承德機場建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司2015年招錄機場工作人員簡章(精).doc

中公教育-給人改變未來的力量承德機場建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司2015年招錄機場工作人員簡章承德機場建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2012年2月10日，承擔(dān)機場項目及機場周邊臨空經(jīng)濟區(qū)的建設(shè)投資、項目管理及咨詢服務(wù)。由于工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員34名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：一、招聘名額本次擬對地面服務(wù)、機務(wù)、航管、氣象觀測、通信導(dǎo)航等34個崗位進行公開招聘，招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見附件承德機場建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司2015年招錄機場工作人員招聘崗位信息表。二、招聘范圍和條件(一)招聘范圍：1、國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生(含2015年底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、全日制普通類非應(yīng)屆畢業(yè)的在讀本科生或研究生，不在招錄范圍。(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：1、具有中華人民共和國國籍;年滿18周歲至30周歲(1985年3月31日至1997年3月31日期間出生);2、遵守憲法和法律;3、具有良好的品行和職業(yè)道德;4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;6、具備崗位所需要的其他條件(詳見承德機場建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司2015年招錄機場工作人員招聘崗位信息表具體條件要求)。三、招聘的程序和方法本次招聘采取筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的方法進行。筆試、面試題本由承德市機場建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司2015年招錄機場工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一向具有相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)購買或抽調(diào)專家封閉出題。面試考官統(tǒng)一選調(diào)。實行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核。(一)發(fā)布公告2015年3月19-25日在承德日報、承德電視臺、承德人才網(wǎng)、河北人才網(wǎng)、國家人才網(wǎng)等相關(guān)媒體發(fā)布公告。(二)報名1、報名方式：2015年3月24-27日在二仙居勞動大廈1樓大廳現(xiàn)場報名。中公教育-給人改變未來的力量2、報名所需材料：需持本人的畢業(yè)證、身份證、戶口薄原件及復(fù)印件各一份，學(xué)信網(wǎng)()打印帶二維碼學(xué)歷認(rèn)證一份，應(yīng)屆畢業(yè)生出具就業(yè)服務(wù)協(xié)議和院校出具的證明一份,小二寸近期免冠彩色照片4張，學(xué)校或戶口所在地派出所出具的無違法違紀(jì)證明。3、報名要求：需先填寫好承德機場建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司2015年招錄機場工作人員報名表(附件2，可登陸承德人才網(wǎng)下載)一式2份。報考崗位按照附件1所列崗位填寫，未填寫報考崗位的報名表無效，報名人員對提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為的經(jīng)核實后取消其應(yīng)聘資格，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，每人收取考務(wù)費100元。(三)考試1、筆試。此次筆試由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗。一張卷，滿分100分，考試時間為120分鐘。筆試具體時間安排及考試地點詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間?？忌鷦?wù)于4月9日下午5：00前攜帶本人身份證到二仙居勞動大廈1樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為放棄考試。考試開始30分鐘后，遲到考生不得再進入考場。考試期間考生不得提前交卷、退場。 確定筆試最低分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線;對在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計劃，分崗位，依據(jù)筆試總成績由高分到低分，地面服務(wù)崗位按招聘計劃1:5的比例確定進入面試，機務(wù)、航管、氣象觀測、通信導(dǎo)航崗位按招聘計劃1:3的比例確定進入面試。比例內(nèi)末位筆試總成績出現(xiàn)并列的考生，都進入面試。報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)達不到競爭比例由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際需要情況研究，可以降低比例或選聘。4月18日在承德人才網(wǎng)公布筆試成績、面試人員名單及面試詳細(xì)地點和時間。2、面試面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，面試成績每半天結(jié)束后統(tǒng)一公布。面試考生分組。報考地面服務(wù)崗位考生根據(jù)筆試總成績的排名順序，采取蛇形分組法分組，并將招聘計劃劃分到兩個面試小組，按組合分錄取，考試總成績由高分到低分錄取前10名，招聘計劃內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按面試成績高者優(yōu)先進入體檢。哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補。機務(wù)、航管、氣象觀測、通信導(dǎo)航崗位考生分在同一個面試組和面試場次。面試有關(guān)要求。每組考生在入圍后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和侯考室，不得在考場附中公教育-給人改變未來的力量近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到侯考室視為自動放棄。面試考官每半天抽簽確定面試組別。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分者不錄用。3、考試總成績的合成考試總成績=筆試成績30%+面試成績70%(四)體檢根據(jù)招聘計劃和考生總成績，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。體檢人員名單面試結(jié)束第二天在承德人才網(wǎng)公布，體檢時間、地點另行通知。此次招聘體檢由承德市機場建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司2015年招錄機場工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組招聘辦公室(以下簡稱招聘辦公室)負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其招聘資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。(五)考核與公示根據(jù)機場工作人員錄用的素質(zhì)能力要求和招聘崗位的具體資格條件要求，主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，對其報考條件進行資格復(fù)審?？己撕细袢藛T作為擬招聘人選在承德人才網(wǎng)公示3天。公示期間有舉報違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用，但不得影響整體招聘工作進展;對考核不符合要求或公示期間被舉報查實的考生以及自動放棄考核的考生取消其招聘資格，將根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢和考核。四、相關(guān)待遇被錄用人員參加由承德市機場建設(shè)開發(fā)有限公司統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)，地面服務(wù)崗位培訓(xùn)時間半年，機務(wù)、航管、氣象觀測、通信導(dǎo)航崗位培訓(xùn)時間一年，培訓(xùn)結(jié)束后進行機場實習(xí)，培訓(xùn)和實習(xí)期間承德市機場建設(shè)開發(fā)有限公司給予一定生活補助。取得相關(guān)上崗資格證書后簽定聘用合同，正式聘用后，工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險一金，其他福利待遇按公司相關(guān)管理辦法執(zhí)行。機場通航運營后，按照新的運營模式執(zhí)行機場工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。五、有關(guān)說明1、承德人才網(wǎng)()為本次公開招聘工作唯一官方發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。2、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格審核、面試、體檢、考核等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。中公教育-給人改變未來的力量3、請考生在進行填報時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報名、考試、體檢或考核的，后果自負(fù)。4、招聘咨詢電話：本簡章由招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。特別提醒：本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班