安徽省體育局直屬事業(yè)單位XXXX年公開招聘.doc

安徽省體育局直屬事業(yè)單位2010年公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告根據(jù)原人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（2005年第6號(hào)令）和省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳關(guān)于省直事業(yè)單位新進(jìn)工作人員公開招聘工作的通知（皖人發(fā)20072號(hào)）規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意，安徽省體育局直屬事業(yè)單位安徽體育運(yùn)動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱安徽體院）、安徽省體操擊劍運(yùn)動(dòng)管理中心（以下簡(jiǎn)稱省體劍中心）、省田徑游泳運(yùn)動(dòng)管理中心（以下簡(jiǎn)稱省田游中心）公開招聘12名緊缺專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位（一）安徽體院：體育旅游專業(yè)教師（韓語語種）1名；教練員2名：籃球教練員1名，網(wǎng)球教練員1名。（二）省體劍中心：體操教練員2名：男、女各1名；擊劍教練員2名：花劍劍種。（三）省田游中心：田徑教練員3名：競(jìng)走、中長(zhǎng)跑、跳高各1名；游泳教練員2名。二、招聘條件應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛體育事業(yè)； （二）專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，專業(yè)技能水平較高，綜合素質(zhì)較好；（三）身體健康，能適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作。（四）應(yīng)聘安徽體院崗位的必須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，本科生年齡在25周歲以下（1985年1月1日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1975年1月1日以后出生）。應(yīng)聘安徽體院教練員崗位者，必須是本項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)的畢業(yè)生。應(yīng)聘省體劍中心體操教練員崗位的必須具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷、具備3年以上執(zhí)教省級(jí)專業(yè)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)或曾取得全國(guó)高水平比賽前八名成績(jī)，男子在35周歲以下（1975年1月1日以后出生），女子在30周歲以下（1980年1月1日以后出生）；應(yīng)聘省體劍中心擊劍教練員崗位的必須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得過全國(guó)高水平比賽前八名以上成績(jī)，年齡在35周歲以下（1975年1月1日以后出生）；曾獲得全國(guó)運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽前三名者，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。應(yīng)聘省田游中心教練員崗位的必須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，并有專業(yè)隊(duì)訓(xùn)練經(jīng)歷或在省級(jí)運(yùn)動(dòng)隊(duì)執(zhí)教經(jīng)歷。具有一級(jí)教練以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。三、招聘工作程序（一）報(bào)名1、時(shí)間：2010年5月20日至5月26日（正常工作日），上午8：30-11：00；下午：14：3017：00。逾期不再受理。2、地點(diǎn)：應(yīng)聘安徽體院崗位的到安徽體院人事處報(bào)名（合肥市包河區(qū)人民大街1號(hào)），聯(lián)系人：宋雅君，聯(lián)系電話：05513686570；劉衛(wèi)紅，聯(lián)系電話應(yīng)聘省體劍中心崗位的到省體劍中心辦公室報(bào)名（合肥市蕪湖路97號(hào)），聯(lián)系人：劉迎春；聯(lián)系電話：05514654851。應(yīng)聘省田游中心崗位的到省田游中心辦公室報(bào)名（合肥市蕪湖路97號(hào)），聯(lián)系人：方薇；聯(lián)系電話：05517137699。3、報(bào)名注意事項(xiàng)：（1）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證及近期一寸同版照片3張，經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件。（2）歷屆畢業(yè)生或在職工作人員，須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件及近期一寸同版照片3張。（3）獲得全國(guó)高水平比賽前八名或曾有專業(yè)隊(duì)任教經(jīng)歷的，須提供本人獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件以及能夠證實(shí)本人身份的有關(guān)材料。（4）具有一級(jí)教練及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，須提供教練員任職資格證書原件和復(fù)印件以及能夠反映本人專業(yè)技術(shù)水平和能力的有關(guān)材料。（5）應(yīng)聘人員攜帶上述證件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名，填寫安徽省體育局直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表，并接受資格審查。資格審查合格者繳納考試費(fèi)后，確定為考試對(duì)象。（6）每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可開考。4、應(yīng)聘人員在考試前一天到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證，須持準(zhǔn)考證和身份證參加考試。（二）考試（6月中旬，具體方式、內(nèi)容和時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）考試采取筆試、專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行。1、筆試。由省體育局組織進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)的掌握程度，以及運(yùn)用理論知識(shí)分析、解決問題的能力。2、專業(yè)測(cè)試。由各招聘單位組織進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力及潛能。招聘教師采取試講、答辯的方式進(jìn)行，招聘教練員采取帶訓(xùn)專業(yè)課方式進(jìn)行。應(yīng)聘安徽體院教師、教練員崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照1：3比例確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試人員名單。應(yīng)聘省體劍中心、省田游中心教練員崗位人員全部參加專業(yè)測(cè)試。各崗位專業(yè)測(cè)試人員少于3人時(shí)，進(jìn)入考核對(duì)象的應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)不得低于70分，低于70分者，不予進(jìn)入考核體檢。3、專業(yè)測(cè)試設(shè)立考官組?？脊俳M由5人組成，主要由省體育局及各招聘單位領(lǐng)導(dǎo)、專家組成，其中外聘專家不得少于3人。（三）成績(jī)合成應(yīng)聘人員最終成績(jī)合成依據(jù)筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定，其中安徽體院招聘崗位筆試成績(jī)占40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%；省體劍中心、省田游中心招聘崗位筆試成績(jī)占30%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占70%。按照每個(gè)崗位合成成績(jī)從高分到低分，排列第1名者，作為考核體檢對(duì)象。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績(jī)高分到低分依次等額遞補(bǔ)。（四）考核體檢1、考核。考核由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己酥饕獙?duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察?？己撕细袢藛T進(jìn)入體檢。2、體檢。體檢由招聘單位組織在省城三等甲級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）（國(guó)人部發(fā)20051號(hào)）、公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）（國(guó)人廳發(fā)200725號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知(人社部發(fā)201019號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績(jī)高分到低分依次等額遞補(bǔ)。（五）簽約聘用對(duì)考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，由各招聘單位確定擬聘人員，并公示一周。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)省體育局審查同意后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)。由招聘單位與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。 四、其他事項(xiàng)（一）按照有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員一律實(shí)行聘用制，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為一年，在職人員試用期為3個(gè)月。見習(xí)期或試用期滿考核合格的正式聘用，不合格者不再聘用。（二）對(duì)違反公開招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員，擬聘的應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理報(bào)批手續(xù)時(shí)仍未能取得招聘條件所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，取消聘用資格。（三）根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)2009118號(hào)文件規(guī)定，本次招聘筆試費(fèi)每人45元，面試費(fèi)每人80元。筆試費(fèi)用在報(bào)名時(shí)繳納，面試費(fèi)用在被確定為面試對(duì)象后繳納。五、組織領(lǐng)導(dǎo) 本次招聘在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督下，由省體育局與各招聘單位組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，考務(wù)工作按照人事考試規(guī)則實(shí)施。省體育局與各招聘單位參與組織管理和從事招聘工作的人員，凡與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按照規(guī)定必須回避。省紀(jì)委、省監(jiān)察廳駐省體育局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。六、本公告未盡事宜，由省體育局負(fù)責(zé)解釋。省體育局直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表身份證號(hào) 碼姓名性別照片政治面貌籍貫民族所