“六五”普法自查報告.docx

“六五”普法自查報告六五普法工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠，要長抓不懈。查字典范文大全特意為大家整理了關于六五普法自查報告范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。按照衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)全國衛(wèi)生系統(tǒng)“六五”普法中期檢查工作方案的通知精神，xx市衛(wèi)生局對照“全國衛(wèi)生系統(tǒng)六五普法中期檢查工作方案”要求對全市衛(wèi)生系統(tǒng)“六五”普法工作進行了認真檢查。現(xiàn)將“六五”普法工作開展情況報告如下：從20xx年以來，xx市衛(wèi)生局根據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳及xx市政府“六五”普法會議精神和有關部署，在認真總結“五五”普法典型經(jīng)驗基礎之上，精心部署“六五”普法工作，在工作中繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，以增強人的法制觀念為先導，以提高人的法律意識為重任，以促進衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法行政為目標，精心組織，廣為發(fā)動，狠抓落實，注重依法治理，加大力度開展“六五”普法教育工作。通過抓規(guī)劃、抓學習、抓督導、抓重點、抓考核，面向領導干部、面向機關工作人員、面向衛(wèi)生執(zhí)法人員、面向服務對象開展普法宣傳活動，大大提高了衛(wèi)生普法的工作水平，取得了良好的成效。連續(xù)四年被市政府考核為優(yōu)秀單位，并先后評為“全國衛(wèi)生系統(tǒng)五五普法依法治理先進單位”、“全國文明單位”、“xx市五五普法依法治理先進單位”、“xx市政府法制先進單位”等。一、主要做法及成效進一步強化了組織領導為了加強“六五”普法工作的領導，局黨委將這項工作作為一項長期性工作來抓。自“五五”普法以來就建立了以局長為組長，分管領導為副組長，機關相關處室領導為成員的普法領導小組，將辦公室設立在機關政策法規(guī)處，并指定專人具體負責日常工作?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃實施以來，根據(jù)人員崗位變動，及時調(diào)整了小組成員并在局屬單位設立了專、兼職普法機構，安排了普法依法治理工作聯(lián)絡員，負責普法工作信息的及時溝通，基本實現(xiàn)了普法工作的“歸口管理”，保障了全局上下普法工作的順利、有序、有效銜接，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓的領導機制。做到機構常設，隊伍常在，工作常抓，思想到位，認識到位，措施到位，為普法工作奠定了堅實的組織基礎。更新和改進了方式方法針對衛(wèi)生部門涉及的法律法規(guī)較多的特點，為確保廣大工作人員學好、運用好這些法律法規(guī)，衛(wèi)生局普法領導小組，在總結和吸取“五五”普法工作經(jīng)驗的基礎上，運用科學發(fā)展觀分析并解決普法工作中的困難，建立并完善了行之有效的普法方式，法制宣傳教育工作得到有效開展。一是抓規(guī)劃，確保普法工作的正確方向普法規(guī)劃是五年普法工作的總綱領，它為五年內(nèi)的普法工作確定了工作目標、工作思想和工作任務，有了好的規(guī)劃可以使工作有序、有效開展，能夠避免工作的盲目性。我們在制定普法規(guī)劃時提前了解了新出臺和即將出臺的法律、法規(guī)實施情況，將需要溫故知新的法規(guī)和新法規(guī)相結合，排出有針對性的學習規(guī)劃，同時結合每年工作實際情況，再進行相應的調(diào)整，制定詳細年度普法計劃，基本上每年做到“溫習二部，學習二部”，每季度均有學習主題，同時針對不同的人群制定不同的學習內(nèi)容，并相應制定了專門活動方案。通過普法規(guī)劃、年度計劃的制定，使普法工作在實際開展過程中有了明確的方向，避免重復學、突擊學、應付學，全年普法工作有序進行。二是抓制度建設，法制宣傳教育工作逐步制度化為了調(diào)動大家參與學習的積極性，我們采取“抓住時機、名師指導、形式靈活”的普法模式，堅持并完善各種學習制度，盡力化解工學矛盾，努力提高領導干部、機關工作人員和執(zhí)法人員的法制意識，增強依法行政能力。1、堅持并完善領導干部學法制度。為了使領導干部學法落到實處，我們進一步完善了黨委中心組學法制度，在每季度安排一次領導干部學法基礎上，更加注重運用局長辦公會、局務會的時機“以案講法”，增加學法的次數(shù)，提高學法的質(zhì)量。如我們將重大行政處罰案件提報到局長辦公會上，將行政處罰決定的研究與法律條文學習結合起來，使領導們對行政許可法、處罰法等法律法規(guī)有了更深入了解。通過一段時間的學習和研究，針對處罰中存在的問題，市衛(wèi)生局黨委決定推行衛(wèi)生執(zhí)法改革，建立“三權分離”制度，將衛(wèi)生行政審批、執(zhí)法監(jiān)督、稽查分開，并完善了行政執(zhí)法責任制和過錯追究制，制定重大案件審查制度，建立了責權明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的執(zhí)法體系，更好的維護了老百姓的健康權益。2、堅持并完善機關公務員學法制度。我們通過機關黨委組織，充分利用機關學習時間，貫穿普法內(nèi)容，進行行政處罰案件剖析討論，采取互動式學習。同時，采取“請進來”的方式，利用名師效應，組織大家課堂式學習，邀請衛(wèi)生部、市法制辦、山東大學等經(jīng)驗豐富的專家進行授課，出勤率由原來70%提高到98%，大大提高了機關工作人員學法的積極性。同時，創(chuàng)新宣傳形式，充分發(fā)掘各種宣傳教育途徑，積極利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代傳播方式，加強衛(wèi)生法制宣傳。此外，我們還將衛(wèi)生法律學習作為新進工作人員的第一堂課，由政策法規(guī)處負責授課，該制度實行三年來，已培訓近20名新進公務員。3、堅持并完善執(zhí)法人員學法制度。近年來，市衛(wèi)生監(jiān)督局的工作任務日益繁重，為處理好工作和普法學習的關系，除了集中培訓學習外，我們結合實際加大了自學內(nèi)容的安排，并通過普法考試檢驗學習的效果;同時，采取了以會代訓的形式，定期組織行政處罰案例研討會，對疑難或典型案例進行深入分析討論，增強了對法律法規(guī)的正確理解和實際運用能力，取得了很好的學習效果。三是抓督導,實現(xiàn)了普法工作的規(guī)范化管理為了使普法具有更強的指導意義，我們重點抓普法督導，抓依法行政，建立了“三項機制”，促進法律知識從理論向實踐轉變。1、建立并完善了考核機制。我們在20xx年就建立了普法工作考核制度，“六五”普法工作開展以來，我們又按照省衛(wèi)生廳和市普法辦普法規(guī)劃的法制宣傳教育工作要點要求，量化了衛(wèi)生法律宣傳教育工作考核標準和分值，對普法組織的建設、計劃落實、普法培訓、普法宣傳等內(nèi)容進行量化打分，將普法工作列為年度局級重點工作目標，納入目標責任制管理內(nèi)容，與年度目標考核、文明單位評選掛鉤，進一步加大考核力度，以考核促學習，以考核求進步，同時及時表彰涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，推動衛(wèi)生普法工作的全面發(fā)展。2、建立并完善了常效機制。針對普法工作缺少有力抓手的問題，我們創(chuàng)新了普法工作日常管理模式，設立了普法工作專檔，對各單位的規(guī)劃、年度計劃、普法機構及工作人員情況、普法材料上報情況、普法活動開展情況等資料進行備案，及時、全面了解和掌握各單位和部門普法工作開展情況，年底將各單位活動的開展情況予以整理，作為考核依據(jù)之一。近年來，我們又進一步加大了日?？己说谋戎兀瑢⑷粘蟾婧统椴榍闆r占年度考核總成績的比重提高到60%，這一舉措使各單位和部門更加注重平時的普法工作和普法的實際效果，避免了普法工作年底應付檢查的現(xiàn)象，確實使工作落到了實處。3、建立并完善了普法考試與普法工作效果評價相結合的跟蹤管理機制。為了檢驗工作人員對法制知識的掌握程度和運用情況，我局將普法考試與全局目標管理的內(nèi)容相結合、與專項法制宣傳相結合、與人員工作崗位特點相結合，除了統(tǒng)一參加上級普法機關組織的普法考試和各類法制知識競賽外，每年還在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部根據(jù)工作崗位性質(zhì)，按比例抽取人員進行法制知識理論考試。把普法考試作為單位和工作人員學習法律的實際行動和檢驗普法效果的一項重要活動來抓，通過對相關法律知識考試及考前的學法、普法工作，促進人員學法、用法、普法的積極性和主動性;通過考試成績和答題情況分析人員對有關法律知識掌握程度，針對薄弱環(huán)節(jié)及時制定學習重點，指導各單位有側重性、選擇性的進行有關法律法規(guī)的宣傳與學習。充分發(fā)揮“以考促學”“以考驗學”“以考導學”的客觀作用。選準和突出工作重點，依法治理效果顯著按照規(guī)劃部署，結合工作形勢，突出重點對象和重點任務，將法制教育與依法治理有機結合，進一步提高依法治理成效。突出衛(wèi)生相關法律法規(guī)宣傳教育。市衛(wèi)生局以提高衛(wèi)生依法行政、醫(yī)療服務工作的整體水平和質(zhì)量為目標，結合“機關作風建設年”、“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動，進一步加強了衛(wèi)生行政人員、衛(wèi)生技術人員和重點崗位工作人員的法制宣傳教育。在機關干部、局管干部和重點崗位工作人員中組織開展了傳統(tǒng)教育活動，加強了治賄教育和警示教育;在醫(yī)務人員和執(zhí)法人員中加強了職業(yè)道德教育。組織全市衛(wèi)生工作人員進行了新的處方管理辦法和護士管理條例及執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療機構管理條例、醫(yī)療事故處理條例等與醫(yī)療衛(wèi)生人員執(zhí)業(yè)密切相關的法律法規(guī)的學習，深化“以病人為中心”服務理念，改善醫(yī)療服務態(tài)度，建立和諧醫(yī)患關系。通過開展制度化和規(guī)范化的培訓教育，系統(tǒng)內(nèi)廣大工作人員的法制觀念、法治意識、工作效率和質(zhì)量明顯提高。近年來，局機關無一例重大違法違紀案件出現(xiàn)，無一例因行政工作不作為或不依法辦事而被投訴舉報案件的發(fā)生，因衛(wèi)生行政工作而引發(fā)的行政糾紛也明顯減少，“六五”以來針對衛(wèi)生行政處罰提起的行政訴訟和復議案件僅有3起，且都維持了行政機關的處罰決定;廣大醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)行醫(yī)意識進一步增強，醫(yī)德醫(yī)風建設得到加強，都能嚴格按照診療規(guī)范和法律規(guī)定執(zhí)業(yè)，使近幾年來醫(yī)療糾紛明顯減少，為廣大群眾創(chuàng)造一個安全、便捷、舒心的就醫(yī)環(huán)境提供了良好的法制環(huán)境。新法律法規(guī)得到及時有效宣傳。針對新頒布的物權法、國務院關于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定、中華人民共和國行政復議法實施條例、勞動合同法等新法律法規(guī)，衛(wèi)生局機關都制定了專門的學習方案，派人參加了各級部門舉辦的培訓班、學習班，并利用黨委中心組集中學習的機會，聘請衛(wèi)生局法律顧問對全局領導干部進行了物權法、中華人民共和國行政復議實施條例、勞動合同法和國務院關于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定等一批新法律法規(guī)的統(tǒng)一授課，并在學習后由局領導對全局工作人員進行了專門講座。20xx年11月上旬開展了食品衛(wèi)生法宣傳周活動，充分利用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等新聞媒體對黨中央、國務院關于食品安全信用體系建設的重要論述和方針政策、食品衛(wèi)生法和國務院關于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定等法律法規(guī)進行了廣泛宣傳，倡導企業(yè)誠信守法經(jīng)營，取得良好社會效果?；顒悠陂g共組織講座5次，參加人員200余人次，免費發(fā)放宣傳材料2萬余份，現(xiàn)場解答群眾疑問600多次，受理并及時調(diào)查處理投訴舉報32起。使各項新法律法規(guī)得到及時有效的宣傳。以維護群眾合法健康權益為目的，擴大衛(wèi)生法制宣傳范圍，提高社會群眾的衛(wèi)生普法參與意識?！傲濉逼辗üぷ饕詠?，市衛(wèi)生局結合衛(wèi)生行業(yè)特點，針對影響社會和諧穩(wěn)定、人民群眾關心的食品安全衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理、醫(yī)療服務、醫(yī)療維權和打擊非法行醫(yī)等熱點難點問題，通過堅持開展“法律六進”活動、舉辦大型戶外法制宣傳活動、“社會普法課堂”及普法教育與衛(wèi)生許可年檢工作相結合等多種形式，面向社會大力開展衛(wèi)生法制宣傳教育。如每年都組織衛(wèi)生行政管理相對人進行法律講座培訓，免費發(fā)放法律讀本，有針對性地進行普法，促進其依法經(jīng)營、依法自律;在每年的法制宣傳日、艾滋病防治日、法律實施周年紀念日等特殊日期，開展大型戶外法制宣傳活動，選擇職業(yè)病防治法、職業(yè)病防治法等與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關的法律法規(guī)，制作圖文并茂的法律展板，深入到群眾中間進行法制宣傳教育，進一步提高我市衛(wèi)生法治化管理水平，擴大衛(wèi)生法制宣傳教育工作的社會覆蓋面和影響力。通過普法工作的有效開展，企業(yè)管理者的守法意識、社會群眾的依法維護健康權益意識不斷加強，為建設“和諧社會”營造了濃郁的法制氛圍。以大局為重，突出抓好奧運法制知識宣傳，為我市成功舉辦奧帆賽創(chuàng)造良好法制氛圍。為了給奧帆賽創(chuàng)造一個良好的法治環(huán)境，結合衛(wèi)生工作特點，20xx年制定了“迎奧運，創(chuàng)安全衛(wèi)生城市”活動方案，緊緊圍繞“人文奧運、法治同行”這一主題，廣泛開展奧運法律知識宣傳。按方案的部署要求，衛(wèi)生局自20xx年3月起在全市衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)動了奧運法制知識專項宣傳教育活動，利用“法律六進”形式在系統(tǒng)內(nèi)外廣泛開展奧運法制知識及與奧運保障相關的法制知識宣傳。特別是在“建設平安山東第五個集中宣傳月”活動期間，市衛(wèi)生局根據(jù)省、市普法辦的要求和部署，以“平安xx、平安奧運”為活動主題，開展了豐富多彩的奧運法制宣傳活動。在局機關聘請了衛(wèi)生部有關專家，對機關領導干部進行了突發(fā)事件應對法專題講座;組織機關公勤人員認真學習了勞動合同法、道路交通安全法、治安管理處罰法等與本職工作密切相關的法律法規(guī)的培訓學習;組織衛(wèi)生執(zhí)法部門開展了“執(zhí)法送法”活動。利用衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查的機會對奧帆中心周邊區(qū)域、奧帆賽場及車站、碼頭、機場、賓館、飯店、旅游景點、奧運火炬接力途經(jīng)地等奧運法律宣傳重點部位進行衛(wèi)生、奧運及食品法制宣傳，截至目前為止到衛(wèi)生管理相對單位送法600多余次，免費發(fā)放法制資料3000多冊;組織奧運志愿者120多人次在家樂福等奧運志愿服務站點設立宣傳點，向過往行人和參加獻血者講授奧運相關法律知識，面對面的接受咨詢;各醫(yī)療機構和疾病預防控制機構特別是奧帆定點醫(yī)療機構充分發(fā)揮自身的特色和優(yōu)點，利用電子屏、宣傳欄等各種形式向廣大就醫(yī)群眾及其家屬大力開展奧運法制、衛(wèi)生法制及疾病預防及急救方面知識的宣傳教育。有條件的單位還建立了奧運法律宣傳站點，組織宣傳圖板的展覽，集中人力、物力，大造輿論氛圍，搞好奧運及衛(wèi)生法律法規(guī)知識的宣傳教育;各衛(wèi)生學校除利用“法制課堂”加強對在校學生的奧運法制宣傳教育外，積極開展第二課堂，充分發(fā)揮家庭、學校、社會“三位一體”的教育形式，面向學生家長及社會進行奧運法制宣傳。向世人展現(xiàn)我市衛(wèi)生工作的良好形象。衛(wèi)生局在加制知識宣傳教育的同時還加強了衛(wèi)生法制理論建設，結合奧帆賽保障工作需要，出臺了xx市市區(qū)公共場所禁止吸煙規(guī)定和集體配送餐管理辦法，其中集體配送餐管理辦法作為20xx年地方立法項，目前以提交xx市人大常委會審議，即將在我市實施。規(guī)定和辦法的出臺將為奧帆賽創(chuàng)造一個安全、舒適的后方比賽環(huán)境，提供可靠的法治理論依據(jù)。二、存在的問題雖然我們在普法工作中取得了一定的成績和經(jīng)驗，但在工作中還存在一些問題和不足。普法工作的發(fā)展形勢不平衡一是有個別單位把法制宣傳教育工作視為軟任務，因此這項工作擺不上領導議事日程，工作落實比較難。二是少數(shù)人員自身學法上沒有正確對待，認為普法教育年年搞、老一套，隨便應付就可以了，不愿真正花力氣去學。三是有的部門只注重本職工作，認為普法工作是法制部門的事，是部門工作，與自身聯(lián)系不大，工作協(xié)調(diào)比較難。這些對普法工作重要性的模糊甚至錯誤的認識，嚴重影響著工作的順利開展。法制宣傳方式還比較單一在工作開展中還是以傳統(tǒng)的宣傳方式如通過“上大課”、黑板報、櫥窗等方式進行法制宣傳為主，沒有建立大型的宣傳長廊，群眾喜愛的高質(zhì)量的法制節(jié)目或專欄也不多，現(xiàn)代化的法制類網(wǎng)站也有待于進一步挖掘和開發(fā)。工學矛盾還比較突出普法工作與日常工作矛盾突出。機關各處室都擔負著各自的職能業(yè)務，工作量大，工作時間安排緊密，參加普法機構統(tǒng)一安排的法制知識培訓機會較少，普法機構在法制培訓課程安排上也比較難，即要考慮整體又要兼顧處室工作，所以人員集中學習機會較少，對人員利用業(yè)余時間學法又缺少有力的評估與監(jiān)督手段，不利于掌握人員學知情況。缺少經(jīng)驗交流“六五”普法實施以來還沒有到其他地區(qū)、單位和部門進行學習和交流，缺少工作經(jīng)驗借鑒，工作信息閉鎖，在工作方式、方法上存在局限性，限制了法制宣傳教育工作多方位開展。三、整改措施針對以上存在的問題，在下一步的工作中我們準備加強以下幾方面的工作：進一步提高人員對普法工作重要性的認識，特別是要提高領導干部對普法工作的認知意識。加強對各級、各部門領導干部的法治理念和知識培訓，切實提高領導干部對法制宣傳教育工作重要性的認識，確保普法工作軟、硬件到位，督促他們以身作則，發(fā)揮表率帶頭作用，保障“六五”普法規(guī)劃深入開展。進一步創(chuàng)新法制教育工作的理念和方法。要適應形勢任務的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進法制宣傳教育工作，積極創(chuàng)新工作方式方法。一是拓展法制宣傳平臺。要充分發(fā)揮衛(wèi)生局政務網(wǎng)、信息通訊、單位院報等宣傳陣地作用，開辟法制專欄、專題節(jié)目，開展法制宣傳教育。二是解決工學矛盾。要把法制宣傳教育融入崗位工作、學習、培訓等工作中，與各項日常工作緊密結合，確保法制教育與日常工作相互滲透，相互融合。三是加強典型宣傳和經(jīng)驗交流。要通過大力宣傳干部職工中遵紀守法以及遵守社會公德、職業(yè)道德的先進事跡，宣傳普法工作的典型經(jīng)驗和先進單位、人員，進一步促進單位、人員工作積極性，在全局積極營造學法、用法、守法的良好氛圍。同時，要采取“請進來、走出去”的方式，加強部門、地區(qū)普法經(jīng)驗交流和借鑒，開闊工作人員視野，拓展工作思路，發(fā)掘工作新方法、新方式。加制教育工作的督導力度。衛(wèi)生局普法小組將根據(jù)法制教育工作需要，進一步加大工作督導、檢查、考評力度。一是進一步完善法制宣傳教育考評制度、檢查督促制度，形成部署、檢查、考評有機結合的工作機制，對工作不落實、措施不得力的單位、部門，及時給予督導，推動改進工作。二是深入單位進行法制教育調(diào)研，了解和掌握基層在法制教育工作中遇到的實際問題，研究分析解決問題的方法和途徑，提高法制教育的針對性、實效性。三是在把法制宣傳教育工作納入局工作考核體系的基礎上，加大考核比例，以增強各單位領導對法制宣傳教育工作的重視程度?？傊?，普法教育宣傳工作是一項長期的戰(zhàn)略任務，我們要在認真總結前期普法工作的經(jīng)驗的同時，通過這次中期檢查督導，發(fā)掘問題和不足，學習先進，取長補短，在衛(wèi)生部和上級普法部門的幫助和指導下，進一步加大學法、用法的力度，促進“六五”普法工作深入開展，確保依法治理取得實效，切實使衛(wèi)生普法工作起到為群眾健康保健護航作用。以上是由查字典范文大全為大家整理的六五普法自查報告范文和相關材料，如果您覺得有用，請繼續(xù)關注查字典范文大全。相關推薦：劇團學習實踐活動回頭看工作自查報告供銷社規(guī)范化檔案室自查情況匯報2014年干部任用自查報告北京戲曲藝術職業(yè)學院自查報告第三篇：2014年六五普法自查報告新橋礦業(yè)公司關于“六五”普法工作的自查報告根據(jù)銅陵市市委宣傳部、司法局、依法治市辦?關于組織開展全市六五中期檢查督導的通知?要求，我單位立即著手進行?六五?普法工作的自查，現(xiàn)就自查結果進行匯報。一、 高度重視，抓好法制宣傳領導機構落實。公司成立法制宣傳教育領導小組，由保衛(wèi)部牽頭，公司黨委副書記為組長，各部門負責人為成員，做好法制宣傳教育的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核、驗收工作。各黨支部成立法制宣傳宣傳領導小組，協(xié)調(diào)做好本單位的法制宣傳工作。二、 抓好法制宣傳計劃的落實。一是制訂2014年度新橋礦業(yè)公司普法工作計劃，明確指導思想、工作目標和任務，把任務落實到具體職能部門，分階段步驟進行實施，保證規(guī)劃實施的連續(xù)性和有效性。二是制訂法制宣傳活動月計劃，以礦業(yè)公司社會治安綜合治理為核心，圍繞保障礦山生產(chǎn)經(jīng)營秩序等中心工作，以法制講座、宣傳櫥窗、張掛橫幅等舉措，展開豐富多彩的宣傳活動，營造良好的氛圍。三、采取多種形式，扎實推進六五普法工作?六五?普法期間，我公司采取多種形式，爭取相關部門的支持配合，上下聯(lián)動，有效地促進普法宣傳工作的開展。堅持領導干部法制學習制度為提高全司干部、職工的思想政治覺悟和業(yè)務水平，以適應新形勢發(fā)展的需要，我公司制定機關學習制度，采取形式多樣、生動活潑的學習方法，堅持自學、集中學習和請專家進行培訓相結合，加強干部的法制學習。在學習時間安排上，每月公司黨委中心組組織1場集中學習。在學習內(nèi)容的安排上，將?六五?普法學習內(nèi)容與依法治企內(nèi)容有機的結合起來，將中華人民共和國公司法、勞動法、合同法、安全生產(chǎn)法、勞動法、消防法、環(huán)境保護法和全國?六五?普法統(tǒng)一讀本干部法律知識讀本等法律、法規(guī)當做重點學習內(nèi)容，安排干部職工進行重點學習，做到重點掌握，提高了單位干部職工學法、用法、懂法的意識，使單位干部職工在熟悉法律、法規(guī)的情況下，自覺維護法律尊嚴、培養(yǎng)了用法律手段解決實際問題的能力。注重對知識的應用，理論指導實踐，將普法學習與日常工作的開展結合起來，提高了依法治企的能力和水平，真正使普法工作落實到實處。開展形式多樣的普法宣傳活動?六五?普法活動開展期間，我司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、建設平安礦山的中心工作，不斷強化組織領導，加大宣教工作力度，以開展多種形式的宣傳教育活動為載體，積極營造有利于推動環(huán)保工作的輿論氛圍，取得了較好的效果。把法制宣傳列入工作議事日程，制訂法制宣傳教育工作計劃，下發(fā)至各單位、部門貫徹實施，同時制定?綜治宣傳月?、?法制活動月?、?江淮普法行?、?12.4?法制宣傳日等宣傳活動，通過精心組織，形成了各期宣傳活動高潮迭起的良好局面，在全司上下掀起宣傳教育高潮。一是加強日常的宣傳教育工作，利用公司局域網(wǎng)，介紹普法活動新動態(tài)和新法規(guī)；二是每月印發(fā)宣傳信息，分送到公司領導、各部門、單位；三是組織?法律進廠、區(qū)?活動實踐活動，共贈資料200多份。此外，在我司黨委統(tǒng)一部署下，還利用懸掛橫幅標語、出版專欄、知識講座等活動，積極做好?六五?普法的宣傳工作，礦業(yè)公司共制作宣傳展板7期，懸掛橫幅、張貼標語近50條；四是積極組織普法骨干人員參加普法培訓活動，加強普法經(jīng)驗交流，并踴躍參加市、區(qū)普法知識競賽。充分利用人力資源培訓學校等陣地進行普法宣傳 礦業(yè)公司充分認識、利用人力資源培訓學校的作用，大力開展法制教育活動。2014年8至10月，結合?六五?普法工作的大背景，對全體在職人員開展以?樹理想，樹正氣，反謀私、反偷盜、反賭博?為主要內(nèi)容的主題教育活動，通過專題授課，邀請專家授課，集中組織學習相關法律、法規(guī)、司規(guī)司紀，人人參與、人人接受教育的目的。在新進員工的崗前培訓教育活動中，將法律知識作為必修內(nèi)容加以講解。與專項整治行動結合，推動普法工作新局面?六五?期間，礦業(yè)公司以?打擊冬、春季偷盜專項行動?、?打擊利用毛毯吸附金砂偷盜專項行動?為基礎，公司保衛(wèi)部門通過打擊各類違法行為，公布各類違法犯罪行動的處理結果，各基層利用班組學習、派班會、工作休息之余學習反面案例，極大地推動了礦業(yè)公司普法工作的開展。四、建章立制，強化普法教育工作保障我局對?六五?普法和依法治理工作高度重視，把普法和依法治理工作納入年終考核，加強了對法制教育工作的領導，強化了目標管理，及時解決普法工作中存在的困難和問題。充分發(fā)揮了監(jiān)督作用，督促各項任務落到實處，確保了普法和依法治理工作的順利進行。五、把普法與日常工作有機結合起來，促進工作更好地開展普法宣傳是一項長期工作，我們把普法宣傳教育與日常工作有機結合起來，起到潛移默化的教育作用，也更好地促進工作的開展。六、工作中的不足和下步工作總之，我們的普法工作取得了一些成績，但還存在著一些不足，礦業(yè)公司將繼續(xù)按照省、市上級部門的要求勤奮務實地開展普法工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。新橋礦業(yè)公司2014-6-9第四篇：2014年六五普法自查報告“六五”普法是20142014年第六個五年法制宣傳教育的簡稱，是指從“一五”普法開始到現(xiàn)在正經(jīng)歷第六個五年的普法教育。網(wǎng)范文大全特意為大家整理了關于六五普法自查報告范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。近年來，我支行全面推行依法行政，切實加強法制建設，認真開展“六五”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學法、用法力度，特別是將履職工作與普法結合起來，取得了一定的成績?，F(xiàn)將自查情況報告如下：一、加強領導，提高思想認識一是進一步完善支行法制宣傳教育工作領導體制。成立以黨組書記為組長、分管領導為副組長的“六五”普法工作領導小組，切實加強對法制宣傳教育工作的領導。各股室主要負責人為本部門法制宣傳教育工作的第一責任人，把法制宣傳教育納入年度工作計劃和年終考核指標。二是建立健全協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作機制。支行辦公室負責全行“六五”普法規(guī)劃的制定并組織、協(xié)調(diào)、指導和檢查各股室的法制宣傳教育工作，運用各種手段和途徑，在員工中開展法制宣傳教育活動。三是落實法制宣傳工作的各項制度。進一步落實黨組中心組學法制度，把集體學習法律納入中心組學習制度范疇，每年集中學習一次，中心組成員每年撰寫一篇以上學法心得體會。進一步完善法律知識的學習和年度考核制度，要求每個職工每年要有20學時以上的法律知識學習，并參加支行統(tǒng)一組織的普法知識考試。四是加強陣地建設。設立法制櫥窗和畫廊，在支行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、射陽金融開辟法制宣傳專欄、專版、專題，定期開展法制宣傳教育活動。二、制定規(guī)劃，明確工作目標根據(jù)中共中央、國務院轉發(fā)中央宣傳部、司法部關于在公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃的通知、江蘇省法制宣傳教育條例、法治江蘇建設綱要、中共射陽縣委宣傳部、射陽縣司法局關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃的精神，及時制定支行“六五”普法規(guī)劃。在工作目標上，提出要適應改革和發(fā)展的大局，適應基層央行履職的新形勢、新情況、新特點，緊密結合國家民主法制建設的新進展、新成果，通過深入扎實的法制宣傳教育和法制實踐，進一步提高領導干部依法決策、依法管理的水平，增強全行職工依法行政和依法服務的意識和水平，增強員工的法律意識和法律素質(zhì)，努力爭創(chuàng)全縣“六五”普法先進單位和“法治射陽建設學法用法示范單位”，努力打造法治支行、平安支行、和諧支行。在工作要求上，一是全體普法對象都要學習憲法和基本法律知識，明確法律賦予的權利和義務，努力做到知法、守法、護法，依法維護自身合法利益。二是領導干部要帶頭學法用法，提高依法決策、依法行政和依法治行的能力。深入學習社會主義法制理論，重點了解和掌握憲法、中國人民銀行法、商業(yè)銀行法、行政處罰法、行政訴訟法、行政復議法等法律法規(guī)，熟悉與本職工作有關的部門法律法規(guī)，在學法、用法和守法、護法中發(fā)揮表率作用。三是結合實際，通過社會實踐及舉辦法制講座、法律知識競賽、法律咨詢等多種形式，生動、活潑、切實有效地搞好法制宣傳教育工作，使員工牢固樹立崇尚法律、遵守法律的意識，增強法制觀念，成為愛國守法、愛行敬業(yè)、明禮誠信的合格行員。要結合業(yè)務工作進行相關的法制教育，通過模擬法庭、送法下鄉(xiāng)和青年志愿者活動等方式，開展有針對性的社會宣傳。三、結合實際，建設法治央行實施金融法制 “2+3”工程。2個中心建設即：一是積極開展“法治央行”建設。根據(jù)分行年度法制工作要點，制訂“法治央行”建設實施方案，明確指導思想、目標任務、總體進程和工作要求，切實把建設法治國家、法治政府方略貫穿到縣支行履職的全過程。二是大力推進“法治射陽”建設。依據(jù)法治射陽建設五年規(guī)劃，結合金融系統(tǒng)實際，積極有效地開展依法行政、依法執(zhí)政和法制宣傳教育工作，努力推進縣域政治、經(jīng)濟、文化和社會領域的法治化進程。積極參加地方黨委、政府及有關部門組織的各項法制建設活動，不斷提高發(fā)展社會主義民主政治的能力，推進制度化、規(guī)范化、程序化進程。3項重點工作即：一是深入開展金融法制宣傳工作。切實加強對法制宣傳教育工作的領導，把法制宣傳教育納入年度工作計劃和年終考核指標。建立健全協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作機制。二是積極開展金融法制調(diào)研工作。加強與上級行、金融監(jiān)管機構的聯(lián)系，充分利用各種力量和資源開展金融法制調(diào)研工作。積極參加上級行立法的前期調(diào)研和論證工作，注意收集、分析和研究新頒布法律、法規(guī)和規(guī)章在實施過程中存在的問題，提出完善立法的具體措施。三是扎實開展金融法制基礎工作。進一步增強法律服務意識，及時了解支行機關各部門對法律服務的需求、意見和建議，堅持各項法律事務處理工作的時限要求，努力提高法律服務水平。扎口管理對外法律協(xié)助工作，接待司法機關、行政機關和金融機構等單位以及本單位各股室和工作人員的來電、來訪咨詢，負責司法部門咨詢函件及金融機構請示函件的答復。積極開展金融法制宣傳。一是開展 “12.4”金融法制宣傳活動。組織全縣金融系統(tǒng)在縣城范圍內(nèi)開展了 “金融法制與市民同行”為主題的宣傳活動。在向市民散發(fā)中國人民銀行法、銀行業(yè)監(jiān)督管理法、商業(yè)銀行法等宣傳資料的同時，還著重宣傳了儲蓄和利率政策。接受咨詢的市民達800人之多。開展“金融法制與您同行、金融服務在您身邊”大型宣傳咨詢活動，著重宣傳物權法及與金融業(yè)務相關的內(nèi)容?；顒悠陂g，宣傳現(xiàn)場和金融機構各營業(yè)網(wǎng)點累計發(fā)放宣傳資料1萬多份，接受咨詢的市民和客戶達1600多人，并現(xiàn)場幫助群眾兌換殘損幣130多張、金額5000多元。二是開展日常金融法制宣傳。先后組織開展了貨幣反假、征信、金融生態(tài)建設、“快通工程”、“放心用卡”、外匯政策和法律法規(guī)等一系列宣傳活動。同時組織黨員干部深入農(nóng)村、集市、企業(yè)、商貿(mào)區(qū)開展現(xiàn)場宣傳和咨詢活動，受到了群眾的歡迎。三是創(chuàng)新宣傳方式。在明達學院創(chuàng)設“校園誠信網(wǎng)”、舉辦大學生征信征文和演講、召開畢業(yè)生誠信還貸動員大會、招募大學生征信宣傳志愿服務隊，推動信用文化建設。建立農(nóng)村征信義務宣傳工作站，構建農(nóng)村征信宣傳新機制。以信用鎮(zhèn)、信用村為基礎，借助農(nóng)村反假貨幣工作站的宣傳資源，選取了鹽東鎮(zhèn)、陳洋鎮(zhèn)桃園村、臨海鎮(zhèn)金海村、盤灣鎮(zhèn)振陽村、千秋鎮(zhèn)濱東村進行農(nóng)村征信義務宣傳站試點。義務宣傳站日?；顒又饕尚庞蒙绾痛逦瘯M織，聘請農(nóng)信社信貸員、協(xié)儲員和村組干部作為義務宣傳員，并利用全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)反假貨幣工作站站長和義務宣傳員開展反假業(yè)務后續(xù)培訓之際對相關人員進行征信知識培訓。義務宣傳站成立后，已多次開展形式多樣的征信宣傳活動。這些內(nèi)容豐富、形式多樣的征信宣傳，為創(chuàng)立一個行之有效的農(nóng)村征信宣傳機制和活動平臺打下了堅實的基礎。規(guī)范執(zhí)法行為，堅持依法行政。建立了法律咨詢制度，凡是涉及法律事務和涉外工作的，必須經(jīng)法律事務人員審核，重大事項向上級行和政府法制局咨詢，確保每一項執(zhí)法行為合法合規(guī)。根據(jù)有關法律規(guī)定和分行現(xiàn)場檢查工作指引，完善了現(xiàn)場檢查操作規(guī)程，明確規(guī)定所有檢查行為，從立項、審批、現(xiàn)場檢查，到事實認定、行政處罰的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。每次執(zhí)法檢查前要求必須有詳細的檢查方案，明確的法律依據(jù)、檢查的內(nèi)容、時間及檢查人員等，經(jīng)支行條法人員審核、領導審批后，才能實施。同時，實行查處分離制度，對被檢查單位下達處罰告知書和決定書，必須經(jīng)支行處罰委員會集體研究決定，做到處罰依據(jù)充分、處罰程序合規(guī)、處罰數(shù)額公正。對檢查人員未盡職、違反檢查紀律等問題，做出嚴肅處理，并實行終身責任追究。針對人民銀行與監(jiān)管部門分設后，人民銀行執(zhí)法范圍的新變化，支行及時對人民銀行保留的賬戶、結算、反洗錢、現(xiàn)金、外匯、存款準備金、國庫、信貸征信等現(xiàn)場檢查內(nèi)容，進行統(tǒng)一梳理，對全行的監(jiān)管力量進行統(tǒng)一整合，有效降低了執(zhí)法成本。通過整合監(jiān)管力量，綜合運用法律手段，強化了人民銀行執(zhí)法效果，較好地樹立了中央銀行的權威，也為基層央行全面履行職責提供了強有力的支持平臺。以上報告，當否，請指正。第五篇：六五普法自查報告一切有接受教育能力的公民，都應當接受法制宣傳教育，而六五普法，正是大家學法知法懂法的好契機。網(wǎng)范文大全特意為大家整理了關于六五普法自查報告范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助?？h法制建設領導小組：為全面實施“六五”普法規(guī)劃，我鄉(xiāng)僅僅圍繞縣委、縣政府的安排部署，以“四民主兩公開”為載體，全面貫徹落實上級普法規(guī)劃，確保了我鄉(xiāng)普法依法治理工作任務圓滿完成?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)2014年普法依法治理工作報告如下：一、組織領導健全1.建立健全黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施的領導體制和工作機制，實行了黨政領導負責制。我鄉(xiāng)成立了普法依法治理工作領導小組，由主要領導牽頭實施，分管領導具體負責，層層落實責任，確保各項工作的順利完成。2.將普法依法治理工作納入本地經(jīng)濟社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃，納入黨委政府績效目標考核我鄉(xiāng)嚴格將普法工作納入了十二五規(guī)劃，并寫入了年初政府的年度工作安排，對全鄉(xiāng)各村，鄉(xiāng)轄各部門納入了績效目標考核。3.轄區(qū)所有的黨政機關、企事業(yè)單位、村民委員會組織都建立有普法依法治理領導機構，有領導分管，有相應單位承辦，有專職工作人員負責日常工作。4.我鄉(xiāng)法制建設領導小組、領導小組辦公室和成員單位職責明確、制度健全，今年召開了2次領導小組會議，安排部署工作，并研究解決工作中存在的各類問題，其成效顯著。5.鄉(xiāng)人大作出了相應決議，村、社區(qū)和鄉(xiāng)級部門都制定了“六五”普法依法治理工作規(guī)劃，有年度工作要點，有工作總結。二、法制宣傳教育工作全面落實1.我鄉(xiāng)圍繞黨委、政府中心工作，按照“六五”普法規(guī)劃確定的宣傳重點，利用各種法律法規(guī)宣傳日、宣傳周、紀念日等，開展法制宣傳教育活動。全年組織大型法制宣傳教育活動不少于2次。發(fā)放各類宣傳資料500份，辦理板報3期。2.建立健全領導干部法制講座制度和各級黨委中心組學法制度，中心組學法每年不少于4次。我鄉(xiāng)中心組學習制度健全明確，每月均會開展中心組理論學習法律知識。3.建立健全了政府辦公會前學法制度。每次辦公會會議之前都要組織班子成員學習一段法律知識。4.深入