員工戶外拓展活動方案.docVIP

員工野外拓展活動方案一、訓練背景及目的由于公司規(guī)模日益擴大，新進員工隨之增多，為加強新、老員工之間的情感交流，培養(yǎng)員工的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識和團隊合作意識，打造一支優(yōu)秀的隊伍，經(jīng)公司研究決定開展此次戶外拓展訓練。二、訓練目標1、樹立主動溝通的意識，學習有效團隊溝通技巧。2、打破成規(guī)，重新審視自我，增強創(chuàng)意思維能力。3、增進員工相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容。4、熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力，樹立合力制勝的信念。三、拓展訓練紀律要求1、訓練時必須嚴格遵守游戲規(guī)則和公司有關紀律，嚴禁脫隊擅自行動。2、參加訓練時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動，女士請不要穿裙子。3、請保持訓練區(qū)域的整潔，產(chǎn)生的垃圾隨身帶走，展現(xiàn)文明風貌。4、原則上不允許請假。四、拓展訓練詳細方案1、參訓人員：公司全員2、活動時間：8月16日3、活動地點： 4、行程安排：序號時間時長項目備注17:3010分鐘集合公司樓下27:40出發(fā)39:001小時40分鐘抵達目的地49：0010:001小時早餐510:0012:002小時拓展活動612:0014:002小時午餐714:0015:001小時拔河比賽、唱歌比賽參賽人員自備音樂815:0017:002小時自由活動917:1010分鐘領導總結1017:3020分鐘收隊返程5、人員安排序號項目姓名備注1總負責人2執(zhí)行人3活動宣傳及通知4大巴車輛安排5領導專用車安排領導專用車輛司機不得飲酒6場地聯(lián)系人7活動主持人8游戲組織人9道具準備人10物資采購人11后勤（拍照）12就餐服務13活動金管理人6、活動安排序號項目內(nèi)容要求備注1破冰活動主持人講解活動注意事項及日程安排公司領導致辭全體齊唱團結就是力量整齊、響亮先進行一個小游戲，活躍氣氛。游戲名為：五毛和一塊游戲中，男士是一塊，女士是五毛，游戲考試前，大家圍圈站，裁判宣布一個價錢，參與游戲的人就要以最快的速度組成小團隊并且符合裁判的要求，組織錯誤的，落單的都視為輸家，要表演一個節(jié)目。抓鬮分組，每組選出小組長，給自己的組起個組名名字要求兩個字，組長要帶領隊員完成每項活動2坐地起身要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上；在不用手撐地站起來；隨后依次增加人數(shù)。增加人數(shù)最多的視為贏家，增加人數(shù)最少的視為輸家，贏家要求輸家表演一個節(jié)目。這個任務體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。3搶凳子游戲開始先把凳子成圓形（按參加人數(shù)減一計算，即8人擺7張），然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，順時針或逆時針跑動（注意不能插隊），當裁判下令“請坐”時參加人員要訊速找到一張凳子座下，因為凳子少一張，所以會有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續(xù)玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。在游戲中最后一個坐到凳子的人視為勝利者，給予小禮品獎勵。4信任背摔（視場地情況待定）每個隊員都要筆直的從1.6米的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手保護他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責任感。培養(yǎng)團體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導組員換位思考，讓他們認識到責任與信任是相互的。7、就餐安排序號項目內(nèi)容備注1早餐粉湯、大餅、奶茶、甜點2午餐羊肉手抓、燒烤、涼菜3晚餐面片8、物資準備娛樂活動所需物資序號名稱數(shù)量單價（元）總價（元）1撲克2拔河繩3報紙4凳子5氣球6備用藥品暈車藥、止瀉藥、創(chuàng)可貼、花露水餐飲所需物資序號名稱數(shù)量單價（元）總價（元）1瓜子、花生、大板2啤酒3白酒4飲料5水果6紙杯、筷子、牙簽7抽紙8雞翅9紅葡萄酒10辣椒粉、孜然粉、細鹽、生抽、燒烤調(diào)料、芝麻（生）、花椒面12蔬菜（