歷年中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)每日一練4210.docx

歷年中級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)每日一練單選題1、(56)不是解決項(xiàng)目合同糾紛的主要方式。A項(xiàng)目終止B仲裁解決C調(diào)解解決D訴訟解決多選題2、導(dǎo)致合同不能成立的因素有()。A內(nèi)容不完全B合同內(nèi)容違法C意思表示不一致D條款有疏漏E合同當(dāng)事人不具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力多選題3、下列各項(xiàng)中，屬于反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)要素有()。A收入B費(fèi)用C所有者權(quán)益D利潤(rùn)多選題4、依照勞動(dòng)法規(guī)定，企業(yè)在重整期間需要裁減人員時(shí)，應(yīng)采取的程序是：A應(yīng)當(dāng)向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，聽取意見B應(yīng)當(dāng)召集職工代表大會(huì)，對(duì)裁員方案進(jìn)行表決C裁員方案應(yīng)當(dāng)公布，并允許被裁減人員提出異議D裁員方案實(shí)施前，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告簡(jiǎn)答題5、甲公司是長(zhǎng)期由長(zhǎng)江集團(tuán)控股的一家上市公司。(1)2010年6月30日，甲公司與下列公司的關(guān)系及有關(guān)情況如下：A公司。甲公司擁有A公司20%有表決權(quán)股份，長(zhǎng)江集團(tuán)擁有A公司10%的有表決權(quán)股份。A公司董事會(huì)由7名成員組成，其中2名由甲公司委派，1名由長(zhǎng)江集團(tuán)委派，其他4名由其他股東委派。根據(jù)A公司的公司章程，該公司財(cái)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策應(yīng)由董事會(huì)成員5人以上(含5人)同意方可實(shí)施。長(zhǎng)江集團(tuán)與A公司除甲公司以外的其他股東之間不存在關(guān)聯(lián)方關(guān)系。甲公司對(duì)A公司股權(quán)系2010年1月1日支付銀行存款900萬(wàn)元(含相關(guān)稅費(fèi)5萬(wàn)元)取得，取得時(shí)A公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值為4000萬(wàn)元，與所有者權(quán)益賬面價(jià)值相同，其中實(shí)收資本為2500萬(wàn)元，資本公積(均為資本溢價(jià))500萬(wàn)元，盈余公積100200萬(wàn)元，未分配利潤(rùn)200800萬(wàn)元。B公司。甲公司擁有B公司8%的有表決權(quán)股份，A公司擁有B公司25%的有表決權(quán)股份。甲公司對(duì)B公司股權(quán)系2010年4月20日取得。B公司發(fā)行的股份不存在活躍的市場(chǎng)報(bào)價(jià)、公允價(jià)值不能可靠計(jì)量。甲公司在2010年4月20日，以一批存貨作為對(duì)價(jià)，取得B公司8%的股權(quán)，該批存貨的賬面價(jià)值為700萬(wàn)元，公允價(jià)值為1000萬(wàn)元(不含增值稅)，另支付手續(xù)費(fèi)30萬(wàn)元。C公司。甲公司擁有C公司60%的有表決權(quán)股份。甲公司該項(xiàng)股權(quán)系2009年2月20日取得，成本為2800萬(wàn)元，購(gòu)買日C公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值總額為5000萬(wàn)元，該項(xiàng)企業(yè)合并為非同一控制企業(yè)合并，且按照稅法規(guī)定該項(xiàng)合并為應(yīng)稅合并。D公司。2009年1月1日，甲公司以銀行存款2200萬(wàn)現(xiàn)金取得D公司股份400萬(wàn)股，占D公司總股份的25%，并對(duì)D公司形成重大影響。2009年1月1日，D公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值為8000萬(wàn)元。E上市公司。甲公司持有E上市公司0.05%的有表決權(quán)股份。甲公司該項(xiàng)股權(quán)系2010年2月取得，擁有E上市公司50萬(wàn)股股票，每股買價(jià)12元，同時(shí)支付相關(guān)稅費(fèi)2萬(wàn)元，準(zhǔn)備長(zhǎng)期持有。2010年12月31日E上市公司股票市價(jià)為每股11元，甲公司預(yù)計(jì)該股票下跌是暫時(shí)性的。(2)2010年下半年，甲公司為進(jìn)一步健全產(chǎn)業(yè)鏈，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力，進(jìn)行了如下資本運(yùn)作：2010年8月，甲公司以銀行存款3800萬(wàn)元從A公司的其他股東手中(不包括長(zhǎng)江集團(tuán))購(gòu)買了A公司60%的有表決權(quán)股份，相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)于2010年8月31日辦理完畢。該項(xiàng)交易發(fā)生后，A公司董事會(huì)成員結(jié)構(gòu)變更為：甲公司派出5名，長(zhǎng)江集團(tuán)公司派出1名，其他股東派出1名。2010年1月1日至2010年8月31日，A公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)900萬(wàn)元，未發(fā)生其他計(jì)入所有者權(quán)益的交易或事項(xiàng)。2010年8月31日，A公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值為5500萬(wàn)元，原20%股權(quán)公允價(jià)值為1100萬(wàn)元。2010年9月30日，甲公司支付銀行存款4950萬(wàn)元向丙公司收購(gòu)其全資子公司G公司的全部股權(quán)，另支付審計(jì)、法律服務(wù)、咨詢等費(fèi)用共計(jì)200萬(wàn)元。相關(guān)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)于2010年9月30日辦理完畢，當(dāng)日G公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值為5000萬(wàn)元，賬面價(jià)值為3500萬(wàn)元。長(zhǎng)江集團(tuán)從2008年開始擁有丙公司80%的有表決權(quán)股份，丙公司為2007年對(duì)G公司形成非同一控制下企業(yè)合并形成，在2010年9月30日對(duì)G公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)按照購(gòu)買日公允價(jià)值持續(xù)計(jì)量下的金額為4500萬(wàn)元。2010年11月30日，甲公司支付銀行存款3200萬(wàn)元從C公司的其他股東手中進(jìn)一步購(gòu)買了C公司40%的股權(quán)。當(dāng)日，C公司的可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值為6000萬(wàn)元，自購(gòu)買日開始持續(xù)計(jì)量的金額為7000萬(wàn)元。(3)2010年7月1日，D公司向大海公司定向增發(fā)新股400萬(wàn)股，大海公司以4000萬(wàn)元現(xiàn)金認(rèn)購(gòu)。增發(fā)股份后，甲公司對(duì)D公司仍具有重大影響。2009年1月1日到2010年6月30日期間，以2009年1月1日D公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值為基礎(chǔ)計(jì)算，D公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1600萬(wàn)元。在此期間，D公司除所實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)外，無(wú)其他所有者權(quán)益他變動(dòng)?；卮鹣铝袉?wèn)題：判斷甲公司2010年1月1日取得A公司股權(quán)應(yīng)劃分的投資類型，說(shuō)明其入賬價(jià)值及對(duì)其后續(xù)計(jì)量原則。判斷2010年4月20日取得B公司股權(quán)應(yīng)劃分的投資類型，說(shuō)明其入賬價(jià)值及對(duì)其后續(xù)計(jì)量原則。判斷對(duì)E上市公司的投資類型，說(shuō)明其入賬價(jià)值及對(duì)其后續(xù)計(jì)量原則，并作出2010年12月31日的相關(guān)會(huì)計(jì)處理。單選題6、財(cái)政收入彈性系數(shù)的計(jì)算式為A財(cái)政收入增長(zhǎng)量國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)量B國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)量財(cái)政收入增長(zhǎng)量C財(cái)政收入增長(zhǎng)率國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率D國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率財(cái)政收入增長(zhǎng)率單選題7、附條件的民事法律行為是指在意思表示當(dāng)中附有決定該行為效力發(fā)生或者消滅條件的民事法律行為。下列哪一項(xiàng)屬于附條件的民事法律行為A甲、乙訂立房屋租賃合同，約定出租人甲的兒子一旦結(jié)婚需要布置新房時(shí)，就終止合同B甲對(duì)乙說(shuō)：“如果我兒子考上名牌大學(xué)，我一定請(qǐng)你吃飯?！盋甲與乙簽訂夏糧買賣合同，約定11月中旬生效D甲與乙約定：如果甲晚上幫乙一起去打乙的仇人，乙就付給甲1000元錢單選題8、財(cái)政收入彈性系數(shù)的計(jì)算式為A財(cái)政收入增長(zhǎng)量國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)量B國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)量財(cái)政收入增長(zhǎng)量C財(cái)政收入增長(zhǎng)率國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率D國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率財(cái)政收入增長(zhǎng)率單選題9、財(cái)政收入彈性系數(shù)的計(jì)算式為A財(cái)政收入增長(zhǎng)量國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)量B國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)量財(cái)政收入增長(zhǎng)量C財(cái)政收入增長(zhǎng)率國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率D國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率財(cái)政收入增長(zhǎng)率單選題10、財(cái)政收入彈性系數(shù)的計(jì)算式為A財(cái)政收入增長(zhǎng)量國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)量B國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)量財(cái)政收入增長(zhǎng)量C財(cái)政收入增長(zhǎng)率國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率D國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率財(cái)政收入增長(zhǎng)率簡(jiǎn)答題11、甲集團(tuán)公司是上海證券交易所掛牌的上市公司，從2009年7月1日起執(zhí)行財(cái)政部等五部委聯(lián)合發(fā)布的企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范。2010年3月中興會(huì)計(jì)師事務(wù)所在對(duì)甲集團(tuán)公司內(nèi)部控制制度有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)發(fā)現(xiàn)如下情況：1集團(tuán)公司對(duì)內(nèi)部控制十分重視，制定了集團(tuán)公司內(nèi)部控制的總體目標(biāo)，要求通過(guò)實(shí)施內(nèi)部控制，合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)，不要出現(xiàn)有意違反法律法規(guī)謀求不正當(dāng)利益的現(xiàn)象；絕對(duì)保證資產(chǎn)安全和生產(chǎn)安全，不能出現(xiàn)任何安全事故；合理保證財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整，不能有意提供虛假信息，誤導(dǎo)投資者和其他會(huì)計(jì)信息使用者；努力提高經(jīng)營(yíng)效率和效果，以最小的投入達(dá)到最大的產(chǎn)出效果，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的同步增長(zhǎng)；最終保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。2要做好內(nèi)部控制，至少應(yīng)當(dāng)考慮五個(gè)基本要素，即內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制措施、信息與溝通、監(jiān)督檢查，尤其是內(nèi)部環(huán)境，在內(nèi)部控制中起基礎(chǔ)性的作用。為此，甲集團(tuán)公司本部按照公司法的要求設(shè)立了股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層，完善公司治理結(jié)構(gòu)，作為上市公司還設(shè)置了獨(dú)立董事；為了更快捷地反饋內(nèi)部控制信息，在財(cái)務(wù)部中設(shè)置了內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)，由財(cái)務(wù)部經(jīng)理親自兼任委員會(huì)主任；在制定企業(yè)財(cái)務(wù)制度、人力資源政策、生產(chǎn)管理制度等過(guò)程中，為了將內(nèi)部控制措施落實(shí)各個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，內(nèi)部審計(jì)人員參與了制度的制訂、評(píng)價(jià)。甲集團(tuán)公司在人力資源政策上，要求招聘員工時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，使每個(gè)崗位的員工都具有良好的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力。為了突出重點(diǎn)，對(duì)專業(yè)技術(shù)骨干進(jìn)行強(qiáng)化脫產(chǎn)培訓(xùn)，對(duì)一般員工主要是在工作中學(xué)習(xí)，沒(méi)必要參加脫產(chǎn)培訓(xùn)班。為了高效率的工作，嚴(yán)格禁止輪崗，使員工對(duì)本崗位熟練程度越來(lái)越高。3A公司為甲集團(tuán)公司的全資子公司，主要從事化工機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)和銷售。非常注重經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制。比如，為了將經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制到最低程度，A公司規(guī)定對(duì)所有的客戶一律實(shí)行現(xiàn)款交易，不得賒銷，寧愿放棄業(yè)務(wù)也不要冒壞賬的風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)于開發(fā)新產(chǎn)品，要慎之又慎，因?yàn)樽孕虚_發(fā)新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)太大，原則上不要自行開發(fā)新產(chǎn)品，而采用引進(jìn)產(chǎn)品的策略，關(guān)注國(guó)內(nèi)外的成熟產(chǎn)品，被實(shí)踐證明有生命力的，就引進(jìn)生產(chǎn)。為了控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，除經(jīng)營(yíng)中形成應(yīng)付賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)等負(fù)債外，原則上不進(jìn)行外部融資，盡量不分配現(xiàn)金股利，充分利用自有資金，減低籌資成本，規(guī)避籌資風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格規(guī)定不能為其他任何單位進(jìn)行債務(wù)擔(dān)保，避免不必要的損失。4B公司為甲企業(yè)集團(tuán)的一個(gè)非全資控股子公司，主要從事運(yùn)輸勞務(wù)。在運(yùn)輸勞務(wù)的收費(fèi)上，為了提高運(yùn)營(yíng)效率，要求貨運(yùn)司機(jī)在提供運(yùn)輸勞務(wù)的同時(shí)，隨身攜帶運(yùn)輸發(fā)票，現(xiàn)結(jié)賬現(xiàn)開票，次日上午出車前將已經(jīng)收到的營(yíng)業(yè)款繳回財(cái)務(wù)部。為了及時(shí)溝通運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題，內(nèi)部審計(jì)部門在發(fā)現(xiàn)各部門存在的問(wèn)題后，應(yīng)該將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與該部門經(jīng)理進(jìn)行溝通，以便及時(shí)解決，不要直接向?qū)徲?jì)委員會(huì)、董事會(huì)報(bào)告。要求：從內(nèi)部控制理論和方法角度，指出甲集團(tuán)公司內(nèi)部控制制度中存在的不當(dāng)之處，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。多選題12、按照FIDIC合同條件，屬于工程師的職權(quán)包括()。A修改合同工期B終止分包合同C改變工程任何部分的高程、基線、位置和尺寸D刪減任何部分的工作內(nèi)容E增加或減少合同中所包含的任何工作數(shù)量多選題13、對(duì)于有限公司股東會(huì)，下列事項(xiàng)中必須經(jīng)代表2/3以上表決權(quán)的股東通過(guò)的有()。A變更公司形式B修改公司章程C公司對(duì)外轉(zhuǎn)投資D公司增加注冊(cè)資本單選題14、王某從某商場(chǎng)購(gòu)買了空調(diào)，在使用中空調(diào)突然著火，燒毀價(jià)值五萬(wàn)元的財(cái)產(chǎn)。經(jīng)查實(shí)是該空調(diào)本身存在質(zhì)量問(wèn)題。下列表述正確的是（）。A商場(chǎng)和空調(diào)生產(chǎn)廠家應(yīng)對(duì)王某的損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任B王某只能向空調(diào)生產(chǎn)廠家請(qǐng)求賠償，而不能向商場(chǎng)要求賠償C王某不能向空調(diào)生產(chǎn)廠家請(qǐng)求賠償D王某遭受的財(cái)產(chǎn)損失屬于意外事故多選題15、在我國(guó)現(xiàn)行財(cái)政體制下，下列稅種中，屬于中央與地方共享稅的有_。A增值稅B個(gè)人所得稅C企業(yè)所得稅D關(guān)稅單選題16、根據(jù)規(guī)定，下列各項(xiàng)中，關(guān)于利用外資改組國(guó)有企業(yè)的說(shuō)法，不符合規(guī)定的是()。A被改組企業(yè)應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)有資產(chǎn)清償拖欠職工的工資、未退還的集資款、欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用B對(duì)解除勞動(dòng)合同的職工要依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，所需資金從改組前企業(yè)凈資產(chǎn)中抵扣，或從國(guó)有產(chǎn)權(quán)持有入轉(zhuǎn)讓國(guó)有產(chǎn)權(quán)收益中優(yōu)先支付C以出售資產(chǎn)方式進(jìn)行改組的，企業(yè)的債權(quán)債務(wù)由改組后的企業(yè)承繼；以其他方式改組的，企業(yè)債權(quán)債務(wù)仍由原企業(yè)承繼D以轉(zhuǎn)讓方式進(jìn)行改組的，外國(guó)投資者一般應(yīng)當(dāng)在外商投資企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起3個(gè)月內(nèi)支付全部?jī)r(jià)款單選題17、期貨公司任用境外人士擔(dān)任經(jīng)理層人員職務(wù)的比例不得超過(guò)公司經(jīng)理層人員總數(shù)的（）。A10%B20%C30%D50%單選題18、某外籍人員A，自2008年開始，在我國(guó)某外商投資企業(yè)任職，并在該企業(yè)擔(dān)任董事一職。2011年取得以下收入：(1)在外資企業(yè)每月取得工資6700元，12月份取得董事費(fèi)收入6800元；(2)己知外資企業(yè)每月支付外籍人員A的現(xiàn)金形式住房補(bǔ)貼和伙食補(bǔ)貼1000元，每月還取得合理的出差補(bǔ)貼和語(yǔ)言培訓(xùn)費(fèi)用分別為300元和500元；(3)接受某公司邀請(qǐng)擔(dān)任技術(shù)顧問(wèn)，一次性取得收入35000元，從中拿出9000元通過(guò)希望工程基金會(huì)捐給農(nóng)村義務(wù)教育；(4)取得利息收入5000元，其中國(guó)債利息2000元，金融債券利息30000元；(5)利用業(yè)余時(shí)間應(yīng)一家公司要求為其設(shè)計(jì)廣告宣傳語(yǔ)和不同主題的現(xiàn)場(chǎng)宣傳策劃。與該公司簽訂了1份合同，約定宣傳服務(wù)費(fèi)用共計(jì)10000元，其中：廣告宣傳語(yǔ)3000元，現(xiàn)場(chǎng)宣傳策劃7000元。期限為2011年7月1日至7月31日；(6)假定上述業(yè)務(wù)，改為與該公司簽訂兩份合同，分別設(shè)計(jì)廣告宣傳語(yǔ)、現(xiàn)場(chǎng)宣傳策劃；(7)取得省人民政府頒發(fā)科技獎(jiǎng)50000元。根據(jù)上述資料和稅法有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題(不考慮營(yíng)業(yè)稅金及附加、印花稅、土地使用稅)：取得省人民政府頒發(fā)科技獎(jiǎng)應(yīng)繳納個(gè)人所得稅為()元。A0B4000C3000D6000單選題19、下列不屬于稅收特征的是()。A無(wú)償性B固定性C強(qiáng)制性D權(quán)利義務(wù)不對(duì)等單選題20、經(jīng)營(yíng)者的下列哪項(xiàng)行為，未違反消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定的義務(wù)？A店堂告示商品一旦售出概不退換B店堂告示未成年人須由成人陪伴方可入內(nèi)C顧客購(gòu)買兩條毛巾索要發(fā)票，經(jīng)營(yíng)者以小額商品，不開發(fā)票為由加以拒絕D出售蛋類食品的價(jià)格經(jīng)常變化-1-答案：A解析 解決項(xiàng)目合同糾紛的主要方式有協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決和訴訟解決等。項(xiàng)目終止不是解決項(xiàng)目合同糾紛的主要方式。2-答案：B,C,E有效合同成立的要件為： (1)合同當(dāng)事人應(yīng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力； (2)合同當(dāng)事人意思表示自愿和真實(shí)；(3)合同不違反法律或者社會(huì)公共利益；(4)具備法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同生效必須具備的形式要件。3-答案：A,B,D解析 反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)要素是收入、費(fèi)用和利潤(rùn)。4-答案：A,C,D裁員程序 依據(jù)勞動(dòng)法第27條規(guī)定：“用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員?！笨芍狝D項(xiàng)正確，當(dāng)選。我們認(rèn)為C選項(xiàng)也正確，根據(jù)為勞動(dòng)部企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定第4條的規(guī)定：“用人單位確需裁減人員，應(yīng)按下列程序進(jìn)行：(1)提前30日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況，并提供有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的資料；(2)提出裁減人員方案，內(nèi)容包括：被裁減人員名單、裁減時(shí)間及實(shí)施步驟，符合法律、法規(guī)規(guī)定和集體合同約定的被裁減人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法；(3)將裁減人員方案征求工會(huì)或者全體職工的意見，并對(duì)方案進(jìn)行修改和完善；(4)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門報(bào)告裁減人員方案以及工會(huì)或者全體職工的意見，并聽取勞動(dòng)行政部門的意見；(5)由用人單位正式公布裁減人員方案，與被裁減人員辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定向被裁減人員本人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償壘，并出具裁減人員證明書。”5-答案：因在A公司董事會(huì)中派有成員，對(duì)A公司財(cái)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策具有重大影響，應(yīng)將對(duì)A公司的股權(quán)投資作為長(zhǎng)期股權(quán)投資，初始入賬價(jià)值為900萬(wàn)元，采用權(quán)益法對(duì)其進(jìn)行后續(xù)計(jì)量。暫無(wú)解析6-答案：C暫無(wú)解析7-答案：A附條件的民事法律行為的定義要點(diǎn)：附有決定該行為效力發(fā)生或者消滅條件；民事法律行為。A項(xiàng)符合定義；B項(xiàng)不符合；C項(xiàng)11月中旬是期限而不是條件，不符合；D項(xiàng)打人不符合法律規(guī)定，因此也不符合：故答案選A。8-答案：C暫無(wú)解析9-答案：C暫無(wú)解析10-答案：C暫無(wú)解析11-答案：1甲集團(tuán)公司將內(nèi)部控制的目標(biāo)確定為絕對(duì)保證資產(chǎn)安全和生產(chǎn)安全的目標(biāo)定位不當(dāng)。暫無(wú)解析12-答案：C,D,E暫無(wú)解析13-答案：A,B,D解析 根據(jù)公司法的規(guī)定，股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的