




已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
.培訓(xùn)效果評價表部門: 奇峰動力電儀 編號: 01 培訓(xùn)方式授課、車間輔導(dǎo)培訓(xùn)對象動力電儀全體員工培訓(xùn)時間培訓(xùn)教師孫健課時4課時考核方式問答培訓(xùn)簡況:(包括內(nèi)容、教材、考核情況等)此次培訓(xùn)通過看安全警示片以及針對崗位責任制進行教育培訓(xùn)學員考核成績評估記錄:(筆試、現(xiàn)場提問、評分) 此次培訓(xùn)通過問答形式檢驗員工的接受理解的程度,課堂提問李瑞然、周藝文、褚慶濤等三人,回答基本正確。 其他方面補充記錄: 此次培訓(xùn)車間全員均通過培訓(xùn)考核評價結(jié)論:(提出采取的相應(yīng)措施) 通過此次安全警示片的觀看使員工對安全事故成因得到了了解,并通過崗位責任制的學習對警示片中的案例深入分析,基本要求達到了培訓(xùn)的預(yù)期目標 參加評價人員部門職務(wù)或職稱記錄人:孫健培訓(xùn)效果評價表部門: 奇峰動力電儀 編號: 02 培訓(xùn)方式授課、車間輔導(dǎo)培訓(xùn)對象動力電儀全體員工培訓(xùn)時間培訓(xùn)教師孫健課時4課時考核方式問答培訓(xùn)簡況:(包括內(nèi)容、教材、考核情況等)此次培訓(xùn)播放消防知識片以及車間三項制度的學習學員考核成績評估記錄:(筆試、現(xiàn)場提問、評分) 此次培訓(xùn)通過問答形式檢驗員工的接受理解的程度,課堂提問王羚峰、董少瑩、褚慶濤等三人,回答基本正確。 其他方面補充記錄: 此次培訓(xùn)車間全員均通過培訓(xùn)考核評價結(jié)論:(提出采取的相應(yīng)措施) 通過此次消防知識片的觀看以及車間三項制度學習使員工深刻理解,基本要求達到了培訓(xùn)的預(yù)期目標 參加評價人員部門職務(wù)或職稱記錄人:孫健培訓(xùn)效果評價表部門: 奇峰動力電儀 編號: 03 培訓(xùn)方式授課、車間輔導(dǎo)培訓(xùn)對象動力電儀全體員工培訓(xùn)時間培訓(xùn)教師孫健課時4課時考核方式問答培訓(xùn)簡況:(包括內(nèi)容、教材、考核情況等)此次培訓(xùn)針對中華人民共和國安全法、特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員學習培訓(xùn)、看安全警示片進行教育培訓(xùn)學員考核成績評估記錄:(筆試、現(xiàn)場提問、評分) 此次培訓(xùn)通過問答形式檢驗員工的接受理解的程度,課堂提問高揚、褚慶濤、李超、于淼等四人,回答基本正確。 其他方面補充記錄: 此次培訓(xùn)車間全員均通過培訓(xùn)考核評價結(jié)論:(提出采取的相應(yīng)措施) 通過此次培訓(xùn)大大提高了員工對中華人民共和國安全法、特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員學習培訓(xùn)、看安全警示片更加深入理解,基本要求達到了培訓(xùn)的預(yù)期目標。 參加評價人員部門職務(wù)或職稱記錄人:孫健培訓(xùn)效果評價表部門: 奇峰動力電儀 編號: 04 培訓(xùn)方式授課、車間輔導(dǎo)培訓(xùn)對象動力電儀全體員工培訓(xùn)時間培訓(xùn)教師孫健課時4課時考核方式問答培訓(xùn)簡況:(包括內(nèi)容、教材、考核情況等)此次培訓(xùn)針對中華人民共和國消防法、職業(yè)健康規(guī)程制度培訓(xùn)、看安全警示片進行教育培訓(xùn)學員考核成績評估記錄:(筆試、現(xiàn)場提問、評分) 此次培訓(xùn)通過問答形式檢驗員工的接受理解的程度,課堂提問司巖、馬星龍、彭文超、田宇等四人,回答基本正確。 其他方面補充記錄: 此次培訓(xùn)車間全員均通過培訓(xùn)考核評價結(jié)論:(提出采取的相應(yīng)措施) 通過此次培訓(xùn)大大提高了員工對中華人民共和國消防法、職業(yè)健康規(guī)程制度的學習、看安全警示片更加深入理解,基本要求達到了培訓(xùn)的預(yù)期目標。 參加評價人員部門職務(wù)或職稱記錄人:孫健培訓(xùn)效果評價表部門: 奇峰動力電儀 編號: 05培訓(xùn)方式授課、車間輔導(dǎo)培訓(xùn)對象動力電儀全體員工培訓(xùn)時間培訓(xùn)教師孫健課時4課時考核方式問答培訓(xùn)簡況:(包括內(nèi)容、教材、考核情況等)此次培訓(xùn)針對中華人民共和國環(huán)保法、特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)、電力安全工作規(guī)程,觀看安全警示片學員考核成績評估記錄:(筆試、現(xiàn)場提問、評分) 此次培訓(xùn)通過問答形式檢驗員工的接受理解的程度,課堂提問張丹、李超、王佳琪等三人,回答基本正確。 其他方面補充記錄: 此次培訓(xùn)車間全員均通過培訓(xùn)考核評價結(jié)論:(提出采取的相應(yīng)措施) 通過此次培訓(xùn)大大提高了員工對中華人民共和國環(huán)保法、特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的學習、看安全警示片更加深入理解,基本要求達到了培訓(xùn)的預(yù)期目標。 參加評價人員部門職務(wù)或職稱記錄人:孫健培訓(xùn)效果評價表部門: 奇峰動力電儀 編號: 06培訓(xùn)方式授課、車間輔導(dǎo)培訓(xùn)對象動力電儀全體員工培訓(xùn)時間培訓(xùn)教師孫健課時4課時考核方式問答培訓(xùn)簡況:(包括內(nèi)容、教材、考核情況等)此次培訓(xùn)針對學習電力安全工作規(guī)程、?;分R及重大危險源辨識、突發(fā)事件應(yīng)急處置方案,看安全警示片。學員考核成績評估記錄:(筆試、現(xiàn)場提問、評分) 此次培訓(xùn)通過問答形式檢驗員工的接受理解的程度,課堂提問于淼、李超、李瑞然、鐘鵬等四人,回答基本正確。 其他方面補充記錄: 此次培訓(xùn)車間全員均通過培訓(xùn)考核評價結(jié)論:(提出采取的相應(yīng)措施) 通過此次培訓(xùn)大大提高了員工對電力安全工作規(guī)程、?;分R及重大危險源辨識、突發(fā)事件應(yīng)急處置方案,看安全警示片更加深入理解,基本要求達到了培訓(xùn)的預(yù)期目標。 參加評價人員部門職務(wù)或職稱記錄人:孫健培訓(xùn)效果評價表部門: 奇峰動力電儀 編號: 07培訓(xùn)方式授課、車間輔導(dǎo)培訓(xùn)對象動力電儀全體員工培訓(xùn)時間培訓(xùn)教師孫健課時4課時考核方式問答培訓(xùn)簡況:(包括內(nèi)容、教材、考核情況等)此次培訓(xùn)針對安全技術(shù)操作規(guī)程和消防知識、崗位職責、電力安全工作規(guī)程培訓(xùn)、觀看安全警示片。學員考核成績評估記錄:(筆試、現(xiàn)場提問、評分) 此次培訓(xùn)通過問答形式檢驗員工的接受理解的程度,課堂提問彭文超、田宇、李超等三人,回答基本正確。 其他方面補充記錄: 此次培訓(xùn)車間全員均通過培訓(xùn)考核評價結(jié)論:(提出采取的相應(yīng)措施) 通過此次培訓(xùn)大大提高了員工對安全技術(shù)操作規(guī)程和消防知識及崗位職責的理解,基本要求達到了培訓(xùn)的預(yù)期目標。 參加評價人員部門職務(wù)或職稱記錄人:孫健培訓(xùn)效果評價表部門: 奇峰動力電儀 編號: 08培訓(xùn)方式授課、車間輔導(dǎo)培訓(xùn)對象動力電儀全體員工培訓(xùn)時間培訓(xùn)教師孫健課時4課時考核方式問答培訓(xùn)簡況:(包括內(nèi)容、教材、考核情況等)此次培訓(xùn)針對電力安全工作規(guī)程一般安全措施、突發(fā)事件處理應(yīng)急方案,觀看安全警示片學員考核成績評估記錄:(筆試、現(xiàn)場提問、評分) 此次培訓(xùn)通過問答形式檢驗員工的接受理解的程度,課堂提問于金成、李超、李慶國、紀振國等四人,回答基本正確。 其他方面補充記錄: 此次培訓(xùn)車間全員均通過培訓(xùn)考核評價結(jié)論:(提出采取的相應(yīng)措施) 通過此次培訓(xùn)大大提高了員工對電力安全工作規(guī)程一般安全措施、突發(fā)事件處理應(yīng)急方案的學習、看安全警示片更加深入理解,基本要求達到了培訓(xùn)的預(yù)期目標。 參加評價人員部門職務(wù)或職稱記錄人:孫健培訓(xùn)效果評價表部門: 奇峰動力電儀 編號: 09培訓(xùn)方式授課、車間輔導(dǎo)培訓(xùn)對象動力電儀全體員工培訓(xùn)時間培訓(xùn)教師孫健課時4課時考核方式問答培訓(xùn)簡況:(包括內(nèi)容、教材、考核情況等)此次培訓(xùn)針對八大風險作業(yè)票填寫、高處作業(yè)安全培訓(xùn)、觀看安全警示片學員考核成績評估記錄:(筆試、現(xiàn)場提問、評分) 此次培訓(xùn)通過問答形式檢驗員工的接受理解的程度,課堂提問司巖、李超、馬星龍、韓佳璇等四人,回答基本正確。 其他方面補充記錄: 此次培訓(xùn)車間全員均通過培訓(xùn)考核評價結(jié)論:(提出采取的相應(yīng)措施) 通過此次培訓(xùn)大大提高了員工對八大風險作業(yè)票填寫、高處作業(yè)安全培訓(xùn)學習、看安全警示片更加深入理解,基本要求達到了培訓(xùn)的預(yù)期目標。 參加評價人員部門職務(wù)或職稱記錄人:孫健培訓(xùn)效果評價表部門: 奇峰動力電儀 編號: 10培訓(xùn)方式授課、車間輔導(dǎo)培訓(xùn)對象動力電儀全體員工培訓(xùn)時間培訓(xùn)教師孫健課時4課時考核方式問答培訓(xùn)簡況:(包括內(nèi)容、教材、考核情況等)此次培訓(xùn)針對特種作業(yè)人員管理制度培訓(xùn)、重大危險源告知,觀看安全警示片學員考核成績評估記錄:(筆試、現(xiàn)場提問、評分) 此次培訓(xùn)通過問答形式檢驗員工的接受理解的程度,課堂提問肖振銘、田宇、于川凱、紀振國等四人,回答基本正確。 其他方面補充記錄: 此次培訓(xùn)車間全員均通過培訓(xùn)考核評價結(jié)論:(提出采取的相應(yīng)措施) 通過此次培訓(xùn)大大提高了員工對特種作業(yè)人員管理制度、重大危險源辨識能力的學習、看安全警示片更加深入理解,基本要求達到了培訓(xùn)的預(yù)期目標。 參加評價人員部門職務(wù)或職稱記錄人:孫健培訓(xùn)效果評價表部門: 奇峰動力電儀 編號: 11培訓(xùn)方式授課、車間輔導(dǎo)培訓(xùn)對象動力電儀全體員工培訓(xùn)時間培訓(xùn)教師孫健課時4課時考核方式問答培訓(xùn)簡況:(包括內(nèi)容、教材、考核情況等)此次培訓(xùn)針對隱患排查手冊填寫知識、崗位安全防火責任制培訓(xùn),觀看安全警示片學員考核成績評估記錄:(筆試、現(xiàn)場提問、評分) 此次培訓(xùn)通過問答形式檢驗員工的接受理解的程度,課堂提問高揚、褚慶濤、李秋恒、王辰等四人,回答基本正確。 其他方面補充記錄: 此次培訓(xùn)車間全員均通過培訓(xùn)考核評價結(jié)論:(提出采取的相應(yīng)措施) 通過此次培訓(xùn)大大提高了員工對隱患排查手冊、崗位安全防火責任制學習、看安全警示片更加深入理解,基本要求達到了培訓(xùn)的預(yù)期目標。 參加評價人員部門職務(wù)或職稱記錄人:孫健培訓(xùn)效果評價表部門: 奇峰動力電儀 編號: 12培訓(xùn)方式授課、車間輔導(dǎo)培訓(xùn)對象動力電儀全體員工培訓(xùn)時間培訓(xùn)教師孫健課時4課時考核方式問答培訓(xùn)簡況:(包括內(nèi)容、教材、考核情況等)此次培訓(xùn)針對電氣安全技術(shù)培訓(xùn)、崗位職業(yè)病危害因素培訓(xùn),觀看安全警示片學員考核成績評估記
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺霧計算協(xié)同機制在智能工廠生產(chǎn)效率評估中的應(yīng)用報告001
- 2025年新能源商用車輛在快遞分揀中心的運用與市場需求報告
- 綠色供應(yīng)鏈管理在軌道交通制造業(yè)的應(yīng)用與綠色生產(chǎn)2025年行業(yè)洞察報告
- 市場代理分銷協(xié)議及補充協(xié)議說明
- 我的語文老師:一位影響深遠的人像作文13篇范文
- 森林童話故事創(chuàng)作6篇
- 寵物醫(yī)療健康合作協(xié)議
- 軟件企業(yè)軟件產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)流程設(shè)計
- 化工工藝流程及操作原理試題集
- 論生活態(tài)度的議論文11篇范文
- 地質(zhì)學基礎(chǔ)與礦產(chǎn)資源評價試題
- 司法考試真題含答案2024
- 數(shù)控維修面試試題及答案
- DB31-T 1564-2025 企業(yè)實驗室危險化學品安全管理規(guī)范
- 鋼材精密加工項目可行性研究報告項目建議書
- 酒店收益管理原則試題及答案
- 常見輕微病癥健康管理專家共識(2025版)
- 工程造價司法鑒定實施方案
- 《常用音頻接口介紹》課件:深入了解各種音頻接口的特點與應(yīng)用
- 尼康CoolPixP100中文說明書
- 彩色插畫風兒童繪本故事《狐假虎威》閱讀分享課件模板
評論
0/150
提交評論