“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、促發(fā)展”工作大會(huì)講話稿

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率、促發(fā)展”工作大會(huì)講話稿 在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下， 濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢(shì)，成績(jī)喜人。主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一方面作風(fēng)向好，全區(qū)干部隊(duì)伍精神面貌、工作作風(fēng)有了極大改善，主動(dòng)謀事的干部更多了，推動(dòng)工作的效率更高了；另一方面發(fā)展趨穩(wěn)，多項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅位居成都二圈層前列， 消費(fèi)市場(chǎng)正在形成，大抓項(xiàng)目的氛圍愈發(fā)濃厚，創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢(shì)日趨良好，社會(huì)局面和諧穩(wěn)定。這些成績(jī)的取得既是 濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)扎實(shí)的結(jié)果，也是全區(qū)干部作風(fēng)保障的成果。但也必須清新地認(rèn)識(shí)到， 發(fā)展大勢(shì)催人，存在的 問題逼人，主要面臨指標(biāo)不足、作風(fēng)不實(shí)、機(jī)制不暢“三大問題”。在下一步工作中，要認(rèn)清形勢(shì)、再接再厲，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展自信心和緊迫感。 全區(qū)各級(jí)各部門要精準(zhǔn)施策，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展源動(dòng)力。一是堅(jiān)持思想清源和制度固本并舉，解決作風(fēng)不實(shí)問題。一方面要以思想教育為抓手，擰緊“開關(guān)”。要堅(jiān)定理想信念，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)和遵守黨章黨規(guī)的帶頭人，服務(wù)群眾的貼心人；要堅(jiān)持職業(yè)道德，做人要厚道，做事要“公心”，做官要有為，做一個(gè)公私分明、是非分明、愛憎分明、賞罰分明的人，做一些有益于群眾、有益于展的事；要堅(jiān)守為官底線，自覺用黨紀(jì)約束 自己的工作行為，自覺遵守法律法規(guī)。另一方面要以建章立制為抓手，扎緊“籠子”。要強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)加強(qiáng)建章立制，在“不敢”上再加碼，在“不能”上再用力；要推行全員崗位責(zé)任制，按照“三定”方案和區(qū)委中心任務(wù)，使每名干部都找準(zhǔn)自己的坐標(biāo)，明確自己的方位；要鮮明選人用人導(dǎo)向，精準(zhǔn)使用干部，嚴(yán)格落實(shí)省委“三個(gè)六”要求，堅(jiān)決樹立“在實(shí)踐 中識(shí)別干部、在實(shí)踐中評(píng)價(jià)干部，憑實(shí)績(jī)使用干部”的用人導(dǎo)向，讓“能者上、平者讓、庸者下”，在全區(qū)營(yíng)造“注重實(shí)績(jī)”的選人用人氛圍。 二是加快提升工作效能，解決 工作推進(jìn)不力的問題。要以上率下。定規(guī)矩、定政策，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要做好“總表率”，分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)既要“掛帥”又要“出征”，部門一把手要起到“承上啟下”的關(guān)鍵作用，部門分管領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)，共同抓好工作。要提升能力，著力提高抓班子帶隊(duì)伍的能力，理好民主與集中的關(guān)系，用好政治激勵(lì) 、感情激勵(lì)，營(yíng)造謀事創(chuàng)業(yè)的氛圍；著力提高副職攻堅(jiān)克難的能力，增強(qiáng)直面困難的勇氣，提高處理難題的智慧；著力提高運(yùn)用政策的能力和水平，學(xué)好政策，找準(zhǔn)先進(jìn)，找到突破口；著力提高做好群眾工作的能力，充分發(fā)揮好黨支部、身邊先進(jìn)榜樣的作用，用好法律和紀(jì)律的 武器；著力提高招商引資的能力，咬定項(xiàng)目不放松，摸清企業(yè)需求，提供“保姆式”服務(wù)。要完善機(jī)制，調(diào)整優(yōu)化部門職能，精簡(jiǎn)優(yōu)化行政審批，加快推進(jìn)“ 4 4 1X”并聯(lián)審批，嚴(yán)格效能督查問責(zé)。 三是扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)形象不好的問題。認(rèn)識(shí)要到位，做到思想真警醒。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待檢查考核特別是社會(huì)評(píng)價(jià)工作，摒棄僥幸心理和投機(jī)取巧、臨時(shí)抱佛腳的做法，把功夫下在平時(shí)、下在日常工作中，多做打基礎(chǔ)、得民心的事，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際成效接受群眾的評(píng)判、贏得群眾的認(rèn)可；查處要到 位，做到整改真逗硬。堅(jiān)決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和違紀(jì)違規(guī)違法問題，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。對(duì)“四風(fēng)”和腐敗問題聽之任之，或者壓案不報(bào)、有案不查，甚至袒護(hù)包庇的，將嚴(yán)肅問責(zé)，決不手軟。配合要到位，做到形象真轉(zhuǎn)變。真正做到吃透上情、開展立體式宣傳、嚴(yán)格責(zé)任分工，打一場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“翻身仗”，讓群眾切實(shí)感受到反腐的實(shí)效，以反腐倡廉實(shí)際成效取信于民。 “功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，唯有志存高遠(yuǎn)，勤勉工作，每個(gè)人才能找到人生的舞臺(tái)，收獲出彩的機(jī)會(huì)。只要全區(qū)