作風(fēng)建設(shè)征求意見統(tǒng)計情況_第1頁
作風(fēng)建設(shè)征求意見統(tǒng)計情況_第2頁
作風(fēng)建設(shè)征求意見統(tǒng)計情況_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

*鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)征求意見統(tǒng)計情況*鄉(xiāng)于2011年2月29日就“三個建設(shè)”、“四幫四促”活動作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行民主評議，參加會議的有全鄉(xiāng)干部職工、各村支書主任，離退體老干部等共112人，被評議的有領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室負(fù)責(zé)人共35人，發(fā)出測評表112張，收回112張，被測評人員均獲得優(yōu)秀票112票；共發(fā)出征求意見表112張，收回112張，征求到意見或建議72條，經(jīng)歸納梳理，梳理出主要問題14條，具體如下：一、領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的問題：1、理論學(xué)習(xí)不夠、不足以用于指導(dǎo)實(shí)踐；2、對干部職工管理有松懈苗頭，有待進(jìn)一步加強(qiáng)；（已整改完畢）3、社會治安綜合治理力度有待進(jìn)一步加大，“兩搶一盜”形勢依然嚴(yán)峻；4、深入基層，調(diào)查民情、了解民意不夠，調(diào)研方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)；5、工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，默守陳規(guī)；6、對安排工作跟蹤督查力度不夠，重安排、輕督查，安排事情無結(jié)果現(xiàn)象時有發(fā)生；（已整改完畢）7、不注重農(nóng)產(chǎn)品市場運(yùn)作信息，在農(nóng)產(chǎn)品銷售上缺乏幫扶和引導(dǎo)，為農(nóng)服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二、干部職工存在的問題：1、理論學(xué)習(xí)不夠，有的同志責(zé)任心不夠強(qiáng)、工作不夠主動，有的存在紀(jì)律松懈現(xiàn)象；2、服務(wù)意識和群眾意識還不夠強(qiáng)；3、工作中存在相互推諉、辦事拖拉、效率不高現(xiàn)象；（已整改完畢）4、有的干部職工綜合素質(zhì)不高，對業(yè)務(wù)工作不夠熟悉。5、有的同志在思想上對群眾反映事項(xiàng)不夠重視、工作有拖拉現(xiàn)象；6、辦事效率不高，工作方法不夠科學(xué)；7、有的同志在業(yè)務(wù)方面，一是學(xué)習(xí)不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作質(zhì)量起決定性作用。二是工作激情不足，在一些問題上怕?lián)L(fēng)險、怕得罪人，缺乏敢抓敢管勇氣、工作沒有激情；三是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，在思維方式上，習(xí)慣憑借經(jīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論