校企合作方案.doc

校企合作實施方案（初稿）一、企業(yè)簡介（須由企業(yè)提供，并對學生進行公開宣傳）企業(yè)介紹企業(yè)文化企業(yè)發(fā)展歷程企業(yè)的規(guī)劃（短期、中期規(guī)劃）企業(yè)的薪資待遇級員工晉升平臺二、學校簡介（須由學校提供，企業(yè)根據(jù)自身需要對其修改）學校介紹汽修專業(yè)部課程設置汽修專業(yè)部設備統(tǒng)計三、校企合作意向書1）引進校方學生為企業(yè)人力資源儲備引進學我校汽車運用與維修專業(yè)在校表現(xiàn)較好、成績優(yōu)異的學生作為企業(yè)人力資源儲備。2）推薦企業(yè)市場研究行業(yè)高工（專業(yè)人員）擔任校方協(xié)教，階段性地與校方一同指導在校學生的素質(zhì)教學、實踐等，對于全面提高在校學生的綜合素質(zhì)至關重要。同時對于企業(yè)創(chuàng)建學習型技術骨干隊伍、提高自主創(chuàng)新意識和能力、提高企業(yè)知名度和美譽度也具有十分積極的作用。3）注重培養(yǎng)學生責任心、專業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧、普通話水平等素質(zhì)，為學生走入社會奠定堅實的基礎。三、校企合作協(xié)議書明確甲方（企業(yè)）和乙方（學校）雙方權利和義務。甲方：必須按照預定數(shù)量接收符合其條件的學生實習； 提供有安全保障的工作環(huán)境； 學生頂崗實習期間支付學生合理的實習生薪資； 給學生辦理人事意外保險； 學生所從事的工作必須符合其年齡階段并且合法； 隨時和校方溝通學生實習的情況； 有條件的接收校方推薦的學生就業(yè)等。乙方：提供給甲方的學生必須是無犯罪行為的，并且符合甲方用人要求的； 學校提供專人對學生實習過程進行監(jiān)控，直到實習結(jié)束； 配合企業(yè)管理學生，并及時與企業(yè)溝通實習的其他相關問題等。 四、校企合作模式模式一：學校派遣學生入企參觀學習校方每年安排預訂數(shù)量的（與企業(yè)協(xié)商，具體根據(jù)企業(yè)相關業(yè)務進展協(xié)商）、行為習慣較好的學生入企參觀學習。模式二：舉辦校內(nèi)“啟陽集團”實驗班“啟陽集團”實驗班是企業(yè)在學校舉辦的校企合作項目，企業(yè)分階段的選派專業(yè)技術人員授課，指導實踐教學，并配合學校推薦優(yōu)秀學生入企就業(yè)。模式三：建立學生實習基地學校以本公司作為學生實習基地，與企業(yè)共同管理和完善基地的建立，并在對外發(fā)布信息時共同使用“成都市中和職業(yè)中學汽車運用與維修專業(yè)部學生實習基地”名稱，提升雙方的公眾效應度和美譽度。五、校企共籌建立學生實習基地協(xié)議1、合作目的建立長期穩(wěn)定的校企合作；探索校企合作培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式，構建適應企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道；實現(xiàn)資源共享。2、合作方式 實習基地名稱的使用； 企業(yè)接收學生的要求及用工要求； 學生應無條件服從企業(yè)正常調(diào)配，包括崗位、實習地點等； 實習期限：高三頂崗實習一年，實習一般不轉(zhuǎn)正，實習學生待遇由企業(yè)酌情考慮； 社會保險實習期間不予辦理，但實習期間需由企業(yè)提供人身意外保險； 實習期間不具有勞動合同關系，學生必須遵守企業(yè)的相關規(guī)章制度；實習結(jié)束后，企業(yè)應向?qū)W校提交學生實習的證明和評價。3、保密協(xié)定學校應對企業(yè)相關技術和商業(yè)等機密進行保密，如泄密應承擔相應的法律責任。實習學生應遵守企業(yè)的保密規(guī)定，不得以任何方式泄露企業(yè)的保密信息；實習學生只能將校企雙方書面同意的屬于企業(yè)知識產(chǎn)權的相關技術信息及資料用于在企業(yè)中的生產(chǎn)實踐，不能將其用于其他任何用途。六、學校推薦學生進入“xxx”實驗班方案1）推薦原則擇優(yōu)推薦：在校期間表現(xiàn)良好、成績優(yōu)秀的學生在推薦中享受優(yōu)先。機會均等：每一名學生在推薦中享有同等機會。專業(yè)優(yōu)先：用工崗位確定后，優(yōu)先推薦相近專業(yè)的學生應聘。雙向選擇：在專業(yè)優(yōu)先的前提下學生可根據(jù)自身條件跨專業(yè)選擇應聘。2）推薦條件學生在校期間資源報名，根據(jù)企業(yè)人力資源儲備需求確定學生人數(shù)，然后組班。學生自愿填報專業(yè)化方向。企業(yè)3）推薦時間、人數(shù)及崗位由企業(yè)和校方協(xié)商決定。4）推薦學生的合同約定被推薦的學生，公司保證入企工作時間達1年以上（學生個人能力及素質(zhì)確實證實未達到企業(yè)要求的、違反公司制度被辭退的等除外）七、企業(yè)接收院（校）方學生的福利體制1、實習期間學生與企業(yè)不構成合同關系，所以企業(yè)一般不為實習學生提供各種福利、社會保險、醫(yī)療及其他待遇，僅酌情支付學生勞動所得(不參與企業(yè)績效獎勵)。2、推薦學生就業(yè)，符