


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
聽做一個有責(zé)任心的教師的心得體會吳小蘭開學(xué)前縣組織幾天的培訓(xùn),我感悟良好,尤其是在培訓(xùn)中,我真正意識到了“應(yīng)該做一個有責(zé)任心的老師”我認(rèn)為作為一個人民教師,在教學(xué)上應(yīng)有強(qiáng)烈的責(zé)任心,這種責(zé)任心主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一、對每一個學(xué)生負(fù)責(zé)。教師教書育人應(yīng)該是面對全體學(xué)生,不能放掉任何一個學(xué)生。必須關(guān)愛每一個學(xué)生,尊重他們的人格,促進(jìn)他們在思想品德、智力、體質(zhì)等各個方面都得到發(fā)展。其實(shí),作為教師的我們心里都清楚的知道:我們的學(xué)生不可能都考上大學(xué),況且考大學(xué)并不是學(xué)生成才的唯一出路,學(xué)生長大后沒考上大學(xué)而成就非凡的每個班級都有很多。但我們往往還是偏愛優(yōu)生,歧視后進(jìn)生。在批評學(xué)生時不能耐心開導(dǎo),語言粗暴。使學(xué)生很緊張,提心吊膽,其后果只能更加挫傷孩子的進(jìn)取心,養(yǎng)成怯弱無能,膽小自卑的性格。我們要去細(xì)心發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點(diǎn),多表揚(yáng)他們,少一點(diǎn)責(zé)備。二、對學(xué)生的成長負(fù)責(zé)。俗話說:“一年樹木,百年樹人?!睂W(xué)生學(xué)習(xí)時間一般都在十年左右,而現(xiàn)在提倡終生學(xué)習(xí)。當(dāng)今教育(尤其在農(nóng)村)是教師只負(fù)責(zé)所教的這一年,而對學(xué)生培養(yǎng)往往是只顧眼前的成績,不顧學(xué)生能力的提高,良好習(xí)慣的培養(yǎng),學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),應(yīng)為出現(xiàn)不合格的學(xué)生也說不清楚是哪一位教師的責(zé)任。而教育是一個長期發(fā)展過程,同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構(gòu)成困難,從而影響學(xué)生的正常成長。當(dāng)今有的教師就抱有這種思想:教不好也找不到我,教育好學(xué)生也不能說就是我的功勞。幾節(jié)課一上完,就萬事大吉。平時不能很好鉆研教材,臨上課時才匆匆上陣,沒有充分的課前準(zhǔn)備。今天不高興,讓學(xué)生自習(xí),這樣就誤了學(xué)生。我們應(yīng)該承認(rèn),教育工作是辛苦的,教師每天都進(jìn)行著大量的平凡瑣碎的工作,日復(fù)一日,年復(fù)一年,備課,上課,批改作業(yè),管理班級-,重復(fù)性勞動單調(diào)而缺乏新鮮感,刺激性。而且,目前教師社會地位和生活待遇相對較低。但是我們教師應(yīng)該立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當(dāng)人梯,負(fù)起我們這個光榮而艱巨的任務(wù)。為后代著想,為家長負(fù)責(zé),為學(xué)生負(fù)責(zé),為我們祖國千秋大業(yè)負(fù)責(zé)。最起碼要對得起自己的良心,對得起“教師是人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。三、對知識負(fù)責(zé)。教師所傳授的知識,對學(xué)生來說會給他們留下很深的影響,有的一輩子都記憶猶新。所以教師的教學(xué)內(nèi)容必須準(zhǔn)確科學(xué)。教書育人是一項(xiàng)職責(zé)重大的嚴(yán)肅工作,來不得半點(diǎn)虛假,敷衍和馬虎,不允許有錯誤的概念出現(xiàn),要保證學(xué)生掌握真正知識。這樣,就要求教師自身應(yīng)當(dāng)有淵博的知識,應(yīng)當(dāng)能夠?qū)茖W(xué)知識的嚴(yán)密系統(tǒng)有通透的理解,如此才能在教學(xué)過程中做到游刃有余,知識才能被學(xué)生所接受理解,內(nèi)化為學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),并轉(zhuǎn)化為學(xué)生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。否則,可能會給學(xué)生帶來永遠(yuǎn)的錯誤,將來學(xué)生理解了那又成為他們對你完美
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 導(dǎo)師角色認(rèn)知的多維度解析
- 大都市郊區(qū)旅游村與露營地的設(shè)施與服務(wù)提升策略
- 農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)資源產(chǎn)權(quán)界定的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)
- 數(shù)字法治視角下平臺經(jīng)濟(jì)稅收征管的第三方機(jī)制
- 社區(qū)公園建設(shè)實(shí)施方案
- 區(qū)位政策對工業(yè)用地利用效率的影響分析
- 2024年湘西州保靖縣事業(yè)單位招聘真題
- 能源化工產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑的戰(zhàn)略研究
- 廢舊地膜回收利用的策略及實(shí)施路徑
- 行政部績效考核辦法
- 定額〔2025〕1號文-關(guān)于發(fā)布2018版電力建設(shè)工程概預(yù)算定額2024年度價(jià)格水平調(diào)整的通知
- 2024年山東鐵投集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《國學(xué)典籍英譯》課程教學(xué)大綱
- 校外畢業(yè)設(shè)計(jì)(實(shí)習(xí))申請表模板.docx
- 鋼管懸挑腳手架搭設(shè)方案
- 《廚余垃圾處理廠運(yùn)行監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)》(征求意見稿)
- 外科無菌操作技術(shù)PPT學(xué)習(xí)教案
- 火災(zāi)報(bào)警控制器CAN聯(lián)網(wǎng)
- 胸外科圍手術(shù)期的氣道管理.ppt
- 醫(yī)療糾紛防范和處理PPT課件
- 國際經(jīng)濟(jì)法案例分析(匯總)
評論
0/150
提交評論