




已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
南京市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 當(dāng)事人同意適用簡(jiǎn)易程序確認(rèn)書 一、簡(jiǎn)易程序適用于當(dāng)事人雙方關(guān)系明晰,權(quán)利義務(wù)明確,爭(zhēng)議事實(shí)清楚的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。二、簡(jiǎn)易程序?qū)嵭歇?dú)任制,由仲裁員一人獨(dú)任審理,書記員擔(dān)任記錄。簡(jiǎn)易程序案件審理,應(yīng)當(dāng)自立案之日起十五天內(nèi)審結(jié),遇有特殊情況需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn),延長(zhǎng)期限不得超過(guò)七日。三、在簡(jiǎn)易程序中,舉證期限可以采用以下方式進(jìn)行:(一)舉證期限由雙方當(dāng)事人協(xié)商決定,但最長(zhǎng)不得超過(guò)10日;(二)當(dāng)事人雙方未協(xié)商舉證期限的,當(dāng)事人可以在開庭審理時(shí)要求當(dāng)庭舉證;(三)由勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定舉證期限。四、簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼陌讣皇荛_庭前5日通知當(dāng)事人的限制。仲裁員已經(jīng)在開庭前書面或者口頭告知當(dāng)事人仲裁權(quán)利義務(wù)的,仲裁員在開庭時(shí)告知當(dāng)事人申請(qǐng)回避的權(quán)利即可。五、在簡(jiǎn)易程序?qū)徖碇校簩?duì)不適用簡(jiǎn)易程序的部分;被申請(qǐng)人就適用簡(jiǎn)易程序提出異議的,且勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為異議成立的;案件審理過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)案情復(fù)雜,不宜適用簡(jiǎn)易程序的;申請(qǐng)人提供了被申請(qǐng)人的送達(dá)地址,但勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)法向被申請(qǐng)人直接送達(dá)或者留置送達(dá)仲裁通知書的,轉(zhuǎn)為普通程序?qū)徖?。轉(zhuǎn)入普通程序?qū)徖淼陌讣膶徖砥谙?,?yīng)自勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)立案的次日起開始計(jì)算,但應(yīng)當(dāng)扣除此前適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖戆讣钠谙?。六、適用簡(jiǎn)易程序案件的裁決書可以使用統(tǒng)一的格式化文書,仲裁員根據(jù)案件審理情況予以填充制作。七、庭審結(jié)束,對(duì)裁決的案件,除當(dāng)事人當(dāng)庭要求郵寄送達(dá)的以外,已經(jīng)告知當(dāng)事人領(lǐng)取裁決文書的期間和地點(diǎn)的,當(dāng)事人在指定期間內(nèi)領(lǐng)取裁決文書之日即為送達(dá)之日。當(dāng)事人在指定期間內(nèi)未領(lǐng)取的,勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在指定領(lǐng)取裁決文書期間屆滿之日后公告送達(dá)。公告之日即為送達(dá)之日,當(dāng)事人的上訴期從公告之日的次日起開始計(jì)算。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人自己提供的送達(dá)地址郵寄送達(dá)的,郵件回執(zhí)上注明收到或者退回之日即為送達(dá)之日,當(dāng)事人的上訴期從郵件回執(zhí)上注明收到或者退回之日的次日起開始計(jì)算。聯(lián)系電話:通信地址:勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)已將上述內(nèi)容告知本人(單位),且本人(單位)已閱讀和知悉,同意依照簡(jiǎn)易程序處理本次勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。本人(單位)確認(rèn)上述聯(lián)系電話和通訊地址無(wú)誤。當(dāng)事人簽字: 委托代理人簽字:年 月 日 年 月 日附件2:南京市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲 裁 裁 決 書寧勞人仲案字# #號(hào)申請(qǐng)人#,性別(選擇),民族(選擇),身份證號(hào)碼#,住所地#。委托代理人(一)#,服務(wù)單位和職務(wù)#。委托代理人(二)#,服務(wù)單位和職務(wù)#。被申請(qǐng)人#,住所地#。法定代表人#,職務(wù)#。委托代理人(一)#,服務(wù)單位和職務(wù)#。委托代理人(二)#,服務(wù)單位和職務(wù)#。案由(選擇)。申請(qǐng)人#與被申請(qǐng)人#勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,本委于(選擇年月日)受理后,經(jīng)當(dāng)事人確認(rèn),按照簡(jiǎn)易程序,依法指派仲裁員獨(dú)任審理。雙方當(dāng)事人及其委托代理人參加了仲裁活動(dòng)。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁:(一)#;(二)#。被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng):(選擇:確認(rèn);部分確認(rèn);不確認(rèn))本委依據(jù)雙方當(dāng)事人提供的證據(jù)證明審理后,認(rèn)定如下#。經(jīng)調(diào)解不成,現(xiàn)依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)之規(guī)定,裁決如下:(一)#。(二)#。本委依法告知:(選擇:申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人如不服上述裁決,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。本裁決為終局裁決。申請(qǐng)人如不服上述裁決,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴;用人單位如不服上述裁決,可以自收到仲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 城市管理專員考試的主要內(nèi)容及答案
- 2025年藝術(shù)創(chuàng)作與文化傳播基礎(chǔ)知識(shí)考試卷及答案
- 2025年職業(yè)院校教師教學(xué)能力測(cè)評(píng)試卷及答案
- 2025年現(xiàn)代企業(yè)管理與創(chuàng)新能力測(cè)試考試卷及答案
- 2025年文化產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)知識(shí)考試卷及答案
- 2025年心理咨詢師執(zhí)業(yè)考試卷及答案
- 2025年社會(huì)保障政策與法規(guī)考核試卷及答案
- 2025年食品安全管理考試試題及答案
- 2025年人力資源管理師職業(yè)考試題及答案
- 2025年家庭教育指導(dǎo)師職業(yè)資格考試卷及答案
- 2023年鎮(zhèn)江丹陽(yáng)市民政局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案
- 幼兒園消防安全組織機(jī)構(gòu)圖
- 英語(yǔ)社團(tuán)活動(dòng)課件
- 第三方檢測(cè)市場(chǎng)部管理制度提成方案
- 學(xué)前兒童發(fā)展心理學(xué)-情感
- GB∕T 16762-2020 一般用途鋼絲繩吊索特性和技術(shù)條件
- 電網(wǎng)施工作業(yè)票模板
- 安徽省小學(xué)學(xué)生學(xué)籍表
- 精選天津市初中地理會(huì)考試卷及答案
- 非車險(xiǎn)銷售人員基礎(chǔ)培訓(xùn)系列第一講走進(jìn)非車險(xiǎn)世界
- 比選申請(qǐng)文件模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論