全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
平?jīng)鋈鸶裱劭漆t(yī)院關(guān)于評(píng)選2017年度“先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人”的通知各科室:為全面了解、評(píng)價(jià)2017年度工作成績(jī),有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的集體及個(gè)人,并為員工營(yíng)造一個(gè)積極向上的工作氛圍,調(diào)動(dòng)員工工作積極性;加強(qiáng)員工對(duì)醫(yī)院的認(rèn)同感和歸屬感,從而完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),樹立你爭(zhēng)我趕創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,特制定本方案。具體要求如下:一、評(píng)選原則堅(jiān)持從客觀實(shí)際出發(fā),遵從業(yè)績(jī)優(yōu)先的原則,兼顧平時(shí)表現(xiàn),本著公平、公正、公開的原則,圍繞工作為主線,評(píng)先進(jìn)、樹典型,發(fā)揚(yáng)成績(jī)、查找不足。二、評(píng)選條件(一)先進(jìn)集體評(píng)選條件1、科室管理規(guī)范,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行力好,認(rèn)真履行崗位職責(zé),勇于創(chuàng)新,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),效益突出。2、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,全年無(wú)重大差錯(cuò)和醫(yī)療事故。3、有較強(qiáng)的服務(wù)理念,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量好,本年度科室無(wú)投訴,得到患者和社會(huì)的好評(píng),科內(nèi)無(wú)收受紅包和不廉潔醫(yī)療行為。4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),科室經(jīng)常開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),積極開展新業(yè)務(wù),新技術(shù),不斷地提高科內(nèi)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。(二)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件1、在本院連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到半年以上。2、事假連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)10天、全年累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)30天者不參與評(píng)選。3、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,愛崗敬業(yè),遵守國(guó)家法律、法規(guī),團(tuán)結(jié)同志,勇于創(chuàng)新。4、能認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,積極參加院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),開拓進(jìn)取,負(fù)重拼搏,具有醫(yī)院利益高于一切的責(zé)任感。5、堅(jiān)持“以病人為中心”為己任,服務(wù)態(tài)度好、服務(wù)質(zhì)量高,以院為家,無(wú)私奉獻(xiàn),全年無(wú)病人投訴,無(wú)重大差錯(cuò)。6、行政、后勤人員要愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行職責(zé),作風(fēng)正派,樂(lè)于奉獻(xiàn),緊緊圍繞醫(yī)療工作這一主題,滿腔熱忱地為臨床一線服務(wù),在醫(yī)院行政、后勤工作中做出顯著成績(jī),為醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。7、刻苦鉆研業(yè)務(wù),對(duì)技術(shù)精益求精,積極開展新業(yè)務(wù)新技術(shù),為醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)做出一定的貢獻(xiàn)。三、評(píng)選方法1、評(píng)選先進(jìn)集體:以科室為單位,提名三個(gè)先進(jìn)科室。2、評(píng)選先進(jìn)個(gè)人:以科室為單位,嚴(yán)格按照評(píng)選條件,實(shí)事求是,廣泛征求各方意見,綜合評(píng)定,每個(gè)科室在全院范圍內(nèi)提名10人(本科室人員不得超過(guò)2人)。3、公示:各科室提名后,按照票數(shù)由高到低對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人在全院公示,公示期為五天。如發(fā)現(xiàn)其中有違反醫(yī)院規(guī)章制度或不符合評(píng)選條件的,可在公示5日內(nèi)向院辦公室舉報(bào)。四、評(píng)選要求 各科室要對(duì)評(píng)選活動(dòng)高度重視,采取公平、公正、公開,按照“好中選優(yōu)”的原則,嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn),把能夠全心全意為患者服務(wù)的優(yōu)秀人員評(píng)選出來(lái)。發(fā)揮榜樣的示范帶動(dòng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度快遞收派服務(wù)信息化建設(shè)合同4篇
- 2025年度個(gè)人借款三方擔(dān)保服務(wù)合同規(guī)范3篇
- 2025年度個(gè)人教育培訓(xùn)合同模板7篇
- 二零二五年度民間擔(dān)保業(yè)務(wù)擔(dān)保期限合同4篇
- 二零二五年度美縫劑研發(fā)與應(yīng)用合作協(xié)議4篇
- 數(shù)據(jù)治理平臺(tái)建設(shè)與應(yīng)用技術(shù)方案
- 2025年度個(gè)人貸款合同利息計(jì)算合同模板4篇
- 二零二五年度虛擬現(xiàn)實(shí)游戲用戶免責(zé)條款合同范本4篇
- 班級(jí)成長(zhǎng)報(bào)告模板
- 2025年度個(gè)人房產(chǎn)買賣合同書(精裝修)4篇
- 《呼吸衰竭的治療》
- 有余數(shù)的除法算式300題
- 2024年度醫(yī)患溝通課件
- 2024年中考政治總復(fù)習(xí)初中道德與法治知識(shí)點(diǎn)總結(jié)(重點(diǎn)標(biāo)記版)
- 2024年手術(shù)室的應(yīng)急預(yù)案
- 五年級(jí)上冊(cè)小數(shù)除法豎式計(jì)算練習(xí)300題及答案
- 【外資便利店在我國(guó)的經(jīng)營(yíng)策略分析案例:以日本羅森便利店為例11000字(論文)】
- 6061鋁合金退火工藝
- 教師職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
- 語(yǔ)言規(guī)劃講義
- Talent5五大職業(yè)性格測(cè)試技巧138答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論