社區(qū)低保工作20XX年述職報告

社區(qū)低保工作20XX年述職報告我于20XX年8月中旬，加入社區(qū)，從事低保工作。4個多月來，在街各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社區(qū)書記主任及委員們的關(guān)心下和在本轄區(qū)居民同志的配合支持下，并通過對低保文件的學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)崗位要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，不敢有絲毫的懈怠，結(jié)合本社區(qū)的低保戶情況，擬定工作方案，在工作中找到自己的工作方法，較好地完成工作任務(wù)。下面，將我任職以來的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡要報告，請予評議。一、理順關(guān)系，規(guī)范操作，嚴(yán)格法定程序做為一個剛從事低保工作的社區(qū)工作者。為了盡快進入低保專干這一工作角色，我經(jīng)常把低保文件不離手，有空就看，并做好記錄。并嚴(yán)格按照國務(wù)院城市居民最低生活保障條例，從嚴(yán)審批，規(guī)范運作。1、是在工作方法上以入戶調(diào)查為主，突出“問、看、議、訪、算”五字法。2、是在工作重點上，首先以“三公開”、“五到位”為目標(biāo)，全面實行透明管理，陽光作業(yè)。“三公開”即是將保障政策、保障標(biāo)準(zhǔn)、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放時間等向保障對象公開；將申請保障的人員名單、確定的保障對象及其家庭收入情況、補助標(biāo)準(zhǔn)等在低保公示欄張榜公布；將最低生活保障范圍、內(nèi)容、程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、承辦人員，聯(lián)系電話向居民公布，接受社會監(jiān)督。其次是堅持把好“五關(guān)”，保證“五到位”：即一把申請關(guān)，保證登記到位；二把收入評定關(guān)，保證審核到位；三把會議審批關(guān)，保證責(zé)任到位；四把政策關(guān)，保證貫徹到位；五把落實關(guān)，保證兌現(xiàn)到位。3、是在工作要求上堅持“三個原則”，即在資金許可的情況下，低保標(biāo)準(zhǔn)盡量提高；鼓勵勞動自救，救窮不救懶；力求公正、公平、不徇私情。在調(diào)查認(rèn)定低保對象時，層層把關(guān)，三級審定，堅持實事求是，公開辦事，讓群眾參與到整個過程中來，征得群眾認(rèn)可。二、健全動態(tài)管理機制，解決工作中存在的問題和難點 本社區(qū)雖低保戶少，但不乏下鄉(xiāng)返城人員、夫妻雙失業(yè)、一家多殘、單親家庭。讓我深感壓力大、擔(dān)子重，只有緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員，深入走訪、調(diào)查，掌握第一手材料，了解特困群眾疾苦，才能做到應(yīng)保盡保。例如本社區(qū)雷遠(yuǎn)琴老人，該老人是返城人員，兒子、兒媳在外地打工，把孫子給老人撫養(yǎng)，家庭條件困難。然在我們多次入戶調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)該戶老人有門面出租金500元，兒子有隱性就業(yè)傾向，老人女兒還在近年超生。我向本人點明實情，反復(fù)上門宣傳低保法規(guī)“十八不準(zhǔn)”。并對其女兒進行推薦就業(yè)、發(fā)放三支返城人員慰問金和春節(jié)之際給予“五個五”物質(zhì)慰問。最終得到老人的理解和感謝。這樣既保障了國家低保資金不流失，又體現(xiàn)了社區(qū)對困難群體的人性關(guān)懷。三、工作不分內(nèi)外，互相幫助支持，共建和諧社區(qū)社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家。在社區(qū)工作實踐中，我感受到同事間的友愛，這激發(fā)我在勝任本職工作的同時，并協(xié)助社區(qū)計生委員上門入戶，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作；幫助民政委員對特困家庭、殘疾人員的扶持工作；配合社保員做好下崗、失業(yè)人員的登記和求職就業(yè)；還和衛(wèi)生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社區(qū)內(nèi)保潔、護綠，建立長效管理機制。并和剛剛上任的醫(yī)保協(xié)理員，做好對低保人員辦理醫(yī)保的審核工作?；仡櫩偨Y(jié)這半年來低保的工作情況，研究部署下一階段工作，振奮精神、開拓進取，進一步提升低保工作管理與服務(wù)水平。當(dāng)前，做好低保工作，保障困難群眾基本生活，已成為構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)“和諧社會”戰(zhàn)