材料控制要點和內(nèi)容VIP

材料控制要點和內(nèi)容材料控制要點和內(nèi)容 材料控制要點和內(nèi)容加強材料的質(zhì)量控制 是提高工程質(zhì)量的重要 保證 材料 包括原材料 成品 半成品 構(gòu)配件 是工程施工的物質(zhì)條 件 材料質(zhì)量是工程質(zhì)量的基礎(chǔ) 材料質(zhì)量不符合要求 工程質(zhì)量不可 能符合要求 一 材料控制要點材料的質(zhì)量應(yīng)當(dāng)從采購 加工 制造 運輸 裝卸 進場 存放 使用等方面進行系統(tǒng)的監(jiān)督與控制 對材料的 質(zhì)量控制應(yīng)當(dāng)是全過程 全面的 1 材料采購質(zhì)量控制 1 按設(shè)計文件圖紙及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)采購材料 凡是由承包單位采購的材料 定貨前應(yīng)向監(jiān)理工程師申報 對于重 要的材料 應(yīng)提交樣品 供試驗或鑒定 有些材料則要求供貨單位 提交理化試驗單 如預(yù)應(yīng)力鋼筋的含硫 磷量等 經(jīng)監(jiān)理工程師 審查發(fā)出書面認可證明后 方可進行訂貨采購 2 優(yōu)選供貨廠家 良好的供貨廠家是保證訂貨質(zhì)量的前提 應(yīng)通過對供貨廠家技術(shù)水 平管理水平等各方面情況進行評價后 擇優(yōu)選擇供貨廠家 大宗材料的采購應(yīng)當(dāng)實行招標(biāo)采購的方式 3 監(jiān)理工程師可以通過制定質(zhì)量保證計劃 詳細提出供貨廠方應(yīng) 達到的質(zhì)量保證要求 供貨廠方應(yīng)向訂貨方提供質(zhì)量保證文件 用以表明貨物能夠完全達 到訂貨方的要求 4 某些材料 如裝飾瓷磚等材料 訂貨是最好一次訂齊和備足貨 源 以免由于分批采購而出現(xiàn)花色差異 質(zhì)量不一 2 材料制造質(zhì)量控制對于某些預(yù)制構(gòu)件 制品 可以采取對生產(chǎn)過 程進行監(jiān)督控制的方式 及時了解產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量的真實情況 隨時 掌握供貨方是否嚴(yán)格執(zhí)行其質(zhì)量保證和履行訂貨合同 確保交貨質(zhì) 量 設(shè)備監(jiān)理 是指依法設(shè)立的設(shè)備中介服務(wù)機構(gòu) 接受委托方委托 在設(shè)備監(jiān)理合同約定的范圍內(nèi) 在建設(shè)工程項目投資和建設(shè)各階段 依據(jù)法律 法規(guī)和規(guī)章及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 對設(shè)備的設(shè)計 采購 制造 安裝調(diào)試和試運行所實施的監(jiān)督和管理活動 設(shè)備監(jiān)理一般適用于下列情況廠方生產(chǎn)該種產(chǎn)品尚無成熟經(jīng)驗或經(jīng) 驗不足 該產(chǎn)品十分重要 該產(chǎn)品制造難度大 技術(shù)復(fù)雜 產(chǎn)品到 場后難以解體檢查內(nèi)部質(zhì)量 或該產(chǎn)品屬于新產(chǎn)品 新技術(shù) 在制 作過程中容易發(fā)生質(zhì)量問題 對于生產(chǎn)廠方的質(zhì)量保證能力及水平 無充分把握等 監(jiān)造的內(nèi)容主要包括了解供貨方質(zhì)量管理及保證體系 監(jiān)督在生產(chǎn) 過程中其質(zhì)量體系運行情況及質(zhì)量保證的執(zhí)行情況 監(jiān)督其所用材 料質(zhì)量 生產(chǎn)工藝及工序能力 監(jiān)控其質(zhì)量檢驗人員的資質(zhì) 以及 質(zhì)量檢驗工作的情況和可靠性 準(zhǔn)確性 參與產(chǎn)品出廠前的試驗與 檢驗 監(jiān)督產(chǎn)品包裝 運輸?shù)馁|(zhì)量保證措施和手段等 設(shè)備的采購及制造的監(jiān)理應(yīng)由業(yè)主專門委托進行 目前 國家已經(jīng)規(guī)定了對設(shè)備的采購及制造進行監(jiān)理 3 材料進場驗收控制 1 用于工程的主要材料 進場時必須具備正式的出廠合格證和材 質(zhì)化驗單 無相關(guān)質(zhì)量證明材料不得進場使用 2 工程中所有各種構(gòu)件 必須具有廠家批號和出廠合格證 3 凡標(biāo)志不清或認為質(zhì)量有問題的材料 對質(zhì)量保證資料有懷疑 或與合同規(guī)格不符的一般材料 由工程重要程度決定應(yīng)進行一定比 例試驗的材料 需要進行追蹤檢驗 以控制和保證其質(zhì)量的材料等 均應(yīng)進行抽檢 對于進口的材料 設(shè)備和重要工程或關(guān)鍵施工部位所用的材料 則 應(yīng)進行全部檢驗 4 對進口材料 設(shè)備應(yīng)會同商檢局檢驗如核對憑證中發(fā)現(xiàn)問題 應(yīng)取得供方和商檢人員簽署的商務(wù)記錄 按期提出索賠 5 高壓電纜 電壓絕緣材料要進行耐壓試驗 4 材料現(xiàn)場存放條件控制根據(jù)材料的特點 特性以及對防潮 防曬 防腐蝕 通風(fēng) 隔熱以及溫度等方面的不同要求 安排適宜的存 放條件 以保證其存放質(zhì)量 例如 對于水泥的存放應(yīng)當(dāng)防止受潮 存放時間一般不超過3個月 對于施工單位所準(zhǔn)備的各種材料 設(shè)備等的存放條件及環(huán)境 事先 應(yīng)得到監(jiān)理工程師的確認 如果存放 保管條件不良 監(jiān)理工程師有權(quán)要求其加以改善并達到 要求后予以確認 5 現(xiàn)場配制材料控制在現(xiàn)場配制的材料 如混凝土 砂漿 防水材 料 絕緣材料 保溫材料等的配合比 應(yīng)先提出試配要求 經(jīng)試配 檢驗合格后才能使用 同時 應(yīng)嚴(yán)格控制材料的化學(xué)成分 防止材料間不良化學(xué)反應(yīng)影響 配制品的質(zhì)量 并充分考慮到施工現(xiàn)場加工條件與設(shè)計 試驗條件 不同而可能導(dǎo)致的材料或半成品質(zhì)量差異 6 材料使用檢查認證為防止錯用或使用不合格的材料 材料正式投 入使用時應(yīng)進行檢查確認 1 凡是用于重要結(jié)構(gòu) 部位的材料 使用時必須仔細地核對 認 證其材料的品種 規(guī)格 型號 性能有無錯誤 是否適合工程特點 和滿足設(shè)計要求 2 應(yīng)用新材料必須通過試驗和鑒定 代用材料必須通過設(shè)計計算 和充分的論證 經(jīng)監(jiān)理及有關(guān)部門確認后方可使用 3 材料認證不合格時 不許用于工程中 有些不合格的材料 如過期 受潮的水泥是否降級使用 亦需結(jié)合 工程的特點予以論證 但決不允許用于重要的工程或部位 二 材料質(zhì)量控制的內(nèi)容材料質(zhì)量控制的內(nèi)容主要有材料的質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn) 材料的性能 材料取樣 試驗方法 材料的適用范圍和施工 要求等 1 材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是衡量材料質(zhì)量的尺度 也是驗收 檢驗材料的依據(jù) 不同的材料有不同的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 掌握材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 便于可靠的控制材料和工程質(zhì)量 2 材料質(zhì)量的檢 試 驗通過一系列的檢測手段 將所得的材料數(shù) 據(jù)與材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相比較 借以判斷材料的可靠性 及能否用于 工程中 同時 還有利于掌握材料信息 公司規(guī)章制度 一 公司形象 1 員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu) 并能向客戶及 外界正確地介紹公司情況 2 在接待公司內(nèi)外人員的垂詢 要求等任何場合 應(yīng)注視對方 微 笑應(yīng)答 切不可冒犯對方 3 在任何場合應(yīng)用語規(guī)范 語氣溫和 音量適中 嚴(yán)禁大聲喧嘩 4 遇有客人進入工作場地應(yīng)禮貌勸阻 上班時間 包括午餐時間 辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待 5 接聽電話應(yīng)及時 一般鈴響不應(yīng)超過三聲 如受話人不能接聽 離之最近的職員應(yīng)主動接聽 重要電話作好接聽記錄 嚴(yán)禁占用公 司電話時間太長 6 員工在接聽電話 洽談業(yè)務(wù) 發(fā)送電子郵件及招待來賓時 必須 時刻注重公司形象 按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片 公司標(biāo)識 及落款 7 員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌 8 員工要注重個人儀態(tài)儀表 工作時間的著裝及修飾須大方得體 二 生活作息 1 員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班 2 作息時間規(guī)定1 夏季作息時間表 4月 9月 上班時間早830午休1200 1400下班時間晚18002 冬季作息時間表 10月 3月 上班時間早900午休1200 1330下班時間晚 17303 員工上下班施行簽到制 上下班均須本人親自簽到 不得托 替他人簽到 4 員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分 5 員工如因事需在工作時間內(nèi)外出 要向主管經(jīng)理請示簽退后方可 離開公司 6 員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向主管經(jīng)理請假 事后補交相關(guān)證明 7 事假需提前向主管經(jīng)理提出申請 并填寫 請假申請單 經(jīng)批 準(zhǔn)后方可休息 8 員工享有國家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利 公司不提倡員工加班 鼓勵員工在日常工作時間內(nèi)做好本職工作 如公司要求員工加班 計發(fā)加班工資及補貼 員工因工作需要自行 要求加班 需向部門主管或經(jīng)理提出申請 準(zhǔn)許后方可加班 1 加班費標(biāo)準(zhǔn)公司規(guī)定加班費標(biāo)準(zhǔn)為10元 小時 2 加班費領(lǐng) 取加班費領(lǐng)取時間為每月24日 工資發(fā)放日 三 衛(wèi)生規(guī)范 1 員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生 確保地面 桌面及設(shè)備的 整潔 2 員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生 發(fā)現(xiàn)不清潔的情況 應(yīng)及時清 理 3 員工在公司內(nèi)接待來訪客人 事后需立即清理會客區(qū) 4 辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙 5 正確使用公司內(nèi)的水 電 空調(diào)等設(shè)施 最后離開辦公室的員工 應(yīng)關(guān)閉空調(diào) 電燈和一切公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施 6 要愛護辦公區(qū)域的花木 四 工作要求 1 工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗 串崗 不得閑聊 吃零食 大聲喧嘩 確保辦公環(huán)境的安靜有序 2 新入職員工的試用期為三個月 員工在試用期內(nèi)要按月進行考評 詳見 員工試用期考核表 3 公司內(nèi)所制定的 員工日程表 是衡量員工完成工作量的依據(jù) 要求員工每天要認真 詳盡的填寫 作為公司考核員工工作量的標(biāo)準(zhǔn) 4 職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進行 大廳 會議室 如 需在個人工作區(qū)域內(nèi)進行談話的 時間一般不應(yīng)超過三分鐘 特殊 情況除外 5 加強學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識及技能 積極參加公司組織的各 項培訓(xùn) 培訓(xùn)將施行簽到制 出席記錄和培訓(xùn)考核也將作為公司績 效考核的部分 6 經(jīng)?？偨Y(jié)工作中的得失 并參與部門的業(yè)務(wù)討論 不斷提高自身 的業(yè)務(wù)水平 7 不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議 8 員工在工作時間必須全身心地投入 保持高效率地工作 9 員工在任何時間均不可利用公司的場所 設(shè)備及其他資源從事私 人活動 一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 給予警告 情節(jié)嚴(yán)重者 公司將予以辭退 10 員工須保管好個人的文件資料及辦公用品 未經(jīng)同意不可挪用 他人的資料和辦公用品 10 員工要保管好個人電腦 按公司規(guī)定進行文檔存儲 殺毒及日 常維護 如發(fā)生故障應(yīng)及時報告綜合管理部 由公司安排修理 五 保密規(guī)定 1 員工須嚴(yán)守公司商業(yè)機密 妥善保存重要的商業(yè)客戶資料 數(shù)據(jù) 等信息 2 管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作 并妥善記錄網(wǎng) 絡(luò)密碼及口令 并向總經(jīng)理提交完整的網(wǎng)絡(luò)口令清單 3 任何時間 員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會 4 員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計劃 策略 客戶資料 及其他重要的方案 如一發(fā)現(xiàn) 除接受罰款 辭退等內(nèi)部處理外 情節(jié)嚴(yán)重的 公司將追究其法律責(zé)任 六 人員管理 1 員工必須服從公司的整體管理 包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安 排 2 員工須尊重上司 按照上司的指導(dǎo)進行工作并主動向上司匯報工 作情況