接入符合行業(yè)標準的監(jiān)控平臺的證明，不得分。2. 車輛未按規(guī)定接入全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)，或者企業(yè)不能提供當?shù)剡\管部門出具的證實接入全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)的證明，不得分。5定期檢查車載終端使用情況，確保車輛在線時間，車載終端工作正常、監(jiān)控數(shù)據(jù)準確、實時、完整傳輸；1. 查文件，企業(yè)未規(guī)定車載終端使用、檢查和維護保養(yǎng)要求的，不得分。規(guī)定內容應有企業(yè)日常檢查內容、頻次和記錄要求；2. 查企業(yè)GPS系統(tǒng)的運行情況、監(jiān)控記錄臺賬，未進行設備定期檢查并確保在線時間，扣2分。3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)不準確或不及時傳輸，扣5分。4. 未實現(xiàn)實時監(jiān)控數(shù)據(jù)，扣2分。5七、科技創(chuàng)新與信息化70分1.科技應用建立符合行業(yè)標準的道理運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)企業(yè)監(jiān)控平臺，及時向上級監(jiān)管平臺傳輸定位數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)的真實性、準確性、時效性；企業(yè)不能提供證明車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端接入的監(jiān)控平臺符合行業(yè)標準的，不得分。10企業(yè)衛(wèi)星定位平臺準確、完整錄入車輛和駕駛員的基礎資料、車輛技術檔案和車輛行駛情況等信息；至少抽查10%的車輛企業(yè)平臺所錄入的車輛和駕駛員的基礎資料、車輛技術檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息，有一項不準確、不完整，扣3分。 5七、科技創(chuàng)新與信息化70分1.科技應用配備專職人員負責監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況，分析處理動態(tài)信息。未配備專職人員負責監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況，分析處理動態(tài)信息的，扣5分。5建立監(jiān)控值班制度，對營運車輛24小時不間斷地實時動態(tài)監(jiān)控；對上級監(jiān)管平臺發(fā)出的指令進行應答，并執(zhí)行有關要求。1. 未建立監(jiān)控值班制度，或未對營運車輛24小時實時動態(tài)監(jiān)控，扣5分；2. 企業(yè)未提供由區(qū)縣交通運管部門出具的證實上級監(jiān)管平臺發(fā)出的指令進行應答的證明材料，扣5分。5七、科技創(chuàng)新與信息化70分1.科技應用按照有關規(guī)定及時糾正和處理超速、疲勞駕駛、故意破壞衛(wèi)星定位裝置等違法違規(guī)行為，對違法違規(guī)駕駛員信息留存在案，至少保存3年時間；1. 查資料，對超速、疲勞駕駛、故意破壞衛(wèi)星定位裝置等違法違規(guī)行為未及時處警，扣5分。2. 臺賬資料未保管3年，扣3分。3. 查資料，違章處理率未達到100%，扣5分5建立動態(tài)監(jiān)控工作臺賬；查臺賬記錄及值班記錄，不及時記錄的扣5分。5七、科技創(chuàng)新與信息化70分2.科技創(chuàng)新設有其他安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)；1. 未設有其他安全生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)（如：網(wǎng)絡信息技術、辦公自動化、管理信息化、信息資源共享等），不得分。2. 建立的安全生產(chǎn)輔助信息管理系統(tǒng)不能正常使用，扣3-5分。5組織開展安全生產(chǎn)科技攻關或課題研究。查文件，未根據(jù)安全管理實際開展安全科技攻關或課題研究的，扣5分。5八、隊伍建設90分1.培訓計劃制定并實施年度及長期的教育培訓計劃，明確培訓內容和年度培訓時間。1 查文件，未制定各類人員年度教育培訓年度及長期的繼續(xù)教育培訓計劃、未明確規(guī)定培訓內容、時間的，扣5分。2 查培訓記錄及簽到單等文件，實際執(zhí)行中未按計劃實施、培訓時間不足，扣5分。3 有關培訓計劃、臺賬等記錄不齊，扣2分。102.宣傳教育組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。1 查宣傳、教育情況，未將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識宣傳和教育內容納入，扣5分。2 查（培訓）臺賬和檔案記錄，未開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關安全生產(chǎn)知識宣傳教育、培訓，扣5分。10八、隊伍建設90分3管理人員企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓合格證；查企業(yè)主要負責人、分管負責人、從事安全管理的人員，未持有上級部門安全培訓合格證的（安監(jiān)、交通等部門培訓合格證均認可），不得分。10專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。1 查相關文件，未配備專（兼）職安全管理人員，扣5分。2 查培訓臺賬和檔案記錄，專、兼職安全管理人員未經(jīng)相關企業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)培訓，每人扣1分。3 抽查詢問安全管理人員，不熟悉各崗位安全生產(chǎn)業(yè)務、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不能運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，扣3分。4 查安全管理人員檔案與任免記錄，安全管理人員隊伍不穩(wěn)定（企業(yè)能夠說明人事調整原因的除外），培訓后的安全管理人員未與公司簽訂全日制勞動合同，每人扣1分。15八、隊伍建設90分4從業(yè)人員培訓從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質和能力，再培訓時間不得少于有關規(guī)定學時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；1 查培訓臺賬記錄和簽到表等，未安排從業(yè)人員每年進行再教育（含應急管理）學習培訓，扣10分。2 從業(yè)人員再培訓時間未達到規(guī)定學時，扣2分。3 查培訓合格文件，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員、無證上崗，每起扣2分。4 至少抽查1-3名職工，從業(yè)人員對本崗位安全操作的相關知識和技能不熟悉、培訓效果不佳，扣2分。10八、隊伍建設90分4從業(yè)人員培訓轉崗人員及時進行崗前培訓；1. 查文件，未建立轉崗人員培訓規(guī)定，扣10分。2. 至少抽查相關人員1-3名，轉崗未進行轉崗培訓，每起扣3分。10新技術、新設備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。1. 查文件，未制定針對新技術、新設備投入使用前制定相應的操作規(guī)程和維護保養(yǎng)須知，扣10分。不完善，扣3分。2. 查相關臺賬記錄，未針對新技術、新設備組織專項培訓，扣3分。10八、隊伍建設90分5規(guī)范檔案建立健全安全宣傳教育培訓考評檔案，詳細、準確記錄培訓考評情況；1. 查考評檔案，未建立安全教育培訓考評檔案，扣5分。2. 未開展安全宣傳教育培訓考評，扣3分。3. 安全宣傳教育培訓及考評臺賬記錄不完整、檔案保存不完好，扣2分。5對培訓效果進行評審，改進提高培訓質量。1. 查培訓教育計劃執(zhí)行情況的記錄，未對培訓效果進行考核和評審，扣10分。2. 對培訓效果考核和評審發(fā)現(xiàn)的問題，未采取糾正措施，扣5分。3. 查安全宣傳教育培訓效果考核和評審臺賬，記錄不完整，臺賬不完好，扣3分。10九、作業(yè)管理170分1.現(xiàn)場作業(yè)管理嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律；1. 未正式發(fā)布安全操作規(guī)程安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定的，不得分。操作規(guī)程不齊全，每缺少一項扣1分。2. 查從業(yè)人員持證上崗率未達100%，扣6分。3. 現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)有“三違”問題，扣4分。4. 對上述現(xiàn)象，限期未整改扣10分。102.安全值班制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度，重要時期實行領導到崗帶班，有值班記錄。1. 查制度及記錄，未制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度、領導帶班簽字及值班記錄，不得分。2. 查記錄，重要時期、重大節(jié)日、重要活動期間領導未帶班扣3分。3. 查記錄，無值班記錄的每次扣2分，值班記錄不全扣1分。53.相關方現(xiàn)場安全管理責任落實兩個或兩個以上單位共用同一設施設備進行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責明確，并落實到位；1. 查規(guī)定，未制定相關方安全管理規(guī)定的，不得分。2. 未明確安全管理職責的，扣3分。3. 查協(xié)議，未建立相關方管理臺賬，未與相關方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的，不得分。協(xié)議內容不完整的，扣2分。4. 查記錄及現(xiàn)場，未能實施對進入同一作業(yè)區(qū)的相關方進行統(tǒng)一安全監(jiān)管的，不得分。定期檢查不落實的，扣2分。發(fā)現(xiàn)問題未整改的，扣2分。5九、作業(yè)管理170分4從業(yè)人員管理從業(yè)人員熟悉有關安全生產(chǎn)的法規(guī)、技術標準和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，了解所裝運危險貨物的性質、危害特性、包裝物或者容器的使用要求和發(fā)生意外事故時的處置措施；駕駛人員、押運人員沒有擅自離崗、脫崗；1. 查任職要求，企業(yè)未針對重點崗位制定崗位任職要求的，不得分；抽查在崗從業(yè)人員，不熟悉有關安全生產(chǎn)的法規(guī)、技術標準和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的，不得分。2. 至少詢問5%-10%的從業(yè)人員，對所裝運危險貨物的性質、危害特性、包裝物或者容器的使用要求和發(fā)生意外事故時的處置措施不熟悉的，不得分3. 至少抽查5%-10%的車輛趟次記錄，危險貨物運輸?shù)鸟{駛員、押運員擅自離崗、脫崗的和隨意換人的，不得分。10制定并落實駕駛員行車安全檔案管理制度，實行一人一檔；1. 查“一人一檔”建檔內容（包括個人基本信息、駕駛人員體檢表、安全駕駛信息、誠信考核信息等），未建立駕駛員行車安全檔案管理制度，扣10分。2. 安全獎懲情況未歸入檔案，扣5分。3. 駕駛員檔案未將累計安全行車里程記入“一人一檔”的，扣3分。10嚴格審查駕駛人員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經(jīng)歷，審查裝卸管理人員和押運人員從業(yè)資格，符合條件的簽訂聘用合同；查全部駕駛員、裝卸管理人員和押運人員的從業(yè)資格和聘用合同，不符合法律法規(guī)的，不得分。10九、作業(yè)管理170分4從業(yè)人員管理車輛每日行駛里程超過400公里的，按規(guī)定配備兩名以上駕駛員；駕駛員連續(xù)駕駛時間不超過4個小時，24小時內累計駕駛不超過8小時；至少抽查5-10車輛的行車日志和GPS記錄，如有一輛次不符合的，不得分。10及時掌握極端天氣及路況信息，提示作業(yè)中的駕駛員謹慎駕駛；1. 查規(guī)定，未建立天氣及路況信息交換和部門聯(lián)動機制，扣5分。2. 未建立告知規(guī)定，扣5分。3. 查記錄，未及時告知或告知不全的，扣2分。10駕駛員按照規(guī)定填寫行車日志。1. 未建立行車日志規(guī)定的，不得分。2. 至少抽查5-10%的行車日志，發(fā)現(xiàn)駕駛員未按規(guī)定填寫的，不得分。55.營運車輛管理罐式專用車輛的罐體經(jīng)質量檢驗部門檢驗合格，并在有效期內。1. 查所有罐式專用車的罐體，如有未經(jīng)有權質量檢驗機構檢驗檢測合格即投入運營的、或未按規(guī)定的檢定周期進行檢驗的，或檢驗不合格仍繼續(xù)使用的，不得分。2. 至少抽查3-5輛，如有檢驗有效期未標識在罐體上的，或不能提供罐體檢驗合格報告的，不得分。5九、作業(yè)管理170分5.營運車輛管理制定并落實車輛技術管理制度。落實專人負責車輛技術管理工作，并按國家規(guī)定的技術規(guī)范對車輛進行定期維護與檢測，保持運輸車輛技術狀況良好；1. 企業(yè)未制定車輛技術管理制度或制度的內容不符合法規(guī)（汽車運輸業(yè)車輛技術管理規(guī)定）要求的，不得分。2. 查車輛技術管理機構或人員配備，未能配備足額數(shù)量的專職車輛技術管理人員的，不得分。3. 車輛未定期檢測或逾期未進行年檢、年審的，不得分。4. 未按規(guī)定編制車輛維護保養(yǎng)計劃，并實施定期維護的，不得分；車輛維護中發(fā)現(xiàn)問題未得到妥善處理就投入運營的，不得分。5. 維護保養(yǎng)未建立記錄，未及時記入車輛技術檔案的，不得分。10九、作業(yè)管理170分5.營運車輛管理建立并落實車輛安全檢查制度。做好出車前、行車中及收車后的車輛檢查工作，發(fā)現(xiàn)故障及隱患，及時排除；1. 未建立車輛安全檢查制度的，扣5分。2. 至少抽查5-10%的車輛，出車前、行車中及收車后未做到有檢查、有隱患、有整改的，扣5分。10維護、維修作業(yè)須在交通運輸管理部門認定的具備道路危險貨物運輸車輛維修條件的汽車維修企業(yè)進行；1. 查規(guī)定，未制定選擇和交通運輸管理部門認可的汽車維修企業(yè)規(guī)定的，扣2分。2. 查記錄，發(fā)現(xiàn)車輛到無資質的維修企業(yè)維修、換料，每次扣2分。3. 查車輛，有擅自改裝車輛行為的，扣5分。4. 未保留車輛維修保養(yǎng)情況記錄的，扣2分。5九、作業(yè)管理170分5.營運車輛管理有車輛技術檔案，實行一車一檔，對相關內容的記載及時完整和準確，不得隨意更改。1. 查全部車輛檔案，未按“一車一檔”建立技術檔案的，不得分。2. 查“一車一檔”內容不及時、不完整、不準確的，不得分。5九、作業(yè)管理170分6.運輸管理制定并落實危險貨物運輸?shù)怯浿贫茸龊孟嚓P記錄；1. 查制度，未制定危險貨物運輸?shù)怯浿贫群臀Ｘ涍\輸調度、運行登記制度的，不得分。2. 未建立危險貨物運輸?shù)怯浥_賬（內容如：托運單位、受理時間、收貨單位、編號、重量、承運車輛牌號、駕駛人員、押運人員姓名）的，不得分；臺賬記錄不完整、不準確、缺項漏項、不認真的，每起扣2分。5駕駛員按照道路交通安全主管部門指定的行車時間和路線運輸危險貨物；1. 查資料，運輸爆炸品、易燃易爆化學品、劇毒品、放射性物品未到當?shù)毓矙C關辦理審批手續(xù)，不得分。2. 查GPS、行車調度日志，未按核定的時間、路線、速度運輸危險貨物的，不得分。5運輸貨物符合車輛核定范圍和要求，無違反規(guī)定超限、超載運輸；1. 由企業(yè)提供當?shù)亟谎簿块T出具的自考評機構正式接受考評申請之日起的交通違法記錄，如有超速、超員運輸行為的，不得分。2. 未按核定范圍和要求承運危貨物資或超范圍運輸，不得分。10九、作業(yè)管理170分6.運輸管理配備押運人員，并隨車攜帶“道路運輸危險貨物安全卡”；1. 至少抽查5-10%的企業(yè)存檔的安全卡，未配備有資格的押運人員，或未配備專職押運人員的，不得分。2. 至少抽查3-5輛，隨車無“道路運輸危險貨物安全卡”的，不得分。5運輸危險貨物過程中，押運人員對道路危險貨物運輸進行全程監(jiān)管。密切注意車輛所裝載的危險貨物，采取必要措施，防止危險貨物脫落、揚散、丟失以及燃燒、爆炸、輻射、泄漏等；根據(jù)危險貨物的性質定時停車檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時會同駕駛人員采取措施妥善處理；1. 查文件，未明確的押運員職責或未押運員安全操作規(guī)程，不得分2. 查行車日志，發(fā)現(xiàn)押運人員未對道路危險貨物運輸進行全程監(jiān)管的，不得分。3. 詢問操作規(guī)程（至少3-5人），查找采取措施，未針對危險貨物的危險特性，采用必要的安全防護措施的，不得分。4. 詢問押運人員是否清楚，危險貨物的危險特性，不清楚，不得分。10裝卸管理人員按照安全作業(yè)規(guī)程對道路危險貨物裝卸作業(yè)進行現(xiàn)場監(jiān)督，確保裝卸安全；1. 查文件，未制定裝卸管理人員職責或操作規(guī)程；不得分2. 查現(xiàn)場，未針對危險貨物的危險特性，采用必要的安全防護措施的，不得分。3. 至少詢問1人以上裝卸管理人員是否清楚，危險貨物的危險特性，不清楚，不得分。10九、作業(yè)管理170分6.運輸管理建立消毒制度，車輛及工具按有關要求方法到具備條件的地點進行車輛清洗消毒處理。企業(yè)未制定車輛清洗消毒制度，或未按規(guī)定對車輛及工具按有關要求方法到具備條件的地點進行車輛清洗消毒處理，扣5分。57警示標志存在危險因素的作業(yè)場所和設施設備，設置警戒區(qū)域和明顯安全警示標志，警示、告知危險種類、后果及應急措施，無關人員不得進入作業(yè)區(qū)。1. 未在車身、車場、車間設置安全防護標志、設施及應急警示標志等，扣6分。2. 現(xiàn)場安全警示標志不規(guī)范的，安全警示標志保持不完好或醒目的，扣3分。3. 詢問危貨運輸相關作業(yè)人員應急措施及后果，不清楚的，扣4分。4. 查現(xiàn)場，有無關人員進入作業(yè)區(qū)的，扣8分。10十、危險源辯識與風險控制45分1.危險源辨識開展本單位危險設施或場所危險源的辨識和確定工作；1 查文件，未制定安全生產(chǎn)危險源辨識、闡述以及相應防范措施的規(guī)定的，扣3分。（人為、環(huán)境、設施設備和管理四方面的存在的潛在危險狀況進行識別）2 查文件清單和現(xiàn)場，對辨識出的危險源未進行標明并制定防范措施的，扣5分。3 查相關記錄并現(xiàn)場至少抽查1-3名職工，未對相關人員進行危險源相關知識和防范措施的培訓、檢查、日常訓練，扣2分。10辯識重大危險源，采取有效防護措施，按規(guī)定報有關部門備案。1 查文件，未制定如何界定和辨識重大危險源的規(guī)定，扣5分。(關于開展重大危險源監(jiān)督管理工作指導意見安監(jiān)管協(xié)調字200456號）2 查文件清單和現(xiàn)場，對辨識出的重大危險源未進行標明并制定防范措施的，扣5分。3 查文件，對重大危險源制定的防護措施未報有關部門備案，扣2分。152.風險控制及時對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別；1 查文件，未明確危險、有害因素識別活動、計劃，未定期或不定期對作業(yè)活動和設備設施進行危險、有害因素識別的，扣5分。2 抽查危險、有害因素識別記錄，未按規(guī)定開展風險評估，并確定工作場所中存在的風險等級，扣5分。10向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。1 查文件，未如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施，扣3分。2 至少抽查1-3名職工，有關人員不熟悉相關作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施的，扣2分。3 查有關風險防范培訓、檢查、日常訓練的記錄和資料不全，扣1分。5對危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理。1 查文件，未對危險源進行建檔，扣3分。2 查文件，未對重大危險源進行單獨建檔，扣3分。5十一、隱患排查與治理70分1.隱患排查制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法;1. 未制定隱患排查工作方案的，扣5分。2. 方案未包含全部管理范圍和對象的，或未明確排查頻次、排查方法的，扣5分。10每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應當記錄在案;1. 未按排查方案，對管理范圍和對象進行全部檢查的，或未對發(fā)現(xiàn)的隱患督促整改的，不得分2. 每月安全檢查未發(fā)現(xiàn)隱患的，不得分。15對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。1 查文件，未制定安全隱患調查分析制度，扣5分；制度責任不明確、內容不完整，扣2分。2 查記錄文件，未按制度規(guī)定對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行調查和原因分析，扣2分。3 查記錄文件，對安全隱患未提出相應的控制對策和建議，扣2分。4 查臺賬和記錄和現(xiàn)場查看，對內、外部安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患未作處理，扣1分。102.隱患治理制定隱患治理方案，包括目標和任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構和人員、時限和要求;1 查文件，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患未制定相應的治理方案，扣2分。2 查治理方案，方案中對目標、任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構和人員、時限和要求不明確，每項扣1分，扣完為止。5對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位;1 查文件，未對安全隱患進行界定，扣5分，未分類管理，扣2分。2 查相關整改記錄和現(xiàn)場查看，對發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患未按規(guī)定整改到位，每起扣1分。5重大安全隱患報相關部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”;1. 查重大隱患記錄，對重大隱患未及時上報的，扣5分。2. 針對重大安全隱患，未明確整改措施、責任、資金、時限和預案的，扣5分。10建立隱患治理臺帳和檔案，有相關的記錄;1 查文件，未建立有關隱患排查、調查分析、治理方案、整改與報備臺賬和檔案，扣5分。2 查相關臺賬記錄和檔案，不完整，扣2分。5按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。1 查文件，未建立安全隱患排查治理情況統(tǒng)計分析制度，扣5分；制度不完善，扣2分。2 查相關記錄，未按規(guī)定對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行月度統(tǒng)計以及季度和年度統(tǒng)計分析，每項扣1分。3 查相關記錄，統(tǒng)計分析結果未報送有關部門，每項扣1分。10十二、職業(yè)健康25分1.健康管理設置或指定職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職管理人員；1 查文件，未按規(guī)定以文件的形式設置或指定安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理機構或專（兼）職管理人員，扣5分。相應機構和崗位職責不明確，扣2分。2 查文件并至少抽查1-3名職工，企業(yè)未按規(guī)定為職業(yè)健康管理部門配備專（兼）職管理人員，扣3分(專（兼）職人員不熟悉職責或者相關職業(yè)健康管理知識的，扣1-2分。)。5按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。1 查文件，未制定員工職業(yè)健康檢查規(guī)定，扣2分。規(guī)定不完善，扣1分。2 查記錄，未按規(guī)定組織員工進行職業(yè)健康檢查和處理，扣3分。3 查檔案，未保存或保存不完善員工職業(yè)健康檔案，扣1-2分。52.工傷保險從事危險作業(yè)人員投保意外傷害險。1 查危險作業(yè)人員名單，未為駕駛、押運