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文檔簡介

單選題1.從心理學的角度來講，一個人到一個新單位之前，都有個心里預期，他的心理是： 回答：正確1. A主動樂觀的2. B開放的3. C不成熟的4. D封閉的2.一個員工初步成熟的時候，采取的溝通方式是： 回答：正確1. A雙向溝通2. B單向溝通3. C多向溝通4. D隨意溝通3.實施任人唯賢的用人原則是為了企業(yè)的： 回答：正確1. A生存2. B效率3. C發(fā)展4. D創(chuàng)新4.心理學發(fā)現(xiàn)，這個世界上對人危害最大的是： 回答：正確1. A心理2. B壓力3. C疾病4. D真理5.一個企業(yè)的個體，從每個單兵都要讓他變成一個對企業(yè)有利的人，首先要： 回答：正確1. A培訓2. B洗腦3. C監(jiān)督4. D樹立員工意識6.對高質量低認可要做的事件一定要由： 回答：正確1. A員工來做2. B所有管理人員來做3. C管理層和專家來做4. D老板來做7.中國大陸最后一個大儒是： 回答：正確1. A梁實秋2. B魯迅3. C林清玄4. D梁潄凕8.所有企業(yè)都必須具備的，技術含量最低的一個崗位是： 回答：正確1. A門衛(wèi)2. B勤雜工3. C司機4. D打字員9.韋伯的層峰組織理論工作的最大限度杜絕： 回答：正確1. A隨意性2. B三三制3. C盲目性4. D創(chuàng)造性10.如果老板準備創(chuàng)立百年企業(yè)，準備把企業(yè)做成高效率的企業(yè)，準備把企業(yè)做成貴族化的企業(yè)，準備把企業(yè)弄成國際化的企業(yè)，必須遵守： 回答：正確1. A文化理念原則2. B循序漸進原則3. C杜絕情感的原則4. D政績工程原則11.中國企業(yè)家的任人，應該以： 回答：正確1. A“三三制”為佳2. B“五五制”為佳3. C“九五制”為佳4. D“九九制”為佳12.如果全部是賢人，企業(yè)就： 回答：正確1. A發(fā)展的更快2. B效率更好3. C市場不斷擴大4. D亂套了13.在心理學誕生之前，這個世界有兩大學科，一個是以哲學為主的社會學，一個是以數(shù)理化為代表的是： 回答：正確1. A價值規(guī)律2. B社會科學3. C教育學4. D管理學14.一個企業(yè)，當它有了產(chǎn)品，有了市場，有了技術以后，作為老板，一定要吸收一些： 回答：正確1. A貴族化管理的內(nèi)容2. B群體文化內(nèi)容3. C傷痕文化內(nèi)容4. D規(guī)定職權

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