




已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
.科室醫(yī)療質(zhì)量與安全小組活動記錄一月份質(zhì)量與安全小組活動記錄時 間:2017年1月5日地 點:示教室主 持 人:參加人員:全體醫(yī)護(hù)人員記 錄 人:活動主題:院感管理活動內(nèi)容及結(jié)果:1、檢查醫(yī)護(hù)人員七步洗手法,并檢查院感管理情況;2、做好科室感染發(fā)生例數(shù)、醫(yī)院感染漏報例數(shù)的統(tǒng)計工作。存在問題及原因分析:1、手衛(wèi)生不到位;2、執(zhí)行無菌操作不力;3、自身防護(hù)不認(rèn)真。改進(jìn)措施: 1、通過現(xiàn)場演示再次認(rèn)真學(xué)習(xí)七步洗手法,人人過關(guān);在檢查下一個病人前嚴(yán)格手消毒;2、所有操作包括解除病人的無創(chuàng)操作等均必須穿工作服戴口罩帽;3、和病人接觸時防止被其各種體液污染和銳器傷,一旦發(fā)生及時上報處理;4、需對治療室行早晚消毒各消毒一次; 5、完善醫(yī)院感染發(fā)生例數(shù)、醫(yī)院感染漏報例數(shù)、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率的統(tǒng)計工作。 二月份質(zhì)量與安全小組活動記錄時 間:2017年2月10日地 點:示教室主 持 人:參加人員:全體醫(yī)護(hù)人員記 錄 人:活動主題:核心制度交接班制度的落實活動內(nèi)容及結(jié)果:1、抽查上月白班、夜班、周末班交接班是否及時;2、檢查交接班記錄是否及時書寫;3、檢查交接班記錄內(nèi)容是否準(zhǔn)確反映值班情況;4、是否完善交接班記錄書寫合格率的統(tǒng)計工作;5、現(xiàn)場考核,抽取1-2名醫(yī)務(wù)人員了解其對交接班制度的掌握情況。存在問題及原因分析:1、接班人員未能提前到班2、不重視交接班,不詳細(xì),床頭交班不到位3、交接班記錄書寫不及時不簡潔或內(nèi)容空洞。 改進(jìn)措施:1、再次強(qiáng)調(diào)接班人員必須提前15分鐘到崗,遲到罰款100元/次;2、學(xué)習(xí)交接班制度具體內(nèi)容,讓科內(nèi)人員充分認(rèn)識到交接班的重要性,對危重病人交班更要詳細(xì),要床頭交班;3、交班記錄要簡練,寫主要的癥狀體征診斷和治療及注意點;4、完善交接班記錄書寫合格率的統(tǒng)計工作。三月份質(zhì)量與安全小組活動記錄時 間:2017年3月12日地 點:區(qū)示教室主 持 人:參加人員:全體醫(yī)護(hù)人員記 錄 人:活動主題:知情談話制度的落實活動內(nèi)容及結(jié)果:抽查運行病歷中知情談話制度的執(zhí)行情況;組織學(xué)習(xí)本科室特殊檢查、特殊治療等知情談話制度;實際考察醫(yī)生如何進(jìn)行知情談話;征詢住院患者對于主管醫(yī)生的知情談話的意見建議。存在問題及原因分析:1、對知情談話的重要性認(rèn)識不足;2、知情談話不到位,不能抓住重點;3、談話的技巧性不夠。 改進(jìn)措施:1、組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,充分認(rèn)識到知情談話的重要性,也是每個醫(yī)務(wù)工作者的必修課,談話建立在充分尊重的基礎(chǔ)上并營造良好的氛圍;2、談話前要有提綱,突出重點;3、年輕醫(yī)生要多向上級醫(yī)師學(xué)習(xí)溝通的技巧,還要多學(xué)習(xí)多總結(jié),每天都要有記錄。四月份質(zhì)量與安全小組活動記錄時 間:2017年4月20日地 點:示教室主 持 人:參加人員:全體醫(yī)護(hù)人員記 錄 人:活動主題:抗菌藥物的合理使用活動內(nèi)容及結(jié)果:核查疑似感染病人標(biāo)本送檢率;核查感染病人使用抗生素時間情況;核查限制用抗生素應(yīng)用科主任同意審批制度;現(xiàn)場考核,抽取1-2名醫(yī)務(wù)人員了解其對限制用抗菌藥物種類的掌握情況。存在問題及原因分析:1、抗菌素使用率較高;2、各種標(biāo)本送檢率不達(dá)標(biāo);3、部分感染病人使用時間過長現(xiàn)象。改進(jìn)措施:1、已和醫(yī)院的抗生素使用管理規(guī)定一致,術(shù)前及感染病人需使用抗生素的需經(jīng)科主任同意審批后使用;2、堅決執(zhí)行院感科關(guān)于發(fā)熱病人采樣的規(guī)定,各種標(biāo)本及時送檢;3、規(guī)定一般抗生素使用不得大于兩周,特殊感染或嚴(yán)重感染的需經(jīng)討論后決定。五月份質(zhì)量與安全小組活動記錄時 間:2017年5月13日地 點:示教室主 持 人:參加人員:全體醫(yī)護(hù)人員記 錄 人:活動主題:核心制度三級查房制度的落實活動內(nèi)容及結(jié)果:1、抽查運行病歷中三級醫(yī)師查房制度的執(zhí)行情況;2、抽查每個醫(yī)生20份既往住院病歷;3、現(xiàn)場考核。抽取1-2名醫(yī)務(wù)人員了解其對三級查房制度的掌握情況。存在問題及原因分析:1、住院醫(yī)師查房時間不夠長,每日晚查房不到位,有問題未能及時向上級反映,執(zhí)行上級醫(yī)師查房醫(yī)囑打折扣;2、主任主治查房不及時,分析問題不詳細(xì)重點不突出,記錄不完整;3、部分醫(yī)師未能對查房記錄進(jìn)行補(bǔ)充修改,簽名不及時。改進(jìn)措施:1、學(xué)習(xí)有關(guān)文件,清楚落實三級查房制度的重要性,住院醫(yī)師每日早晚查房,主治每天查房,主任每周至少一次,對上級查房醫(yī)囑必須無折扣及時執(zhí)行;2、上級醫(yī)師查房時盡量多講一些,把問題說透,把知識點詳細(xì)歸納總結(jié),及時講解??七M(jìn)展;3、主任主治要及時對查房記錄進(jìn)行修改補(bǔ)充并及時簽名。六月份質(zhì)量與安全小組活動記錄時 間:2017年6月23日地 點:示教室主 持 人:參加人員:全體醫(yī)護(hù)人員記 錄 人:活動主題:病歷書寫與管理活動內(nèi)容及結(jié)果:隨機(jī)抽取病歷進(jìn)行檢查評分。查詢病案室統(tǒng)計每月我科室遲歸檔病歷總數(shù)及歸檔率。查詢病例中三級醫(yī)師查房制度執(zhí)行情況。檢查傳染病和感染病例報告制度。存在問題及原因分析:1、病歷書寫還不夠及時,特別是電子病歷打印不到位;2、上級醫(yī)師查房記錄內(nèi)涵不夠;3 、病歷歸檔不及時;改進(jìn)措施:1、學(xué)習(xí)有關(guān)文件,清楚落實三級查房制度的重要性,住院醫(yī)師每日早晚查房,主治每天查房,主任每周至少一次,對上級查房醫(yī)囑必須無折扣及時執(zhí)行;2、上級醫(yī)師查房時盡量多講一些,把問題說透,把知識點詳細(xì)歸納總結(jié),及時講解??七M(jìn)展;3、主任主治要及時對查房記錄進(jìn)行修改補(bǔ)充并及時簽名。七月份質(zhì)量與安全小組活動記錄時 間:2017年7月13日地 點:示教室主 持 人:參加人員:全體醫(yī)護(hù)人員記 錄 人:活動主題:危急值報告制度活動內(nèi)容及結(jié)果:1、抽查危急值登記本登記情況;2、抽查危急值病程記錄情況;3、現(xiàn)場考核,抽取1-2名醫(yī)務(wù)人員了解其對危急值報告流程的掌握情況。存在問題及原因分析:1、部分危急值病程記錄不及時、未記錄;2、對危急值報告流程不熟悉。改進(jìn)措施:1、組織科室人員學(xué)習(xí)危急值報告制度及流程;2、完善“危急值”登記制度。八月份質(zhì)量與安全小組活動記錄時 間:2017年8月15日地 點:示教室主 持 人:參加人員:全體醫(yī)護(hù)人員記 錄 人:活動主題:安全用藥活動內(nèi)容及結(jié)果:1、抽查每個醫(yī)生10份住院病歷用藥情況;2、抽查2名醫(yī)生毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品的管理及使用規(guī)范了解情況;3、檢查藥物不良反應(yīng)上報情況。存在問題及原因分析:1、部分用藥存在超劑量、超范圍使用情況;2、未及時上報1份藥物不良反應(yīng)。改進(jìn)措施:1、按藥品說明書用藥,對于不熟悉的藥品應(yīng)查閱藥品說明書; 2、督促及時上報藥物不良反應(yīng),與績效獎懲掛鉤。九月份質(zhì)量與安全小組活動記錄時 間:2017年9月15日地 點:示教室主 持 人:參加人員:全體醫(yī)護(hù)人員記 錄 人:活動主題:傳染病報告制度完成情況活動內(nèi)容及結(jié)果:1、抽查每個醫(yī)生5份傳染病報告;2、現(xiàn)場考核,抽取1-2名醫(yī)務(wù)人員了解其對傳染病報告流程的掌握情況。存在問題及原因分析:1、部分病人的傳染病報告單存在遲報、漏報,部分病人報告單存在項目缺失,聯(lián)系地址及電話號碼不清楚;2、部分醫(yī)生對各類傳染病的分類及上報時限不熟悉。改進(jìn)措施:1、組織科室醫(yī)師學(xué)習(xí)傳染病報告制度; 2、熟練掌握各類傳染病的分類及上報時限,及時上報傳染病。十月份質(zhì)量與安全小組活動記錄時 間:2017年10月15日地 點:示教室主 持 人:參加人員:全體醫(yī)護(hù)人員記 錄 人:活動主題:輸血制度活動內(nèi)容及結(jié)果:1、抽查每個醫(yī)生5份輸血病歷;2、現(xiàn)場抽查輸血查對流程;3、現(xiàn)場考核,抽取1-2名醫(yī)務(wù)人員了解其對輸血制度的掌握情況。存在問題及原因分析:1、未對輸血后療效進(jìn)行評價;2、輸血同意書中輸血前檢查結(jié)果回報后未補(bǔ)填;3、未記錄輸血適應(yīng)癥;4、對輸血查對制度掌握不熟練;5、輸血病程記錄不及時或漏記。改進(jìn)措施:1、學(xué)習(xí)輸血相關(guān)知識,人人掌握輸血查對制定;2、督促及時記錄輸血病程,并要求對輸血病程的完整性; 2、輸血同意書中輸血前檢查結(jié)果回報后應(yīng)及時補(bǔ)填。十一月份質(zhì)量與安全小組活動記錄時 間:2017年11月12日地 點:示教室主 持 人:參加人員:全體醫(yī)護(hù)人員記 錄 人:活動主題:消防安全活動內(nèi)容及結(jié)果:1、檢查科室的消毒設(shè)施、滅火器材;2、檢查科室的用電安全;3、現(xiàn)場考核,抽取1-2名醫(yī)務(wù)人員了解其對滅火器使用的掌握情況。存在問題及原因分析:1、部分醫(yī)護(hù)人員使用違規(guī)電器;2、對滅火器的使用不熟悉。改進(jìn)措施:1、組織科室學(xué)習(xí)消防安全知識,不斷提高理論、業(yè)務(wù)水平;2、掌握“三懂”(物品的危害性、預(yù)防措施、補(bǔ)救方法),“四會”(報警、使用滅火器、撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散),“一報警”(火警電話:119);3、杜絕使用違規(guī)電
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 跨境電商直播背景板租賃與產(chǎn)品展示解決方案合同
- 親子樂園內(nèi)場攤位租賃與管理合同
- 地震后橋梁裂縫排查技術(shù)與管理體系
- 智慧醫(yī)院門禁一卡通解決方案
- ??谱o(hù)理人才隊伍的建設(shè)
- 店鋪安全生產(chǎn)培訓(xùn)
- 客戶溝通技巧培訓(xùn)體系構(gòu)建
- 二個月嬰兒護(hù)理
- CRRT護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
- 自己的事情自己做心理健康教育
- 礦山股東協(xié)議書
- 小學(xué)一年級語文下冊語文看拼音寫詞語全冊
- 2025年教育管理與政策研究考試試題及答案
- 少隊工作計劃的風(fēng)險控制措施
- 2025-2031年中國天然氣勘探行業(yè)市場運行態(tài)勢及投資潛力研判報告
- 2025年新媒體運營專員面試題及答案
- 四川綿陽公開招聘社區(qū)工作者考試高頻題庫帶答案2025年
- 《水利工程造價與招投標(biāo)》課件-模塊六 招投標(biāo)程序
- 關(guān)于水表考試題及答案
- 落實責(zé)任制整體護(hù)理總結(jié)
- 短文選詞填空12篇(新疆中考真題+中考模擬)(解析版)
評論
0/150
提交評論