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文檔簡介

2012年個人財(cái)務(wù)工作總結(jié)-個人工作總結(jié) 在這一年的時間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。 一、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。 1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)及保管工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計(jì)事務(wù)時做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。在審核原始憑證時,對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,本人還同時兼顧食堂的保管工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個人得失,不講報(bào)酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。WWw.zoNGjIeFanWen.COm在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計(jì)法律法規(guī)的工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延時間:對真實(shí)、合法的憑證,及時給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 二、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,提高工作能力。 為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化計(jì)電算化的目標(biāo),2011年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會計(jì)電算化知識和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,掌握了電算化技能,提高了實(shí)際動手操作能力,學(xué)習(xí)了會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。 希望在今后的工作中,發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)特長,克服缺點(diǎn)和困難,更好地完成學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作。 2012工作總結(jié)談初三班主任工作的六點(diǎn)體會-工作總結(jié)范文從外中建校至今,這期間我下過一次初一,其余時間都在初三任教,連續(xù)擔(dān)任了7年班主任。初三這一年對學(xué)校,對學(xué)生來說,實(shí)在是太重要的階段,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把如此艱巨的任務(wù)交給你,是對你的信任的表示,你沒有任何理由不努力工作,對此要做好吃苦奉獻(xiàn)的準(zhǔn)備。不管怎樣作為新接任的班主任都是一個挑戰(zhàn):要在短短的一年中,使這個班在各方面有一個較大的進(jìn)步。首先要在思想上作好準(zhǔn)備。本文想如何當(dāng)好初三班主任工作,談?wù)勛约旱囊恍┳龇ā?(一)首先獲得家長、學(xué)生的認(rèn)可。這學(xué)期初三又從新分班了,學(xué)校決定要我當(dāng)初三(6)班的班主任,這個班的學(xué)生和家長是比較挑剔老師的,我準(zhǔn)備用熱情的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)感動學(xué)生和家長。在教學(xué)過程中我始終向?qū)W生、家長傳遞著這樣一個信息:我會比前任班主任更加努力工作、關(guān)心學(xué)生;我衷心希望成為你的朋友;你是我以后開展班級工作的得力助手;我們共同努力,爭取在初三最關(guān)鍵的一年,交出一份滿意的答卷。家長覺得老師非常關(guān)注自己的孩子,各方面工作積極配合,這為我接下來的工作打下了一個良好的基礎(chǔ)。 (二)積極做好開學(xué)準(zhǔn)備工作,爭取開學(xué)班級面貌有一個明顯進(jìn)步,用行動向?qū)W生證明我行,進(jìn)一步提高自己的威信 通過對每個學(xué)生有了一定的了解后,良好的開端是成功的一半。尤其是作為一個接任的新班主任,積極做好一系列的開學(xué)準(zhǔn)備工作是很重要的。學(xué)生剛?cè)氚辔艺J(rèn)定了班干部,;落實(shí)班干部的工作職責(zé);值日生、開學(xué)大掃除按排,出黑板報(bào);由于工作做在前,學(xué)生分班以后能盡快進(jìn)入狀態(tài),班級面貌比原先有了明顯的進(jìn)步。學(xué)生從內(nèi)心真正認(rèn)可了我,認(rèn)為我是一個很棒的班主任,為我接下去的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 (三)千萬不要亂燒“火”,要科學(xué)管理班集體 俗話說:新官上任三把火。我認(rèn)為一個新接任的班主任,千萬不要亂燒“火”。否則很容易形成一種學(xué)生與你對立的局面。 中學(xué)生由于正處于身心急劇發(fā)展的變化時期,一般還很不成熟,自我調(diào)控能力相對較弱,難免在各種活動中發(fā)生某些行為偏差,作為新接任的班主任千萬不要亂發(fā)火,對學(xué)生一定不能太嚴(yán)厲,尤其不能發(fā)脾氣。對于違反紀(jì)律,犯了錯誤的同學(xué),給予批評教育無疑是必要的,它可以加深學(xué)生對行為規(guī)范的印象,不犯或少犯同樣的錯誤,同時,對其他同學(xué)也是很好的教育,但一定要分清是初犯還是又犯,對初犯的同學(xué)一定要給他一個改正錯誤的機(jī)會。我認(rèn)為一個新接任的班主任,一開始對學(xué)生要和藹可親,平易近人;批評學(xué)生時一定要注意方式方法,以免引起學(xué)生的對立情緒。當(dāng)學(xué)生犯錯時,教師切不可因?yàn)樵跉忸^上,不分青紅皂白沖動地說過頭話,而對學(xué)生犯錯的原因知之不全或知之不深,這樣不僅不能給學(xué)生以正確的教育,效果也往往適得其反。此時,老師應(yīng)冷靜地了解實(shí)情,客觀地分析學(xué)生為什么會出現(xiàn)這種情況?是故意的還是無意的?是偶爾為之還是經(jīng)常發(fā)生?然后再向?qū)W生指出差錯的性質(zhì)和造成的后果,并據(jù)此作出相應(yīng)的處理決定,這樣做能使受教育者心悅誠服,主動改進(jìn),同時,也能使其他學(xué)生得到相應(yīng)的教育。要及時制定一些操作性較強(qiáng)的班規(guī),并認(rèn)真檢查執(zhí)行,及時反饋,做到言行一致,說話算數(shù)。剛開始制定的班規(guī)宜少而不宜多,一定要有可操作性,使學(xué)生感到你是一個有令必行、說話算數(shù)的班主任。 (四)公平公正對待每一個學(xué)生,區(qū)分對象采取不同的教育方法,用好批評這把雙刃劍 做為一個新接任的班主任 對待學(xué)生,不能厚此薄彼,有錯誤不庇護(hù),不夸大,盡量做到公平公正。尤其對好學(xué)生不能偏袒,對班干部更要嚴(yán)格要求。但同時要針對學(xué)生的個別差異,采用多種教育方式。對于因粗心、貪玩等引起出錯的同學(xué),多是自我控制能力弱,是非分辨能力差,喜愛模仿,老師應(yīng)注意幫助他們分析出錯的原因,平時多給以善意的提醒。對于心理活動十分敏感的學(xué)生,要格外注意保護(hù)他們的自尊心,有時投以意味深長的責(zé)備眼光,比當(dāng)眾呵斥或者繁瑣的訓(xùn)誡效果要好。 批評要選擇合適的時機(jī)和適當(dāng)?shù)膱龊?,有些同學(xué)的錯誤清楚明了,當(dāng)場批評,作“熱處理”的效果好,而有些問題,原因復(fù)雜,不能急于了斷,需要作進(jìn)一步的分析,“冷處理”可能更妥當(dāng)。有些差錯具有代表性,全體同學(xué)應(yīng)引以為戒,在公開場合批評,有些個別的、偶然發(fā)生的差錯,不必興師動眾,只需在小范圍內(nèi)解決就可達(dá)到預(yù)期目的。批評還要嚴(yán)格把握好輕重尺度,要防止嚴(yán)重的負(fù)面效應(yīng),著名心理學(xué)家ji弗里斯曼通過實(shí)驗(yàn)證明,懲罰的強(qiáng)度達(dá)到剛能喚起所需要的行為和阻止不需要的行為時最理想。 (五)培養(yǎng)學(xué)生的效率感,提高學(xué)習(xí)效率,努力提高學(xué)習(xí)成績 衡量初三的班主任工作做得好壞有一個重要的指標(biāo):你所帶的班級學(xué)習(xí)成績有否較大的提高?如何在不到一年的時間里,使班級的整體學(xué)習(xí)成績有一個較大的提高呢?這是每一個班主任都要認(rèn)真思考、要想辦法解決的問題。尤其是作為一個新接任的初三班主任,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把重?fù)?dān)交給你,你一定要采取一些好的辦法來提高班級的學(xué)習(xí)成績。那么培養(yǎng)學(xué)生的效率感是很重要的。教學(xué)中,我們經(jīng)常目睹這樣的現(xiàn)象:學(xué)生寫兩遍就能記住的生字,也非要寫10遍不可;有的教材上的習(xí)題還沒有弄清楚,卻忙著解 全國數(shù)學(xué)競賽試題);有的一篇作文寫兩周還沒有結(jié)尾;有的一節(jié)自習(xí)課什么都想學(xué),主意還沒拿定下課鈴響了;更有的學(xué)生廣播不聽,報(bào)紙不看,歌曲不唱,體育不上,埋頭在書堆里,成績卻不好。這些現(xiàn)象向我們提出了兩個問題:首先,學(xué)生所付出的勞動是不是都有效?其次,單位時間的利用率究竟有多高?這兩個問題,中學(xué)生特別是初中學(xué)生很少想到。這兩個問題若不解決,學(xué)生便無法擺脫學(xué)習(xí)時間長而效果不好的局面。假如,我們的學(xué)生都懂得學(xué)習(xí)前分析一下學(xué)習(xí)產(chǎn)生的效果如何再做,都知道計(jì)算時間的利用率,那么,無論教師還是學(xué)生,都會減輕很多負(fù)擔(dān)。這就需要培養(yǎng)學(xué)生的效率感。從長遠(yuǎn)的觀點(diǎn)看,一個有效率感的人和一個沒有效率感的人在事業(yè)上的差異也將是很大的。特別是在當(dāng)前知識陳舊率高,知識量激增的形勢下,培養(yǎng)學(xué)生的效率感尤為重要。進(jìn)入初三后,學(xué)生學(xué)業(yè)上的負(fù)擔(dān)越來越重,如果不會合理地按排自己的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效率低下,那是非常可怕的。我經(jīng)常利用班會課的時間給學(xué)生講如何提高學(xué)習(xí)效率:有效學(xué)習(xí) = 學(xué)習(xí)時間效率,學(xué)習(xí)時間最長,如果效率不高,有效學(xué)習(xí)就不高,發(fā)動全班同學(xué)找出影響學(xué)習(xí)效率提高的一些行為和做法,同學(xué)們一共找出了100多項(xiàng),大致可分為兩大類:一類是顯而易見的,如:被各種不利的心理因素所左右的灰心、憂慮、嫉妒、驕傲、背各種思想包袱等。另一類是如:抄別人的作業(yè),作業(yè)不及時上繳,錯誤不及時訂正,已經(jīng)會了的題目還反復(fù)做,而不會做的題目不會問老師和同學(xué)。做作業(yè)的時候一邊講話或聽其他。違背學(xué)習(xí)規(guī)律,教材還沒弄通,就去摳偏、難、怪、嘎的題,也屬于無效學(xué)習(xí)。同學(xué)們分析了這些無效學(xué)習(xí)的害處,訂出了許多減少無效學(xué)習(xí)的措施。我在班里號召同學(xué)們向無效學(xué)習(xí)宣戰(zhàn):向有限的學(xué)習(xí)時間要效率。(1)(2) (六)用“進(jìn)步生”來激勵學(xué)生,達(dá)成不進(jìn)則退的共識。 在教學(xué)過程中,我初步了解了我班有個別學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)喪失了信心,表現(xiàn)出自暴自棄的態(tài)度,因?yàn)樵谶^去的二年中,這些學(xué)生一直處于被老師、同學(xué)看不起的陰影中,連補(bǔ)課的資格都被某些老師剝奪了。進(jìn)入初三后,由于學(xué)科知識越來越難、又加上他們的學(xué)習(xí)積極性不高,很容易出現(xiàn)大滑坡的現(xiàn)象,一些學(xué)習(xí)成績不錯的同學(xué)高枕無憂,也缺乏進(jìn)取性。如何調(diào)動全班每一個同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性呢,讓原來學(xué)習(xí)相對落后的同學(xué)看到希望,讓原來學(xué)習(xí)成績較好的同學(xué)有危機(jī)感,是很重要的。我在班級開展了一個長期的“爭做學(xué)習(xí)進(jìn)步生”的活動,利用學(xué)校統(tǒng)一的一個月一次的月考成績每月評選一次,效果不錯。向過去的自己比,若考得比過去好,就是學(xué)習(xí)進(jìn)步生,無名額限制??嫉貌缓玫耐瑢W(xué)要寫沒有進(jìn)步的原因。第一次評出的15位“進(jìn)步生”中有原來成績好的學(xué)生,也有中等的,也有原來成績很差的學(xué)生。改變了以前的評選,評來評去就是那幾張臉孔,使評選活動失去了激勵作用。他們的家長來電與我談起了兒子被評上進(jìn)步生后,學(xué)習(xí)自覺性大大增強(qiáng),主動地向家長提出要請老師補(bǔ)課,有問題也會問老師和同學(xué)了。在“進(jìn)步生”的活動中,有幾個優(yōu)生有幾次沒有被評上,對他們觸動很大,他們認(rèn)識到山外有山,天外有天,不進(jìn)則退,有緊迫感。通過努力,開展評選“進(jìn)步生”活動的最大的優(yōu)點(diǎn)是:人人都有機(jī)會獲得這個稱號,就看誰努力,改變了過去的評優(yōu),機(jī)會只屬于那些優(yōu)等生。 以上是我在擔(dān)任初三班主任工作的一些做法,供同行共商。2012年小學(xué)班主任第一學(xué)期工作總結(jié)-個人工作總結(jié) 對我來說,這學(xué)期擔(dān)任五(1)班的班主任應(yīng)該是一個挑戰(zhàn)。因?yàn)檫@個班級中有好幾個難管的學(xué)生會讓老師很頭疼。 看過李鎮(zhèn)西的一篇文章中講到這么一句話:一個班級里如果沒有讓老師頭疼的學(xué)生,倒是讓他最頭疼的事。對此很是佩服,于是欣然接受這個班級。其實(shí)我班并不算一個壞班(學(xué)校里也沒有這樣的分類),好的學(xué)生不少(其中女生占絕大多數(shù)),但是調(diào)皮的那幾個學(xué)生是屢教不改,嚴(yán)重影響了班風(fēng)。所以我決定要從改進(jìn)后進(jìn)生方面著手。經(jīng)過調(diào)查和我對這個班級一年的任教,我發(fā)現(xiàn)那幾個學(xué)生各方面的不如人意跟家長的關(guān)心程度很有關(guān)系。這幾個學(xué)生都是獨(dú)生子,父母很是寵愛,也知道自己的孩子不受歡迎,所以就很少主動找各老師交流。這不僅造成了家長和老師間的隔閡,也間接影響了雙方對學(xué)生的教育。針對這一情況,我決定要先做學(xué)生本人的工作,再和父母進(jìn)行交談。曾經(jīng)看過一個老師寫得論文,里面講到一個抓后進(jìn)生的技巧:必須要一個個抓,花大工程的抓,并且要少量的抓。我覺得很有道理。每個學(xué)生都想一起抓,這樣會毫無效果,畢竟精力有限。這個學(xué)期,我著重抓了一個叫瑞杰的學(xué)生。以下是我跟這個學(xué)生的一些經(jīng)歷。 我一直邊做思想工作邊記錄在一個學(xué)生的改進(jìn)中: 剛開學(xué),我就找了班級里的這個學(xué)生-瑞杰。他是個讓老師說不得半點(diǎn)壞話的學(xué)生,不愛學(xué)習(xí),基本上不做作業(yè),調(diào)皮,常捉弄同學(xué)。因?yàn)槲医塘诉@班一年了。在以前的科學(xué)課上,我也忍不住批評過他,所以他對我也是有意見的。但是現(xiàn)在當(dāng)了班主任,我決定花大精力去改善他。所以第一天,我找到他,就跟他先說:對不起。然后我?guī)退治隽饲闆r:你是個自尊心很強(qiáng)的孩子,你的墮落是因?yàn)槔蠋煹倪^多批評和自己內(nèi)心的怨恨造成的,但是我相信你的內(nèi)心還是希望自己能好起來的。說到這里,他開始不怎么反抗跟我交流了,他靜靜的聽著,我乘勝追擊:老師保證以后不在課堂上當(dāng)面點(diǎn)名批評你,但你也給老師面子,這樣我們之間就定個小秘密,等你忍不住不認(rèn)真上課時,老師看你下或走到你身旁,你就想起我們的約定,然后坐好,好嗎?說句實(shí)話,你愿意改嗎?他似乎聽的也有點(diǎn)反映了,輕輕的點(diǎn)頭。第一次的交流讓我感到,這個學(xué)生的內(nèi)心也是很難受的,就因?yàn)樗J(rèn)為每個老師都討厭他,而他就自然的當(dāng)了這樣的學(xué)生。我決定要用愛去真正感化他。我也做好了準(zhǔn)備。 第二天上課時,他又忍不住跑出教室。我遵守諾言,沒發(fā)脾氣,只微笑著招了招手。他還是呆在走廊上,我就走過去說了句:老師在用眼睛看了你哦。他快速的跑進(jìn)教室了。在上課,他時常做小動作,甚至影響旁邊的學(xué)生。學(xué)生都抗議:老師,把瑞杰調(diào)走把。他也不以為然。我知道把他調(diào)到哪里,學(xué)生都是不歡迎他的,這樣即浪費(fèi)時間,又傷害他的自尊心,或許他正在考應(yīng)老師對他是否真心。所以我很嚴(yán)肅的說:請我們班的同學(xué)都能以一顆寬容的心去對待別人,不要出現(xiàn)排斥同學(xué)的現(xiàn)象。下課后,我沒有再提這事,但很隨意的拉住他,問了下,上課聽的懂嗎?聽不懂隨時來找我,不管是哪門學(xué)科。他聽完就跑開了,我也沒勉強(qiáng)。 第三次去上課,他沒有跑出教室,盡管在教室里也不安分,但我覺得他給我一些希望,因?yàn)槲铱此麜r他能及時的坐好。但讓人頭疼的是:常聽到同學(xué)對他的數(shù)落。我想:習(xí)慣成自然,要給他更多的時間。這樣過了一個星期,教師節(jié)那天,他偷偷的把賀卡放到了我的書本里,又怕我沒看到,就叫另一個同學(xué)告訴有張賀卡在我書里。我打開一看:老師您好:祝您節(jié)日快樂,身體健康,萬事如意 雖然字寫的有點(diǎn)差,我一定會努力學(xué)習(xí) 池瑞杰。這是我那天收到最讓我欣慰的禮物,一個讓每個老師甚至他自己都認(rèn)為無藥可救的學(xué)生寫出自己的心聲,第一次送給了老師。我感覺自己頓時有了一種很大的力量,叫我千萬別放棄他。在上課時,他居然象變了一個人,聽的很認(rèn)真,還舉手發(fā)言正確。放學(xué)時,我將一紙條悄悄塞到他手里:收到你的祝福讓老師很受感動,我相信你的努力會有成果的一天,還有,你最近做的不錯!加油!我想:此時應(yīng)該是無聲勝有聲把,我們彼此的心理都明白了自己的決心。 第二天班隊(duì)課選班委,我要求上來的學(xué)生寫上自己的名字并簡單說兩句。讓人出乎意料的事又發(fā)生了,瑞杰上來了,當(dāng)他在寫自己名字的時候,下面的同學(xué)發(fā)出很大的嘲笑聲。他沒擦掉,但寫完后他沒說任何話就下去了。我知道,同學(xué)們的不認(rèn)可讓他心理感到羞恥和受傷。于是,我及時補(bǔ)充了句:我可以確定今天瑞杰上來競選是出自真心,并不是玩玩的。雖然他沒說一句話,我希望同學(xué)們能以仁愛之心接納曾經(jīng)表現(xiàn)不好的同學(xué)。在最后的選票中,他如愿的當(dāng)上了體育委員,知道選票結(jié)果時,我沒看到他歡呼,而是望著黑板深思的樣子,有自豪但不張揚(yáng)。但是他的選上也使一個害羞又自尊心很強(qiáng)的男生落選了(上屆的體育委員)。我及時對這位學(xué)生做了心理舒緩。接著我覺得給瑞杰這時候做教育是個好時機(jī)。我說明當(dāng)上委員后他的任務(wù)重大,首先要調(diào)整自己的表現(xiàn),讓同學(xué)們真正的認(rèn)可你。他聽得很認(rèn)真,也表示一定會努力做好。最后我提出能不能讓申闖和他一起分配當(dāng)好體育委員,一個做操一個是體育課管理。他很懂事的表示自己理解申闖,并沒有因?yàn)楦偁帉κ侄憛捤?。所以很愉快的接受了我的提案。學(xué)生思想做好后,晚上,我打電話給體育老師(這班上任班主任),跟她說明瑞杰的情況,并希望能給他多鼓勵和信心,給他耐心的指導(dǎo)。體育老師也表示會配合好。 這段時間,我聽到各位老師對他都有些贊許,很是欣慰。但是有一天,他上課又開始耍脾氣影響全班學(xué)生了,被老師批評了。在他寫保證書的的時候,看著他媽媽的眼淚,我當(dāng)時很辛酸。覺得自己對他如此傾心,怎么還是讓我失望呢?但是轉(zhuǎn)念一想:此時我對他的批評是多余的,作為一直鼓勵他的班主任,我應(yīng)該還是要對他有信心。我給他分析了他目前的所處環(huán)境,我建議他媽媽能給他明年轉(zhuǎn)校,讓孩子有新的開始。但這首先需要孩子他自己的努力,才會被其他陌生人接受。我講解對他的期望時,他眼淚忍不住的下流。我知道這樣的孩子其實(shí)最懂感情,他也覺得對不起我。經(jīng)過這件

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