在公司黨建思想政治工作會上的講話[推薦]

在公司黨建思想政治工作會上的講話在公司黨建、思想政治工作會議上的總結講話各位代表、同志們：過去的一年，我公司堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在不斷加強企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的同時，全力推進黨建、思想政治工作和精神文明建設，不僅保證了公司安全生產(chǎn)形勢和職工隊伍的穩(wěn)定，全面完成了XX年度的各項工作任務，還獲得集團公司“先進基層黨委”、“文明單位”等榮譽稱號，兩個文明建設取得了豐碩成果。在此，我向一年來為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出突出貢獻的廣大干部表示衷心的感謝，向奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線的全體黨員同志們表示衷心的感謝，向在會上受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！XX年，公司將面臨更為嚴峻的發(fā)展形勢和更為繁重的工作任務，也向我們提出了新的、更大的挑戰(zhàn)。黨委書記-同志所作的融入中心，勇于創(chuàng)新，攜手同心，為企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展做出新貢獻的工作報告，全面客觀地總結了XX年的黨務工作，分析了存在的問題，明確了今年的工作思路和具體措施，目標明確，思路清晰，鼓舞人心。希望同志們要以與時俱進、求真務實的工作作風和扎實高效、發(fā)奮圖強的拼搏精神，認認真真地落實好本次會議的精神，更加努力地做好今年的各項工作，開創(chuàng)新形勢下公司黨務工作的新局面，為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出新貢獻。我再闡述兩點要求。一、切實加強自身建設，做一個合格的共產(chǎn)黨員。首先，黨員干部要做“解放思想，更新觀念”的先行者。“解放思想，更新觀念”是我們積極應對復雜多變的外部形勢的有力武器，是企業(yè)實現(xiàn)“創(chuàng)一流”目標的思想保證。全公司干部員工，尤其是黨員干部要正確認識形勢，正視我們在現(xiàn)代發(fā)電企業(yè)管理模式、運行機制認知上的不足，堅決摒棄把二期工程當作解決企業(yè)所有問題砝碼的錯誤認識，打破舊觀念，樹立新認識，不斷建立起適應企業(yè)發(fā)展需要的現(xiàn)代經(jīng)營理念，積極投身、支持企業(yè)的各項改革。二是各級黨員干部要以“保先”教育活動為載體，結合實際，做到多想、多比、多做。多想，就是要認真審視自己的位置和職責，我的崗位是什么，我的任務是什么，如何干好現(xiàn)有工作，如何把現(xiàn)有工作做到更好；多比，要放開眼光，不僅要和自己的過去去比，和身邊的先進去比，還要把自己的工作置于集團公司范圍內去比，有沒有差距，差距多大，如何消除、改進，要有做集團公司第一的決心和信心；多做，要形成實實在在想事，踏踏實實做事的優(yōu)良作風，要雷厲風行，敢于實踐，勇于創(chuàng)新。一個黨員就是一面旗幟，我相信，在我們這個擁有831名黨員的企業(yè)里，只要大家戮力同心，共同奮斗，就一定能把我們的經(jīng)營管理水平提升到一個新的高度，就一定能夠實現(xiàn)公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展的目標。二、要圍繞經(jīng)濟效益這個中心，在“實”字上下功夫。在當前形勢下，如何將黨建、思想政治工作融入企業(yè)的中心工作，切實發(fā)揮其凝聚隊伍、鼓舞士氣、保持穩(wěn)定、推動企業(yè)發(fā)展的作用，是黨務工作的重點。工作做實，領導責任要首先到位。各級領導干部一定要把黨建、思想政治工作擺在突出位置，不僅思想上高度重視，而且行動上也要高度自覺，防止把黨建、思想政治工作當作“軟任務”，說起來重要，做起來不要；不僅在出現(xiàn)問題時高度重視，而且要一以貫之地高度重視，防止埋頭業(yè)務工作“單打一”現(xiàn)象，保證黨建、思想政治工作各項任務落到實處。具體工作中，一要養(yǎng)成扎實肯干的工作作風和認真負責的工作態(tài)度，加強調查研究，深入一線基層，切實掌握廣大干部員工的真實思想動態(tài)，提高工作的針對性。要善于將大道理轉化為員工易接受、能理解的小道理，從實際出發(fā)，努力增強工作的實效性。二是要實現(xiàn)黨群工作與行政管理工作的有機融合。就是要求我們的行政管理干部，主動承擔起思想政治工作的責任，各專職黨務工作者也要積極地參與到企業(yè)的經(jīng)營管理活動中，相輔相成，相互促進，推動各項工作的協(xié)調發(fā)展。三是要實現(xiàn)對黨群工作的量化，填補黨群工作在監(jiān)督、管理上的空白。轉變思想政治工作虛化、難于量化的認識，對工作中出現(xiàn)的問題和傾向，展開及時的調查研究，找出問題癥結和解決辦法，改變單純依靠行政命令解決問題的方式，通過深入細致的思想政治工作化解矛盾，解決問題，推動工作。四是要真正做到把企業(yè)的規(guī)章制度“落實”到人，這也是今年強化執(zhí)行文化建設的精髓所在。各級黨員干部和全體黨員，要端正對考核工作的認識，擺脫“老好人”心理，在做自身遵章守紀模范的同時，要把制度執(zhí)行情況的檢查考核落實到每一個員工身上。最后，對黨務工作開展也要強調跟進，就是要做好對工作開展情況的過程監(jiān)督。及時了解工作進展情況，在第一時間對出現(xiàn)的問題給予解決，提高工作的準確性和時效性。同志們，XX年的工作已經(jīng)拉開帷幕，思路已明確、目標已清晰、任務已落實，讓我們以本次會議和公司XX年工作會議精神為行動指南，統(tǒng)一思想，振奮精神，拼搏進取，開拓創(chuàng)新，通過我們共同的努力，不斷提升企業(yè)的管理層次和核心競爭力；通過我們共同的努力，不斷實