供電公司工會(huì)組織工作標(biāo)準(zhǔn)_8356.doc

供電公司工會(huì)組織工作標(biāo)準(zhǔn) 前 言本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)XXX供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作需要，為規(guī)范工會(huì)工作而制定。本標(biāo)準(zhǔn)由XXX供電公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)提出。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：工會(huì)本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：AAA本標(biāo)準(zhǔn)審查人：BBB本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：CCC本標(biāo)準(zhǔn)委托公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋工會(huì)組織工作1范圍標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了XXX供電公司工會(huì)組織工作的內(nèi)容與要求、檢查與考核本標(biāo)準(zhǔn)適用于XXX供電公司工會(huì)組織工作2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。GB/T 1.1-2000 標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 第部分：標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則GB/T 15496-2003 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求GB/T 15497-2003 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系-技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系GB/T 15498-2003 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)體系GB/T 13016-1991 標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求GB/T 13017-1995 標(biāo)準(zhǔn)體系表編制指南3DL/T 485-1999 電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表編制導(dǎo)則管理職能3.1組織召開會(huì)員（代表）大會(huì)。3.2工會(huì)組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)的設(shè)置與建立。3.3管理工會(huì)會(huì)員工作。3.4負(fù)責(zé)工會(huì)干部的培訓(xùn)、考察和工會(huì)積極分子隊(duì)伍建設(shè)。3.5負(fù)責(zé)工會(huì)委員會(huì)工作和工會(huì)小組建設(shè)。3.6協(xié)助正副主席搞好工會(huì)內(nèi)部管理。3.7負(fù)責(zé)職工之家建設(shè)工作。2.8 吸納和發(fā)展新進(jìn)公司職工入會(huì)。4管理內(nèi)容與要求4.1XXX供電公司工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職責(zé)4.1.1工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置原則4.1.1.1會(huì)員群眾辦工會(huì)的原則。4.1.1.2精干、高效的原則。4.1.1.3根據(jù)工會(huì)干部的崗位定編和組織人事安排工作。4.1.2XXX供電公司工會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本形式為：公司工會(huì)分工會(huì)工會(huì)小組4.1.2.1XXX供電公司工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為XXX供電公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，公司工會(huì)委員會(huì)在工代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)工代會(huì)負(fù)責(zé)。公司工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席名，可根據(jù)工作需要設(shè)置相應(yīng)的工會(huì)辦公室主任、生活女工委員會(huì)主任、組織干事、生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)干事、宣傳文體干事、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納會(huì)計(jì)等崗位。4.1.2.2XXX供電公司工會(huì)委員會(huì)下設(shè)生產(chǎn)安全委員會(huì)、經(jīng)營管理委員會(huì)、生活福利委員會(huì)、民主評(píng)議干部組等專門工作委員會(huì)，各專門委員會(huì)對(duì)工會(huì)負(fù)責(zé)，各專門委員會(huì)的任期與公司工會(huì)委員會(huì)同步。4.1.2.3XXX供電公司工會(huì)委員會(huì)設(shè)立工會(huì)辦公會(huì)、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、民主生活會(huì)、兩長聯(lián)席會(huì)等工作制度，討論和決定下列問題：貫徹執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議和黨委、上級(jí)工會(huì)的有關(guān)決定、指示和措施。向會(huì)員代表大會(huì)所作的工作報(bào)告和向黨委、上級(jí)工會(huì)的重要請(qǐng)示、報(bào)告。工會(huì)年度、月度工作總結(jié)和計(jì)劃的研究和制定。事關(guān)職工切身利益的重大問題和向行政、職工代表大會(huì)提出的重大建議。工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和重大財(cái)務(wù)支出。工會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備。工會(huì)會(huì)員會(huì)籍的處理。必須由工會(huì)委員會(huì)討論和決定的其它問題。4.1.3指導(dǎo)分工會(huì)做好工會(huì)委員會(huì)和主席的選舉工作。4.1.4督促檢查工會(huì)組織建設(shè)工作。4.1.5負(fù)責(zé)基層職工之家建設(shè)活動(dòng)的開展督促、評(píng)比和表彰。4.1.6做好企業(yè)民主管理工作（內(nèi)容見民主管理標(biāo)準(zhǔn)）。4.2XXX供電公司工會(huì)會(huì)員工作4.2.1發(fā)展工會(huì)會(huì)員4.2.1.1XXX供電公司工會(huì)會(huì)員的條件以工資收入為主要生活來源的職工；承認(rèn)中國工會(huì)章程；不分民族、性別、職業(yè)、宗教信仰；自愿加入工會(huì)的。4.2.1.2加入工會(huì)要履行的手續(xù)職工自己向所在單位的工會(huì)小組長提出口頭申請(qǐng)，并按要求填寫好入會(huì)申請(qǐng)表；工會(huì)小組討論通過，工會(huì)小組長在登記表上簽署意見；分工會(huì)委員會(huì)研究通過，分會(huì)主席簽署意見并蓋章；經(jīng)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)后，由工會(huì)組織干事辦理入會(huì)手續(xù)，發(fā)給會(huì)員證。4.2.1.3會(huì)員的會(huì)籍從工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)入會(huì)之時(shí)算起。4.2.1.4職工入會(huì)，不受工齡和考驗(yàn)等附加條件限制。4.2.2加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員教育4.2.2.1加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的思想教育以提高思想123下一頁 政治素質(zhì)；4.2.2.2加強(qiáng)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)教育，提高會(huì)員的階級(jí)覺悟和主人翁責(zé)任感，會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)見中國工會(huì)章程；4.2.3會(huì)員交納會(huì)費(fèi)教育4.2.3.1會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的原則：自愿交納，不得強(qiáng)扣；手續(xù)簡便，制度嚴(yán)密；及時(shí)收交，不得坐支；定期公布，經(jīng)濟(jì)民主。4.2.3.2會(huì)員交納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織交納本人每月工資收入(我局會(huì)員工資按工會(huì)工資、技能工資和崗位工資之和計(jì))0.5的會(huì)費(fèi)，工資尾數(shù)不足10元的不計(jì)交會(huì)費(fèi)；無固定收入的會(huì)員，可按本人上月所得工資額計(jì)交會(huì)費(fèi)；會(huì)員所得的各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例或其它有關(guān)規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金等，均不交納會(huì)費(fèi)。4.2.4會(huì)員的會(huì)籍管理4.2.4.1要求入會(huì)的職工要按規(guī)定填寫“工會(huì)會(huì)員登記表”。經(jīng)批準(zhǔn)加入工會(huì)的職工的入會(huì)申請(qǐng)書和會(huì)員登記表作為會(huì)員檔案由公司工會(huì)統(tǒng)一保管，其中，會(huì)員登記表存入本人人事檔案。4.2.4.2 會(huì)員調(diào)動(dòng)工作時(shí)要及時(shí)辦理會(huì)員關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，公司工會(huì)委員會(huì)出具會(huì)員組織關(guān)系介紹信并將會(huì)員檔案轉(zhuǎn)移至新調(diào)單位的工會(huì)委員會(huì)。4.2.4.3退會(huì)會(huì)員會(huì)籍處理會(huì)員沒有正當(dāng)理由連續(xù)個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)，不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育拒不改正，視為自動(dòng)退會(huì)；當(dāng)會(huì)員自己提出退會(huì)要求時(shí)，要找本人談話，了解退會(huì)原因，并按工會(huì)章程有關(guān)要求做好思想工作，對(duì)再三挽留仍堅(jiān)持退會(huì)的，按有關(guān)規(guī)定，予以辦理退會(huì)手續(xù)；會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，由局工會(huì)委員會(huì)宣布除名，收回會(huì)員證；4.2.4.4會(huì)員開除會(huì)籍的處理。對(duì)于不執(zhí)行工會(huì)決議，違反工會(huì)章程的會(huì)員，工會(huì)組織給予批評(píng)教育。對(duì)于極少數(shù)拒不改正錯(cuò)誤，以至發(fā)展到違法亂紀(jì)的會(huì)員，要給予開除會(huì)籍處分。依法被判處徒刑的犯罪分子和依法剝奪政治權(quán)利的分子，一律開除會(huì)籍；依法判處勞動(dòng)教養(yǎng)，停止使用公民權(quán)的分子，已經(jīng)加入工會(huì)的，在勞動(dòng)教養(yǎng)期間停止會(huì)籍；在解除勞動(dòng)教養(yǎng)后，經(jīng)職工群眾討論同意，可恢復(fù)會(huì)籍；開除局籍留用察看的人員，已經(jīng)加入工會(huì)的，在留用察看期間，一般不處理會(huì)籍。4.2.4.5保留會(huì)員會(huì)籍處理。下列情況可以保留會(huì)籍：會(huì)員在服兵役期間；會(huì)員因離、退休或因疾病殘廢停止工作時(shí)；停薪留職人員在停薪留職期間；援外人員；會(huì)員調(diào)入無工會(huì)組織的單位。4.3會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)4.3.1XXX供電公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)4.3.1.1審議和批準(zhǔn)公司工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告；4.3.1.2討論并決定工會(huì)工作的方針、任務(wù)和工作計(jì)劃；4.3.1.3討論并決定工會(huì)工作的重大問題；4.3.1.4民主評(píng)議公司干部；4.3.1.5選舉出席上級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的代表；4.3.1.6選舉工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，或補(bǔ)選、增選局工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的成員。4.3.2XXX供電公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的代表4.3.2.1XXX供電公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的代表必須是工會(huì)會(huì)員，一般以工會(huì)小組為單位，由工會(huì)會(huì)員直接選舉產(chǎn)生，工會(huì)會(huì)員代表的各種比例同公司職代會(huì)代表，詳見民主管理標(biāo)準(zhǔn)。4.3.2.2會(huì)員代表選舉產(chǎn)生后，將名單提交代表資格審查委員會(huì)審查，4.3.3XXX供電公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的籌備工作4.3.3.1思想準(zhǔn)備4.3.3.2組織準(zhǔn)備4.3.3.2.1確定大會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)，一般由本屆工會(huì)委員會(huì)主持。4.3.3.2.2換屆時(shí)提前三個(gè)月左右向公司黨委和上級(jí)工會(huì)提出召開工代會(huì)的請(qǐng)示報(bào)告，其內(nèi)容主要包括：擬定大會(huì)召開的時(shí)間、任務(wù)、代表人數(shù)和結(jié)構(gòu)，代表的產(chǎn)生辦法；下屆委員會(huì)委員、經(jīng)審委人數(shù)、構(gòu)成、根據(jù)和選舉方式；下屆委員會(huì)主席、副主席及經(jīng)審委主任等職數(shù)構(gòu)成和選舉方式；已經(jīng)擬推的工會(huì)正副主席候選人推薦方式及候選人自然情況。非換屆時(shí)可提前一個(gè)月左右向公司黨委和上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示報(bào)告。4.3.3.2.3向下級(jí)工會(huì)發(fā)出關(guān)于召開工會(huì)代表大會(huì)的通知，其內(nèi)容一般包括：召開大會(huì)的依據(jù)；大會(huì)的任務(wù)；大會(huì)召開的時(shí)間或預(yù)定時(shí)間；籌備大會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)；大會(huì)代表總數(shù)、構(gòu)成及代表名額分配方案；代表的條件及代表的產(chǎn)生辦法其他具體要求。4.3.3.2.4其他工作，主要包括：草擬并印刷大會(huì)機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人名單；草擬兩個(gè)委員會(huì)的選舉辦法；設(shè)計(jì)印刷選票，預(yù)備票箱等。4.3.3.3輿論準(zhǔn)備，由大會(huì)秘書處負(fù)責(zé)。4.3.3.4材料準(zhǔn)備4.3.3.4.1起草工會(huì)工作報(bào)告，內(nèi)容一般包括：回顧和總結(jié)過去工作；提出今后一段時(shí)間的總?cè)蝿?wù)和各項(xiàng)具體任務(wù)及完成措施；號(hào)召廣大會(huì)員、職工為完成目標(biāo)而奮斗。4.3.3.4.2起草工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，其基本內(nèi)容包括：過去一年內(nèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的拔入情況；過去一年內(nèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出情況；過去一年內(nèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支平衡情況；工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和使用工作中所取得的成績、經(jīng)驗(yàn)、不足和產(chǎn)生的作用等。4.3.3.4.3起草開幕詞，內(nèi)容上一頁123下一頁 一般包括：宣布大會(huì)的主要任務(wù)和議程；明確大會(huì)的指導(dǎo)思想，大會(huì)的作用及其歷史地位；概述今后要完成的主要任務(wù)；大會(huì)應(yīng)注意的事項(xiàng)。4.3.3.4.4起草閉幕詞，內(nèi)容一般包括：宣布大會(huì)圓滿地完成了任務(wù)；提出貫徹大會(huì)精神、決議的要求；號(hào)召全體會(huì)員為完成大會(huì)確定的任務(wù)而努力奮斗；宣布大會(huì)閉幕。4.3.3.5會(huì)務(wù)準(zhǔn)備，包括會(huì)場布置等。4.4工會(huì)選舉工作4.4.1工會(huì)民主選舉的對(duì)象4.4.1.1公司工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席；4.4.1.2經(jīng)審會(huì)主任、委員；4.4.1.3出席各級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的代表；4.4.1.4代表組長及分會(huì)主席；4.4.1.5 女職工委員會(huì)及女職工委員會(huì)主任；4.4.1.5工會(huì)小組長。4.4.2對(duì)工會(huì)民主選舉的一般要求4.4.2.1無記名投票；4.4.2.2候選人名單要允許選舉人充分醞釀；4.4.2.3選舉人有了解候選人情況，要求改變候選人，不選任何一個(gè)候選人和另選他人的權(quán)利；4.4.2.4對(duì)破壞選舉者，要進(jìn)行制裁；4.4.2.5選舉人要珍惜自己的民主權(quán)利。4.4.3XXX供電公司工會(huì)民主選舉的方法4.4.3.1工會(huì)主席和分工會(huì)主席一般采取間接選舉的方法進(jìn)行選舉，即選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)，再由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生主席。4.4.3.2工會(huì)小組長一般采用直接方法選舉產(chǎn)生，即由小組會(huì)員直接投票選舉產(chǎn)生。4.4.3.3根據(jù)具體情況確定是等額選舉還是差額選舉。4.4.4選舉辦法4.4.4.1制定選舉辦法的依據(jù)；4.4.4.2經(jīng)上級(jí)組織批準(zhǔn)的選舉項(xiàng)目和名額；4.4.4.3候選人產(chǎn)生的程序；4.4.4.4選舉的方法、對(duì)劃票符號(hào)的規(guī)定、計(jì)票原則和當(dāng)選的法定票數(shù)；4.4.4.5對(duì)選舉人的要求和選舉人的投票順序；4.4.4.6選舉的組織領(lǐng)導(dǎo)。4.4.5選舉程序4.4.5.1宣布大會(huì)選舉內(nèi)容；4.4.5.2清點(diǎn)到會(huì)代表或正式會(huì)員人數(shù)，宣布應(yīng)到會(huì)和實(shí)到會(huì)代表，或者宣布會(huì)員數(shù)超過會(huì)員總數(shù)的半數(shù)，可以選舉；4.4.5.3按實(shí)到會(huì)人數(shù)分發(fā)選票并進(jìn)行核對(duì)，實(shí)到會(huì)數(shù)和發(fā)出選票數(shù)不一致時(shí)，要迅速查明原因；4.4.5.4說明填寫選票的方法，應(yīng)注意的問題和投票的順序；4.4.5.5監(jiān)票人檢查票箱；4.4.5.6依次投票；4.4.5.7投票完畢，當(dāng)場開箱清點(diǎn)票數(shù)，并宣布清點(diǎn)結(jié)果，收回票數(shù)少于或等于實(shí)到會(huì)人數(shù)有效，多于實(shí)到會(huì)人數(shù)無效；4.4.5.8計(jì)票；4.4.5.9公布計(jì)票結(jié)果，即收回票數(shù)、廢票數(shù)、有效票數(shù)，每個(gè)候選人所得票數(shù)，另選人得票數(shù)；4.4.5.104.5.5.9 宣布選舉結(jié)果。4.4.6選票4.4.6.1選票樣式一般根據(jù)具體情況臨時(shí)設(shè)計(jì)；4.4.6.2選票上候選人姓名應(yīng)以姓氏筆畫為序，從少到多排列；4.4.6.3為防止意外，選票一般印刷顏色不同的兩套，一套為正式選票，另一套為備用