20XX年黨支部工作匯報

20XX年黨支部工作匯報西北林場黨支部二00八年工作匯報在08年，我們通過深入貫徹黨的十七大精神和科學發(fā)展觀，具體落實公司黨委會議和公司“兩會”精神，使得林場的各項工作，在07年良好開端的前提下，又越上了一個新臺階。西北林場自然情況：我場現(xiàn)有在冊人口1058人，421戶，在冊職工256人、離退休職工196人，離崗人數(shù)140人；現(xiàn)有黨員67人，占林場人口的6%，黨小組4個；低保戶：88戶、105人，占林場人口的近10%；殘疾人員：26戶、36人，占林場人口的3%；鰥寡孤獨人員：62人占林場人口的6%；單親家庭；6戶。共有困難戶數(shù)：103戶，其中特困戶42戶。一、08年取得的成績一是黨員干部在兩建兩帶活動中發(fā)揮實質(zhì)性作用，職工群眾求發(fā)展、盼富裕的愿望更加強烈，發(fā)展的信心更加堅定。二是林場機關干部工作作風得到進一步提升。開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的敬業(yè)精神在全場的各項工作中得到全面體現(xiàn)；求真務實的工作作風成為我們工作主旋律。三是圍繞林場生產(chǎn)經(jīng)營卓有成效地開展黨的各項工作，保證黨委、公司各項任務的貫徹落實，確保政令暢通。四是全民創(chuàng)業(yè)活動在08年得到蓬勃發(fā)展，基本實現(xiàn)了由傳統(tǒng)的木材生產(chǎn)為主導產(chǎn)業(yè)向林地綜合開發(fā)的結(jié)構(gòu)調(diào)整。二、認真開展主題教育和解放思想大討論我場在繼續(xù)開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動以來，按照局黨委統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合林場工作實際，圍繞新形勢下領導干部存在的突出問題，理思路、謀發(fā)展、求實效，努力以開展主題教育活動為契機、為載體、為平臺，把主題教育活動溶入到繼續(xù)解放思想大討論活動當中，推動主題教育活動不斷深入。在整個活動期間我們在深入學習的基礎上，切實做到三個“堅持”。1、堅持創(chuàng)新活動載體。通過形式多樣的活動，進一步激發(fā)大家的學習熱情。2、堅持立學立改，邊學邊改。結(jié)合學習，深入查找工作上的不足和差距，針對存在問題，我場通過完善規(guī)章制度、加強內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變工作作風，機關面貌煥然一新。3、堅持以學習促工作。以主題教育活動為契機，緊密聯(lián)系實際，理清工作思路，拔高工作目標，自加壓力，多辦實事，真正做到了主題教育活動與林場工作“兩不誤、兩促進”，通過主題教育和解放思想大討論活動的開展，打造出林場經(jīng)濟新亮點，樹立了基層領導干部的新形象，全場上下倍受鼓舞，精神振奮，全民創(chuàng)業(yè)干勁倍增。三、落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，破解發(fā)展難題在開展主題教育和解放思想大討論活動中，為發(fā)展好“七大產(chǎn)業(yè)”經(jīng)濟，我們注重理論結(jié)合林場實際，體現(xiàn)在具體的實踐活動中。、服務全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作方法，提供優(yōu)質(zhì)服務。把執(zhí)行政策的原則性和靈活性結(jié)合起來，在職工群眾創(chuàng)業(yè)活動中切實做到“四通”，即：凡林場職責內(nèi)該辦的事，要速辦“快通”；當工作運轉(zhuǎn)不暢時，要及時“溝通”；在職工群眾面臨困難和矛盾時，要積極“疏通”；對有利于林場經(jīng)濟發(fā)展的事，從實際出發(fā)大膽“變通”，為全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境，在政策上扶持。制定扶持與優(yōu)惠政策，為職工創(chuàng)業(yè)戶服務。1、由林場班子成員和機關干部籌集元作為職工群眾創(chuàng)業(yè)扶持基金，對有心創(chuàng)業(yè)，資金不足的職工，進行資金扶持。2、對養(yǎng)殖戶搭建房舍需要的材料、發(fā)展食用菌需要的鋸末等材料，在不違犯林業(yè)法律、法規(guī)和林業(yè)局政策的前提下，從林場伐區(qū)剩余物中挑選，收取創(chuàng)業(yè)職工成本費用，差價部分由林場負責解決。對于發(fā)展養(yǎng)殖林場集材畜力的養(yǎng)殖戶，優(yōu)先參加冬采木材生產(chǎn)承包。3、成立了林場全民創(chuàng)業(yè)技術、信息服務站。為職工群眾開展全民創(chuàng)業(yè)服務，我們采用網(wǎng)絡信息服務的方式，為林場職工群眾在開展創(chuàng)業(yè)活動中，遇到的難題進行解決，從7月10起開始運行，截止到目前，已向林場職工群眾發(fā)放技術資料4類50多條次，及時解決了職工群眾在創(chuàng)業(yè)活動中遇到困難。4、為林場創(chuàng)業(yè)職工群眾訂閱，創(chuàng)業(yè)技術信息刊物，林場采取核銷50%費用的做法，鼓勵職工群眾積極訂閱科技創(chuàng)業(yè)書刊，提高職工群眾創(chuàng)業(yè)技能。5、對外出考察學習的職工，在回場后上項目進行創(chuàng)業(yè)取得一定效益的，發(fā)揮帶動職工創(chuàng)業(yè)作用的職工，報銷其往返車票和住宿費用。6、為開發(fā)林場資源，在保證林場生態(tài)安全的前提下，招商引資形成一定規(guī)模，帶動林場經(jīng)濟發(fā)展的職工，林場一次性獎勵元。我場在08年，全民創(chuàng)業(yè)已經(jīng)發(fā)展到187戶，占全場的87%。一萬元以上的創(chuàng)業(yè)戶有80戶，一萬元以下有107戶，年創(chuàng)業(yè)利潤達到247萬元，比較07年213萬元，增加了34萬元利潤。出臺助學獎金辦法。為減輕林區(qū)職工供子女就讀大學的經(jīng)濟壓力，為體現(xiàn)我單位對考取普通本科高校、高等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生的關懷，幫助他們順利完成學業(yè)，經(jīng)林場班子研究決定，對當年考取高校家庭經(jīng)濟困難的職工子弟進行一次性獎勵，截止到新生開學我場在資金困難的情況下，已經(jīng)為職工解決助學金元。切實解決了應屆生入學費用的實際困難。四、創(chuàng)新黨建工作，增強黨支部的工作活力為全面實施好黨建“5522”工程，進一步加強黨的各項工作，實現(xiàn)林場經(jīng)濟又好又快發(fā)展。我們具體抓了以下幾個方面：第一、繼續(xù)加強林場領導干部學習和教育。扎實開展“五好”班子“五型”干部創(chuàng)建活動和“兩帶、兩關愛”活動，繼續(xù)開展好“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育和繼續(xù)解放思想大討論活動，認真落實黨風廉政建設責任制，推動了懲防體系建設；及時開展警示教育，提高林場領導干部免疫力，預防損害領導干部形象事件的發(fā)生，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。通過學習教育，解決了林場領導干部作風方面的突出問題，梳理出了阻礙林場經(jīng)濟發(fā)展的問題，使我們認清了制約經(jīng)濟發(fā)展的關鍵就在于我們解放思想的程度。第二、加強黨風廉政建設，樹立良好的形象。強化監(jiān)督檢查，確保取得實效。圍繞焦點問題實施監(jiān)督。重點從抓好場務公開和政務公開入手，通過對重大經(jīng)營決策公開、用人用工公開、生產(chǎn)經(jīng)營和財務狀況公開、發(fā)展黨員公示以及享受低保和辦理退休人員情況的公開等，使公開的領域逐步延伸到了經(jīng)營管理、財務管理、干部隊伍管理領域，最大限度地增加了權力的透明度。第三、以實際行動樹好形象。汶川大地震后，為體現(xiàn)“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在開展為災區(qū)捐款活動中，林場領導干部帶頭捐款，在林場206人的捐款元當中，林場機關干部捐款達2450元，充分發(fā)揮