電影《穿普拉達的女王》中的管理學(xué)ppt課件.ppt

看電影學(xué)管理 穿普拉達的女王 目錄 電影簡介 穿普拉達的女王 是根據(jù)勞倫 魏絲伯格 LaurenWeisberger 根據(jù)自己的經(jīng)歷寫的一部同名暢銷小說拍攝而成的電影 講述一個剛從學(xué)校畢業(yè)的女孩子AndreaSachs機緣巧合的進了一家頂級時裝雜志社給他們的總編當(dāng)助手期間發(fā)生的故事 穿普拉達的女王 角色介紹 時尚女王的管理寶典 MirandaPriestly梅麗爾 斯特里普飾 領(lǐng)導(dǎo)的實質(zhì)就是影響別人 哈羅德 孔茨說 領(lǐng)導(dǎo)是一種影響力 或叫做對人們施加影響的藝術(shù)過程 從而使人們心甘情愿地為實現(xiàn)群體或組織的目標(biāo)而努力 真正的領(lǐng)導(dǎo)者是能夠影響別人 使別人追隨自己的人物 他能使別人參加進來 跟他一起干 他鼓舞周圍的人協(xié)助他朝著他的理想 目標(biāo)和成就邁進 他給了他們成功的力量 領(lǐng)導(dǎo)者的影響力對于組織目標(biāo)的實現(xiàn)是非常重要的 施加影響力是領(lǐng)導(dǎo)者這一角色的重要內(nèi)容 從這個意義上說 影響力 是領(lǐng)導(dǎo)者的核心能力 提升領(lǐng)導(dǎo)者的影響力對加強領(lǐng)導(dǎo)者的能力建設(shè)具有核心作用 在影片中 這個時尚的女魔頭無論公事私事都交給助手打理 把這個可憐的女孩折騰得苦不堪言 例如在有颶風(fēng)的時候 讓安迪去找飛機把她從邁阿密送回紐約 看似強勢不可理喻的她 正是用這種雷厲風(fēng)行的個人風(fēng)格 讓這個時刻發(fā)生新變化的時尚界有自己雜志的主流話語權(quán) so 極大提高的工作效率和快速提高的員工個人能力與這位領(lǐng)導(dǎo)者的個人影響力密不可分 技術(shù)技能 人際技能 概念技能 職場菜鳥的進階智慧 AndySachs安妮 海瑟薇飾 員工的執(zhí)行力 我們不得不被安迪這樣的執(zhí)行力超強的好員工給折服 剛開始的表現(xiàn)可能有些遜色 但她積極學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)他們的語言 學(xué)習(xí)他們的裝扮 學(xué)習(xí)他們的文化 融入到團體中 只要是Miranda的指令 百分之百執(zhí)行 父親來訪的時候 自己休假的時候 只要是Miranda的電話必接 安排的工作想方設(shè)法去完成 找哈利波特的手稿 15分鐘找到牛排等等 這個也與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格相關(guān) Miranda是個結(jié)果導(dǎo)向 嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo) 只給我結(jié)果 不要借口 公司上下都知道 都清楚只要是Miranda的命令都必須執(zhí)行 很好的執(zhí)行文化 從安迪的身上 我們可以看到在我們的職業(yè)生涯中 我們要堅持自己的目標(biāo)和最初的夢想 不為一時的名利和報酬所困惑 始終堅持自己的理想 在影片中 安迪出色的勝任自己的工作 并且得到主編的青睞 可是看盡浮華 在人生的各種得失看懂之后 最終朝著自己最初的夢想努力前進 是的 縱然你在這里已是最好的 但不是自己最想要的也不會快樂 但是感謝每一份經(jīng)歷 讓自己的人生充滿財富 延伸到我們?nèi)肆Y源管理的薪酬福利 有時 雖然公司提供優(yōu)厚的條件來滿足員工 但是還是要考慮員工自身的發(fā)展和追求的目標(biāo) 既要滿足員工的物質(zhì)需要 更要看到他們的精神需求 從而真正為員工提供一個可以自由發(fā)揮和發(fā)展的舞臺 影片幕后兩個女人加一個 女人片 導(dǎo)演 很多人說起梅麗爾 斯特里普這位史上最多次獲奧斯卡提名的女星時總會不自覺地用 演技之神 之類的評價 但卻從沒人將她與 超級搞笑 之類的形容詞聯(lián)系起來 斯特里普的喜劇才華被她的光環(huán)掩蓋 直到 時尚女魔頭 之后 觀眾終于領(lǐng)略到她的搞笑本領(lǐng)了 可見一個人要發(fā)掘自己多方面的優(yōu)勢 正如一個企業(yè)不能總固步自封 而是要科學(xué)經(jīng)營 多多培養(yǎng)競爭優(yōu)勢 安妮 海瑟薇是一個素食主義者 從小就有男孩子般的個性 讓人印象深刻的是她的笑容也特別搶眼 從溝通組成看 一般包括三個方面 溝通的內(nèi)容 即文字 溝通的語調(diào)和語速 即聲音 溝通中的行為姿態(tài) 即肢體語言 這三者的比例為文字占7 聲音占48 行為姿態(tài)占55 因此充滿陽光的笑容大大提升了一個人的溝通感染力 安妮海瑟薇有理由成為喜劇電影的甜心女王 電視導(dǎo)演出身的大衛(wèi) 弗蘭克沒有多少導(dǎo)電影的經(jīng)驗 然而這個拍出 欲望城市 的導(dǎo)演接拍這部以城市 時尚 女人為元素的電影應(yīng)該是很合適的 在企業(yè)人力管理中 一個重要的前提就是了解每一種工作崗位的具體規(guī)范以及勝任每一種工作崗位所需要的人員特點 既能避免人力資源的浪費又能提高工作效率 也就是說 不著最優(yōu)秀的 只找最合適的員工 自我感想 安迪作為一個初涉社會的實習(xí)生 不幸 地遭遇了一個魔鬼般的上司 她近乎變態(tài)的苛刻要求使安迪的生活完全圍繞著她來旋轉(zhuǎn) 以致安迪為此得放棄朋友 家庭以及戀人 當(dāng)然 安迪可以從魔鬼那或得大多數(shù)女生夢寐以求的東西 丑小鴨到白天鵝的華麗進化 這部電影誰都看得懂 從中看出一些職場中包含的管理學(xué)知識也是不難 但其后的延伸與思考才是價值所在 于是一個很現(xiàn)實而嚴(yán)肅的問題就擺上臺面 什么樣的生活才是你想要的 即你的最渴望選擇是什么 不得不承認(rèn) 很多電影為了拋出這種問題會自然而然的采用各種手段使原本的一個可能存在的較中庸的答案分化成兩個極端 像這部影片中的安迪在虛榮與理想中的選擇 像蝸居中海藻在權(quán)力光環(huán)與自我尊嚴(yán)中的選擇 幸運的是安迪只花小小的代價便做出了一個自己的選擇 不能說她對還是錯 因為我們不能用自己的標(biāo)準(zhǔn)來評判別人的選擇 所以 我們可以看到 她