辦公用品采購(gòu)與發(fā)放管理制度.doc_第1頁(yè)
辦公用品采購(gòu)與發(fā)放管理制度.doc_第2頁(yè)
辦公用品采購(gòu)與發(fā)放管理制度.doc_第3頁(yè)
辦公用品采購(gòu)與發(fā)放管理制度.doc_第4頁(yè)
辦公用品采購(gòu)與發(fā)放管理制度.doc_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

辦公用品采購(gòu)及發(fā)放管理制度一、全公司所有辦公用品(含日用雜品)的采購(gòu)、發(fā)放、管理工作,由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。二、辦公用品的采購(gòu)1、一般情況下每月20-23日向辦公室提交辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)單(后附辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)單、各部門自行復(fù)印使用)。2、由辦公室根據(jù)各部門所申請(qǐng)物品,結(jié)合庫(kù)存量進(jìn)行匯總,制定公司采購(gòu)計(jì)劃提交辦公室主任及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審核后進(jìn)行采購(gòu)。3、采購(gòu)人員必須嚴(yán)格按照采購(gòu)審批計(jì)劃進(jìn)行采買,不得隨意增加采購(gòu)品種和數(shù)量,凡未列入采購(gòu)計(jì)劃或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的物品,任何人不得擅自購(gòu)買。 4、辦公用品采購(gòu)要嚴(yán)把采購(gòu)物品質(zhì)量,做到秉公辦事,貨比三家,擇優(yōu)選買,不從中謀取私利。5、認(rèn)真辦理出入庫(kù)登記手續(xù),未辦理入庫(kù)手續(xù)的用品,不準(zhǔn)直接使用。三、辦公用品的發(fā)放與管理1、辦公用品的發(fā)放,由辦公室負(fù)責(zé)人員依據(jù)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后的領(lǐng)料單,直接發(fā)放各使用科室;2、辦公用品的發(fā)放采取以舊換新、以壞換新制度。凡是領(lǐng)取新物品,必須把已經(jīng)用過(guò)的不可以再用的物品交回辦公室(消耗品除外)3、辦公室指定專人負(fù)責(zé)辦公用品的管理工作,要做到分類存放,碼放整齊,清潔有序。4、要認(rèn)真做好新購(gòu)物品入庫(kù)前的檢查、驗(yàn)收工作,要建立辦公用品管理臺(tái)帳,做到入庫(kù)有手續(xù)、發(fā)放有登記。倉(cāng)管員崗位職責(zé) 1. 嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)手續(xù),物料或成品進(jìn)倉(cāng)時(shí),倉(cāng)管人員要核實(shí)數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料入庫(kù)時(shí)還要核對(duì)是否按采購(gòu)訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。 2. 入庫(kù)的物料和成品應(yīng)分堆放整齊,杜絕不安全因素; 并設(shè)物料卡,標(biāo)識(shí)清楚。 3 .存貨入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)入賬,準(zhǔn)確登記。 4 .領(lǐng)用物料部門應(yīng)開(kāi)具領(lǐng)料單,若需配套領(lǐng)料時(shí),應(yīng)配套領(lǐng)用;倉(cāng)管人員應(yīng)按審核無(wú)誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。 5. 成品庫(kù)須按發(fā)貨單發(fā)貨,手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨,事后應(yīng)補(bǔ)方可發(fā)貨。 6 .車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時(shí)登記有關(guān)賬卡。 7. 倉(cāng)管人員應(yīng)堅(jiān)持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,按時(shí)上交報(bào)表,做到賬、物、卡一致。 8. 為使倉(cāng)庫(kù)存貨賬實(shí)相符,必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作。 9. 隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況,有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,并即時(shí)上報(bào)。 10 . 定期上報(bào)不合格存貨資料,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)處理。 11. 做好防火、防盜、防爆工作并保持庫(kù)內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。 12. 嚴(yán)禁在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。 13. 上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開(kāi)關(guān)工作。 14. 倉(cāng)管人員要按時(shí)上下班,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長(zhǎng)工作時(shí)間,倉(cāng)管人員要無(wú)條件服從。 15. 倉(cāng)管人員要立足本職,堅(jiān)守崗位,熟練業(yè)務(wù),具備高度責(zé)任感,要樂(lè)于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評(píng),服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺(jué)維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù)。 16. 倉(cāng)管人員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。 17 .倉(cāng)管人員如不履行自己的職責(zé),對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)造成損失,公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;對(duì)廠情況嚴(yán)重的,應(yīng)追究其法律責(zé)任。 18 . 倉(cāng)管人員調(diào)動(dòng)或離職前,首先辦理賬目移交手續(xù),要求逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級(jí)主管人員必須簽字確認(rèn)。辦公用品采購(gòu)員崗位職責(zé)1、在后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)下,綜合辦公室負(fù)責(zé)全院的辦公用品、勞保和生活用品等物資的采購(gòu)工作。 2、根據(jù)各科室需要,制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時(shí)的采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后即時(shí)采購(gòu)。 3、計(jì)劃采購(gòu),計(jì)劃用款,注意采購(gòu)質(zhì)量,注意勤儉節(jié)約。 4、做好物資采購(gòu)用款申請(qǐng)、報(bào)銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,履行驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù),做到物、錢、憑證三對(duì)口,一次借款,一次清賬。 5、對(duì)辦公急需的物品必須全力以赴,積極采購(gòu)。后勤主管崗位職責(zé)1、 嚴(yán)格控制公司的手機(jī)費(fèi)、車費(fèi)、水電費(fèi)、采暖費(fèi)等費(fèi)用的支出,每月向公司匯報(bào)費(fèi)用的使用情況。 2、 負(fù)責(zé)司機(jī)、保安、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,宿舍管理、衛(wèi)生管理,并作好記錄。 3、 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理工作。 4、 負(fù)責(zé)食堂用餐與采購(gòu)工作,要有采購(gòu)計(jì)劃,葷素搭配,保證質(zhì)量。 5、 定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查易燃易爆品,保證安全。 6、 負(fù)責(zé)車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費(fèi)、油料費(fèi)使用工作。 7、 負(fù)責(zé)公司福利及辦公用品的采購(gòu),發(fā)放等工作。 8、 每年15月份辦理公司資質(zhì)年檢。 9、 每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)、中保公司保險(xiǎn)。 10、定期組織部門人員培訓(xùn)。 11、樹(shù)立彤康公司的專業(yè)形象,保證彤康公司的名譽(yù)不受到侵害。內(nèi)勤崗位職責(zé)一、 接聽(tīng)電話: 負(fù)責(zé)接聽(tīng)總機(jī)電話,轉(zhuǎn)接或記錄后向相關(guān)人員傳達(dá)電話內(nèi)容。接聽(tīng)電話語(yǔ)速輕快、普通話。 1、接到指明人員的電話,“請(qǐng)稍等”按分機(jī)轉(zhuǎn),如該員工不在則留下對(duì)方的聯(lián)系方式、姓名和公司,記錄后可等該員工回來(lái)告之,也可留紙條于該員工的桌面上,壓住,以免丟失,并及時(shí)與其確認(rèn)來(lái)電后續(xù)跟進(jìn)問(wèn)題。 2、接到不指明人員的電話,詢問(wèn)對(duì)方貴姓,哪個(gè)單位的,是否和我公司哪位業(yè)務(wù)員有過(guò)聯(lián)系,沒(méi)有則請(qǐng)對(duì)方留下具體的聯(lián)系方式,稍后致電。 3、接到詢問(wèn)公司業(yè)務(wù),自己可以回答的情況下幫助其回答,自己不能解答的情況下,可讓其稍等,找公司專業(yè)接口者幫對(duì)方解答,也可請(qǐng)對(duì)方留下電話及資料后請(qǐng)專門人員回電解答。 4、接到一些推銷或明確與自己公司無(wú)關(guān)的電話,短時(shí)間內(nèi)結(jié)束對(duì)話?;痉椒ㄊ钦?qǐng)對(duì)方留下公司名稱,電話號(hào)碼及聯(lián)系人。在自己處歸檔留底。 5、接到打錯(cuò)的電話要保持良好的心態(tài),告之對(duì)方打錯(cuò)了,并禮貌掛機(jī)。 二、 辦公用品 1、 發(fā)放辦公用品,(垃圾袋、紙杯、筆、傳真紙、復(fù)印紙及其他辦公用品)。 2、 公司員工借用時(shí)做到心中有數(shù),一日之內(nèi)必須歸還,內(nèi)勤負(fù)責(zé)監(jiān)督。 三、 報(bào)紙信件: 1、每日早晨將報(bào)紙拿回公司后,將信件拿出,分發(fā)給信件指定人。報(bào)紙送至總經(jīng)理辦公室。 2、總經(jīng)理辦公室的報(bào)紙一周整理一次,及時(shí)清理。辦公區(qū)域的報(bào)紙堆積到一定程度要放入倉(cāng)庫(kù),每半年找收廢紙的人賣出,所得款項(xiàng)作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 四、 衛(wèi)生清潔 1、 負(fù)責(zé)每日辦公室衛(wèi)生,做好桌面整理工作,室內(nèi)所有物品、桌椅排放整齊,無(wú)積塵。人不在時(shí)關(guān)閉電燈、飲水機(jī)、鎖好辦公室門;總經(jīng)理室每天早晨擦辦公桌椅等。2、 負(fù)責(zé)每周公司所有植物的澆水工作,并在平日里及時(shí)補(bǔ)充植物的水分。 3、 監(jiān)督公司全體員工辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。如有不干凈者,提醒。 五、 郵件的接收 1、 收到公司員工私人或業(yè)務(wù)聯(lián)系郵件,第一時(shí)間轉(zhuǎn)告本人,并按其要求, 或打印,或保留。收到垃圾郵件,立即刪除。 2、 收到不明郵件,先保留,然后問(wèn)經(jīng)理該如何處理。 六、 人員來(lái)訪 1、 陌生人進(jìn)門,詢問(wèn)他找哪位,如找公司相關(guān)人員,請(qǐng)其在會(huì)客區(qū)稍等,倒上清水一杯,后告之相關(guān)人員。要求招待的熱情周到。 2、 如遇前來(lái)推銷產(chǎn)品者,將其婉言謝絕在外,或盡快結(jié)束對(duì)話,讓其留下聯(lián)系方式及資料后離開(kāi)。 3、 如遇收破爛者,可拒絕其入門或?qū)⒐径逊e破爛賣出。 七、 組織并主持公司內(nèi)部會(huì)議,負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)議議決事項(xiàng),在下次會(huì)議之前書(shū)面形式報(bào)總經(jīng)理。 八、 文件、檔案管理 1、建立員工人事檔案; 2、管理公司內(nèi)部各類文件、檔案,確保能夠及時(shí)找到。 九、登記工作 每天記錄員工考勤,是否有遲到、拜訪或請(qǐng)假發(fā)生。如拜訪,標(biāo)明拜訪兩字;如遲到或請(qǐng)假,則標(biāo)注記號(hào)。 十、臨時(shí)任務(wù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論