縣級公立醫(yī)院公開招聘體檢方案.doc

學習資料收集于網(wǎng)絡，僅供參考縣級公立醫(yī)院公開招聘體檢方案為保證縣級公立醫(yī)院公開招聘人事代理人員體檢工作的順利進行，堅持始終按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)*縣級公立醫(yī)院公開招聘人事代理人員實施方案精神，制定如下實施方案。一、體檢原則堅持“公開、平等”的原則，嚴密組織，確保體檢工作客觀、公正、公平進行。在縣級公立醫(yī)院公開招聘人事代理人員工作領(lǐng)導小組辦公室組織下進行實施。二、體檢人員的確定按照考試總成績（筆試成績50+面試成績50）從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人數(shù)和崗位設置數(shù)的比例為1：1。共計*名體檢對象（參加體檢人員名單另附后）。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可在參加面試的同專業(yè)崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補，沒有參加面試的人員不論任何理由不再遞補。三、體檢時間*年*月*日進行體檢。參加體檢人員務必于*日早上6：00前到各報考醫(yī)院醫(yī)院集合，否則視為自動放棄體檢資格。四、體檢標準體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準（試行）執(zhí)行。五、體檢辦法體檢采取全封閉的辦法，在體檢地點按照體檢標準進行，在領(lǐng)導小組成員單位的監(jiān)督下，將體檢人員分三個小組由工作人員帶領(lǐng)逐項體檢。6、 考生注意事項 以郟縣政府網(wǎng)站公告為準。 七、組織領(lǐng)導 體檢工作在縣級公立醫(yī)院公開招聘人事代理人員工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下成立體檢領(lǐng)導小組，體檢領(lǐng)導小組具體組織領(lǐng)導體檢的實施，負責決定地點、指定體檢醫(yī)務人員，負責各項體檢工作具體事項的安排落實，負責處理體檢期間發(fā)生的重大問題，對違規(guī)違紀的醫(yī)務人員及工作人員和考生提出處理意見。體檢領(lǐng)導小組組成如下：組 長：副組長：成 員： 體檢領(lǐng)導小組各成員單位根據(jù)各自職責分頭負責體檢過程中的治安、電力供應等工作。體檢領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由*同志兼任，*同志兼任辦公室副主任，負責落實體檢領(lǐng)導小組的各項決定。根據(jù)需要設立體檢、監(jiān)督、安全保衛(wèi)等若干小組，提出體檢方案，明確相關(guān)責任，保證體檢正常實施。本次體檢成立巡視組，成員有：巡視組負責巡視體檢全過程，對體檢過程中出現(xiàn)的異常情況當場制止，情節(jié)嚴重的提交體檢領(lǐng)導小組研究處理。體檢組、監(jiān)督組、安全保衛(wèi)組人員構(gòu)成及職責附后。各組組長負責收繳、保管、發(fā)放本組工作人員的通訊工具。八、醫(yī)務人員、監(jiān)督人員和工作人員工作紀律1.實行回避制度。凡有親屬參加本次體檢的工作人員，必須報告，回避參加此次體檢工作，凡不主動報告者按違規(guī)處理。參照中華人民共和國公務員法的有關(guān)規(guī)定，親屬的范圍界定為：與體檢考生存在夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系者。2.進入工作狀態(tài)后，必須佩帶工作證件標志，不準將工作證件轉(zhuǎn)與他人。3.嚴格遵守時間，做到不遲到、不早退，不擅自離崗、脫崗、換崗。4.嚴守工作紀律，必須保持體檢場所的肅靜，不準高聲喧嘩，嚴格按照要求，認真負責，自覺履行好崗位職責。5.自覺接受紀檢、監(jiān)察和巡視人員的監(jiān)督，認真受理群眾和體檢考生的申訴和舉報，并按規(guī)定的管理權(quán)限進行處理。6.全體工作人員要樹立大局意識，服從領(lǐng)導，聽從指揮，確立協(xié)作意識，一切以體檢為重。7.除巡視、監(jiān)督等人員外，任何人員不得進入體檢場所。八、實行責任追究制度對在體檢工作中失職、瀆職和違反工