面試登記表.docx

面試登記表【人事存檔備案】一、應(yīng)聘人員基本資料 姓名性別渠道網(wǎng)站：_ 校園招聘會 勞動力市場 推薦：推薦人 應(yīng)聘職位學(xué)歷年齡民族個人身高家庭電話個人電話婚況計算機等級工作年限身份證號碼目前待遇期望待遇戶籍地址目 前 在職 情 況可到職時間現(xiàn)居住地址二、教育培訓(xùn)經(jīng)歷學(xué)校名稱起至?xí)r間專業(yè)所獲證書證明人及電話年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月三、工作（實習(xí)/培訓(xùn)）履歷單位名稱起止時間職務(wù)證明人姓名、職務(wù)及固定電話（必填）離職原因年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月四、個人愛好及興趣： 五、家庭成員姓名與本人關(guān)系單位名稱職務(wù)聯(lián)系電話 本人聲明本人在申請書中所填寫內(nèi)容均屬實及正確，并授權(quán)貴公司調(diào)查上述資料的真實性。公司在本人入職后查證本人在申請書中所填寫的內(nèi)容虛假的，本人同意按在公司工作時間，每滿一個月賠償公司一個月工資以賠償公司的損失。 【人事存檔備案】 _（簽名）_年_月 _日 一面評價小結(jié)1、 面試結(jié)果評定：人事考官意見： 部門考官意見： 評分項目得分評分標(biāo)準(zhǔn)1)儀容儀表著裝得體相貌端正（10）儀容儀表良好 （5）儀容儀表一般 （3）舉止怠慢不良習(xí)慣 （1）2)工作態(tài)度態(tài)度很好為人誠懇（15）態(tài)度良好 （10）態(tài)度一般 （8）態(tài)度無理存在欺瞞 （2）3)專業(yè)知識熟練掌握靈活運用（25）基本掌握正常運用（20）了解部分運用部分（15）了解很少基本不會 （5）4)溝通能力佳，信息傳達準(zhǔn)確（15）良好，溝通暢通 （10）一般，基本能表達 （8）溝通不暢表達混亂 （2）5)綜合分析能力邏輯強分析能力佳（15）分析能力良好 （10）一般，能分析部分 （8）邏輯混亂分析差 （2）6)應(yīng)變能力佳、反應(yīng)迅速 （10）良好，反應(yīng)較快 （5）一般，能回答部分 （3）反應(yīng)遲鈍 （1）7)工作匹配度很高、關(guān)聯(lián)性大 （10）良好、基本匹配 （5）一般，匹配度不高 （3）不合適 （1）總分備注：評分表總分為100分，面試人員最終得分需達到50分及以上方可參加下一輪面試或者錄用2、面試結(jié)果：進入復(fù)試 進入人才儲備庫 待考慮 不考慮 推薦為： 職位進入人才儲備庫理由： 3、面試考官簽字：初試考官人事部簽名 ： _ 日 期 ：_初試部門考官簽名：_ _ 日 期 ：_= 二面評價小結(jié)1、面試結(jié)果評定： 2、面試結(jié)果：進入復(fù)試 進入人才儲備庫 待考慮 不考慮 推薦為： 職位 進入人才儲備庫理由： 3、以下內(nèi)容為面試考官必填項目：1）應(yīng)聘者崗位名稱： 崗位級別：初級職員 經(jīng)理 總監(jiān) 其他 2）應(yīng)聘者部門分組： 部門工作指導(dǎo)人員： 3）應(yīng)聘者可到職時間： 年 月 日4）薪酬：試用期：稅前 元 試用期時