貴州省建設(shè)工程質(zhì)量檢測人員

. 貴州省建設(shè)工程質(zhì)量檢測人員培訓管理辦法(貴州省建設(shè)工程質(zhì)量檢測協(xié)會第一屆第五次會員大會審議通過)第一章 總 則第一條 為進一步規(guī)范檢測人員培訓管理工作，提高檢測隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)國家有關(guān)簡政放權(quán)、強化行業(yè)管理的精神，以及建設(shè)工程質(zhì)量檢測管理辦法（建設(shè)部141號令）、房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量檢測技術(shù)管理規(guī)范（GB 50618-2011）、關(guān)于取消貴州省建設(shè)工程質(zhì)量檢測人員崗位證書的通知（黔建建通2015439號）等規(guī)定，制定本培訓管理辦法。第二條 本辦法適用于貴州省內(nèi)從事建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作的檢測人員的培訓和管理工作。本辦法所稱檢測人員是指在建設(shè)工程檢測活動中，從事建筑材料、構(gòu)配件、室內(nèi)環(huán)境及工程實體質(zhì)量檢測的人員，或?qū)徍恕⒑灠l(fā)檢測報告的技術(shù)人員。包含檢測機構(gòu)技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、注冊人員和具體從事檢測工作的人員。第三條 經(jīng)全省建設(shè)工程質(zhì)量檢測機構(gòu)會員單位同意,一致推選貴州省建設(shè)工程質(zhì)量檢測協(xié)會（以下簡稱“協(xié)會”）作為負責全省建設(shè)工程質(zhì)量檢測人員培訓和管理工作的具體組織機構(gòu),并接受貴州省住建廳的監(jiān)督和指導工作。各市（州）工作部在協(xié)會的領(lǐng)導下，配合開展本地區(qū)檢測人員的培訓管理工作。第四條 檢測人員培訓實行“統(tǒng)一管理，統(tǒng)一教材，統(tǒng)一師資，統(tǒng)一考試和統(tǒng)一證書”的工作原則。第二章 基本規(guī)定第五條 從事工程質(zhì)量檢測的人員應(yīng)經(jīng)檢測技術(shù)專業(yè)培訓合格后方可上崗。第六條 注冊人員（指注冊結(jié)構(gòu)工程師和注冊巖土工程師）可由單位自行培訓或參加協(xié)會組織培訓，再教育培訓按注冊人員執(zhí)業(yè)規(guī)定執(zhí)行。第七條 中級及以上職稱人員（需相近專業(yè)）可由本單位自行培訓或參加協(xié)會組織培訓，但應(yīng)參加協(xié)會組織的繼續(xù)教育培訓。其他具體從事檢測的人員應(yīng)經(jīng)省檢測協(xié)會培訓合格。參加繼續(xù)教育時間每年不少于16學時。第八條 檢測人員（含技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、注冊人員）不得同時在兩家及以上單位從業(yè)。第九條 同一檢測人員持協(xié)會培訓合格證書的專業(yè)不超過3個，職稱人員自行培訓的專業(yè)不超過2個。第三章 培訓類別、內(nèi)容和方式第十條 檢測人員培訓專業(yè)主要分為：見證取樣檢測、地基基礎(chǔ)工程檢測、主體結(jié)構(gòu)工程檢測、建筑門窗幕墻工程檢測、鋼結(jié)構(gòu)工程檢測（除焊接質(zhì)量無損檢驗外）及民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量檢測。非檢測機構(gòu)檢測人員培訓為建筑材料檢測與質(zhì)量控制。第十一條 檢測人員培訓內(nèi)容： （一）相關(guān)法律、法規(guī)基礎(chǔ)知識； （二）相關(guān)檢測項目專業(yè)基礎(chǔ)知識； （三）現(xiàn)行國家、行業(yè)、省有關(guān)工程技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程；（四）現(xiàn)行相關(guān)檢測方法、步驟及儀器設(shè)備操作方法。第十二條 協(xié)會培訓應(yīng)采取脫產(chǎn)集中培訓的方式。新取證培訓分為基本理論知識和實際操作技能培訓兩部分?；纠碚撝R考試采用閉卷考試的形式，考試題目由試題庫隨機抽取。實際操作考技能考試采取按專業(yè)隨機抽題的形式。理論與實際操作培訓皆合格后，頒發(fā)貴州省建設(shè)工程質(zhì)量檢測崗位培訓合格證書。職稱人員（相近專業(yè)）參加協(xié)會繼續(xù)教育，只上理論課程，不考試。第十三條 貴州省建設(shè)工程質(zhì)量檢測崗位培訓合格證書有效期為3年。第十四條 企業(yè)對注冊人員、職稱人員開展自行培訓的，應(yīng)落實培訓師資、方式、時間、場地，培訓內(nèi)容不少于本辦法第十一條規(guī)定內(nèi)容，確保培訓質(zhì)量。并對培訓合格人員出具培訓合格證明。相關(guān)培訓證明資料（圖像）應(yīng)與人事檔案一并存檔。其中師資至少應(yīng)選擇一名協(xié)會師資庫內(nèi)的培訓教師。第四章 培訓基地的認定第十五條 協(xié)會負責培育及考核認定23家培訓基地。第十六條 培訓基地基本條件：（一）遵守國家職業(yè)培訓法律法規(guī)，熟悉國家職業(yè)教育方針，積極推行職業(yè)教育制度；（二）管理制度健全，內(nèi)部管理規(guī)范，培訓質(zhì)量較高，社會信譽較好；（三）具有與培訓項目和培訓規(guī)模相適應(yīng)的培訓場所、實訓設(shè)施設(shè)備。1）有滿足培訓規(guī)模的固定理論課教室。理論課教室總面積200平方米以上，無危房，符合安全、消防、衛(wèi)生等規(guī)定，有良好的照明、通風條件，桌椅、講臺和黑板等教學設(shè)施齊全；2）有滿足培訓規(guī)模的實訓操作場所，總面積300平方米以上，符合環(huán)保、勞保、安全、消防、衛(wèi)生等規(guī)定及相關(guān)工種的安全規(guī)程；3）具有滿足培訓要求的教學設(shè)備。有與培訓崗位相對應(yīng)的教學設(shè)備設(shè)施，有滿足實習教學需要的配套設(shè)備、模型。應(yīng)具有滿足教學和技能訓練需要的教學、實習、實驗設(shè)施和教學設(shè)備。見證取樣：水泥、粉煤灰的物理力學性能檢驗；建筑鋼材（含鋼筋焊接與機械連接）力學性能檢驗；混凝土用骨料物理性能檢驗；混凝土、砂漿強度檢驗；磚、砌塊的物理力學性能檢測。注：物理性能至少3套，力學性能兩臺試驗機。主體結(jié)構(gòu)：回彈法和鉆芯法檢測混凝土強度；超聲法檢測混凝土缺陷；混凝土預(yù)制構(gòu)件結(jié)構(gòu)性能檢測；鋼筋保護層厚度檢測；后錨固件拉拔試驗；碳纖維片正拉粘結(jié)強度試驗；貫入法檢測砌筑砂漿；原位軸壓法檢測砌體強度。注：至少3套設(shè)備,培訓檢測機構(gòu)需提供對應(yīng)試驗?zāi)Ｐ?。地基基礎(chǔ)：土工試驗；錨桿鎖定力檢測；樁（完整性、承載力、強度）、地基（含復合地基）、基礎(chǔ)施工監(jiān)測。注：土工試驗設(shè)備至少兩套，力學試驗一套，基礎(chǔ)至少兩套.培訓檢測機構(gòu)需提供對應(yīng)試驗?zāi)Ｐ??？諝鈾z測：土壤中氡濃度檢測；空氣中氡、甲醛、苯、TVOC、氨的檢測；裝飾有害物質(zhì)含量的檢測。注：設(shè)備至少2套。鋼結(jié)構(gòu)：無損檢測（超聲、射線、磁粉）；防火和防腐涂層厚度檢測；節(jié)點、螺栓等連接件力學性能檢測；鋼結(jié)構(gòu)變形測量、注：設(shè)備至少2套。建筑幕墻：門窗幕墻“四性”檢測；現(xiàn)場抽樣玻璃的遮陽系數(shù)；可見光透射比；傳熱系數(shù)；中空玻璃露點檢測；隔熱型材的抗拉強度、抗剪強度檢測。注：設(shè)備至少1套。第十七條 由協(xié)會組成培訓機構(gòu)考核組，對申請承擔培訓考核任務(wù)的機構(gòu)進行考核評估，考核合格作為協(xié)會培訓基地。第十八條 為保證培訓基地的培訓質(zhì)量，協(xié)會每年對培訓基地進行考核和評價，實行動態(tài)管理。第五章 培訓師資庫、試題庫及考試委員會的建立第十九條 由協(xié)會專家委員會，根據(jù)培訓內(nèi)容和項目，建立完善師資庫、試題庫及考試委員會，為培訓、考試提供師資及試題。第二十條 培訓教師資格：1）具有良好的職業(yè)操守和表達能力；2）熟悉工程質(zhì)量檢測相關(guān)政策法規(guī)；3）掌握建設(shè)工程質(zhì)量檢測相關(guān)標準、規(guī)范；4）具有大學本科（含）以上學歷或中級（含）以上職稱，且從事工程質(zhì)量檢測工作五年以上，在本專業(yè)內(nèi)有豐富的檢測理論知識與實踐經(jīng)驗。第二十一條 培訓教材由協(xié)會組織協(xié)會專家委員會及相關(guān)培訓教師根據(jù)教學需求編制。第二十二條 培訓考試大綱由協(xié)會統(tǒng)一制定。協(xié)會組織相關(guān)人員建立各個專業(yè)出題委員會，建立相應(yīng)的理論題庫（見證取樣、主體結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)、空氣檢測、鋼結(jié)構(gòu)、建筑幕墻等），每次考試協(xié)會隨機組合試卷，保證試題的更新和保密性。逐步推廣計算機隨機組合試卷方式。第二十三條 培訓考試工作由考試委員會負責?？荚囄瘑T會受協(xié)會的領(lǐng)導，由協(xié)會專家?guī)斐蓡T和協(xié)會自律委員會成員組成。設(shè)考試委員會主任一名，副主任兩名，成員68人。其主要職責是：1）負責檢測人員的考試及管理工作。2）制定檢測人員考試大綱，組織編寫培訓教材；組織開展檢測人員培訓與考試相關(guān)課題的研究和技術(shù)交流活動。3）制訂并嚴格執(zhí)行考試程序和管理制度。第二十四條 從事考試工作的組織人員及考評人員，應(yīng)當堅持原則，不徇私枉法。發(fā)現(xiàn)下列情況時，協(xié)會應(yīng)當立即停止違規(guī)人員的考核工作。1)泄露考試內(nèi)容，嚴重影響考試公正的;2)徇私舞弊，為報考人員作弊提供方便的;3)玩忽職守，導致考場紀律混亂，考試結(jié)果失實的;4)其他嚴重影響考試公正性的活動。第六章 培訓前期準備、培訓報名第二十五條 協(xié)會統(tǒng)籌安排教學大綱、培訓教材，于每月月初，統(tǒng)一在網(wǎng)上發(fā)布月培訓計劃，列入培訓計劃的培訓項目，原則上不會隨意取消。第二十六條 需培訓的學員按照通知的要求統(tǒng)一在網(wǎng)上申報，不支持現(xiàn)場報名。報到需提供通知所需資料原件予以復查。第7章 培訓收費 第二十七條 協(xié)會按照國家有關(guān)規(guī)定，完成收費項目手續(xù)后，實行收費公示制度。第二十八條 收費嚴格按核定的標準收費，并使用財政或稅務(wù)部門統(tǒng)一印制的票據(jù)，不得自行隨意確定收費標準，不得亂收費。第八章