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精品綠洲文學(xué)社相關(guān)制度 綠洲文學(xué)社相關(guān)制度獎(jiǎng)懲制度 1、每學(xué)期末評(píng)出優(yōu)秀干部、優(yōu)秀社員若干名（公開、公平、公正中評(píng)出）。 學(xué)校對榮獲者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 2、對不服本社工作分工，多次不參加本社會(huì)議、工作、活動(dòng)的成員給予一定的處分，開除本社。 3、不投稿者，給予一定處分，多次不投稿者開除本社。 4、對嚴(yán)重違反本社規(guī)章制度，給本社造成不良形象者報(bào)知社長，開除本社。 相關(guān)規(guī)定 1、對本社召開的會(huì)議無故缺席者，第一次警告，第二次嚴(yán)重警告，第三次視情節(jié)嚴(yán)重，給予退社處分。 2、對本社會(huì)議以非正當(dāng)理由遲到、請假者，第一次公開批評(píng)，第二次警告，第三次嚴(yán)重警告，第四次視情節(jié)嚴(yán)重，給予退社處分。 對本社交予的任務(wù)因非正當(dāng)理由不完成者，第一次嚴(yán)重警告、第二次視情節(jié)嚴(yán)重，給予退社處分。 3、在本社日常工作活動(dòng)中，工作踏實(shí)認(rèn)真，表現(xiàn)優(yōu)秀者，給予一定鼓勵(lì)。 4、本社成員聽從文學(xué)社主要負(fù)責(zé)人的安排，不得與主要負(fù)責(zé)人鬧矛盾，無視管理者，情節(jié)嚴(yán)重者，給予退社處分。 5、主要負(fù)責(zé)人要公平對待每位成員，不允許出于私人關(guān)系，而偏向他人。 6、本社成員行為、處事方式應(yīng)以大局為重，不得鬧個(gè)人矛盾。 所有成員以本社利益和榮譽(yù)為中心，不得做損害文學(xué)社利益和榮譽(yù)的事。 7、領(lǐng)導(dǎo)集體作出決定之前要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取社員意見，注意決策的科學(xué)性。 每位成員在會(huì)上要充分發(fā)表意見，表明自己的觀點(diǎn)，重要問題的決策原則上應(yīng)表決通過。 8、領(lǐng)導(dǎo)集體作出的決定每位成員必須無條件的執(zhí)行，任何個(gè)人無權(quán)改變，如果個(gè)人有不同意見或在會(huì)后需要改變決定時(shí)，可以提請部門負(fù)責(zé)人會(huì)議復(fù)議。 未經(jīng)復(fù)議，不得任意改變。 9、各負(fù)責(zé)人在處理突發(fā)事件或遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向社長報(bào)告，召集各負(fù)責(zé)人集體討論。 嚴(yán)禁借集體名義，自作主張。 10、各負(fù)責(zé)人需經(jīng)常溝通情況，交流信息，統(tǒng)一思想，及時(shí)向成員傳達(dá)社里工作，依靠集體力量開展工作。 例會(huì)制度 一、會(huì)議形式分為全體會(huì)議，部長會(huì)議，單部會(huì)議，單部自主會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。 本社會(huì)議重在學(xué)習(xí)和交流，同時(shí)解決社團(tuán)中的相關(guān)問題。 特?cái)M定本制度，請自覺遵守。 1.全體會(huì)議全體會(huì)議是本社的重大會(huì)議，時(shí)間為每周一次，若有特殊的情況依照具體情況可作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 部長召集安排本部成員，會(huì)議的議程為社長，副社長做全社相關(guān)工作報(bào)告，縱覽全社發(fā)展?fàn)顩r，各部門負(fù)責(zé)人做部門工作報(bào)告。 根據(jù)本社實(shí)際情況做好選舉工作，各部門、各社員之間的交流和協(xié)作。 2.部長會(huì)議部長會(huì)議是本社常設(shè)會(huì)議，每周召開一次，由社長召集召開，若有特殊情況依照具體情況可作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。 各部門作相關(guān)工作報(bào)告，報(bào)告應(yīng)包括前一周的相關(guān)情況，本周工作預(yù)計(jì)，期間的各種問題和解決狀況，未能解決、解決不了的相關(guān)問題，并由社長、副社長做統(tǒng)籌安排。 根據(jù)本社實(shí)際情況做好相關(guān)工作的分配，推進(jìn)各部門的協(xié)作。 3.單部會(huì)議單部會(huì)議是全體會(huì)議的基礎(chǔ)也是考核部門負(fù)責(zé)人的重要手段，根據(jù)本社具體情況，各部門自行召開，召開時(shí)間由各部門依具體情況而定。 會(huì)議由各部門負(fù)責(zé)人召集，會(huì)議的議程為根據(jù)部門工作情況作好相關(guān)學(xué)習(xí)和交流工作，對社長安排的工作進(jìn)行人員分配和安排。 4.臨時(shí)會(huì)議為了解決好臨時(shí)出現(xiàn)的問題，做好突發(fā)性的工作，根據(jù)本社情況可臨時(shí)決定召開本社全體會(huì)議、部長會(huì)議、單部門會(huì)議，或者要求某部門召集單部自主會(huì)議等統(tǒng)稱本社臨時(shí)會(huì)議。 二、會(huì)議相關(guān)規(guī)定1開會(huì)不缺席不遲到。 2共同維持會(huì)議秩序他人發(fā)言時(shí)應(yīng)安靜聆聽，不與鄰座交頭接耳、或搶著發(fā)言；3遵循議程的進(jìn)行，發(fā)言不偏離主題；4就事論事，不得具有