安全生產(chǎn)演講稿：讀你的感覺(jué)像三月 ——“零距離”感受基層安全文化[推薦]

安全生產(chǎn)演講稿：讀你的感覺(jué)像三月 “零距離”感受基層安全文化這是一篇有些不太好說(shuō)也不太好寫(xiě)的文章。文化是一種概念，有些抽象，需要通過(guò)某種形式來(lái)展示、詮釋。安全文化是什么？從字面看它不是感性的、直觀的，但它又實(shí)實(shí)在在存在于安全工作的每一個(gè)角落，或深或淺地存在于日常安全工作的每一個(gè)層面。我們走訪了東北一些地方、企業(yè)，力求捕捉安全文化的脈搏。通過(guò)采訪，我們切身感受到，基層安全文化建設(shè)猶如三月里的花木，在萌芽、在吐綠題記何為安全文化，請(qǐng)你來(lái)回答不同地區(qū)、不同崗位的人，對(duì)這個(gè)名詞肯定有著不盡相同的理解。黑龍江省綏化市地處黑龍江中部，下轄的10個(gè)縣市區(qū)以農(nóng)業(yè)為主，是一個(gè)名副其實(shí)的農(nóng)業(yè)大市。今年初，經(jīng)黑龍江省安監(jiān)局推薦，該市安監(jiān)局被國(guó)家安監(jiān)局授予“XX年度全國(guó)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。記者第一次踏上了綏化市的土地，想親身感受這里的安全文化有什么與眾不同的地方。市安監(jiān)局局長(zhǎng)劉慶國(guó)是“綏化地委宣傳部”出身，做過(guò)肇東師范學(xué)校校長(zhǎng)、綏化市勞動(dòng)局副局長(zhǎng)。說(shuō)起安全文化，他侃侃而談了近一個(gè)小時(shí)，原計(jì)劃20分鐘的采訪時(shí)間被大大超出。劉慶國(guó)說(shuō)，從組織安全生產(chǎn)月、安排主題咨詢(xún)?nèi)栈顒?dòng)，到平時(shí)開(kāi)展安全宣傳教育、安全培訓(xùn)，每一項(xiàng)都與安全文化密切相關(guān)。對(duì)于一個(gè)地方而言，負(fù)有安全監(jiān)管職能的部門(mén)在地方安全文化建設(shè)方面起著創(chuàng)意、策劃、引導(dǎo)作用。大慶市安監(jiān)局局長(zhǎng)伊文琦在出任安監(jiān)局長(zhǎng)前曾長(zhǎng)期工作在市委辦公室。擔(dān)任三任市委書(shū)記秘書(shū)的特殊經(jīng)歷，使他對(duì)全市的情況了如指掌。來(lái)到安全戰(zhàn)線后，動(dòng)腦筋、理思路，頗為順手。在黑龍江省政府年初召開(kāi)的全省安全工作會(huì)議期間，記者把本刊發(fā)行代理機(jī)構(gòu)北京天地大方公司的兩位同志介紹給他時(shí)，他放棄了會(huì)議短暫的休息時(shí)間，與我們探討起如何使安全宣傳達(dá)到最佳效果。伊文琦從安全報(bào)道的時(shí)效性與動(dòng)態(tài)性，本刊的深度性和指導(dǎo)性，地方廣播電視媒體的普及性和占用版面、占用時(shí)間與資金矛盾等問(wèn)題，同我們展開(kāi)了深入熱烈的討論。從伊文琦的話里話外，記者感受到他始終在思考怎樣把“要你安全”轉(zhuǎn)化為“我要安全”，通過(guò)怎樣的媒體宣傳來(lái)促成這一歷史性重任。伊文琦那顆三十幾歲的心與建設(shè)安全文化的厚重歷史感緊密連在一起。企業(yè)安全管理者對(duì)安全文化又有怎樣的理解呢？座落于松花江畔的吉化集團(tuán)在企業(yè)管理方面有突出表現(xiàn)，吉化經(jīng)驗(yàn)被全國(guó)各地學(xué)習(xí)借鑒。記者采訪時(shí)，在安全崗位有著很深閱歷的集團(tuán)安全環(huán)保部部長(zhǎng)郝軍對(duì)記者的不屑一顧與部里其他同志的熱情形成強(qiáng)烈反差，他甚至沒(méi)有給記者直接面對(duì)面對(duì)話的機(jī)會(huì)。然而在他少得可憐的幾句話里，人性、關(guān)愛(ài)等富有濃厚文化氣息的安全管理理念讓你不能不佩服他對(duì)企業(yè)安全文化的見(jiàn)解。記者在吉化集團(tuán)看到，每個(gè)生產(chǎn)崗位前都懸掛著“操作前要認(rèn)真思考三十秒”的安全警語(yǔ)，這是郝軍的“創(chuàng)意”。黑龍江龍新化工有限公司隸屬黑龍江中盟集團(tuán)公司，1987年興建，1991年4月投產(chǎn)，是一家只有13年歷史的中型企業(yè)。讓記者驚訝的是，主管安全工作的是公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記、紀(jì)檢委書(shū)記陳國(guó)良。這位當(dāng)過(guò)安全處長(zhǎng)的書(shū)記解釋說(shuō)，公司讓他統(tǒng)管安全工作是為了避免“生產(chǎn)忙起來(lái)不要安全”！企業(yè)分管生產(chǎn)的副總與其他副總一樣，分管自己業(yè)務(wù)部分內(nèi)的安全工作。企業(yè)中層設(shè)安全保衛(wèi)處，履行安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、內(nèi)部保衛(wèi)等職能，安保處下有一支企業(yè)消防隊(duì)。因連續(xù)多年無(wú)火災(zāi)、爆炸、死亡和重大財(cái)產(chǎn)損失事故，職業(yè)病發(fā)病率為零，這家企業(yè)先后被評(píng)為全國(guó)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、黑龍江省八五期間安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。陳國(guó)良告訴記者，目前他們正在開(kāi)展oshms（職業(yè)安全健康管理體系）認(rèn)證。對(duì)于安全文化，陳國(guó)良更多地是通過(guò)具體工作來(lái)談。在廠區(qū)，他指著一些懸掛在縱橫交錯(cuò)的管道上方但已嚴(yán)重褪色的標(biāo)語(yǔ)牌匾說(shuō)，前幾天剛安排消防隊(duì)架梯子丈量完尺寸，近期要把這些全部換成彩色噴涂的，總共有7100平方米。由于沒(méi)有帶記者到辦公區(qū)，除了陳國(guó)良拿著的一份安全工作匯報(bào)材料，記者沒(méi)有機(jī)會(huì)看到有關(guān)企業(yè)安全管理的其他文字材料。于細(xì)微之處見(jiàn)精髓綏化市建筑安裝工程有限公司是一家集建筑施工、設(shè)備安裝、道橋建設(shè)、裝飾裝修、建筑防水施工于一體的擁有一級(jí)資質(zhì)的建筑施工企業(yè)。這家公司有個(gè)讓外人看來(lái)頗覺(jué)新鮮的規(guī)矩：在他們承建的工程項(xiàng)目施工工地，每天早晚開(kāi)工收工都要舉行升降安全旗的儀式，場(chǎng)面莊重。曾擔(dān)任公司安全科長(zhǎng)、競(jìng)聘上崗分管安全工作的副總經(jīng)理王春滿說(shuō)，記不清這一規(guī)矩是從什么時(shí)候開(kāi)始的，印象中自打他來(lái)就有這一儀式，那時(shí)每天只是升旗。XX年以后，不但早上開(kāi)工要升旗，晚上收工還要降旗。王春滿說(shuō)，每次升旗都很隆重，同時(shí)也讓出工人員自我檢查佩戴安全帽等防護(hù)用品情況，這成了每天的例行程序。每天早上5時(shí)30分，項(xiàng)目經(jīng)理和安全員組織大家在工地大門(mén)口的空地上列隊(duì)，安全員擔(dān)任升旗手，每天選出兩名工人擔(dān)任護(hù)旗手。沒(méi)有音樂(lè)，但現(xiàn)場(chǎng)的工人都會(huì)自覺(jué)地行注目禮，注視著黃色安全旗緩緩升起在旗桿頂端，隨風(fēng)飄揚(yáng)。安全旗是安全生產(chǎn)文明施工的號(hào)令，以旗為令，升旗進(jìn)場(chǎng)，降旗退場(chǎng)。聽(tīng)著王春滿的介紹，我故意問(wèn)：“這種儀式天天搞是不是沒(méi)啥意思了？”外表憨厚的公司安全部長(zhǎng)王松嶺笑著回應(yīng)記者說(shuō)：“安全工作總抓也沒(méi)有抓煩了呀！”記者與王春滿約好，第二天早起看升旗儀式?？上旃蛔髅溃珊刀嗳盏慕椈貐^(qū)當(dāng)天傍晚下起了大雨。雖然王春滿清晨5點(diǎn)就來(lái)到記者入住的賓館，因?yàn)橛隂](méi)停，記者還是沒(méi)能在現(xiàn)場(chǎng)與工人們一起參加升旗儀式。社區(qū)安全文化大有可為黑龍江省安監(jiān)局安監(jiān)三處副處長(zhǎng)王忠華早在一年前就向記者介紹過(guò)齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)開(kāi)展安全社區(qū)工作比上海還要早，只是沒(méi)有宣傳出去，他建議記者去看看。這次到齊齊哈爾市采訪，記者提出去看看安全社區(qū)。建華區(qū)安全辦主任王影向記者介紹說(shuō)，他們已經(jīng)建成5個(gè)規(guī)范的安全社區(qū)。我們驅(qū)車(chē)來(lái)到今年申報(bào)全國(guó)交通安全社區(qū)的東市場(chǎng)小區(qū)。王影說(shuō)，在這5個(gè)社區(qū)里都有物業(yè)管理公司專(zhuān)門(mén)提供的警務(wù)室，交警、消防、安全、物業(yè)四家都有人員進(jìn)駐服務(wù)。東市場(chǎng)小區(qū)社區(qū)位于齊齊哈爾市城區(qū)中心地帶，是一個(gè)通過(guò)舊城區(qū)改造后建成的實(shí)行封閉式管理的現(xiàn)代化社區(qū)。社區(qū)占地面積萬(wàn)平方米，有居民樓26棟，居民2350戶(hù)，共6431人。XX年該社區(qū)被第一批授予省級(jí)“交通安全社區(qū)”。在小區(qū)正門(mén)兩側(cè)樓墻面上，兩幅米高、米寬的交警提示彩噴畫(huà)格外搶眼，在居民樓群間的綠化帶上一塊塊圖文并茂的畫(huà)板與紅花綠草相互映襯，機(jī)動(dòng)車(chē)落戶(hù)手續(xù)辦理、駕駛證申領(lǐng)、文明駕駛等圖板設(shè)在小區(qū)休閑廣場(chǎng)，如何走路才安全、兒童上街注意安全等圖板設(shè)在老年健身區(qū)和兒童樂(lè)園，用電安全、煤氣使用安全、消防安全等圖板穿插其間。在警務(wù)室值班的幾位同志向記者介紹說(shuō)，這幾天他們?cè)谏鐓^(qū)大門(mén)口安置了二十塊交通事故案例展板，吸引不少社區(qū)居民。他們還開(kāi)展了“安全進(jìn)我家繪畫(huà)書(shū)法競(jìng)賽”，把評(píng)選出的優(yōu)秀作品經(jīng)制作后掛在樓道內(nèi)，既美化了樓道，也時(shí)刻提醒人們注意安全。社區(qū)還開(kāi)辦了安全廣播，每逢節(jié)假日和安全生產(chǎn)月、交通宣傳周、消防安全日，早、中、晚三次進(jìn)行專(zhuān)題廣播。安全員把有關(guān)安全的內(nèi)容以通俗易懂的圖文形式編印出來(lái)，送給社區(qū)里的4所幼兒園，作為對(duì)120名幼兒的安全教材。居民鄧厚明對(duì)記者說(shuō)：“我家孩子在幼兒園聽(tīng)交警叔叔講安全圖畫(huà)和交通標(biāo)志后，回家就對(duì)我說(shuō)，開(kāi)車(chē)要看燈，紅燈停，綠燈行，過(guò)路口要慢行，不能闖紅燈！”采訪中看到的不全是亮點(diǎn)黑龍江某集團(tuán)股份有限公司，前身是1952年建廠的一家乳品廠，是我國(guó)自行建設(shè)的第一家機(jī)械化乳制品企業(yè)。1995年改制后，再現(xiàn)生機(jī)，XX年實(shí)現(xiàn)利稅XX多萬(wàn)元。20萬(wàn)平方米的廠區(qū)，整潔、優(yōu)美，陪同記者采訪的安達(dá)市安全辦主任張慶華說(shuō)，像這樣的綠色花園式企業(yè)，在安達(dá)只此一家。記者在公司副總經(jīng)理的引導(dǎo)下，在廠區(qū)走了一段，偌大的廠區(qū)，除了配電室門(mén)口有制作精美的“閑人免進(jìn)”和變壓器房墻面上懸掛的“高壓危險(xiǎn)”的警示牌外，再?zèng)]有見(jiàn)到任何與安全有關(guān)的牌匾、標(biāo)識(shí)。在車(chē)間、辦公樓，與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的各種標(biāo)語(yǔ)、招貼琳瑯滿目，辦公樓前廣場(chǎng)兩側(cè)幾條大彩幅上寫(xiě)的是歡迎各地返廠的銷(xiāo)售英雄的標(biāo)語(yǔ)。迎賓小姐把記者一行讓進(jìn)會(huì)客室，簡(jiǎn)潔的會(huì)客室里最引人注目的是墻上兩張小牛形象卡通招貼，上面有職業(yè)道德、廠規(guī)、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，唯獨(dú)沒(méi)有安全方面的內(nèi)容。那位副總經(jīng)理說(shuō)起安全工作來(lái)有些蹩腳，曾當(dāng)過(guò)車(chē)間主任的他對(duì)安全生產(chǎn)法一無(wú)所知。稍后趕來(lái)的公司安全員今年已48歲，做安全員剛剛一年。聽(tīng)記者問(wèn)起今年安全生產(chǎn)月的主題，兩位安全管理人員眼睛盯著記者送給他們的本刊第6期，竟回答不上來(lái)。張慶華主任提醒他們說(shuō)，主題就在雜志封面上，可他們還是不知道是封面上的哪句話。副總經(jīng)理介紹說(shuō)，公司總部有職工510人，在全國(guó)各地還有招聘的1000多人的銷(xiāo)售隊(duì)伍。目前企業(yè)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的安全管理機(jī)構(gòu)，由企業(yè)內(nèi)的經(jīng)警隊(duì)管安全（他說(shuō)的安全更多的是內(nèi)部保衛(wèi)、消防）。他承認(rèn)，分管安全工作以來(lái)，還沒(méi)有看過(guò)安全生產(chǎn)法?？梢钥闯?，安全管理在這個(gè)企業(yè)已經(jīng)被淡化到了可有可無(wú)的位置。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在刻意培植企業(yè)文化，但其中卻沒(méi)有安全這一分支。一路下來(lái)，所見(jiàn)所聞讓記者感受頗深。安全文化的核心是人，人的態(tài)度、行為如何，決定著安全文化的成色。不得不說(shuō)的憂慮最直接體會(huì)安全文化氛圍的時(shí)刻，莫過(guò)于每年一度的安全生產(chǎn)月。感受最熱烈的日子莫過(guò)于主題咨詢(xún)?nèi)?。然而，今年的主題咨詢(xún)?nèi)找颉胺堑洹鼻宓嗽S多。其實(shí)并不是“非典”影響了活動(dòng)的聲勢(shì)，而是老面孔、老套路對(duì)群眾沒(méi)有多大吸引力。一年三百六十五天，名目繁多的這個(gè)日、那個(gè)日著實(shí)把人們弄得眼花繚亂。人們對(duì)各種宣傳性的“日”活動(dòng)已司空見(jiàn)慣。一些地市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)私下對(duì)記者坦言，搞安全生產(chǎn)月主題咨詢(xún)?nèi)?，走走過(guò)場(chǎng)、流于形式已是必然。通過(guò)這種專(zhuān)門(mén)日子、專(zhuān)門(mén)形式來(lái)弘揚(yáng)安全文化的初衷已是昨日黃花，安全文化已被低水平地格式化、甚至庸俗化了。在人們文化品位不斷提高的今天，諸如散發(fā)單頁(yè)的宣傳單，宣傳車(chē)在大街小巷進(jìn)行廣播，彩車(chē)展板流動(dòng)宣傳等形式只是表面文章，效果不佳。一個(gè)不得不說(shuō)的矛盾是，我們各級(jí)安全監(jiān)管人員自身亟待接受安全文化的洗禮，占相當(dāng)比例的政府安全監(jiān)管人員、企業(yè)安全管理者恰恰是安全文化的貧困人群。這種洗禮不是學(xué)學(xué)安全生產(chǎn)法規(guī)就能脫貧的。平時(shí)不看專(zhuān)業(yè)期刊，不讀專(zhuān)業(yè)報(bào)紙，顯然與終身學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)不太和諧。細(xì)細(xì)數(shù)來(lái)，我們國(guó)家僅有幾家擔(dān)負(fù)著傳播安全文化重任的專(zhuān)業(yè)媒體。然而，記者到部分省、地市、縣區(qū)安全監(jiān)管部門(mén)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，一些安全監(jiān)管人員根本看不到給他們辦的專(zhuān)業(yè)刊物。一些單位根本不訂閱，或是十幾個(gè)人的局、幾十個(gè)人的局只訂一本，與豐富安全文化知識(shí)的需要